銷售總監(jiān)崗位職責（實用15篇）
現(xiàn)如今，崗位職責的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的銷售總監(jiān)崗位職責，歡迎大家分享。
銷售總監(jiān)崗位職責1
職責：
1、負責房地產(chǎn)廣告客戶的開發(fā)和維護，完成階段性銷售目標;
2、根據(jù)公司業(yè)務類型負責拓展資源客戶，洽談業(yè)務
3、有獨立開拓客戶能力，并有良好的'服務意識;
4、跟蹤客戶需求，制定服務方案，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源執(zhí)行對客服務以及進行客戶溝通維護工作;
5、有良好的提案能力，媒體整合能力;
6、進行談判、簽約、協(xié)調(diào)執(zhí)行、收款等流程事項跟蹤。
任職要求：
1、大專以上學歷;
2、一年以上銷售工作經(jīng)驗;
3、有房地產(chǎn)行業(yè)或廣告行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熱愛銷售工作，有激情，樂觀，承壓能力強;
5、具有良好的客戶資源積累者優(yōu)先。
銷售總監(jiān)崗位職責2
崗位職責：
1、負責區(qū)域內(nèi)影城加盟、開發(fā)、維護等工作；
2、負責區(qū)域內(nèi)影城相關商品的銷售工作，商品包括：放映等各類設備、小賣商品、電影衍生品、耗材、TMS系統(tǒng)等；
3、負責區(qū)域內(nèi)影城客戶管理與銷售團隊管理；
4、負責維系院線公司與省廣電地方關系；
5、負責搜集、整理、反饋地方政策、行業(yè)動態(tài)、競爭者對手分析；
6、協(xié)助其他部門處理與影院相關的一切事宜。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科學歷
2、可長期出差，服從公司區(qū)域調(diào)配者優(yōu)先
3、學習能力、自我管理能力強
4、具有多客戶、多項目跟進經(jīng)驗
5、可熟練使用office辦公軟件
銷售總監(jiān)崗位職責3
職責：
1、參與制定公司渠道銷售策略，領導及管理渠道銷售團隊，分解并落實公司渠道任務，完成市場銷售目標;
2、負責渠道代理商拓展招募和業(yè)績管理，通過專業(yè)化的渠道管理能力，提升合作伙伴的業(yè)務能力，激勵并幫助代理商進行市場銷售，提高產(chǎn)品市場占有率;
3、貫徹公司的渠道政策，監(jiān)督渠道代理商對公司渠道政策的執(zhí)行落實情況;
4、負責跟進各區(qū)域渠道代理商的任務達成情況，輔助其完成客戶開拓;
5、對渠道市場的變化做出及時的判斷和預測，對公司的'渠道策略及實施情況進行督查、評判和修正;
6、負責團隊建設與管理，招募、培訓、激勵、考核下屬員工，協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。
任職資格：
1、大專及以上學歷，計算機或市場營銷相關專業(yè)，5年以上軟件行業(yè)渠道管理經(jīng)驗;
2、熟悉多種IT技術和產(chǎn)品，了解IT行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢;
3、3年以上團隊管理經(jīng)驗，具有出眾的團隊管理能力并率領團隊完成業(yè)績指標;
4、具有良好的溝通技巧及擁有大型項目運作經(jīng)驗;
5、具有物聯(lián)網(wǎng)、云計算、BI大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售總監(jiān)崗位職責4
職責描述：
1、負責營銷團隊的建設，部門人員的培訓、考核及管理，制訂部門工作程序和規(guī)章制度；
2、組織編制公司營銷戰(zhàn)略，擬定年度銷售計劃、年度費用預算，并實施管理與監(jiān)控；
3、制訂營銷實施方案，開發(fā)多種銷售手段與工具，完成年度營銷目標、回款目標及利潤目標；
4、參與重大合同的談判及簽訂；
5、負責重點客戶的.維護；
6、負責協(xié)調(diào)營銷部門與公司其他部門的協(xié)作溝通；
7、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等；
8、負責公司公關及營銷活動的總體策劃。
任職要求：
1、本科（含）以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟類等相關專業(yè)；
2、5年以上家居板材行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉國內(nèi)外板材行業(yè)市場情況，包括但不限于人造板、pvc板材等；
4、具有優(yōu)秀的領導能力、決策能力、出色的人際交往和社會活動能力，為人干練、誠信；
5、有全國家居板材行業(yè)大客戶資源的優(yōu)先。
銷售總監(jiān)崗位職責5
崗位職責：
1、負責私募基金產(chǎn)品銷售團隊的管理，開拓潛在市場，培養(yǎng)高端客戶群。
2、負責各個合作渠道的維護，商務拜訪與溝通。
3、負責金融高端私募產(chǎn)品的推廣、活動的組織與操辦。
4、為公司提供基金產(chǎn)品營銷建議以便更好的開拓業(yè)務。
5、對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的培訓和指導，培養(yǎng)團隊成員成長。
6、根據(jù)公司下達的'任務指標，帶頭完成銷售業(yè)績。
任職要求：
1、30以上，金融、經(jīng)濟、市場營銷等本科以上學歷優(yōu)先；
2、8年以上銷售經(jīng)驗，5年以上營銷團隊管理經(jīng)驗，有成功經(jīng)驗或案例；
3、具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德；溝通能力好，工作責任心強，銷售經(jīng)驗豐富；
4、有比較廣泛的人脈基礎、客戶資源；
銷售總監(jiān)崗位職責6
1、負責分部的籌建（選址、裝修、團隊組建等）；
2、根據(jù)公司的經(jīng)營目標，制定適合當?shù)氐牟呗院陀媱�，有效開拓當?shù)兀?/p>
3、全面負責分部在當?shù)氐氖袌龊献髋c宣傳，提高公司品牌在當?shù)氐闹群托抛u度；
4、帶領分部員工完成銷售指標，督導公司銷售政策的落實、各項的貫徹執(zhí)行。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W歷；
2、具有3年以上金融行業(yè)營銷經(jīng)驗和2年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、具有較強的經(jīng)營管理能力、良好的.組織發(fā)展能力和有優(yōu)質的資源；
4、具有較強的市場敏感性、市場開拓能力和資源整合能力，具有創(chuàng)業(yè)開拓精神；
5、具有組建團隊、帶領團隊和凝聚團隊的能力。
銷售總監(jiān)崗位職責7
1、完成公司年度營銷目標以及其他任務，對營銷思想進行定位；
2、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力；
3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制；
4、培訓市場調(diào)查與新市場機會的發(fā)現(xiàn)；
5、新項目市場推廣方案的制定；
6、成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理；
7、銷售隊伍的建設與培養(yǎng)等。
8、分析市場狀況，正確作出市場銷售預測報批；
9、擬訂（年、季、月）度銷售計劃，分解目標，報批并督導實施；
10、擬訂年度預算，分解、報批并督導實施；
11、根據(jù)中期及年度銷售計劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡；
12、匯總市場信息，提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議；
13、洞察、預測渠道危機，及時提出改善意見報批；
14、把握重點客戶，控制70%以上的產(chǎn)品銷售動態(tài)；
15、關注所轄人員的'思想動態(tài)，及時溝通解決；
16、根據(jù)銷售預算進行過程控制，降低銷售費用；
17、參與重大客戶銷售談判和簽定合同；
18、組織建立、健全客戶檔案；
19、指導、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作；
20、向直接下級授權，并布置工作；
21、定期向直接領導述職；
22、定期聽取直接下級述職，并對其作出工作評定；
23、根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級的工作崗位，報批后實行并轉人力資源部備案；
24、負責制定銷售部門的工作程序和規(guī)章制度，報批后實行；
25、制定直接下級的崗位描述，并界定直接下級的工作；
26、受理直接下級呈報的合理化建議，并按照程序處理；
27、負責銷售部主管的工作程序的培訓、執(zhí)行、檢查；
28、填寫直接下級過失單和獎勵單，根據(jù)權限按照程序執(zhí)行；
29、及時對下級工作中的爭議作出裁決；
30、每周定期組織例會，并參加廠家有關銷售業(yè)務會議。
31、對銷售部工作目標的完成負責；
32、對銷售市場動態(tài)提出的合理性、健康性負責；
33、對確保經(jīng)銷商的信譽負責；
34、對確保貨款及時回籠負責；
35、對銷售指標制定和分解的合理性負責；
36、對銷售部給廠家造成的影響負責；
37、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責；
38、對銷售部預算開支的合理支配負責；
39、對銷售部工作流程的正確執(zhí)行負責；
40、對銷售部負責監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的個情況負責；
41、對銷售部所掌管的廠家秘密的安全負責。
42、有對銷售部所屬員工及各項業(yè)務工作的管理權；
43、對篩選客戶有建議權；
44、對重大促銷活動有現(xiàn)場指揮權；
45、對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權；
46、對所屬下級的工作爭議有裁決權；
47、對直接下級有獎懲的建議權；
48、對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核權；
49、對限額資金有一定的支配權；
50、有退貨處理權；
51、有一定范圍內(nèi)的銷售折讓權。
銷售總監(jiān)崗位職責8
1、針對公司業(yè)務目標制定行業(yè)招商計劃，拓寬招商渠道；
2、渠道銷售相關制度及工作流程的建設與完善；
3、負責收集目標商戶信息，完成代理商、經(jīng)銷商開發(fā)、管理以及維護工作；
4、負責招商后的跟蹤服務，協(xié)助解決合作代理商、經(jīng)銷商各類業(yè)務問題。
5、組建并管理渠道銷售團隊，帶領團隊完成各項業(yè)績指標；
6、總經(jīng)理交辦的.其他與崗位工作相關事宜。
銷售總監(jiān)崗位職責9
崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定年度經(jīng)營指標和營銷戰(zhàn)略與實施方案；
2、根據(jù)營銷戰(zhàn)略和實施方案，牽頭制定銷售部年度工作計劃并進行管控；
3、負責組織市場推廣相關工作的開展；
4、負責銷售部內(nèi)部績效考核；
5、負責重大招投標工作，重點產(chǎn)品、項目的策劃和推進；
6、負責銷售部重大事項的協(xié)調(diào)處理工作；
7、牽頭進行重點客戶關系及渠道建設；
8負責銷售部部門管理、團隊建設、
任職要求：
1、性別，女，30—40周歲，全日制市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關專業(yè)，已婚已育優(yōu)先；
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關的各類專業(yè)知識和有關的法律法規(guī)；
3、熟悉項目評估判斷、市場研究、產(chǎn)品定位、項目執(zhí)行；
4、5年以上房地產(chǎn)公司及顧問公司高級管理人員的工作經(jīng)歷，珠海橫琴房企銷售總監(jiān)經(jīng)驗優(yōu)先；
5、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力，具有多個項目成功的`全程操盤經(jīng)驗和成功案例，能夠組織和指導市場調(diào)查，具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應變能力；
6、思維敏銳，具有較強的項目策劃和執(zhí)行能力、語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
銷售總監(jiān)崗位職責10
崗位職責：
1、負責分部的籌建（選址、裝修、團隊組建等）；
2、根據(jù)公司的經(jīng)營目標，制定適合當?shù)氐臓I銷策略和計劃，有效開拓當?shù)厥袌觯?/p>
3、全面負責分部在當?shù)氐氖袌龊献髋c宣傳，提高公司品牌在當?shù)氐闹群托抛u度；
4、帶領分部員工完成銷售指標、督導公司銷售政策的落實、各項制度的`貫徹執(zhí)行。
任職資格：
1、專科及以上學歷；
2、具有3年以上金融行業(yè)營銷經(jīng)驗和2年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、具有較強的經(jīng)營管理能力、良好的組織發(fā)展能力和有優(yōu)質的客戶資源；
4、具有較強的市場敏感性、市場開拓能力和資源整合能力，具有創(chuàng)業(yè)開拓精神；
5、具有組建團隊、帶領團隊和凝聚團隊的能力。
銷售總監(jiān)崗位職責11
崗位職責:
1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運相關的制度體系、業(yè)務流程;
2、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大營運計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
3、建立規(guī)范、高效且與世家品牌相協(xié)調(diào)的運營管理體系并與時俱進,對之進行持續(xù)優(yōu)化完善;
4、組織制定公司運營標準并監(jiān)督實施;
5、組織制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃,通過對公司人力、產(chǎn)品、市場、拓展、督導等營銷管理資源的有效組合,推動并確保營運指標順利達成;
6、組織制定營運中心各部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,組建、建設和發(fā)展優(yōu)秀的營運團隊。
任職資格:
1、本科以上學歷,8年以上工作經(jīng)驗,5年以上大型珠寶企業(yè)營運管理經(jīng)驗,3年以上大企高管經(jīng)驗;
2、擅長制定公司運營管理體系及運營規(guī)劃,通曉企業(yè)管理知識,掌握戰(zhàn)略管理、市場營銷、項目管理、連鎖管理等方面的'知識,具備珠寶行業(yè)專業(yè)知識優(yōu)先考慮;
3、具有很強的領導能力,分析能力,判斷和決策能力,組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力及計劃與執(zhí)行能力。
銷售總監(jiān)崗位職責12
1、銷售信息傳達、跟蹤工作
2、各類銷售報表制作、收集、匯總分析工作
3、各類文件、銷售報告的傳遞、送達工作
4、各類費用報銷審核、歸集、上報工作
5、所負責區(qū)域人員的考勤管理工作
6、與各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作
7、完成領導交辦的其他任務
1、銷售總監(jiān)助理要參與公司戰(zhàn)略的研究;
2、要根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標，要根據(jù)公司提供的年度經(jīng)營預算以及相關的投資提案，制定公司營銷工作的.方針、政策，對公司內(nèi)部的營銷管理提出改進方案;
3、銷售總監(jiān)助理工作職責始終要貫徹落實公司的各項營銷管理方案;
4、要組織相關的市場調(diào)研，并收集相關的市場信息，分析上營銷對象的內(nèi)外和環(huán)境，從而確定目標市場，;
5、要經(jīng)常收集分析競爭對象的信息，做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆，并要制定公司相關的競爭策略并組織實施;
6、銷售總監(jiān)助理工作職責要為公司的產(chǎn)品進行定位以及開發(fā);
7、要維持和開拓相關的渠道進行銷售，不斷地擴大市場的份額;
8、要經(jīng)常維護與重要客戶的聯(lián)系，在參與重大的業(yè)務洽談時，解決在業(yè)務拓展中出現(xiàn)的問題;
9、銷售總監(jiān)助理工作職責負責指導客戶建立完善的售后服務，并要保證用戶的需求得到滿足，以此來提升公司的品牌形象。
銷售總監(jiān)崗位職責13
職責：
1、負責開發(fā)區(qū)域內(nèi)普教行業(yè)學校、教育局、教育研究院、教科所等客戶攻關與維系;
2、有效結合市場情況挖掘新老客戶需求，提高產(chǎn)品的美譽度;
3、可獨立完成產(chǎn)品介紹，組織帶領下屬開展銷售工作、包括需求挖掘、方案組織、商務公關、招投標及簽單回款、組織內(nèi)外部資源完成公司下達的區(qū)域經(jīng)營指標;
4、深入了解教育行業(yè)，把握行業(yè)政策信息及發(fā)展動態(tài)，收集行業(yè)信息，分析競爭情況，給上級提供決策依據(jù)及建議;
5、協(xié)助總部營銷負責人開展銷售人員的考核與管理，建立、補充、發(fā)展、激勵及考核銷售隊伍;
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷或師范類專業(yè)，6年以上銷售經(jīng)驗，2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，熟悉K12教育信息化行業(yè)、教育裝備;
2、有區(qū)域內(nèi)K12教育系統(tǒng)資源或人脈(包括運營商、教育機構、教培機構、政企客戶等);
3、具有豐富團隊管理經(jīng)驗和業(yè)務經(jīng)驗，有校園合作教育類渠道代理商資源;
4、具有豐富的資源整合能力及行業(yè)資源渠道拓展能力;
5、善于溝通和談判，有良好的`職業(yè)心態(tài)和團隊協(xié)作精神，有一定的抗壓能力，能適應經(jīng)常出差;
6、有“作業(yè)盒子”、“一起作業(yè)網(wǎng)”，“分級閱讀”等進校教育信息化產(chǎn)品工作經(jīng)驗的優(yōu)先，無K12教育行業(yè)工作經(jīng)驗及資源的勿投;
銷售總監(jiān)崗位職責14
1.根據(jù)公司總體營銷戰(zhàn)略，結合市場的.實際情況，制定工程銷售策略與方案
2.負責大力開拓、開發(fā)新的工程類項目
3.負責大型市政項目及大型民建項目、政府等穩(wěn)定客戶資源的開發(fā)、公關和維護
4.負責對工程項目的拓展進行指導、跟蹤及促進
銷售總監(jiān)崗位職責15
職責：
1、及時準確理解國家教育政策走向、不同地區(qū)教育發(fā)展現(xiàn)狀及關鍵訴求，進行市場潛力和用戶需求分析，明確業(yè)務的競爭格局。結合公司現(xiàn)有的教育產(chǎn)品體系，設計有效的解決方案、關鍵產(chǎn)品及產(chǎn)品組合策略，以滿足客戶需求和市場競爭需要。
2、深入理解公司教育業(yè)務戰(zhàn)略布局，制定渠道戰(zhàn)略。
3、負責教育產(chǎn)品對公業(yè)務的渠道規(guī)劃、渠道拓展與渠道管理;
4、推動關鍵地區(qū)的對公重大項目;
5、建設和管理渠道銷售團隊，培養(yǎng)帶動團隊發(fā)展;
6、理解公司相關核心技術現(xiàn)狀、產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略和教育行業(yè)關鍵技術進展，與產(chǎn)品、技術團隊定期討論，不斷挖掘更有效的推廣思路，協(xié)助改進產(chǎn)品及體驗;;
任職要求：
1、本科以上學歷;
2、5年以上對公業(yè)務的銷售或渠道經(jīng)驗，3年以上渠道團隊管理經(jīng)歷
具備大客戶項目銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，基礎教育類產(chǎn)品渠道經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、深諳K12階段用戶心理，有良好的用戶親和力，能夠知微見著，洞察產(chǎn)品和用戶需求變化，有較強的文案、活動策劃能力;
4、具有客戶服務意識和團隊協(xié)作精神，有較強的自學能力，善于接受新事物，有很強的.工作主動性和創(chuàng)新意識;
5、抗壓能力強，能適應出差;
6、良好的個人信譽及職業(yè)操守,掌握核心的公關技巧，社會閱歷經(jīng)驗豐富。
【銷售總監(jiān)崗位職責】相關文章：
銷售總監(jiān)崗位職責03-31
it銷售總監(jiān)崗位職責09-30
it銷售總監(jiān)崗位職責03-01
銷售總監(jiān)的崗位職責08-11
（精選）銷售總監(jiān)的崗位職責08-11
銷售總監(jiān)崗位職責05-21
銷售總監(jiān)的崗位職責06-30
[精選]銷售總監(jiān)崗位職責08-21
銷售營銷總監(jiān)的崗位職責02-22