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提離職,部長(zhǎng)不放人
中興的部長(zhǎng)也就這點(diǎn)能耐了,拖著不給批。不知道有沒(méi)有人知道:1、我的離職申請(qǐng)先是發(fā)送了郵件給部長(zhǎng),2周后自己才在人事在線上提的申請(qǐng),勞動(dòng)法規(guī)定的一個(gè)月是從發(fā)郵件算還是人事上提申請(qǐng)算?
2、一個(gè)月后直接走人,還有一個(gè)什么保密合同是3個(gè)月,如果去的是非競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè),這個(gè)保密合同生效嗎(查了一下,貌似保密合同屬于競(jìng)業(yè)禁止法里)?公司未支付保密費(fèi),法律上是不是也不認(rèn)保密合同生效?
3、脫密期要另外申請(qǐng)嗎,還是提離職就行了,我怕離職提了,到最后又說(shuō)另加3個(gè)月保密期。那拖得時(shí)間也太長(zhǎng)了
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2.離職時(shí)老板提出加薪升職,你還會(huì)離職嗎?
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