區(qū)域銷售總監(jiān)的崗位職責
在現(xiàn)實社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的區(qū)域銷售總監(jiān)的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
區(qū)域銷售總監(jiān)的崗位職責1
崗位職責：
1、負責規(guī)劃并擬訂國網(wǎng)項目年度營銷策略，開展國網(wǎng)總部關鍵部門關鍵人的商務接洽與公關；
2、負責開展國網(wǎng)招投標、評標、質量等相關信息的'收集、分析和反饋；
3、負責組織開展評標專家等關鍵人物信息收集、突破、拜訪及客情維護；
4、負責開展國網(wǎng)競爭對手的信息收集、比對、分析，制訂提升方案；
5、負責開展國網(wǎng)現(xiàn)場投標工作，中標產(chǎn)品履約的實施及服務；
6、負責區(qū)域內自主拓展業(yè)務的開展；
7、應收賬款管理；
8、區(qū)域銷售團隊管理。
職位要求：
1、大專以上學歷，市場營銷或工商類管理相關專業(yè)，5年以上銷售工作經(jīng)驗，其中3年以上銷售管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉國網(wǎng)公司及各相關電力公司招投標流程、技術標準；
3、熟悉電能表業(yè)務履約流程及履約評分標準；
4、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；
5、善處理人際關系、誠實可靠、處事公正、具有親和力，善于處理突發(fā)性銷售事件；
6、具有高度的敬業(yè)精神和工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5—10年
區(qū)域銷售總監(jiān)的崗位職責2
職責：
1、負責達成銷售任務目標;
2、負責開拓區(qū)域內客戶，建立區(qū)域內客戶資源與人脈體系;
3、負責針對意向客戶進行商機挖掘;
4、負責銷售工作的推進的`全過程，并能夠對客戶需求進行方案演示與商務溝通;
5、負責客戶關系持續(xù)深入經(jīng)營。
崗位要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，經(jīng)驗豐富者可適當放寬;
2、2年以上企業(yè)管理軟件(OA/ERP/CRM/HR)相關工作經(jīng)驗，有OA銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉或了解企業(yè)管理咨詢或企業(yè)管理軟件行業(yè)(SAP、Oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、東軟、神州數(shù)碼等);
4、對銷售工作有較高的工作熱情和堅韌的銷售意愿，勤奮踏實，銷售工作體系執(zhí)行能力強;
5、有較強溝通和表達能力,有較好的行業(yè)理解能力，理解客戶需求和項目推進能力強;
6、具備良好的演講、談判技巧，能獨立制作PPT，并能根據(jù)客戶的需求進行方案的交流和撰寫。
區(qū)域銷售總監(jiān)的崗位職責3
職責：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在本區(qū)域范圍內執(zhí)行;完成公司制定的銷售計劃，達成區(qū)域業(yè)績;
2、全面負責辦事處的團隊籌建、銷售與管理，并提供專業(yè)的輔導與培訓;
3、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
4、為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品配置和財富管理服務，樹立公司品牌形象;
5、負責當?shù)刭Y源的`挖掘、銷售渠道的開拓、維護及服務，與當?shù)貦C構廣泛合作;
6、傳承企業(yè)文化，并依據(jù)各區(qū)域特點，制定有效地當?shù)乜蛻艚?jīng)理管理制度，以確保管理的規(guī)范性，提高員工歸屬感，提升團隊凝聚力;
7、完成工作報告及其他相關業(yè)務匯報工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，金融、財務、管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上金融機構理財產(chǎn)品銷售及管理經(jīng)驗，且業(yè)績良好;有區(qū)域人脈資源能快速組建團隊者優(yōu)先;
3、具有較好的金融基礎理論、投資理論知識，熟悉行業(yè)管理的法律法規(guī)，有過銀行、券商、大型三方公司任職經(jīng)歷或以上者優(yōu)先;
4、良好的職業(yè)形象，品行端正，性格堅毅，勤奮好學，勇于堅持;
5、具有敏銳的市場洞察力，具備較強的組織協(xié)調能力和業(yè)務分析能力;
6、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，執(zhí)行力強且有大局觀，能在一定壓力下勝任工作。
區(qū)域銷售總監(jiān)的崗位職責4
1.開展行業(yè)信息化市場調研和需求調研，把握市場動態(tài)；
2.策劃企業(yè)品牌、產(chǎn)品和服務的市場推廣方案及宣傳資料；
3.統(tǒng)籌市場推廣方案的.執(zhí)行、評估和修正；
4.負責重點市場和重點項目開發(fā)和跟蹤；
5.培訓和支持市場人員開展工作。
區(qū)域銷售總監(jiān)的崗位職責5
職責描述：
1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位，結合當?shù)厥袌龅膶嶋H情況，組織調研并制定、實施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計劃。
2、搭建符合企業(yè)文化與未來發(fā)展的在株洲的銷售團隊，組織實施培訓，幫助實現(xiàn)業(yè)務人員綜合素質與銷售技能的提升。
3、開拓市場，挖掘目標用戶，建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護的'業(yè)務體系，不斷建立更多優(yōu)質用戶的合作，實現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標。
4、執(zhí)行公司管理制度與流程，保證公司資產(chǎn)安全，實現(xiàn)團隊運營的良性發(fā)展，不斷提升公司產(chǎn)品在市場中的占有率，實現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽度。
5、完成公司交辦的其他事項。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—4年經(jīng)驗
區(qū)域銷售總監(jiān)的崗位職責6
1、負責省區(qū)的業(yè)務拓展、客戶開發(fā)、銷售運作，完成預定的銷售指標；
2、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，規(guī)范人員的操作模式；
3、組織策劃省區(qū)市場的客戶開發(fā)執(zhí)行及客戶維系，提升品牌形象；
4、根據(jù)銷售預算做好銷售費用的'使用和管控；
區(qū)域銷售總監(jiān)的崗位職責7
職責：
1、根據(jù)銷售計劃和目標，負責公司產(chǎn)品在區(qū)域內的銷售和市場開發(fā);
2、組建專業(yè)化銷售隊伍，統(tǒng)籌管理，業(yè)務推動
3、指導和檢查團隊管理工作
4、負責重點客戶關系的維系，定期與客戶進行溝通，挖掘客戶的潛力;
5、對所管轄區(qū)域的客戶，溝通所負責產(chǎn)品的'相應解決方案并充分預判及引導市場需求，負責解答客戶的疑問，幫助客戶最終完善所需的解決方案。
職位要求：
1、品行端正、身體健康;
2、有5年以上的銷售經(jīng)驗，優(yōu)先考慮具有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗者;
3、具備專業(yè)的銷售技能，具有較強的溝通能力、關系建立能力;
4、適應性強，吃苦耐勞，
區(qū)域銷售總監(jiān)的崗位職責8
1、建立并完善品牌體系;負責品牌有VESPA、標志旗下的摩托車品牌、進口比亞喬
2、制定年度品牌策略與實施規(guī)劃;
3、規(guī)范公司品牌形象的使用，監(jiān)督、指導相關部門涉及品牌使用部分的工作;
4、負責區(qū)域銷售團隊的業(yè)務管理，目標制定分解下達，績效考核，執(zhí)行公司銷售策略、市場推廣和客戶關系維護;
5、負責與區(qū)域內代理廠商的業(yè)務溝通，收集與分析;行業(yè)發(fā)展政策及客戶的最新行業(yè)需求；
6、公司及高層參與社會活動的`評估、策劃與執(zhí)行;
區(qū)域銷售總監(jiān)的崗位職責9
1、主要負責華東、華南兩大區(qū)域高端商業(yè)照明產(chǎn)品銷售管理工作，規(guī)劃管理并達成區(qū)域銷售業(yè)績指標。
2、執(zhí)行集團銷售副總對所負責市場區(qū)域的銷售策略。
3、維護和開發(fā)匹配NEKO品牌定位的代理商，管理推進代理商的銷售工作落實。
4、開發(fā)和維護大型地產(chǎn)開發(fā)商及酒店投資單位的集采品牌入庫。
5、協(xié)助辦事處經(jīng)理開發(fā)、維護照明設計師、燈光顧問公司及建筑設計院的'照明設計資源，在公司要求的情況下持續(xù)擴大品牌推廣和產(chǎn)品定標選型。
6、連同市場部合作開展各種市場推廣宣傳工作，做好公司品牌建設工作。
區(qū)域銷售總監(jiān)的崗位職責10
1、熟悉火電廠的基本原理和工作流程，有火電行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有煙氣余熱回收或煙氣脫硫脫硝工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定軟件產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務拓展計劃；負責區(qū)域客戶關系的'開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標；
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系；
4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制；
區(qū)域銷售總監(jiān)的崗位職責11
職責
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定銷售策略及業(yè)務拓展計劃
2、負責區(qū)域客戶關系的開發(fā)與維護，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)區(qū)域的市場占有率和各門店銷售目標
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系
4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制
5、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。
任職資格
1、大專學歷以上
2、6年以上銷售管理工作經(jīng)驗，1年的項目操盤經(jīng)驗，有舊有的客戶資源
3、能獨立定制客戶方案，有效尋求對應的策略
4、扎實的文字功底，敏銳的`市場觸覺，出色的邏輯分析能力
5、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，極強的解決問題的能力
6、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力
區(qū)域銷售總監(jiān)的崗位職責12
1、熟悉金融行業(yè)，具有優(yōu)秀的客戶拓展與服務能力；
2、負責公司銀行客戶銷售，完成業(yè)績指標；
3、協(xié)調、維護客戶關系，保持長期穩(wěn)定的合作關系；
4、善于客戶滲透，能夠挖掘客戶的潛在需求，結合行業(yè)經(jīng)驗和公司產(chǎn)品滿足客戶需求，實現(xiàn)公司銷售目標；
5、能和銷售支持、媒介執(zhí)行等相關公司其他支持部門很好的'溝通協(xié)調工作。
區(qū)域銷售總監(jiān)的崗位職責13
1、制定企業(yè)銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標。
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的'任務指標。
5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。
6、制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展。
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系，如經(jīng)銷商、代理商的關系。
8、協(xié)助上級做好市場危機公關處理，妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
區(qū)域銷售總監(jiān)的崗位職責14
職責：
1.制定各階段代理商開拓計劃，實現(xiàn)區(qū)域銷售目標，建立銷售網(wǎng)絡;
2.建立公司代理商管理標準及規(guī)范，推動業(yè)務發(fā)展;
3.根據(jù)項目情況及行業(yè)標準，制定相關銷售規(guī)則;
4.定期開展相關活動，維護新老代理商合作關系。
任職要求：
1.大專以上學歷，3年以上銷售經(jīng)驗，有渠道開發(fā)及一定的管理運營經(jīng)驗;
2.能夠獨立開拓客戶市場，有良好的`客戶服務意識;
3.具有優(yōu)秀的溝通能力、開拓進取精神，具備一定的抗壓能力，以結果為導向。
4.對銷售和市場開拓有熱情、有沖勁，能夠適應經(jīng)常性出差;
5有茶類，酒類銷售渠道資源的優(yōu)先考慮。
區(qū)域銷售總監(jiān)的崗位職責15
職責：
1、執(zhí)行市場拓展計劃，發(fā)展客戶關系，獲得有效、詳細的客戶需求，探索行業(yè)拓展的可行性;
2、根據(jù)客戶需求按公司規(guī)定報價，進行商務談判，促成合約簽訂;
3、按規(guī)定清晰流利地向客戶介紹公司及產(chǎn)品，獲得有效、詳細的客戶需求，反饋給相關部門;
4、負責所在區(qū)域的新客戶的.拓展;
5、發(fā)揮團隊精神，在小組項目銷售中發(fā)揮互助協(xié)作精神。
任職要求：
1.本科以上學歷，醫(yī)學、計算機、市場營銷相關專業(yè);
2. 2年以上醫(yī)療軟件，醫(yī)藥或醫(yī)療器械行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者，歷史業(yè)績較好者優(yōu)先;
3.熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)，有銷售管理運營經(jīng)驗;
4.富于挑戰(zhàn)，能承受壓力;
5.具有較強的組織協(xié)調能力、語言表達能力和分析判斷能力;
6.熱愛銷售行業(yè)，對銷售工作有激情，能適應出差;
區(qū)域銷售總監(jiān)的崗位職責16
1、制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃，帶領銷售團隊完成所在區(qū)域的銷售目標；
2、招募、培訓、激勵、考核、以及協(xié)助銷售團隊成員完成公司下達的任務指標；
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的`平衡發(fā)展；
4、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，樹立良好品牌形象，并監(jiān)督執(zhí)行。
5、提供銷售數(shù)據(jù)、報表及分析報告，妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
區(qū)域銷售總監(jiān)的崗位職責17
職責：
1、負責區(qū)域內高校、高職、中職或中小學的銷售管理工作，協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督下屬銷售部市場運作及落實執(zhí)行;
2、組織帶領下屬開展銷售工作，包括需求挖掘、方案組織、商務公關、招投標及簽單回款，組織內部外部資源完成公司下達銷售任務;
3、深入了解本行業(yè)，把握最新行業(yè)政策信息及發(fā)展動態(tài)，收集行業(yè)信息、分析競爭情況，給上級提供決策依據(jù)及建議;
4、在公司銷售制度下，開展本市場領域所屬銷售部門的隊伍建設、費用控制、項目進度及回款監(jiān)督工作;
5、協(xié)助銷售中心總經(jīng)理及下屬部門開展銷售人員的.考核與管理，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)、考核銷售隊伍。
任職資格：
1、大專及以上學歷，8年以上銷售從業(yè)經(jīng)驗，5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，熟悉IT、行業(yè)產(chǎn)品、教育信息化、教育裝備及集成項目;
2、有區(qū)域內職業(yè)院校、高校、k12等教育系統(tǒng)資源或人脈;
3、具有豐富的團隊管理和業(yè)務拓展經(jīng)驗，有校園合作、教育類渠道代理商資源。
4、熟悉并認同教育信息化行業(yè)市場前景，有豐富的資源整合能力及行業(yè)資源渠道拓展能力，愿意在此行業(yè)深度耕耘的優(yōu)先。
5、善于溝通，有親和力、有高度的工作熱情和大局觀，能夠適應一定強度的全國范圍出差。
區(qū)域銷售總監(jiān)的崗位職責18
職責：
1、負責開發(fā)區(qū)域內普教行業(yè)學校、教育局、教育研究院、教科所等客戶攻關與維系;
2、有效結合市場情況挖掘新老客戶需求，提高產(chǎn)品的美譽度;
3、可獨立完成產(chǎn)品介紹，組織帶領下屬開展銷售工作、包括需求挖掘、方案組織、商務公關、招投標及簽單回款、組織內外部資源完成公司下達的區(qū)域經(jīng)營指標;
4、深入了解教育行業(yè)，把握行業(yè)政策信息及發(fā)展動態(tài)，收集行業(yè)信息，分析競爭情況，給上級提供決策依據(jù)及建議;
5、協(xié)助總部營銷負責人開展銷售人員的考核與管理，建立、補充、發(fā)展、激勵及考核銷售隊伍;
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷或師范類專業(yè)，6年以上銷售經(jīng)驗，2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，熟悉K12教育信息化行業(yè)、教育裝備;
2、有區(qū)域內K12教育系統(tǒng)資源或人脈(包括運營商、教育機構、教培機構、政企客戶等);
3、具有豐富團隊管理經(jīng)驗和業(yè)務經(jīng)驗，有校園合作教育類渠道代理商資源;
4、具有豐富的.資源整合能力及行業(yè)資源渠道拓展能力;
5、善于溝通和談判，有良好的職業(yè)心態(tài)和團隊協(xié)作精神，有一定的抗壓能力，能適應經(jīng)常出差;
6、有“作業(yè)盒子”、“一起作業(yè)網(wǎng)”，“分級閱讀”等進校教育信息化產(chǎn)品工作經(jīng)驗的優(yōu)先，無K12教育行業(yè)工作經(jīng)驗及資源的勿投;
區(qū)域銷售總監(jiān)的崗位職責19
職責：
1、全面負責并組織實施公司區(qū)域銷售戰(zhàn)略，制定區(qū)域的銷售年度規(guī)劃，并組織執(zhí)行，帶領各團隊成員完成區(qū)域目標;
2、負責銷售團隊日常管理，業(yè)務拜訪的規(guī)范、監(jiān)督，客戶業(yè)務的協(xié)助跟進;
3、負責區(qū)域客戶關系的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行營銷策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標;
4、密切關注市場動向，掌握行業(yè)信息，發(fā)展、維護和協(xié)調各種業(yè)務合作關系。
任職資格：
1、熟悉戶外媒體廣告發(fā)布行業(yè)情況,有汽車、快消等行業(yè)多年人脈，有強大客戶基礎;
2、廣告銷售從業(yè)經(jīng)驗3年以上，團隊管理經(jīng)驗5年及以上;
3、工作細致、嚴謹，有良好的`領導力和市場分析能力，具有較強的業(yè)務談判技巧;
4、有豐富的客戶網(wǎng)絡，能夠及時準確地掌握行業(yè)動態(tài)，挖掘潛在客戶，獨立開拓新市場。
區(qū)域銷售總監(jiān)的崗位職責20
1、開拓并管理所轄大區(qū)的經(jīng)銷商合作網(wǎng)絡，按時按量達成企業(yè)的銷售指標與開店目標。
2、與經(jīng)銷商、商場管理者保持長期良好的溝通合作關系。及時跟進經(jīng)銷商和商場開店信息，積極協(xié)調并落實開店計劃。
3、根據(jù)公司營銷策略發(fā)展業(yè)務，提供有效銷售計劃、促銷意見。確保按時按量完成月度、季度和年度銷售任務與指標。
4、每周針對業(yè)務情況進行詳細分析，定期提交業(yè)務工作報告及發(fā)展計劃，及時監(jiān)督各區(qū)域經(jīng)理跟進回款。
5、監(jiān)管所有經(jīng)銷商門店的產(chǎn)品陳列展示，確保符合公司設立標準。針對不達標的`經(jīng)銷商，制定整改方案并跟進整改結果。
6、實時分析競爭對手的業(yè)務動態(tài)、銷售戰(zhàn)略及市場占比，制定有效的銷售策略并準確把握市場趨勢。
7、定期對團隊成員進行業(yè)務培訓，并幫助經(jīng)銷商培養(yǎng)合格的銷售團隊，對經(jīng)銷商提出的詢問與投訴作出積極正面的反饋。
8、配合市場部擬訂和落實宣傳活動計劃，推廣公司品牌，并反饋有建設性的意見方案。
9、為完善和新產(chǎn)品研發(fā)提供有效意見，與其他部門做好工作及業(yè)務的銜接配合。
10、完成上司或公司指派的其他工作任務。
區(qū)域銷售總監(jiān)的崗位職責21
職責:
1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位，結合當?shù)厥袌龅膶嶋H情況，組織調研并制定、實施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計劃。
2、搭建符合企業(yè)文化與未來發(fā)展的銷售團隊，組織實施培訓，幫助實現(xiàn)業(yè)務人員綜合素質與銷售技能的提升。
3、開拓市場，挖掘目標用戶，建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護的業(yè)務體系，不斷建立更多優(yōu)質用戶的合作，實現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標。
4、執(zhí)行公司管理制度與流程，保證公司資產(chǎn)安全，實現(xiàn)團隊運營的良性發(fā)展，不斷提升公司產(chǎn)品在市場中的`占有率，實現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽度。
5、完成公司交辦的其他事項。
任職資格:
1、25-38歲，大專以上學歷，6年以上銷售工作經(jīng)歷，3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有相關行業(yè)經(jīng)驗者尤佳。
2、具有良好的職業(yè)素質，擁有企業(yè)發(fā)展大局觀，有較強的責任意識與以身作則的精神，具備一定的溝通、管理與商務能力，品質端正。
區(qū)域銷售總監(jiān)的崗位職責22
職責：
1、負責收集客戶和市場信息，開發(fā)潛在客戶，制定業(yè)務計劃并及時跟進實施;
2、聯(lián)系意向客戶、進行客戶拜訪，推薦公司項目服務，進行商務談判并推動雙方合作達成;
3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;
4、團隊的建立與日常管理;
5、與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;
區(qū)域負責人崗位要求:
1、，年齡在25-35之間;
2、有良好的素質、修養(yǎng)、品味;
3、有較強的溝通能力，為人大方得體，處事干練認真，善于溝通，形象好，氣質佳;
4、具有較強的`市場分析，推廣能力和良好的人際溝通，協(xié)調能力，分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力;
6、熟練的駕駛技術，適應出差。
區(qū)域銷售總監(jiān)的崗位職責23
1，指導并帶領團隊完成新區(qū)域的產(chǎn)品市場開拓，構建并維護好學校、教育部門、移動之間的關系；
2，協(xié)助團隊成員整合區(qū)域資源；
3，不斷開發(fā)及維護當?shù)貎?yōu)質名師資源；
4，完成公司要求的'團隊業(yè)績指標；
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