銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) (集錦15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) ，歡迎閱讀與收藏。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的銷(xiāo)售與管理工作;
2、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,尋找潛在客戶(hù),完成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、把握公司總體目標(biāo)和本部門(mén)工作重點(diǎn),負(fù)責(zé)本部門(mén)工作計(jì)劃的制定與實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
5、負(fù)責(zé)組織的銷(xiāo)售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
6、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)發(fā);
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招標(biāo)工作及整個(gè)交易流程與合同簽訂;
8、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的技術(shù)支持與商務(wù)管理。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,臨床專(zhuān)業(yè)或者有相關(guān)醫(yī)學(xué)背景;
2、5年以上醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有豐富的`客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力、責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、熱情且具有優(yōu)秀的銷(xiāo)售職業(yè)素養(yǎng);
6、具有很強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心,愿意在醫(yī)療器械行業(yè)成就一番事業(yè)。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 2
職責(zé)描述:
1、俱樂(lè)部銷(xiāo)售體系和銷(xiāo)售渠道的建設(shè)和完善;
2、發(fā)掘和聯(lián)絡(luò)潛在的各個(gè)業(yè)務(wù)線索來(lái)推廣俱樂(lè)部業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)線索包括但不僅限于大客戶(hù)銷(xiāo)售、公司銷(xiāo)售、VIP銷(xiāo)售、散客銷(xiāo)售、線上線下團(tuán)購(gòu)及管理層亦應(yīng)被允許參與業(yè)務(wù)拓展活動(dòng);
3、與總部及俱樂(lè)部相關(guān)部門(mén)緊密合作,制定能促進(jìn)業(yè)務(wù)良性增長(zhǎng)的相關(guān)銷(xiāo)售活動(dòng),以滿足客戶(hù)需求和俱樂(lè)部的經(jīng)濟(jì)效益;
4、為Maggie & Rose品牌在當(dāng)?shù)卮蛟煺J(rèn)知度和知名度;
5、組織客戶(hù)會(huì)議并計(jì)劃和協(xié)調(diào)俱樂(lè)部現(xiàn)場(chǎng)考察;
6、積極主動(dòng)負(fù)責(zé)跟進(jìn)新銷(xiāo)售線索,提升賓客體驗(yàn);
7、與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交流所遇到的問(wèn)題及其它有關(guān)的`俱樂(lè)部信息;
出席并參與培訓(xùn)課程、每日例會(huì)及要求的其它會(huì)議。
任職要求:
1、5年以上相關(guān)銷(xiāo)售管理崗位任職經(jīng)歷,具有豐富的銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn);
2、在業(yè)內(nèi)有廣泛的人脈和客戶(hù)資源,對(duì)親子消費(fèi)行業(yè)和未來(lái)趨勢(shì)有深刻的理解;
3、富于工作激情,勇于接受挑戰(zhàn)性的工作,能承受工作壓力;
4、有較強(qiáng)的大客戶(hù)服務(wù)意識(shí),良好的和溝通能力
5、有親子行業(yè)銷(xiāo)售、會(huì)籍銷(xiāo)售、銷(xiāo)售市場(chǎng)渠道拓展等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 3
1、制定餐飲宴會(huì)渠道銷(xiāo)售策略，制定有效推進(jìn)方案，開(kāi)拓宴會(huì)渠道客戶(hù)，完成銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo);
2、餐飲宴會(huì)預(yù)定訂單安排和宴會(huì)會(huì)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作;
3、完成餐廳宴會(huì)的市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;
4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)銷(xiāo)售促進(jìn)方案的`策劃與預(yù)算;
2、要有商超連鎖談判經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、負(fù)責(zé)定期拜訪重點(diǎn)客戶(hù)，維護(hù)良好的客情關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成全國(guó)系統(tǒng)業(yè)績(jī)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)、管理;
6、負(fù)責(zé)全國(guó)內(nèi)渠道、價(jià)格體系、及回款管理;
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 4
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主持銷(xiāo)售部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和控制，傳達(dá)、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指令。
2.制定銷(xiāo)售部門(mén)工作目標(biāo)和銷(xiāo)售策略，并對(duì)銷(xiāo)售決策提出建議。
3.制訂部門(mén)年度預(yù)算及年、季、月的工作計(jì)劃，掌握部門(mén)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分配和完成情況，控制成本，力爭(zhēng)最佳經(jīng)濟(jì)效益。
4.組織銷(xiāo)售人員開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)査、分析和預(yù)測(cè)。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
5.輔導(dǎo)銷(xiāo)售人員制訂銷(xiāo)售走訪計(jì)劃，審核業(yè)務(wù)工作日?qǐng)?bào)表，檢查走訪效果。
6.制定、完善銷(xiāo)售管理制度。
7.定期對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評(píng)估，不斷改進(jìn)工作方法,努力提高銷(xiāo)售水平。
8.主持本部門(mén)工作例會(huì)，聽(tīng)取工作匯報(bào)，解決工作中遇到的`問(wèn)題，檢查工作落實(shí)情況，布置工作重點(diǎn)。
9.檢査、督導(dǎo)本部門(mén)員工工作，確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。
10.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 5
1.完成公司既定的銷(xiāo)售目標(biāo)。
2.銷(xiāo)售政策的`制定，銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析管理。
3.負(fù)責(zé)各地新銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓，完善產(chǎn)品銷(xiāo)售管理體系。
4.負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的價(jià)格策略、渠道代理政策及管理制度。
5.銷(xiāo)售專(zhuān)區(qū)平臺(tái)管理，投訴整合、匯報(bào)及處理。
6.負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售報(bào)表的制作、審核。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 6
軟件銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 簡(jiǎn)單分析客戶(hù)需求，協(xié)調(diào)、組織技術(shù)人員進(jìn)行需求探討、方案撰寫(xiě);
2. 按規(guī)定完成銷(xiāo)售量指標(biāo)，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);
3. 熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進(jìn)客戶(hù)，并能進(jìn)行產(chǎn)品演示和組織商務(wù)談判，實(shí)現(xiàn)成單;
4. 搜集與尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案;
5. 依營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成公司指定的銷(xiāo)售任務(wù)。
服裝銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售任務(wù);
2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售、項(xiàng)目的跟進(jìn)和問(wèn)題處理;
3.了解和發(fā)掘客戶(hù)，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
4.收集客戶(hù)資料，能夠獨(dú)立承擔(dān)業(yè)務(wù)(分銷(xiāo)、零售、大客戶(hù)等業(yè)務(wù))的運(yùn)營(yíng)狀況;
5.對(duì)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)。
IT銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的`預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 7
1、定期召開(kāi)銷(xiāo)售經(jīng)理會(huì)議，確保有效及時(shí)地開(kāi)展工作，宣傳新計(jì)劃，尋求新機(jī)會(huì)，培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷(xiāo)售意識(shí)的銷(xiāo)售隊(duì)伍，樹(shù)立“團(tuán)隊(duì)”精神。
2、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算及銷(xiāo)售合同的.審定與監(jiān)控，并對(duì)銷(xiāo)售的貨款回收負(fù)責(zé)。
3、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行銷(xiāo)售部下達(dá)的市場(chǎng)價(jià)格及貨品流向管理制度，確保管轄區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境的有序管理。
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售市場(chǎng)一線信息的及時(shí)收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計(jì)劃制定出銷(xiāo)售的三月滾動(dòng)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，對(duì)此銷(xiāo)售預(yù)測(cè)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效負(fù)全責(zé)。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 8
1、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的全面管理，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷(xiāo)售部的日常工作；
2、 貫徹執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目各階段銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)各分銷(xiāo)代理商現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范管理及聯(lián)絡(luò)與溝通，并組織簽訂合作及對(duì)接銷(xiāo)售日常工作；
4、 定期組織銷(xiāo)售工作會(huì)議，檢查布置工作，管理并規(guī)范營(yíng)銷(xiāo)行為；
5、 負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目置業(yè)顧問(wèn)的培訓(xùn)、管理、考核工作；
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售及交房過(guò)程中所需各項(xiàng)證件的.辦理工作；
7、 處理購(gòu)房客戶(hù)的嚴(yán)重投訴，維護(hù)公司形象和信譽(yù)；
8、制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策劃方案、廣告推廣等相關(guān)工作；
9、協(xié)助銷(xiāo)售主管處理客戶(hù)投訴；
10、負(fù)責(zé)整體銷(xiāo)售、客服等全面管理與實(shí)施
11、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 9
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)有區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃的制定與執(zhí)行，銷(xiāo)售費(fèi)用控制，確保銷(xiāo)售回款的順利收取，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，客戶(hù)關(guān)系管理；售后服務(wù)，銷(xiāo)售信息管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月銷(xiāo)售目標(biāo)，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶(hù)群的需求分析及公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃，分解并制定本區(qū)域銷(xiāo)售人員具體的銷(xiāo)售目標(biāo)；組織下屬執(zhí)行銷(xiāo)售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正，保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)。
銷(xiāo)售回款：指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)估客戶(hù)資信及對(duì)公司的重要程度，審批客戶(hù)資信額度，并隨時(shí)跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收。
銷(xiāo)售費(fèi)用控制：根據(jù)公司的銷(xiāo)售費(fèi)用管理規(guī)定及銷(xiāo)售部門(mén)的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，組織下屬?lài)?yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷(xiāo)售任務(wù)，審核銷(xiāo)售折扣，審核、控制并不斷降低銷(xiāo)售費(fèi)用，保證完成公司的銷(xiāo)售費(fèi)用控制指標(biāo)。
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷(xiāo)售部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，配合市場(chǎng)部門(mén)組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升；了解客戶(hù)需求動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶(hù)，并對(duì)客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤；以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長(zhǎng)的目標(biāo)。
客戶(hù)關(guān)系管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過(guò)組織安排所轄區(qū)域各客戶(hù)群客戶(hù)到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶(hù)溝通渠道；負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶(hù)，監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況，隨時(shí)了解客戶(hù)要求；及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴，以提高客戶(hù)滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的'區(qū)域客戶(hù)關(guān)系。
售后服務(wù)：依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過(guò)與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)。
銷(xiāo)售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)策略等信息，并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)提供建議；對(duì)客戶(hù)檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析；保證銷(xiāo)售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持。
銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)：根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，支持銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé):
1.了解項(xiàng)目管理、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并制定相應(yīng)的月度和年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
2.每月根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù),分配每位顧問(wèn)當(dāng)月銷(xiāo)售任務(wù)和目標(biāo),完成個(gè)人及中心整體銷(xiāo)售指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶(hù)需求,并及時(shí)做好意向客戶(hù)的跟單、落單;
4.保證所有課程顧問(wèn)對(duì)其所屬學(xué)生進(jìn)行持續(xù)跟蹤和溝通,定期抽查所有顧問(wèn)的學(xué)員服務(wù)情況;
5.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn),保證團(tuán)隊(duì)在“公平、公正、公開(kāi)”的原則下開(kāi)展各項(xiàng)工作的推進(jìn)和溝通;
6.與公司各部門(mén)做好溝通、協(xié)調(diào)、配合等工作.
任職條件:
1.本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),心理學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具有良好的溝通表達(dá)能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),有2年以上教育行業(yè)和銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.成熟的.管理能力,敏銳的市場(chǎng)預(yù)測(cè)能力及洞察分析能力;
4.有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.能接受周末上班及早班、中班、全天班的輪班制安排;
6.培養(yǎng)方向?yàn)樾^(qū)總監(jiān).
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)行業(yè)及物業(yè)公司新客戶(hù)開(kāi)拓,老客戶(hù)維護(hù),溝通了解客戶(hù)信息,項(xiàng)目信息,跟進(jìn)項(xiàng)目;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及平臺(tái)解決方案推廣,產(chǎn)品包括但不限于:智能安防出入口硬件(門(mén)禁、可視對(duì)講、停車(chē)場(chǎng)、梯控等)、物業(yè)云管理平臺(tái)、社區(qū)服務(wù)平臺(tái)及人工智能等解決方案;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期溝通,招投標(biāo),合同簽訂,等流程管理;
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、從事地產(chǎn)行業(yè)(智慧社區(qū)/智慧樓宇優(yōu)先)銷(xiāo)售工作2年以上,有良好的客戶(hù)基礎(chǔ)及成功案例;
3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
4、善于思考,具備良好的.溝通能力;
5、對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、智能硬件、人工智能等產(chǎn)品有濃厚的興趣。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 12
職責(zé)：
1.根據(jù)公司年度營(yíng)銷(xiāo)拓展計(jì)劃，制定本部門(mén)工作計(jì)劃和預(yù)算并組織執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)組織對(duì)外報(bào)價(jià)、投標(biāo)、合同談判、合同簽訂等營(yíng)銷(xiāo)工作。
3.負(fù)責(zé)了解掌握客戶(hù)需求，參與制定物流解決方案。
4.負(fù)責(zé)了解市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，提出建議及時(shí)匯報(bào)銷(xiāo)售經(jīng)理。
5.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)：結(jié)合公司資源，開(kāi)拓市場(chǎng)，尋找潛在客戶(hù)，并通過(guò)電話，互聯(lián)網(wǎng)、拜訪等方式促成交易;并對(duì)客戶(hù)提供B2B電商物流專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和方案。
6.愿意在電商物流行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先考慮;此職位重點(diǎn)傾向開(kāi)發(fā)各大倉(cāng)電商類(lèi)賣(mài)家、貿(mào)易公司等。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 13
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、銷(xiāo)售目標(biāo),制定銷(xiāo)售策略方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售過(guò)程,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極高效地達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù);
2、新客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)及現(xiàn)有客戶(hù)的維護(hù),對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)定期關(guān)注與拜訪,推動(dòng)重點(diǎn)市場(chǎng)及客戶(hù)進(jìn)展;
3、針對(duì)行業(yè)信息、市場(chǎng)行情等全面展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)研分析工作,及時(shí)反饋用戶(hù)及市場(chǎng)信息,為正確的市場(chǎng)策略提供依據(jù);
4、做好銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的`管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估工作,按時(shí)向公司匯報(bào)銷(xiāo)售情況。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,10年以上TFT LCD、商顯市場(chǎng)、教育市場(chǎng)行業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),8年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)秀的溝通、談判能力,敏銳的市場(chǎng)分析能力;
3、能夠很好的調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)士氣,并給與團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人成長(zhǎng)的指導(dǎo)和空間,善于構(gòu)建人員梯隊(duì)等;
4、有LCM模組公司、方案公司、成熟的大客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮;
5、英文可作為工作語(yǔ)言,懂韓語(yǔ)更佳。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 14
1.完成個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)，并幫助其他員工完成銷(xiāo)售任務(wù)，協(xié)助全店達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
2.向客人提供詳細(xì)的貨品介紹以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),禮貌親切地對(duì)待客戶(hù),不斷提高客戶(hù)對(duì)品牌的滿意度.熟練掌握貨品知識(shí)，包括貨品代碼、價(jià)格、特點(diǎn)，以及保養(yǎng)方法等。
3.獨(dú)立處理客戶(hù)服務(wù)問(wèn)題，在必要時(shí)把問(wèn)題傳達(dá)給店鋪管理者。
4配合上級(jí)主管的工作檢查,積極執(zhí)行上級(jí)的工作指示和指令,能夠在指定的工作時(shí)間完成上級(jí)分配的工作任務(wù)。并協(xié)助店長(zhǎng)管理專(zhuān)賣(mài)店各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作，督導(dǎo)員工日常工作。
5.合理協(xié)助店鋪管理者安排工作高峰時(shí)段以及非高峰時(shí)段間的.人員配置。
6.協(xié)助店長(zhǎng)處理店鋪賬務(wù)等細(xì)節(jié)工作。
7.根據(jù)公司對(duì)店鋪的要求,及時(shí)對(duì)貨品及數(shù)據(jù)方面進(jìn)行必要的統(tǒng)計(jì)。
8.協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行員工培訓(xùn)，激勵(lì)員工完成銷(xiāo)售指標(biāo)。
9.熟悉公司各營(yíng)運(yùn)系統(tǒng),確保日常系統(tǒng)操作準(zhǔn)確。包括：售賣(mài)結(jié)賬，貨品結(jié)算等。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 15
1.按新人培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)時(shí)間完成培訓(xùn)工作要求;
2.通過(guò)培訓(xùn)使銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)能理解和執(zhí)行銷(xiāo)售工作標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程;
3. 通過(guò)培訓(xùn)實(shí)施，銷(xiāo)售管理人員能理解和執(zhí)行銷(xiāo)售管理工作;
4. 能結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求，積極思考和優(yōu)化培訓(xùn)方案;
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