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年終獎(jiǎng)如何扣除個(gè)人所得稅 可用兩個(gè)公式
2007年即將過去，辛苦了一年的市民將會(huì)陸續(xù)收到單位發(fā)放的年終獎(jiǎng)。不過，年終獎(jiǎng)還要支付個(gè)人所得稅，實(shí)際到手到底有多少?為此，記者昨天邀請了市地方稅務(wù)局稅務(wù)專家就員工年終獎(jiǎng)個(gè)稅如何計(jì)算進(jìn)行解疑釋惑。
發(fā)放年終獎(jiǎng)當(dāng)月工資高于(或等于)稅法規(guī)定時(shí)
如果員工當(dāng)月工資薪金高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額1600元，先將員工當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。
此時(shí)適用公式為：應(yīng)納稅額=員工當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)。
假設(shè)某公司發(fā)給員工張先生的年終獎(jiǎng)為6000元，那么平均分?jǐn)偟矫恳粋�(gè)月的獎(jiǎng)金為500元，適用稅率為5%，速算扣除數(shù)為0元。那么張先生應(yīng)付個(gè)人所得稅為6000×5%-0=300元，也就是說張先生年終獎(jiǎng)實(shí)際到手為5700元。發(fā)放年終獎(jiǎng)當(dāng)月工資低于稅法規(guī)定時(shí)
如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，員工工資所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將年終獎(jiǎng)減除“員工當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，再確定年終獎(jiǎng)的適用稅率和速算扣除數(shù)。
這時(shí)的計(jì)算公式如下：應(yīng)納稅額=(員工當(dāng)月取得年終獎(jiǎng)-員工當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。
假設(shè)張先生當(dāng)月工資薪金所得低于1600元(只有1360元)，公司發(fā)放的年終獎(jiǎng)6000元，減除當(dāng)月工資與費(fèi)用扣除額1600元之間的差額后，平均分?jǐn)偟矫恳粋�(gè)月的獎(jiǎng)金為480元，適用稅率為5%，速算扣除數(shù)為0元。那么張先生應(yīng)付個(gè)人所得稅為[6000-(1600-1360)]×5%-0=288元，也就是說張先生年終獎(jiǎng)實(shí)際到手為5712元。
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