外勤銷售的崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的外勤銷售的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

外勤銷售的崗位職責(zé)1

　　1、負責(zé)銷售經(jīng)理的售前、售中、售后支持工作,負責(zé)帶領(lǐng)銷售支持、客戶接待具體完成客戶接待,各項行政支持和合同評審,履行跟蹤事宜。了解及熟悉區(qū)域項目的運作,協(xié)助區(qū)域完成合同評審流轉(zhuǎn)的順利進行及售后發(fā)貨的跟蹤,協(xié)助區(qū)域銷售人員完成合同執(zhí)行過程中的'各項事宜,每日反饋區(qū)域合同的評審過程及及時協(xié)助區(qū)域處理各類合同突發(fā)事件,保證合同的正常執(zhí)行;

　　2、負責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

　　3、協(xié)助銷售總監(jiān)做好市場活動的組織、召開工作,執(zhí)行具體事物;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù);

外勤銷售的崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé):

　　1、負責(zé)帶領(lǐng)外勤小組團隊完成公司既定業(yè)績目標(biāo);

　　2、負責(zé)團隊管理與培訓(xùn),提升團隊整體實力;

　　3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的`長期合作關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上銷售工作經(jīng)驗,1年以上8人團隊銷售管理經(jīng)驗,具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、對外勤銷售管理模式有深刻理解,熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)營銷及各種推廣方式;

　　3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊建設(shè)能力,能夠激勵團隊達成目標(biāo)

　　4、具備良好的抗壓能力

外勤銷售的崗位職責(zé)3

　　1、負責(zé)字節(jié)跳動魯班平臺推廣及商家招募,通過各類銷售形式促進客戶入駐魯班商城,kpi考核引進的商家數(shù)量和質(zhì)量;

　　2、跟進入駐商家合同簽訂、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的.帳目和記錄,協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù);

　　3、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;

　　4、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議,推動產(chǎn)品優(yōu)化。

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