公司違背勞動法,我們該怎么為自己維護(hù)?

來這家公司以后就很少有過休息,我們公司是做六休一的,但是休息也不固定,尤其是節(jié)假日,我們基本上都在加班,而且公司也沒有給過加班工資,請問這種情況,我們應(yīng)該怎么為自己的權(quán)利來維護(hù)呢?

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