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倉(cāng)儲(chǔ)各工作崗位職責(zé)(精選12篇)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多,崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的倉(cāng)儲(chǔ)各工作崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
倉(cāng)儲(chǔ)各工作崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)
1)對(duì)電商物流開放平臺(tái)、倉(cāng)配服務(wù)等新興業(yè)態(tài)有自己的見解;
2)有3年以上的營(yíng)銷的物流行業(yè)銷售工作經(jīng)歷,有一定的電商客戶資源;
3)優(yōu)秀的溝通和談判能力,能夠和商家有效協(xié)調(diào),溝通;
4)善于發(fā)掘客戶的需求,提出并完成解決方案。
5)具備ppt的寫作能力
6)優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,和發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;
任職要求:
1)西北區(qū)主營(yíng)類目的.fbp銷售開展,公共類目的fbp銷售開展,外部電商客戶的銷售開展;
2)執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),達(dá)成銷售任務(wù)和銷售計(jì)劃并實(shí)施;
3)負(fù)責(zé)開展客戶商務(wù)談判和業(yè)務(wù)對(duì)接,擬定解決方案、實(shí)施、監(jiān)控。達(dá)成銷售要求;
4)銷售政策、文檔及流程的擬定,市場(chǎng)需求收集整理,協(xié)助市場(chǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和推廣;
5)銷售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)分析。明確市場(chǎng)銷售方向及受眾;
6)協(xié)助總部及區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)招商工作的準(zhǔn)備和招商會(huì)議的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行。
倉(cāng)儲(chǔ)各工作崗位職責(zé) 篇2
倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)b2c網(wǎng)站倉(cāng)儲(chǔ)部門的收貨、驗(yàn)貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理;
2、與第三方物流合作,完善配送及核帳環(huán)節(jié),降低配送成本;
3、制定及完善倉(cāng)儲(chǔ)制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)發(fā)展;
4、協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)部門與其它部門間的合作;
5、定期提供與倉(cāng)儲(chǔ)物流有關(guān)的各項(xiàng)分析數(shù)據(jù),提供決策建議。
原料倉(cāng)管員崗位職責(zé)
1.對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃,物料分類合理擺放現(xiàn)場(chǎng)6s管理
2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常工作的正常開展與創(chuàng)新
3.負(fù)責(zé)協(xié)助品管、工廠、財(cái)務(wù)等部門對(duì)物料的檢驗(yàn)、領(lǐng)料、監(jiān)盤等工作的開展
4.負(fù)責(zé)(每日)公司來(lái)料產(chǎn)品相關(guān)單據(jù)的審核及裝卸配送工作的合理安排每月月底對(duì)庫(kù)存盤點(diǎn),并制作《盤點(diǎn)表》
5.負(fù)責(zé)將經(jīng)檢驗(yàn)的物料分類再次清點(diǎn)擺放,張貼標(biāo)識(shí)(物料卡),更新物料看板
6.負(fù)責(zé)物料的入庫(kù)及出庫(kù)手續(xù)辦理,相關(guān)單據(jù)、erp數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確
7.當(dāng)日一、二級(jí)物料庫(kù)存以報(bào)表形式及時(shí)傳送生產(chǎn)計(jì)劃部(pmc)
8.呆廢料的反饋與控制
9.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全管理,防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實(shí)施完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨員崗位職責(zé)
對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃,物料分類合理擺放現(xiàn)場(chǎng)5s管理負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常工作的正常開展與創(chuàng)新
負(fù)責(zé)協(xié)助工廠、生產(chǎn)計(jì)劃(業(yè)務(wù))、財(cái)務(wù)等部門對(duì)物料的入庫(kù)、出庫(kù)、盤點(diǎn)等工作的開展
負(fù)責(zé)將每日庫(kù)存以報(bào)表形式報(bào)送相關(guān)人員每月月底庫(kù)存盤點(diǎn),并制作《盤點(diǎn)表》
負(fù)責(zé)將經(jīng)檢驗(yàn)的.物料分類擺放,張貼標(biāo)識(shí)(物料卡)、更新數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)物料的入庫(kù)及出庫(kù)手續(xù)辦理,相關(guān)單據(jù)、erp數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確負(fù)責(zé)發(fā)貨計(jì)劃的執(zhí)行呆廢料的反饋與控制
負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全管理,防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實(shí)施完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
倉(cāng)庫(kù)原料組長(zhǎng)崗位職責(zé)
對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃,物料分類合理擺放現(xiàn)場(chǎng)5s管理,所屬范圍安全管理負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常工作的正常開展與創(chuàng)新
負(fù)責(zé)原料倉(cāng)管員的培訓(xùn)、督導(dǎo),叉車工作的合理分配負(fù)責(zé)供應(yīng)商運(yùn)輸、卸貨等投訴事件的核實(shí)與處理工作每月月底對(duì)庫(kù)存盤點(diǎn)進(jìn)行匯總,并制作查驗(yàn)《盤點(diǎn)表》負(fù)責(zé)標(biāo)識(shí)、盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的核實(shí)
負(fù)責(zé)物料的入庫(kù)及出庫(kù)手續(xù)辦理,相關(guān)單據(jù)、erp數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確當(dāng)日一、二級(jí)物料庫(kù)存以報(bào)表形式及時(shí)傳送生產(chǎn)計(jì)劃部(pmc)呆廢料的反饋與控制
協(xié)調(diào)公司各部門、物流公司等相關(guān)部門妥善處理工作,將問題及時(shí)反饋給上級(jí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
倉(cāng)儲(chǔ)各工作崗位職責(zé) 篇3
1、在倉(cāng)庫(kù)主管的直接領(lǐng)導(dǎo),倉(cāng)管員的直接指揮下開展工作。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守倉(cāng)庫(kù)安全制度,認(rèn)真執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)定置管理辦法。
2、有責(zé)任制止違反倉(cāng)庫(kù)消防安全的.行為。
3、積極參與公司及倉(cāng)庫(kù)5S推行各項(xiàng)工作,保持倉(cāng)庫(kù)的環(huán)境衛(wèi)生。
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物品的進(jìn)、出庫(kù)的搬運(yùn)工作。
5、掌握物品的特性,文明裝卸。按照搬運(yùn)規(guī)定及定置管理辦法搬運(yùn)及堆放物品。
6、配合倉(cāng)管員定期或不定期的盤點(diǎn)工作。
7、服從倉(cāng)庫(kù)主管或倉(cāng)管員的調(diào)配,完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
倉(cāng)儲(chǔ)各工作崗位職責(zé) 篇4
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)第三方倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)的日常管理
2、指導(dǎo)和監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)收貨,發(fā)貨,倉(cāng)內(nèi)質(zhì)量的等各個(gè)業(yè)務(wù)模塊的日清工作,并對(duì)各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)做出相關(guān)數(shù)據(jù)異常分析和改進(jìn)方案
3、推動(dòng)總部在區(qū)域的'運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目和方案,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提升操作效率
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常指標(biāo)任務(wù),不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作并持續(xù)提升業(yè)務(wù)kpi要求。
5、落實(shí)和完成其他任務(wù)需求
任職要求:
1、精通倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理流程,擅長(zhǎng)精益生產(chǎn);
2、5-8年倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),電商行業(yè)佳
3、出色的邏輯思維和數(shù)據(jù)管理能力,擅長(zhǎng)項(xiàng)目推動(dòng)與落地;
4、有良好的溝通技巧,思維清晰,具有豐富的突發(fā)問題處理經(jīng)驗(yàn);
倉(cāng)儲(chǔ)各工作崗位職責(zé) 篇5
一、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
二、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
三、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
四、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
五、貨品款號(hào)要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各季節(jié)款號(hào)的倉(cāng)位的.規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
六、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作,確保電腦、手工賬、實(shí)物一致。
七、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
八、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核。
九、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物品和呆滯貨品。
十、對(duì)倉(cāng)庫(kù)的收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。
十一、簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù)。
十二、接受并完成上級(jí)交辦的相關(guān)工作任務(wù)
倉(cāng)儲(chǔ)各工作崗位職責(zé) 篇6
一、概念
在貨物積攢地根據(jù)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件打印的貨物清單進(jìn)行目標(biāo)貨物的揀取的'人員即為倉(cāng)庫(kù)配貨員。一般上大家會(huì)稱之為“送貨員”。
二、崗位職責(zé)
1、拿當(dāng)天配貨單,檢查配貨單商品。
2、揀貨:先拿散貨,不夠時(shí)拿整箱。
3、裝箱:將商品按數(shù)量入箱;分自送裝箱和托運(yùn)裝箱,并填寫嘜頭。
4、對(duì)單:按訂單數(shù)量和實(shí)物,核對(duì)配貨質(zhì)量。
5、按門店將配好的貨物,放置待發(fā)貨區(qū)。
6、來(lái)貨送貨時(shí),裝貨、卸貨。
7、倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存、日常倉(cāng)庫(kù)整理、盤點(diǎn)。
8、服從上級(jí)交辦的公司其他事項(xiàng)。
三、任職資格
基本技能:倉(cāng)儲(chǔ)貨物整理分類能力、產(chǎn)品清點(diǎn)熟悉能力、團(tuán)結(jié)配合能力及倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件基本操作
基本素質(zhì):吃苦耐勞、敬業(yè)、公正、做事認(rèn)真
倉(cāng)儲(chǔ)各工作崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)人員日常工作分配及人員管理;
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物出、入庫(kù)及在庫(kù)6s管理工作;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理,保證倉(cāng)庫(kù)erp數(shù)據(jù)清晰、準(zhǔn)確,帳物相符;
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)收發(fā)貨各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作;
5、加強(qiáng)與提高倉(cāng)庫(kù)的各崗位人員工作能力;
6、保證倉(cāng)庫(kù)所有貨品的'庫(kù)存準(zhǔn)確率及出入庫(kù)的準(zhǔn)確率;
7、加強(qiáng)與其他部門的工作協(xié)調(diào)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報(bào)。
任職要求:
1、man,35周歲以下,全日制本科或以上學(xué)歷;
2、至少3年以上倉(cāng)庫(kù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),電腦使用熟練;
3、至少精通sap、erp、wms中的一個(gè)系統(tǒng)的操作及應(yīng)用;
4、能服從上級(jí)安排,身體強(qiáng)健,能吃苦耐勞,踏實(shí)勤奮;
5、有現(xiàn)代化倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉智能化倉(cāng)儲(chǔ)管理方案;
倉(cāng)儲(chǔ)各工作崗位職責(zé) 篇8
1.領(lǐng)導(dǎo)公司otc市場(chǎng)及第三終端商品采購(gòu)與管理工作,領(lǐng)導(dǎo)公司純銷市場(chǎng)及otc市場(chǎng)開發(fā)與管理工作,完成銷售任務(wù)目標(biāo),深入了解市場(chǎng)狀況,建立長(zhǎng)期代理商(二級(jí)經(jīng)銷商)關(guān)系,樹立公司品牌形象
2.部門內(nèi)部的人事管理;掌握部門工作人員的思想動(dòng)態(tài),調(diào)動(dòng)其工作的積極性,使部門成為積極、向上、團(tuán)結(jié)的整體,并完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
3.協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系,做好與采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、信息、財(cái)務(wù)、人事行政、連鎖管理各部門的工作銜接。避免因各部門工作銜接不夠使銷售額、銷售策劃等達(dá)不到預(yù)期的銷售狀況。
4.培養(yǎng)銷售人員的專業(yè)技能及銷售隊(duì)伍的凝聚力,力求組建一支業(yè)務(wù)能力極強(qiáng)、高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì),以便能出色完成公司下達(dá)的`銷售任務(wù)。
5.安排主管的工作,充分調(diào)動(dòng)其工作積極性,并逐步培養(yǎng)其獨(dú)立工作的能力。
6.采取相應(yīng)措施,盡最大可能地掌握客戶資源并提高成功率。
倉(cāng)儲(chǔ)各工作崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)描述:
1、建立倉(cāng)配一體化質(zhì)控管理體系;
2、制定產(chǎn)品服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):推進(jìn)倉(cāng)配進(jìn)行產(chǎn)品輸出及衡量標(biāo)準(zhǔn);
3、質(zhì)量審查:結(jié)合現(xiàn)有管理標(biāo)準(zhǔn),輸出檢查內(nèi)容,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡檢的方式輸出風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)
4、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行日常數(shù)據(jù)監(jiān)控,分析未達(dá)標(biāo)項(xiàng),推進(jìn)整改
5、質(zhì)量損失管理:對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行追溯還原,并進(jìn)行追責(zé);
6、建立片區(qū)、倉(cāng)庫(kù)之間的評(píng)比體系,并落地實(shí)施;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,物流、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.1年以上倉(cāng)儲(chǔ)、物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)作模式、質(zhì)量管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗(yàn),熟悉erp及倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng);
4.具有高度的`責(zé)任心、獨(dú)立工作的能力,并具備較強(qiáng)的需求分析、判斷和解決問題的能力;
倉(cāng)儲(chǔ)各工作崗位職責(zé) 篇10
1、設(shè)計(jì)、推行修訂倉(cāng)儲(chǔ)管理制度,規(guī)范作業(yè)流程,優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實(shí)施;根據(jù)倉(cāng)庫(kù)管理制度,對(duì)庫(kù)存做到帳目清晰、定期進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn),確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的正確性;
2、制定部門每月工作計(jì)劃,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù),對(duì)各項(xiàng)工作制度的.執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查;
3、制定倉(cāng)庫(kù)安全標(biāo)準(zhǔn),做好防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作,及時(shí)排查各種隱患;
4、制定倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)場(chǎng)地、物料、人員、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備的合理規(guī)劃,并加以控制;
5、運(yùn)用有效領(lǐng)導(dǎo)方法,激勵(lì)所屬人員的士氣,提高工作效率,并督導(dǎo)其按照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求,有效執(zhí)行其工作,確保本部門目標(biāo)的達(dá)成;
6、有計(jì)劃地培養(yǎng)、訓(xùn)練所屬人員,并隨時(shí)施予機(jī)會(huì)教育,以提高其工作能力與素質(zhì);
7、依員工考核、獎(jiǎng)懲辦法,審慎辦理所屬人員的考核、獎(jiǎng)懲、升降等事項(xiàng)。
倉(cāng)儲(chǔ)各工作崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)描述:
1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行;
2、倉(cāng)庫(kù)日常物資的'驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作;
3、負(fù)責(zé)每日的物料領(lǐng)用,數(shù)據(jù)核對(duì)并錄入金蝶系統(tǒng);
4、負(fù)責(zé)成品的復(fù)核及銷售發(fā)貨單的核對(duì)及發(fā)貨工作;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔;
6、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨品的清潔和清理工作;
7、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;
8、部門主管交代的其他事宜。
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè);
2、熟練倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能;
3、熟悉電腦辦公軟件操作,熟悉金蝶軟件操作者有限考慮;
4、細(xì)心耐心、勤奮積極、責(zé)任心強(qiáng)、具有創(chuàng)新和合作精神。
倉(cāng)儲(chǔ)各工作崗位職責(zé) 篇12
一、庫(kù)房設(shè)施必須符合防火、防盜、防塵、防潮標(biāo)準(zhǔn),貨架應(yīng)達(dá)到安全要求。
二、倉(cāng)庫(kù)物資必須嚴(yán)格按照物品類別整齊存放,每種商品物資應(yīng)掛卡片,標(biāo)明品名、規(guī)格、型號(hào)、產(chǎn)地、單位等,昂貴商品應(yīng)單獨(dú)著重存放。
三、嚴(yán)格禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入倉(cāng)庫(kù),因業(yè)務(wù)工作需要進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)的有關(guān)人員,保管人員必須親自陪同。
四、定期檢查消防器材,更新、補(bǔ)充消防物料。
五、保持庫(kù)房清潔衛(wèi)生,庫(kù)容整齊、美觀。
六、注意門鎖安全,倉(cāng)庫(kù)鑰匙不得隨意交于他人。
七、按公司財(cái)務(wù)制度辦理出、入庫(kù)手續(xù),對(duì)經(jīng)手的出、入庫(kù)物品要當(dāng)場(chǎng)核實(shí)物資的品名、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量是否和“送貨單”、“領(lǐng)料單”一致,在確認(rèn)無(wú)誤的'情況下予以辦理出、入庫(kù)。
八、禁止在倉(cāng)庫(kù)抽煙。
九、出入庫(kù)的管理。
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