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臨時季節(jié)工勞動合同最新版

時間:2022-07-29 08:24:07 勞動合同 我要投稿
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臨時季節(jié)工勞動合同最新版(通用5篇)

  隨著人們法律觀念的日益增強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編為大家收集的臨時季節(jié)工勞動合同最新版(通用5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

臨時季節(jié)工勞動合同最新版(通用5篇)

  臨時季節(jié)工勞動合同最新版1

  甲方:________

  乙方:________

  身份證號碼:_________________________

  家庭住址:_________________________

  郵政編碼:____________________

  戶口所在地_____。ㄊ校____區(qū)(縣)_____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿訂立本合同。

  一、合同期限

  合同期限為____。即自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

  二、工作內(nèi)容

  乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責,完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

  三、工作環(huán)境

  根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為甲方公司經(jīng)營地。

  四、工作報酬

  甲方每月8日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為幣。乙方不再享受其它福利待遇及費用

  五、工作時間和休息休假

  甲方安排乙方執(zhí)行______標準工時制度。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,參照相關規(guī)定執(zhí)行。甲方對乙方實行的休假制度有依據(jù)相關法律法規(guī)規(guī)定及員工手冊相關規(guī)定。

  六、工作紀律

  1、乙方須服從甲方的管理和工作安排,在規(guī)定的工作時間內(nèi),按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務。

  2、乙方須依照甲方規(guī)定之工作時間準時上班,休息日及上下班時間因工作需要,

  2甲方可依法安排加班,并按國家規(guī)定安排同等時間的補休或支付加班工資。

  3、乙方應遵守甲方依法制定的勞動紀律和各項規(guī)章制度。乙方違反甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理,直至依法解除勞動合同。

  4、乙方應當保守甲方的`商業(yè)秘密

  七、合同變更、終止、解除的條件

  如有違反甲方工作紀律的,甲方有權解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同,但需提前通知甲方。

  八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份

  甲方(蓋章):

  乙方(簽章):_____

  年_____月_____日_____年_____月_____日

  臨時季節(jié)工勞動合同最新版2

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就乙方承接甲方臨時用工事宜達成如下協(xié)議:

  本協(xié)議期限自_________年_______月______日起,至_________年_______月______日止,為期____日/月。

  二、工作內(nèi)容

  乙方負責________組織工人從事甲方安排的各項生產(chǎn)勞動________等工作。

  三、工作要求

  1、乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,安排工人盡職盡責做好工作。

  2、乙方應嚴格管理自己的員工遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。

  3、乙方全體員工需愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

  4、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權要求乙方或其員工承擔賠償責任。

  四、勞動報酬

  甲乙雙方約定,按實際出勤人數(shù)計算人工工資,工資為(男工:________元/人/日,女工________元/人/日),在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,則調(diào)整后按新標準執(zhí)行。由于乙方為非全日制用工,因此在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

  五、協(xié)議的解除與終止

  1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

  2、甲方因乙方違紀,可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

  3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的'勞動條件或勞動報酬時,乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制。

  4、本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

  5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續(xù)后方能離開,否則,甲方不予結算乙方工資。

  六、其他

  1、乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。

  2、因甲乙雙方之間建立的關系是臨時性勞務關系,因此甲方不承擔乙方員工任何社會保險繳納義務。

  3、雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生爭議,當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  4、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

  甲方(蓋章):_____________

  乙方(簽名):_____________

  _________年_______月______日

  _________年_______月______日

  臨時季節(jié)工勞動合同最新版3

  甲方:_______________(雇主)

  注冊號:_______________

  聯(lián)系方式:_______________

  乙方:_______________(雇員)

  身份證號:_______________

  聯(lián)系方式:_______________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方_______(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為_______月,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

  二、乙方工作內(nèi)容:___________________________________________________________________________

  三、甲方的權利與義務

 。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘H耸鹿芾恚

 。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY,每日_______元。

  三、(三)其它:__________________________________________________________

  四、乙方的權利與義務

 。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

  (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

  (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

 。ㄋ模┢渌

  五、聘用合同的變更、解除、終止

 。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,須提前_____天以書面形式通知:

  1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

  2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

  3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

  4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

 。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時解除合同:

  1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

  3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

  5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

  6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

  7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

  8、其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

 。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方不得與乙方解除合同:

  1、患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的.;

  2、因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

  3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

  4、符合國家規(guī)定其它條件的。

  對上述人員,可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫,待遇隨崗而定。

 。ㄋ模┖贤趦(nèi),乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

 。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

  2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

 。┯邢铝星闆r之一,本合同自行終止:

  1、合同期限屆滿;

  2、合同期內(nèi)乙方死亡;

  3、乙方按國家規(guī)定應征入伍的;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  (七)甲方有下列情形之一的,乙方可以申請辭職:

  1、經(jīng)國家有關部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害工人身體健康的。

  2、甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。

  3、人格受到甲方負責人侮辱的。

  4、甲方不履行勞動協(xié)議,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權益的。

  六、違反合同的責任和爭議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

  七、補充條款:_________________________________________________________________________。

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式___份,甲、乙雙方各執(zhí)___份。具有同等效力。

  甲方(蓋章)__________________乙方(簽名)__________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

  臨時季節(jié)工勞動合同最新版4

  雇傭單位(甲方):__________________________________________

  雇員(乙方):___________________

  性別:_______

  年齡:_______

  籍貫:____________________

  身份證號碼:______________________

  電話:____________________

  住址:_____________________________

  甲方因工作需要,同意招用乙方為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

  一、合同期限

  自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂合同,并辦理簽訂手續(xù)。

  二、工作內(nèi)容、要求

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________崗位,承擔臨時工作任務。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

  三、勞動時間與勞務報酬

  1、勞動時間:甲方實行每周____日,每日_____小時工作制。嚴格控制加班加點,確因工作需要加班加點的,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

  2、勞務報酬:按單位的相關管理規(guī)章制度,根據(jù)乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協(xié)商定為每月________元,標準工時為_____天。乙方不享受獎金及其它福利。

  四、雙方的義務責任

  甲方義務責任:

  1、甲方應當依據(jù)合同約定按時支付乙方勞務費用。

  2、甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應當定期進行健康檢查。

  3、甲方按國家和省、市有關規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

  乙方義務責任:

  1、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項合同及制度,甲方有權對乙方違法亂紀和違反勞務相關規(guī)定的行為進行處罰,對于產(chǎn)生的經(jīng)濟損失或處罰金由乙方勞務報酬中進行扣除。

  2、乙方應接受甲方的對乙方勞務成果的考核,考核不達標者,在支付勞動費時將扣減相應的勞務費。

  3、乙方在簽訂本合同前,應與甲方簽訂《保密承諾書》,保守甲方和服務單位的商業(yè)秘密。

  4、乙方嚴重失職,營私舞弊,蓄意損壞商品,串通詐騙或泄露商業(yè)秘密,對甲方、服務單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的,甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責任的權利。

  五、保險福利待遇

  1、甲方不為招用的臨時工繳納社會統(tǒng)籌保險。

  2、乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度,注意勞動安全,因工作疏忽等自身原因造成的傷害,由乙方自理,甲方不承擔任何責任。

  3、根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護用品。

  4、甲方為乙方提供午餐補助、高溫補貼。

  六、勞動紀律

  1、按時上下班,不得遲到早退。

  2、愛護單位財產(chǎn),不得無故損壞公物。

  3、聽從指揮,服從調(diào)動。

  4、保質(zhì)保量完成任務。

  七、保密義務

  1、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的,甲方有權追究其法律責任,并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。

  2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等,無論是口頭、書面的或是電子文件形式的,無論是客戶的'或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定,不得向外透露,并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟損失,并承擔賠償。

  八、勞務合同的變更、終止、解除和辭職

  1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,可以變更合同的相關內(nèi)容。

  2、合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,雙方重新簽訂合同。

  3、有下列情形之一的,可以解除勞動合同:

  (1)雙方一致同意的。

  (2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。

 。3)乙方非因工負傷,治療終結兩個月仍不能復工的。

  4、有下列情形之一的,本合同自行解除:

 。1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

 。2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

  5、乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退:

  (1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的。

 。2)違反操作規(guī)程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的。

 。3)服務態(tài)度惡劣,損害甲方利益的。

  (4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的。

  (5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

  6、甲方有下列情形之一的,乙方可以申請辭職:

 。1)經(jīng)國家有關部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害工人身體健康的。

  (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。

 。3)人格受到甲方負責人侮辱的。

 。4)甲方違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權益的。

  九、違約責任

  1.任何一方違反本合同,給對方造成損失的,都應承擔賠償責任;若違反合同,不影響合同的繼續(xù)履行,則雙方應繼續(xù)履行。

  2.乙方保證提供的個人證件均為真實和有效的證件。經(jīng)查實若乙方提供了虛假的證件,甲方將予以解除勞務合同、終止勞務關系,不支付經(jīng)濟補償金及相應職稱的福利待遇;乙方賠償對甲方造成的經(jīng)濟損失。

  十、其他約定事項

  1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

  2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓等訂立專項協(xié)議,此類協(xié)議均視為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力。

  3.____________________________________________________________。

  十一、爭議解決方式

  雙方因履行本合同而發(fā)生的,或者與本合同有關的任何爭議,應通過友好協(xié)商的方式加以解決。如果不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,雙方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  第十一條、合同生效及補充

  1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份,具有同等效力。

  2.對于本合同未盡事宜,雙方可隨時簽訂補充協(xié)議或以附件的形式對本合同中的有關問題作出補充、說明、解釋。本合同的補充協(xié)議和附件為其不可分的部分,與本合同具有同等法律效力。

  甲方(蓋章)______________乙方(簽名)______________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

  臨時季節(jié)工勞動合同最新版5

  甲方:____________________

  乙方:________________________

  身份證號碼:____________________________________

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及___人民政府有關規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

  一、協(xié)議期限

  自_________年______月______日起至_________年______月______日止。

  二、工作內(nèi)容。

  乙方同意按甲方工作需要,在________________崗位工作,履行職責,完成任務。

  乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

  三、勞動保護和工作條件

  甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

  四、工作報酬

  按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。

  五、工作紀律。

  1.乙方服從甲方的.生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  2.特殊情況不能上班時需事先請假。

  3.愛護公共財產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

  4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

  六、合同變更、終止、解除的條件。

  如有違反甲方工作紀律的,甲方有權解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種.種原因如有不滿,同樣有權解除合同,但需提前通知甲方。

  七、注意安全生產(chǎn)

  乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,由乙方承擔全部事故責任。

  八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_______________________

  乙方(簽章):_______________________

  _______________年__________月______日

  _______________年__________月______日

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