銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)集合[15篇]

　　在生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家整理的銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、要完成公司下達(dá)的年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)以及其他相關(guān)的任務(wù)。

　　2、要有獨(dú)立的銷(xiāo)售渠道，并要具備良好的市場(chǎng)拓展能力。

　　3、銷(xiāo)售總監(jiān)助理工作崗位職責(zé)包括要協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售內(nèi)部的管理以及建設(shè)。

　　4、要制定新項(xiàng)目的.推廣方案。

　　5、要做好培訓(xùn)市場(chǎng)的調(diào)查，并要善于發(fā)現(xiàn)新市場(chǎng)。

　　6、要學(xué)會(huì)成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)組織、協(xié)調(diào)并要銷(xiāo)售績(jī)效管理。

　　7、銷(xiāo)售總監(jiān)助理工作崗位職責(zé)包括建設(shè)與培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍。

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1、銷(xiāo)售總監(jiān)要負(fù)責(zé)督促銷(xiāo)售人員的工作并檢查其工作；

　　2、銷(xiāo)售總監(jiān)要負(fù)責(zé)制定年度、月度的銷(xiāo)售計(jì)劃；

　　3、銷(xiāo)售總監(jiān)工作崗位職責(zé)要定期做好年度、月度的銷(xiāo)售總結(jié)；

　　4、要負(fù)責(zé)管理整個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，要定期給銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)；

　　5、銷(xiāo)售總監(jiān)要給每位銷(xiāo)售人員進(jìn)行績(jī)效考核的評(píng)定，其評(píng)定項(xiàng)目主要有開(kāi)發(fā)客戶(hù)的數(shù)量、拜訪(fǎng)客戶(hù)的數(shù)量。有沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)以及有沒(méi)有及時(shí)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)；

　　6、要總結(jié)并要給銷(xiāo)售人員制定計(jì)劃；

　　7、要善于與上下級(jí)溝通，遇到問(wèn)題時(shí)要給予幫助；

　　8、要提高銷(xiāo)售人員的素質(zhì)，并要定期給他們進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的`培訓(xùn)；

　　9、銷(xiāo)售總監(jiān)工作崗位職責(zé)要合理運(yùn)用銷(xiāo)售策略；

　　10、要妥善處理員工提出的反對(duì)意見(jiàn)。

　　11、銷(xiāo)售總監(jiān)工作崗位職責(zé)要負(fù)責(zé)維護(hù)和管理潛在的客戶(hù)以及現(xiàn)有客戶(hù)。

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　職責(zé):

　　1、專(zhuān)項(xiàng)跟蹤特定工程領(lǐng)域的照明工程信息，，收集客戶(hù)資料及項(xiàng)目信息，持續(xù)開(kāi)拓項(xiàng)目資源，并建立穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系;

　　2、維護(hù)和開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，執(zhí)行并完成公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo);

　　3、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　4、負(fù)責(zé)組織的營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制及協(xié)調(diào);

　　5、建立和管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，并進(jìn)行培訓(xùn)、考核和激勵(lì);

　　6、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有;

　　7、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù);

　　8、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)、價(jià)格及市場(chǎng)策略，處置詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的'協(xié)商及合同簽訂等事宜。

　　崗位要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2、2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有建筑工程類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的建筑工程項(xiàng)目運(yùn)作能力，能獨(dú)立運(yùn)作千萬(wàn)級(jí)市政/商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目;

　　4、熟悉照明產(chǎn)品及照明工程市場(chǎng)，熟悉燈具參數(shù)、性能;

　　5、敏銳的市場(chǎng)洞察力，極強(qiáng)的溝通能力以及強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有激情，敬業(yè)、有創(chuàng)新精神;

　　7、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神;

　　8、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理，制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和信息支持，制訂公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)施方案和預(yù)算方案。

　　2、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理，組織市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面推廣工作。

　　3、圍繞公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)制訂營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

　　4、建立、拓展與客戶(hù)及社會(huì)各界的關(guān)系，建立完善的客戶(hù)關(guān)系管理體系，維護(hù)與重要客戶(hù)間的良好合作關(guān)系，做好售后服務(wù)。

　　5、組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，合理分配任務(wù)。

　　6、建立并完善銷(xiāo)售人員培訓(xùn)體系。

　　7、建立并完善銷(xiāo)售人員考核激勵(lì)體系。

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、須有5年以上醫(yī)藥、醫(yī)療器械等相關(guān)醫(yī)療產(chǎn)品的'銷(xiāo)售工作經(jīng)歷，有5年以上醫(yī)學(xué)相關(guān)行業(yè)的銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)市場(chǎng)。

　　3、具有高端醫(yī)療、健康服務(wù)或保險(xiǎn)、奢侈品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧，一定的區(qū)域市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作管理能力，市場(chǎng)敏感度高。

　　5、優(yōu)秀的資源整合能力。

　　6、良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

　　7、良好的公關(guān)能力。

　　8、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

　　9、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

　　10、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展策略制訂：負(fù)責(zé)全國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展策略制訂和實(shí)施

　　2、經(jīng)銷(xiāo)商激勵(lì)政策制訂和預(yù)算管理：經(jīng)銷(xiāo)商激勵(lì)政策設(shè)計(jì)、管理和實(shí)施，并管理年度經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)營(yíng)預(yù)算

　　3、經(jīng)銷(xiāo)商日常運(yùn)作管理：經(jīng)銷(xiāo)商日常運(yùn)作流程設(shè)計(jì)和優(yōu)化，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)使經(jīng)銷(xiāo)商管理項(xiàng)目日常運(yùn)作順暢執(zhí)行

　　4、其他經(jīng)銷(xiāo)商管理項(xiàng)目：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，推動(dòng)經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展項(xiàng)目和計(jì)劃的制訂和實(shí)施

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　2、 3~5年全國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上實(shí)地銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

　　3、較強(qiáng)的邏輯、策略性思維和計(jì)劃能力

　　4、較好的`溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作

　　5、結(jié)果導(dǎo)向，良好的問(wèn)題解決能力

　　6、熟練運(yùn)用MS Office軟件

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃,形成相應(yīng)的市場(chǎng)銷(xiāo)售策略,并確保有效執(zhí)行;

　　2.完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);

　　3.負(fù)責(zé)推動(dòng)各團(tuán)隊(duì)經(jīng)理對(duì)理財(cái)顧問(wèn)和理財(cái)經(jīng)理的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;

　　4.對(duì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),做好營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理工作,并定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

　　5.對(duì)銷(xiāo)售人員定期組織培訓(xùn),并在線(xiàn)監(jiān)聽(tīng),提高銷(xiāo)售人員業(yè)績(jī);

　　6.幫助團(tuán)隊(duì)成員設(shè)置個(gè)人目標(biāo),完成對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效考核;

　　7.處理客戶(hù)投訴。

　　任職資格:

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,擁有5年金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2.成熟、穩(wěn)重、真誠(chéng)積極主動(dòng),有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3.有銀行從業(yè)資格證書(shū)或證劵從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先;

　　4.強(qiáng)烈的時(shí)間觀(guān)念和服務(wù)意識(shí)靈活熟練的談判技巧;

　　5.強(qiáng)有力的.自律和自我驅(qū)動(dòng)力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;

　　6.能力突出者,條件可適當(dāng)放寬。

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　1、依據(jù)賓館市場(chǎng)銷(xiāo)售方案，根據(jù)客源構(gòu)成的比例要求，完成企業(yè)客戶(hù)、旅游團(tuán)隊(duì)和散客的銷(xiāo)售任務(wù)，完成銷(xiāo)售指標(biāo)；

　　2、與客戶(hù)保持親密的業(yè)務(wù)聯(lián)系，根據(jù)不同的`季節(jié)、不同市場(chǎng)狀況提出不同的銷(xiāo)售價(jià)格；

　　3、分析客戶(hù)心理，了解客戶(hù)對(duì)賓館設(shè)施的要求和各方面的需求，有針對(duì)性地進(jìn)行銷(xiāo)售，向營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理供應(yīng)客戶(hù)信息；

　　4、樂(lè)觀(guān)地參與賓館舉辦的各種促銷(xiāo)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；

　　5、利用公關(guān)技巧和銷(xiāo)售技巧，廣交各界人士，擴(kuò)大賓館影響。開(kāi)展有方案的銷(xiāo)售活動(dòng)，每次外出銷(xiāo)售，都必需寫(xiě)銷(xiāo)售報(bào)告，為每個(gè)客戶(hù)建立檔案，并有方案地進(jìn)展新客戶(hù)。

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)汽車(chē)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

　　2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

　　3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

　　4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；

　　5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；

　　6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；

　　7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、3年以上汽車(chē)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、需在深圳市龍崗區(qū)或坪山新區(qū)居住三年以上，具有豐富的.客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力.

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：學(xué)歷不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　職位介紹

　　職責(zé)描述：

　　1、熟悉行業(yè)支付產(chǎn)品及跨境結(jié)購(gòu)匯業(yè)務(wù)，了解客戶(hù)需求、制定方案，提供pre—sale支持達(dá)成商務(wù)合作；

　　2、關(guān)注4大垂直化行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)出口電商、ota、在線(xiàn)教育、留學(xué)繳費(fèi)。熟悉每個(gè)以上細(xì)分行業(yè)的'支付痛點(diǎn)，并能在準(zhǔn)確搜集行業(yè)產(chǎn)品需求后，與公司內(nèi)部產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通，積極形成更為完善、有針對(duì)性的行業(yè)綜合解決方案，提升客戶(hù)體驗(yàn)，增強(qiáng)客戶(hù)粘性

　　3、根據(jù)部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)制定銷(xiāo)售策略，拆解落實(shí)，細(xì)化重點(diǎn)客戶(hù)，指導(dǎo)下屬執(zhí)行策略，信息收集、資源需求，切實(shí)攻克維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)，完成各階段營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，提升市場(chǎng)覆蓋度及占有率；

　　4、與內(nèi)部各部門(mén)緊密溝通，通過(guò)市場(chǎng)檢驗(yàn)不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品和流程，提升內(nèi)部溝通及流程效率；

　　5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)電商客戶(hù)的合作，維護(hù)并拓展合作機(jī)會(huì)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、計(jì)算機(jī)信息管理等專(zhuān)業(yè)

　　2、三——五年跨境支付行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售支持、產(chǎn)品方案、業(yè)務(wù)拓展、合作服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉支付產(chǎn)品、跨境電商、進(jìn)出口貿(mào)易行業(yè)解決方案，了解匯兌產(chǎn)品/匯率解決方案優(yōu)先。

　　4、有跨境電商、外貿(mào)進(jìn)出口、國(guó)際物流等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、客戶(hù)資源者優(yōu)先。

　　5、能用英語(yǔ)做方案介紹及境外客戶(hù)溝通者尤佳。

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施“幼兒和養(yǎng)老”事業(yè)部的規(guī)劃建設(shè);

　　2.負(fù)責(zé)事業(yè)部銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)快速增長(zhǎng);

　　3.負(fù)責(zé)電商渠道推廣和招商，實(shí)現(xiàn)幼兒養(yǎng)老產(chǎn)品的'集中采購(gòu)業(yè)務(wù)和電商個(gè)體采購(gòu)業(yè)務(wù)雙向模式;

　　4.幼兒和養(yǎng)老事業(yè)部主要是經(jīng)營(yíng)幼兒專(zhuān)用家具和玩具、老年專(zhuān)用家具和老年用品。

　　任職要求：

　　1.年齡無(wú)要求，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2.具有豐富的幼兒專(zhuān)用家具和玩具的渠道資源及營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，或者具有豐富的老年專(zhuān)用家具和老年用品的渠道資源及營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力，完成公司預(yù)期的指標(biāo)任務(wù);

　　4. 具有電商渠道推廣和招商的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　汽車(chē)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)有哪些

　　1、管理下屬，建設(shè)優(yōu)良精干的團(tuán)隊(duì);

　　2、制定并完成部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃及銷(xiāo)售任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)所銷(xiāo)售車(chē)輛向廠(chǎng)家的申報(bào)及各項(xiàng)政策的落實(shí);

　　4、制定并完成大客戶(hù)拜訪(fǎng)任務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)確定公司內(nèi)部所有大客戶(hù)的發(fā)展方向，根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查做出銷(xiāo)售預(yù)測(cè)并根據(jù)預(yù)測(cè)制定費(fèi)用預(yù)算。

　　6、根據(jù)客戶(hù)的需求，制定個(gè)性化的營(yíng)銷(xiāo)方案，與客戶(hù)談判并達(dá)成合作;

　　7、主動(dòng)拜訪(fǎng)客戶(hù)，做好團(tuán)體購(gòu)買(mǎi)客戶(hù)的品牌宣傳推廣;

　　8、在維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)的基礎(chǔ)上，積極主動(dòng)地開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，不斷積累客戶(hù)資源;

　　9、重視客戶(hù)需求及反饋，及時(shí)快速地解決客戶(hù)提出的問(wèn)題

　　10、與公司各部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)工作

　　汽車(chē)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)是什么

　　1、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售年度目標(biāo)，下達(dá)銷(xiāo)售任務(wù)，組織實(shí)施檢查和督促任務(wù)的完成;

　　2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員收入方案和各項(xiàng)規(guī)章制度的制(修)訂，并組織對(duì)銷(xiāo)售人員的考核工作;

　　3、依據(jù)公司相關(guān)制度，負(fù)責(zé)審核銷(xiāo)售人員的獎(jiǎng)懲、收入和各項(xiàng)費(fèi)用，以公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃為目標(biāo)，嚴(yán)格控制費(fèi)用成本，保證年度利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成;

　　4、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)廠(chǎng)家的業(yè)務(wù)接洽和聯(lián)系，并分工有關(guān)人員具體實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的聘用、解聘和培訓(xùn)工作;

　　6、推薦銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理人選，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);

　　7、有效使用經(jīng)營(yíng)資金，對(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)所有資金的安全性負(fù)責(zé)，承擔(dān)一切欠款責(zé)任;

　　8、完成總經(jīng)理交代的其他工作。

　　汽車(chē)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1、依據(jù)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定公司的`銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　2、主持銷(xiāo)售部門(mén)日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。

　　3、負(fù)責(zé)處理銷(xiāo)售人員無(wú)權(quán)處理或無(wú)法解決的重大問(wèn)題。

　　4、處理與公司其他部門(mén)的關(guān)系，與其他部門(mén)有效合作。

　　5、做好本部門(mén)人員的工作指導(dǎo)和考核工作。

　　6、尋求部門(mén)新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

　　7、組織本部門(mén)員工開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)展促銷(xiāo)和品牌宣傳活動(dòng)。

　　8、組織本部門(mén)員工對(duì)二級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與管理。

　　9、組織對(duì)本部門(mén)的人員培訓(xùn)。

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　一、制定銷(xiāo)售策略和計(jì)劃

　　1。根據(jù)酒店的市場(chǎng)定位、目標(biāo)客群和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，制定銷(xiāo)售策略和計(jì)劃，并確保其與酒店整體發(fā)展戰(zhàn)略相一致。

　　2。定期研究和分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶(hù)需求，調(diào)整并更新銷(xiāo)售策略和計(jì)劃。

　　3。指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解客戶(hù)需求和反饋，為酒店提供市場(chǎng)信息，制定相應(yīng)的銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃。

　　二、組織和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)

　　1。負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和能力達(dá)到要求。

　　2。設(shè)定銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售目標(biāo)和工作計(jì)劃，進(jìn)行業(yè)績(jī)考核和績(jī)效評(píng)估，激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀銷(xiāo)售人員，提高團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 3。建立有效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)溝通渠道，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和信息共享，提高銷(xiāo)售效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

　　4。確保銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)按照公司政策和要求，開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　三、開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系

　　1。建立和維護(hù)與大客戶(hù)和重要客戶(hù)的'良好關(guān)系，跟進(jìn)客戶(hù)需求和反饋，解決客戶(hù)問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。

　　2。開(kāi)拓新客戶(hù)，尋找新的銷(xiāo)售渠道和合作機(jī)會(huì)，提高酒店的市場(chǎng)份額和盈利能力。

　　3。參與重要客戶(hù)的商務(wù)談判和合同簽訂，確保銷(xiāo)售合同的履行和客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　4。分析客戶(hù)消費(fèi)習(xí)慣和喜好，提供個(gè)性化的銷(xiāo)售服務(wù)，提高客戶(hù)重復(fù)消費(fèi)和推薦率。

　　四、制定銷(xiāo)售預(yù)算和報(bào)告

　　1。負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售預(yù)算和銷(xiāo)售目標(biāo)，監(jiān)控和控制銷(xiāo)售費(fèi)用和成本，確保銷(xiāo)售利潤(rùn)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　2。定期編制銷(xiāo)售報(bào)告和業(yè)績(jī)分析報(bào)告，向酒店高層匯報(bào)銷(xiāo)售情況和業(yè)績(jī)，并提供相應(yīng)的改進(jìn)措施和建議。

　　五、推動(dòng)銷(xiāo)售和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)

　　1。參與制定和推動(dòng)酒店的銷(xiāo)售和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，如促銷(xiāo)活動(dòng)、展覽會(huì)、會(huì)議等，提高酒店知名度和品牌形象。

　　2。監(jiān)督和協(xié)調(diào)銷(xiāo)售和市場(chǎng)部門(mén)，確保各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的順利進(jìn)行，提高活動(dòng)的效果和效益。

　　3。與合作伙伴和供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談和合作，確保銷(xiāo)售和市場(chǎng)活動(dòng)的支持和配合，提高銷(xiāo)售渠道的拓展和利用效率。

　　六、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)變化

　　1。關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略和市場(chǎng)活動(dòng)，進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)策和反擊，保持酒店的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　2。不斷關(guān)注市場(chǎng)的變化和趨勢(shì)，分析市場(chǎng)需求和供應(yīng)的差距，提出酒店優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)機(jī)會(huì)，并調(diào)整銷(xiāo)售策略和計(jì)劃。

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　1.財(cái)務(wù)決策

　　1)貫徹總公司財(cái)務(wù)部制定的各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算原則，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建和完善本事業(yè)部的會(huì)計(jì)核算體系2)參與本事業(yè)部重大投資決策

　　3)負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、控制本事業(yè)部的財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)4)參與本事業(yè)部重大經(jīng)營(yíng)決策

　　5)負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、控制本事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)

　　6)負(fù)責(zé)組織對(duì)事業(yè)部現(xiàn)金流量指標(biāo)的監(jiān)測(cè)與控制7)參與本事業(yè)部各種經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的擬定工作2.財(cái)務(wù)制度的制訂與執(zhí)行

　　1)貫徹總公司財(cái)務(wù)部制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，此基礎(chǔ)上，根據(jù)本事業(yè)部的實(shí)際情況，構(gòu)建和完善與本事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)管理相適應(yīng)的財(cái)務(wù)制度

　　2)負(fù)責(zé)推動(dòng)本事業(yè)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行

　　3)負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督本事業(yè)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行3.費(fèi)用管控

　　1)圍繞本事業(yè)部目標(biāo)利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)，負(fù)責(zé)制訂本事業(yè)部各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用的管控目標(biāo)2)負(fù)責(zé)組織本事業(yè)部各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的編制，并負(fù)責(zé)本事業(yè)部各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的審定與上報(bào)

　　3)負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查4)負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行責(zé)任人進(jìn)行財(cái)務(wù)維度上的考評(píng)

　　4.應(yīng)收賬款管理

　　1)結(jié)合本事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)實(shí)際，以總公司《授信管理制》為基本依據(jù)，參與確定和控制本事業(yè)部的授信規(guī)模

　　2)負(fù)責(zé)審查核準(zhǔn)接受授信客戶(hù)的各項(xiàng)資質(zhì)文件3)負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)和控制客戶(hù)往來(lái)賬的各項(xiàng)數(shù)據(jù)

　　4)參與審查核準(zhǔn)本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信申請(qǐng)5)負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)的信用狀況進(jìn)行客觀(guān)的'數(shù)化評(píng)估6)負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)的信用函告

　　7)負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的往來(lái)對(duì)賬工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督8)負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信工作進(jìn)行數(shù)化考評(píng)9)負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部發(fā)生的壞賬損失進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定5.廠(chǎng)家往來(lái)管理

　　1)參與審核與廠(chǎng)家簽訂的承銷(xiāo)合同，負(fù)責(zé)系統(tǒng)研究廠(chǎng)家的各項(xiàng)政策2)參與廠(chǎng)家任務(wù)完成情況的監(jiān)測(cè)與控制

　　3)負(fù)責(zé)核對(duì)本事業(yè)部廠(chǎng)家返利的兌現(xiàn)情況，并參與本事業(yè)部廠(chǎng)家返利的追索

　　4)負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)本事業(yè)部三包胎廠(chǎng)檢與廠(chǎng)結(jié)情況，負(fù)責(zé)核對(duì)廠(chǎng)家三包結(jié)算價(jià)格

　　5)負(fù)責(zé)核算、監(jiān)測(cè)與控制本事業(yè)部三包盈虧情況

　　6)以廠(chǎng)家結(jié)算價(jià)格政策為基礎(chǔ)，負(fù)責(zé)審核本事業(yè)部產(chǎn)品價(jià)格政策的制訂，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行

　　7)負(fù)責(zé)整理、編制本事業(yè)部的信用資料，參與廠(chǎng)家信用支持的爭(zhēng)取6.庫(kù)存管理

　　1)以總公司庫(kù)存管理制度為指導(dǎo)，構(gòu)建和完善本事業(yè)部的庫(kù)存管理制度

　　2)負(fù)責(zé)組織本事業(yè)部會(huì)計(jì)庫(kù)存賬與業(yè)務(wù)庫(kù)存賬的核對(duì)3)組織并監(jiān)督本事業(yè)部的庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作

　　4)參與對(duì)本事業(yè)部庫(kù)存盤(pán)盈、盤(pán)虧業(yè)務(wù)的責(zé)任處理，負(fù)責(zé)組織對(duì)本事業(yè)部庫(kù)存盤(pán)盈、盤(pán)虧業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理7.資金管理1)根據(jù)本事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)實(shí)際，編制本事業(yè)部的長(zhǎng)、中、短期資金計(jì)劃

　　2)根據(jù)本事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)實(shí)際，參與本事業(yè)部的資金運(yùn)籌，負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部的財(cái)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測(cè)、監(jiān)測(cè)、核算和控制

　　3)負(fù)責(zé)組織與總公司內(nèi)部銀行進(jìn)行賬目核對(duì)，組織編制內(nèi)部銀行余額調(diào)節(jié)表

　　4)負(fù)責(zé)編制、分析本事業(yè)部的現(xiàn)金流量表

　　5)與其他事業(yè)部共同參與對(duì)總公司內(nèi)部銀行信用創(chuàng)造職能的控制，防范集團(tuán)內(nèi)部的信用膨脹8.資產(chǎn)管理

　　1)組織對(duì)本事業(yè)部各類(lèi)固定資產(chǎn)、長(zhǎng)期投資、無(wú)形資產(chǎn)、低值易耗品、持?jǐn)傎M(fèi)用、遞延資產(chǎn)的核算和管理

　　2)參與本事業(yè)部的發(fā)起、分立、合并工作，并負(fù)責(zé)組織相應(yīng)的清產(chǎn)核資工作

　　3)參與本事業(yè)部投資項(xiàng)目的可行性研究，對(duì)相關(guān)方案進(jìn)行財(cái)務(wù)維度的審查與測(cè)算

　　4)對(duì)本事業(yè)部的投資項(xiàng)目進(jìn)行核算和評(píng)估9.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理

　　1)在總公司財(cái)務(wù)部各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理制度的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)構(gòu)建并完善本事業(yè)部的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理制度

　　2)負(fù)責(zé)組織本事業(yè)部會(huì)計(jì)資料的整理、保管和歸檔3)負(fù)責(zé)制訂本事業(yè)部財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的基礎(chǔ)管理制度

　　4)在總公司財(cái)務(wù)部、信息部的統(tǒng)一管理下，負(fù)責(zé)進(jìn)行本事業(yè)部財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)置

　　5)在總公司財(cái)務(wù)部的統(tǒng)一要求下，負(fù)責(zé)設(shè)置和編制本事業(yè)部各級(jí)、各類(lèi)自動(dòng)化電子報(bào)表10.稅務(wù)籌劃*

　　如本事業(yè)部作為獨(dú)立的法人實(shí)體而獨(dú)立注冊(cè)、獨(dú)立納稅，則事業(yè)部財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)對(duì)本事業(yè)部的稅務(wù)籌劃負(fù)全責(zé)：

　　1)根據(jù)本事業(yè)部的實(shí)際情況，制訂本事業(yè)部納稅統(tǒng)籌計(jì)劃，合理建立本事業(yè)部的納稅會(huì)計(jì)核算體系

　　2)根據(jù)本事業(yè)部的實(shí)際情況，編制本事業(yè)部的納稅目標(biāo)

　　3)負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家稅收法律體系進(jìn)行系統(tǒng)研究，關(guān)注國(guó)家稅制改革的動(dòng)向，有針對(duì)性地制訂本事業(yè)部合理的應(yīng)對(duì)策略4)負(fù)責(zé)本事業(yè)部的稅費(fèi)核算、繳納與清算工作5)制訂本事業(yè)部的涉稅管理制度，避免出現(xiàn)納稅事故

　　6)對(duì)本事業(yè)部出現(xiàn)的不可控納稅事故，合理運(yùn)用法律手段，加以平息和處理，避免出現(xiàn)納稅損失

　　7)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展本事業(yè)部強(qiáng)有力的稅務(wù)公關(guān)工作

　　11.臨時(shí)性工作：積極參與總公司財(cái)務(wù)部組織的臨時(shí)性工作

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　崗位要求:

　　一、大專(zhuān)以上學(xué)歷,28-40歲,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè);

　　二、有國(guó)內(nèi)中等規(guī)模企業(yè)體外診斷(ivd)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和渠道建設(shè),團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),在國(guó)內(nèi)有廣泛的'渠道資源;

　　三、充滿(mǎn)激情,積極向上,對(duì)市場(chǎng)工作有極大的熱情,具有創(chuàng)新能力;

　　四、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,并能適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　主要工作職責(zé):

　　一、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)本區(qū)域的銷(xiāo)售渠道建設(shè),在各地招商;

　　二、組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　三、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商的管理。

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)15

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)易有道智能硬件的渠道開(kāi)拓及管理，搭建全國(guó)線(xiàn)下零售銷(xiāo)售體系并達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　2、組建與帶領(lǐng)線(xiàn)下銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)線(xiàn)下渠道的'鋪貨及銷(xiāo)售工作；

　　2、制定渠道及合作伙伴的政策體系，支撐商業(yè)目標(biāo)達(dá)成，并對(duì)渠道銷(xiāo)售目標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　3、負(fù)責(zé)渠道合作與支持，包括渠道政策、渠道運(yùn)營(yíng)、賦能及渠道m(xù)arketing活動(dòng)，促進(jìn)銷(xiāo)售，提升品牌；

　　4、負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售、產(chǎn)品、服務(wù)、商務(wù)等部門(mén)的協(xié)同，共同促進(jìn)區(qū)域渠道生態(tài)圈的建設(shè)。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，具備豐富的渠道拓展、渠道管理體系規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)；

　　2、對(duì)業(yè)態(tài)有深入了解感悟，能進(jìn)行頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)及拓展和運(yùn)營(yíng)；

　　3、客戶(hù)溝通能力強(qiáng)；抗壓能力強(qiáng)，能支撐全國(guó)市場(chǎng)拓展；

　　4、熟悉教育領(lǐng)域智能硬件發(fā)展?fàn)顩r及有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

（精選）銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé)08-11

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)05-21

銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé)06-30

[精選]銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)08-21

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)03-31

it銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)09-30

it銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)03-01

銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé)08-11

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)(經(jīng)典)08-21

銷(xiāo)售總監(jiān)的崗位職責(zé)[集合]08-12