從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，你承受的心理壓力有多大及壓力來(lái)源

酷暑高溫，你會(huì)突然覺(jué)得自己的心情無(wú)端變得更煩躁，直接影響到工作情緒：不該出錯(cuò)的地方卻出錯(cuò)了，沒(méi)少被上司教育;就算外面38度高溫，也要出門辦事，心里嘴上免不了抱怨幾句;工作效率降低，原本一天能搞定賬目，拖了兩三天，沒(méi)少被上司催命一樣的催。。。工作中的心理壓力無(wú)形中隨著這天氣溫度一樣一個(gè)勁地往上竄。

我大概列了四個(gè)方面的心理壓力來(lái)源：

1.技術(shù)上的壓力。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和知識(shí)的更新，會(huì)計(jì)的具體核算方法發(fā)生了很大的變化，加大了會(huì)計(jì)工作的難度。

2.領(lǐng)導(dǎo)方面的壓力。不少領(lǐng)導(dǎo)既希望少交稅，又想虛報(bào)盈利，還希望有自己的小金庫(kù)，而這些想法不是違法，就是違反財(cái)務(wù)制度規(guī)定的，這使會(huì)計(jì)人員難以適從。

3.其他部門及同事方面的壓力。員工出于個(gè)人的私利心理，想報(bào)銷多一點(diǎn)、獎(jiǎng)金多拿點(diǎn)等等方面，使得會(huì)計(jì)人員難于行事，既不能完全依著群眾的意思，又不能一點(diǎn)也不考慮群眾。

4.來(lái)自稅務(wù)、審計(jì)等部門的壓力。因?yàn)闀?huì)計(jì)人員既不能常得罪領(lǐng)導(dǎo)，又不能常得罪群眾，于是在操作時(shí)便不免出現(xiàn)違反規(guī)定的做法，而這一旦被查出來(lái)，是要負(fù)責(zé)任的。有這些方面的壓力存在，覺(jué)得會(huì)計(jì)工作難也就理所當(dāng)然

以上四點(diǎn)不能全面反應(yīng)各位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)們?cè)诠ぷ髦械膶?shí)際感受，還請(qǐng)各位分享~~[ 此帖被酷評(píng)網(wǎng)在2010-07-30 16:22重新編輯 ]

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