企業(yè)人力資源管理
人力資源部門工作計劃是公司人力資源規(guī)劃的落地執(zhí)行文件。其區(qū)別于公司人力資源規(guī)劃之處，就在于部門工作計劃要將公司的各種人資規(guī)劃內(nèi)容，有步驟地由指定責(zé)任人來進(jìn)行落實與呈現(xiàn)，人力資源部門的工作計劃既是本部門的工作指導(dǎo)，又是公司人力資源政策的落實指南。在本課題中，我們將以人力資源部門經(jīng)理的視角，以年度工作計劃為樣本，就如何完成一份完整詳盡的人力資源部門工作計劃進(jìn)行討論。
工具/原料
人力資源
企業(yè)培訓(xùn)
方法/步驟
1
如何做好制定人力資源部門工作計劃的前期準(zhǔn)備?如何確定人力資源部門年度工作目標(biāo)?如何制定人力資源各模塊的工作計劃?如何制定人力資源部門費用預(yù)算?如何制定人力資源部門工作計劃書?
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