[精選]銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的銷售總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　idc銷售總監(jiān)寶德科技寶德科技集團(tuán)股份有限公司，寶德科技，寶德崗位職責(zé)：

　　1、從事idc、cdn、云計算、帶寬銷售管理工作，根據(jù)公司制訂計劃達(dá)成銷售指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品的市場占有率；

　　2、負(fù)責(zé)大客戶的管理與拓展開發(fā)，深度跟蹤挖掘客戶需求；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶、公司等內(nèi)、外部資源，滿足客戶需求和提升客戶滿意；

　　4、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，積極開拓新市場和新客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)量；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)通信專業(yè)或有運(yùn)營商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、idc、cdn、云計算領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟悉數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)模式；

　　3、熟悉某一個或幾個相關(guān)客戶行業(yè)趨勢，包括電商、游戲、金融、電信、政府等；有一定的客戶資源；有豐富的人脈資源者，均優(yōu)先；

　　4、具備獨(dú)立拓展開發(fā)市場能力及敏銳的'商業(yè)洞察力；

　　5、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)談判技巧和資源整合能力；

　　6、具備很強(qiáng)的自我驅(qū)動能力及開拓精神

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1.研究酒店的餐飲、酒吧等場所的優(yōu)勢和弱勢，抓住競爭市場中的機(jī)遇，避開風(fēng)險，將酒店的產(chǎn)品置于一個獨(dú)特的位置，從中增長酒店收益;

　　2.與酒店運(yùn)營團(tuán)隊一起協(xié)商制定收益策略，使酒店的客房、餐飲、會議等成為酒店的主要收益來源；

　　3.產(chǎn)品開發(fā)策略包括現(xiàn)有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品，從而驅(qū)動市場份額和收益；

　　4.每天研究競爭酒店的定價策略，使本酒店的客房、餐飲等部門的定價處于合理化狀態(tài)，優(yōu)化市場份額；

　　5.監(jiān)管與媒介的關(guān)系，確保酒店和運(yùn)營部門在媒介報道內(nèi)獲得一定的'競爭地位；

　　6.設(shè)置酒店在媒介中的印象，從而達(dá)到酒店的預(yù)計效果；

　　7.通過與媒體的有效接觸，提高酒店管理層在業(yè)內(nèi)的知名度，使酒店成為有特色的酒店；

　　8.確保酒店的所有圖標(biāo)和廣告符合集團(tuán)的品牌標(biāo)準(zhǔn)；

　　9.利用有效的銷售戰(zhàn)略從而在媒介體現(xiàn)集團(tuán)品牌效應(yīng)。如：電視、廣播、網(wǎng)站、印刷品和戶外；

　　10.確保酒店對外推廣銷售產(chǎn)品的真實(shí)性，符合集團(tuán)的規(guī)定；

　　11.監(jiān)督酒店CRM的戰(zhàn)略，確�？蛻魯�(shù)據(jù)和建立的一致性；

　　12.通過第三方銷售、宣傳冊和互聯(lián)網(wǎng)效應(yīng)，打開酒店的銷售市場；

　　13.服從管理層安排的其他工作。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1. 根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定推進(jìn)策略、業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　2. 負(fù)責(zé)政府行業(yè)應(yīng)用軟件的市場工作，承擔(dān)任務(wù)指標(biāo);

　　3. 建立、維護(hù)、提升與客戶合作關(guān)系，保持經(jīng)常性溝通，爭取更多營銷資源;

　　4. 收集營銷信息和用戶意見，對部門營銷策略、市場推廣、產(chǎn)品解決方案的改進(jìn)等提出參考意見。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品整體市場營銷計劃；

　　2、負(fù)責(zé)組建、管理營銷團(tuán)隊，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)；

　　3、負(fù)責(zé)了解競品的'市場信息，制定有效的市場推廣計劃及協(xié)助制定年度銷售目標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊完成年度銷售目標(biāo)；

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)管各項(xiàng)市場工作的進(jìn)行；

　　6、負(fù)責(zé)控制、審核各項(xiàng)營銷費(fèi)用；

　　7、對新產(chǎn)品研發(fā)及引進(jìn)提供建議。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　1.根據(jù)公司總體營銷戰(zhàn)略，結(jié)合市場的實(shí)際情況，制定工程銷售策略與方案

　　2.負(fù)責(zé)大力開拓、開發(fā)新的工程類項(xiàng)目

　　3.負(fù)責(zé)大型市政項(xiàng)目及大型民建項(xiàng)目、政府等穩(wěn)定客戶資源的`開發(fā)、公關(guān)和維護(hù)

　　4.負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目的拓展進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤及促進(jìn)

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的組建和日常管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司目標(biāo);

　　2、對團(tuán)隊業(yè)績負(fù)責(zé)，指標(biāo)分解，輔助員工達(dá)成目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員有效培訓(xùn)和輔導(dǎo)，培養(yǎng)能夠獨(dú)當(dāng)一面的成員;

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶有效維護(hù);

　　5、定期檢查、監(jiān)督團(tuán)隊的銷售目標(biāo)完成情況，保證團(tuán)隊目標(biāo)的'達(dá)成

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，5年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，對市場營銷有深刻認(rèn)知;

　　2、2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，對互聯(lián)網(wǎng)有強(qiáng)烈的好奇心，善于學(xué)習(xí);

　　3、善溝通、親和力強(qiáng)，吃苦耐勞，良好的承壓能力;

　　4、高度認(rèn)同并擅長打造有超強(qiáng)執(zhí)行力的團(tuán)隊;

　　5、有TMC(商旅)，OTA(線上旅行平臺)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或者旅游行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)渠道拓展管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　1、針對公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定行業(yè)招商計劃，拓寬招商渠道；

　　2、渠道銷售相關(guān)制度及工作流程的建設(shè)與完善；

　　3、負(fù)責(zé)收集目標(biāo)商戶信息，完成代理商、經(jīng)銷商開發(fā)、管理以及維護(hù)工作；

　　4、負(fù)責(zé)招商后的跟蹤服務(wù)，協(xié)助解決合作代理商、經(jīng)銷商各類業(yè)務(wù)問題。

　　5、組建并管理渠道銷售團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)；

　　6、總經(jīng)理交辦的'其他與崗位工作相關(guān)事宜。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　1、制定中心的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售方案，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將方案轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)良業(yè)績的銷售結(jié)果，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

　　2、銷售團(tuán)隊的建設(shè)，幫助建立，補(bǔ)充開展，培養(yǎng)，規(guī)劃銷售隊伍。

　　3、監(jiān)督直系下屬對團(tuán)隊管理的'日常管理工作，并進(jìn)行指導(dǎo)幫助。

　　4、設(shè)置銷售目標(biāo)，銷售模式，銷售戰(zhàn)略，活動預(yù)算，獎懲制度。

　　5、制定培訓(xùn)方案，研發(fā)培訓(xùn)課件。培訓(xùn)營銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊。

　　6、考核，檢驗(yàn)部門經(jīng)理對團(tuán)隊銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)是否達(dá)標(biāo)。

　　7、從銷售和客戶的需求角度，對產(chǎn)品研發(fā)提供參考性意見。

　　8、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交銷售方案方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售過程中的異常情況，并在第一時間進(jìn)行處理。

　　10、負(fù)責(zé)按照公司的開展要求，組織開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息、行業(yè)信息。

　　11、負(fù)責(zé)客戶管理體系的建立與完善。

　　12、負(fù)責(zé)配合綜合管理部對營銷中心人員的績效考核和績效改善工作。

　　13、完成上級交派的其他工作任務(wù)。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展需求，制定電商平臺的銷售目標(biāo)，并對其進(jìn)行任務(wù)分解和營銷策略制定，負(fù)責(zé)公司電商大平臺方案的實(shí)施和運(yùn)營；

　　2、協(xié)助制定市場策略，實(shí)施銷售任務(wù)，能夠綜合分析行業(yè)的開展動態(tài)，就公司產(chǎn)品與市場戰(zhàn)略提出良好建議；

　　3、保持和其他支持部門良好的溝通協(xié)調(diào)工作，整合、充分利用公司的媒體資源，帶著銷售人員完成個人及團(tuán)隊的拓展任務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶與公司各部門之間的溝通，有效的傳達(dá)客戶需求及意愿，完整跟進(jìn)工程執(zhí)行進(jìn)度。

　　任職要求：

　　1、3年以上電商營銷經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析業(yè)務(wù)及解決問題能力強(qiáng)；

　　3.有優(yōu)秀的`營銷籌劃及全局掌控能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式；

　　4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力；

　　5.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，敢于接受新挑戰(zhàn)。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　一、制定銷售策略和計劃

　　1。根據(jù)酒店的市場定位、目標(biāo)客群和市場競爭情況，制定銷售策略和計劃，并確保其與酒店整體發(fā)展戰(zhàn)略相一致。

　　2。定期研究和分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求，調(diào)整并更新銷售策略和計劃。

　　3。指導(dǎo)銷售團(tuán)隊進(jìn)行市場調(diào)研，了解客戶需求和反饋，為酒店提供市場信息，制定相應(yīng)的銷售目標(biāo)和計劃。

　　二、組織和管理銷售團(tuán)隊

　　1。負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊成員，確保團(tuán)隊的整體素質(zhì)和能力達(dá)到要求。

　　2。設(shè)定銷售團(tuán)隊的銷售目標(biāo)和工作計劃，進(jìn)行業(yè)績考核和績效評估，激勵和獎勵優(yōu)秀銷售人員，提高團(tuán)隊的銷售業(yè)績。 3。建立有效的銷售團(tuán)隊溝通渠道，加強(qiáng)團(tuán)隊合作和信息共享，提高銷售效率和團(tuán)隊凝聚力。

　　4。確保銷售團(tuán)隊按照公司政策和要求，開展銷售活動，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　三、開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系

　　1。建立和維護(hù)與大客戶和重要客戶的良好關(guān)系，跟進(jìn)客戶需求和反饋，解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度。

　　2。開拓新客戶，尋找新的銷售渠道和合作機(jī)會，提高酒店的`市場份額和盈利能力。

　　3。參與重要客戶的商務(wù)談判和合同簽訂，確保銷售合同的履行和客戶滿意度。

　　4。分析客戶消費(fèi)習(xí)慣和喜好，提供個性化的銷售服務(wù)，提高客戶重復(fù)消費(fèi)和推薦率。

　　四、制定銷售預(yù)算和報告

　　1。負(fù)責(zé)制定銷售預(yù)算和銷售目標(biāo)，監(jiān)控和控制銷售費(fèi)用和成本，確保銷售利潤達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　2。定期編制銷售報告和業(yè)績分析報告，向酒店高層匯報銷售情況和業(yè)績，并提供相應(yīng)的改進(jìn)措施和建議。

　　五、推動銷售和市場營銷活動

　　1。參與制定和推動酒店的銷售和市場營銷活動，如促銷活動、展覽會、會議等，提高酒店知名度和品牌形象。

　　2。監(jiān)督和協(xié)調(diào)銷售和市場部門，確保各項(xiàng)營銷活動的順利進(jìn)行，提高活動的效果和效益。

　　3。與合作伙伴和供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談和合作，確保銷售和市場活動的支持和配合，提高銷售渠道的拓展和利用效率。

　　六、關(guān)注競爭對手和市場變化

　　1。關(guān)注競爭對手的銷售策略和市場活動，進(jìn)行競爭對策和反擊，保持酒店的市場競爭力。

　　2。不斷關(guān)注市場的變化和趨勢，分析市場需求和供應(yīng)的差距，提出酒店優(yōu)勢和市場機(jī)會，并調(diào)整銷售策略和計劃。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1.規(guī)劃整體渠道策略及運(yùn)作模式執(zhí)行銷售和市場推廣方案；

　　2.制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持；

　　3.及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見；

　　4.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶。

　　渠道銷售總監(jiān)崗位要求

　　1.具備市場營銷或相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的專業(yè)知識；

　　3.具備良好的`渠道客戶關(guān)系管理能力，以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評定能力；

　　4.熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)的業(yè)務(wù)，有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力及獨(dú)立工作能力，良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變能力和財務(wù)能力；

　　5.最好具備兩年以上企業(yè)銷售管理的工作經(jīng)驗(yàn)，對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，善于對資金、資源和人力進(jìn)行整合；

　　6.具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)，有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)塑膠管材金屬管材市場的拓展及銷售團(tuán)隊的建設(shè)；

　　2、編制《年度、月度銷售計劃》并落實(shí)跟進(jìn)；

　　3、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的開展以及應(yīng)收賬款處理，降低營銷成本；

　　4、分析塑膠管材市場趨勢，提供產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議；

　　5、負(fù)責(zé)銷售合同的編制和會審工作，確保合同文件的完善和執(zhí)行合同的順利；

　　6、監(jiān)督本部門績效考核工作；

　　7、結(jié)合銷售部實(shí)際情況，制訂銷售人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)及營銷培訓(xùn)；

　　8、制訂市場營銷推廣方案、市場營銷方案，實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)年 度銷售目標(biāo)。

　　注：銷售業(yè)績突出 及 團(tuán)隊建設(shè)優(yōu)秀者，業(yè)務(wù)提成、團(tuán)隊提成之外，公司另設(shè)年底獎金（10—50萬/年）。

　　我們的`期望：有才你就來，有財?shù)饶銇�；提供大舞臺，共同展風(fēng)采。

　　任職要求：

　　1、有5年以上銷售團(tuán)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)（注：塑膠管材行業(yè)優(yōu)先考慮），能夠開發(fā)銷售市場；

　　2、出色的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、市場分析能力、判斷能力、客戶甄別能力；

　　3、優(yōu)秀的公關(guān)能力、溝通能力、談判能力、活動能力；

　　4、具有敏銳的商業(yè)觸覺、具備良好的口頭及書面表達(dá)能力；

　　5、良好的職業(yè)操守，能熟練使用辦公軟件。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　任職要求:

　　1、為人正直,務(wù)實(shí),忠誠;具備系統(tǒng)性思考能力;

　　2、具有優(yōu)秀的經(jīng)營意識;具有不斷提升資源轉(zhuǎn)化成價值的能力;

　　3、具有優(yōu)秀的市場開拓能力,渠道客戶開發(fā)與管理能力;

　　4、具有優(yōu)秀的品牌素養(yǎng)及敏銳的市場洞察力;

　　5、具有優(yōu)秀完成各項(xiàng)任務(wù)帶領(lǐng)團(tuán)隊不斷成長的領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　6、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力;

　　7、具有不斷的自我超越能力;

　　8、自我控制能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常出差,能夠承受較大的工作壓力;

　　9、�？埔陨蠈W(xué)歷。

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司針對各區(qū)域市場下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),結(jié)合區(qū)域市場情況擬定出規(guī)劃及行動計劃;

　　2、組建,培訓(xùn)并管理銷售團(tuán)隊;帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成公司下達(dá)的.各階段的各項(xiàng)產(chǎn)品在各個區(qū)域市場銷售任務(wù)及利潤目標(biāo),創(chuàng)造出團(tuán)隊高業(yè)績;

　　3、根據(jù)公司核心策略開拓和創(chuàng)新市場,開發(fā)并培植核心客戶;提高市場認(rèn)知度,城市客戶基數(shù)及客戶質(zhì)量,以提高市場占有率。

　　4、為客戶的成長提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、售后服務(wù)等各項(xiàng)工作支持;

　　5、搜集區(qū)域內(nèi)市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶方面的準(zhǔn)確信息,及時反饋給公司上級,共同商討成長策略;

　　6、遵守公司各項(xiàng)制度與公司各系統(tǒng)有效溝通。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測

　　2、全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、管理及協(xié)助下屬的工作

　　3、負(fù)責(zé)下屬的培訓(xùn)、激勵和考核工作

　　4、組建公司銷售團(tuán)隊，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標(biāo)

　　5、制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計劃，設(shè)計并實(shí)施促銷計劃

　　6、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的.平衡發(fā)展

　　7、參與建立企業(yè)的分銷體系及制定、招待業(yè)務(wù)計劃

　　8、妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊配合服務(wù)部門提高質(zhì)量的增值服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)計劃，加強(qiáng)與上游廠家的深入聯(lián)系

　　10、收集和分析各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門

　　11、負(fù)責(zé)對區(qū)域銷售進(jìn)行評估、跟蹤及管理，開拓新的市場

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的市場銷售策略,并確保有效執(zhí)行;

　　2.完成公司制定的銷售計劃,達(dá)成團(tuán)隊業(yè)績;

　　3.負(fù)責(zé)推動各團(tuán)隊經(jīng)理對理財顧問和理財經(jīng)理的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;

　　4.對營銷團(tuán)隊負(fù)責(zé),做好營銷團(tuán)隊管理工作,并定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;

　　5.對銷售人員定期組織培訓(xùn),并在線監(jiān)聽,提高銷售人員業(yè)績;

　　6.幫助團(tuán)隊成員設(shè)置個人目標(biāo),完成對團(tuán)隊成員的績效考核;

　　7.處理客戶投訴。

　　任職資格:

　　1.大專以上學(xué)歷,擁有5年金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);

　　2.成熟、穩(wěn)重、真誠積極主動,有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊合作精神;

　　3.有銀行從業(yè)資格證書或證劵從業(yè)資格證書優(yōu)先;

　　4.強(qiáng)烈的時間觀念和服務(wù)意識靈活熟練的`談判技巧;

　　5.強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動力,具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情;

　　6.能力突出者,條件可適當(dāng)放寬。

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