看不到工資條，這個(gè)是否違背勞動(dòng)法？

如題，單位給員工發(fā)工資時(shí)，從來(lái)看不到工資條，給多少就拿多少，這個(gè)是否違背勞動(dòng)法？如果是，怎么辦？謝謝大家

[看不到工資條，這個(gè)是否違背勞動(dòng)法？]相關(guān)文章：

1.看不到工資條,這個(gè)是否違背勞動(dòng)法?

2.只要有工資表、考勤表就適用勞動(dòng)法

【看不到工資條，這個(gè)是否違背勞動(dòng)法？】相關(guān)文章：

中國(guó)勞動(dòng)法工資條例07-11

是否違反勞動(dòng)法07-11

公司扣款制度違背勞動(dòng)法如何認(rèn)定呢？07-11

這是否符合勞動(dòng)法?07-11

公司違背勞動(dòng)法,我們?cè)撛趺礊樽约壕S護(hù)?07-11

是否支持在水區(qū)討論勞動(dòng)法？07-11

我的公司是否違反勞動(dòng)法？？07-11

這樣是否做違反勞動(dòng)法07-11

末位淘汰是否違反勞動(dòng)法07-11