求助關(guān)于勞動法方面的知識

我們公司規(guī)定，員工辭職必須提前一個月提交辭職報告，并且在聘到新員工補充了你的職位才可以離開，否則就扣除當月全部工資。或者在提交辭職報告后，經(jīng)批準，在一個月后方可離開，否則同樣扣除當月全部工資。請問這個做對嗎？我是否必須得按公司的規(guī)定做才可離開而不被扣工資。（備注：公司給我們未交任何保險，也沒簽任何勞動合同。）還有在試用期之內(nèi)的員工也必須這樣嗎？（公司試用期為3個月）

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