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茶葉企業(yè)財務成本精細化管理途徑論文
摘 要:就茶葉企業(yè)而言,其產業(yè)相對于其他行業(yè),有較為復雜的財務成本管理等工作,不過由于產品類型與產品生產工序以及制造工藝方面的不同,導致財務成本管理體系方面的不同,因此相關原因可能會造成茶葉企業(yè)無法財務管理精細化以及規(guī)范化。將財務信息的準確
關鍵詞:精細化管理論文
摘要:就茶葉企業(yè)而言,其產業(yè)相對于其他行業(yè),有較為復雜的財務成本管理等工作,不過由于產品類型與產品生產工序以及制造工藝方面的不同,導致財務成本管理體系方面的不同,因此相關原因可能會造成茶葉企業(yè)無法財務管理精細化以及規(guī)范化。將財務信息的準確性作為基礎,對企業(yè)財務成本展開精細化的核算和控制,其根本目標是幫助企業(yè)價值最大化的實現(xiàn),在此本文分析茶葉企業(yè)的成本管理現(xiàn)狀,以及精細化管理所面臨的問題,提出優(yōu)化措施以期更好的精細化管理,從而解決財務問題。
關鍵詞:茶葉企業(yè);財務;成本;精細化管理
1精細化財務成本管理概述
精細化財務成本管理屬于一種比較新穎的管理手段和管理理念,在對管理企業(yè)財務成本進行定位以及分析的過程中,能夠使成本管理目標得以實現(xiàn)。依照國際經驗,在企業(yè)財務成本當中進行精細化管理的應用,能夠更好的提升企業(yè)經營效益以及效率。在企業(yè)內部管理過程中,成本核算屬于一項重要的工作內容,利用企業(yè)管理層進行成本指標的實施、執(zhí)行以及考核,將進一步對實現(xiàn)企業(yè)成本管理目標起到一定的促進效果。如今在世界經濟一體化的影響之下,市場經濟也進行了相應的改革,茶葉企業(yè)在相關經營活動中有越來越多的不確定因素,日常管理的過程中任務也漸漸加重。在確保企業(yè)健康有序的發(fā)展過程中,應當更好的使企業(yè)科學化管理的水平得到提升,這能夠更好的使企業(yè)競爭力得以提升。但在企業(yè)日常管理的過程中,企業(yè)財務成本的比例較高,企業(yè)應當進行精細化的管理措施,從而使財務成本的管理和控制得以增強。在企業(yè)會計核算的過程中應用精細化管理,從而在企業(yè)科學化管理水平提升的過程中,進行成本控制的強化,使企業(yè)競爭力得到提升,使企業(yè)盈利水平得到增強,并進行市場風險的抵御。
2茶葉企業(yè)財務成本精細化管理的意義
在企業(yè)管理的過程中,財務管理是一項核心內容,在如今的市場經濟財務管理應用廣泛因此也就風險越來越大,所以在經濟發(fā)展的過程中,企業(yè)成本精細化管理的加強屬于一項必然要求。財務成本的精細化管理往往指的是企業(yè)通過相關方面的方法以及制度分解相應的財務成本內容,使其管理與操作得到規(guī)范。在使風險降低的過程中,保證財務成本的精細化以及規(guī)范化,進一步提升企業(yè)的綜合實力,因此,茶葉企業(yè)財務成本精細化管理是具有一定的重要性。
2.1提高財務管理的效率以及準確性
茶葉企業(yè)屬于制造業(yè),因為制造業(yè)有較多的生產種類,生產成本也相對較為復雜。在生產過程中,會計核算與實際的狀況之間有一定的差距,因此無法精確反應財務狀況,這些情況會導致企業(yè)的生產和決策產生一定出入。但利用精細化管理可以使財務真實性以及準確性得到確保,能夠全面應對財務管理的各種狀況,而且可以進一步保障資金資本的穩(wěn)定安全,從而提高財務管理效率,使各部門的職責得到細化,并且進一步規(guī)范財務業(yè)務辦理以及操作,使企業(yè)整體水平得到提升。
2.2增強財務管理人員綜合素質
在以前所進行的粗放式管理過程中,財務工作人員的壓力通常比較大,在管理過程中有較多的弊端,因此造成其并不了解企業(yè)的實際狀況和流程進展,但利用財務成本的精細化管理內容,能夠將相關工作具體到細節(jié)當中,使相關工作人員更熟悉對應業(yè)務,增加各部門的接觸機會,對企業(yè)工作以及業(yè)務的了解獲得提升。在交流和合作當中獲得進步,從而讓自身素質得到提升,同時在企業(yè)管理過程中可以提出各方面的建議,進一步讓企業(yè)獲得高素質的優(yōu)秀人才。
2.3促進企業(yè)的整體工作能力
在企業(yè)財務精細化管理的時候,不僅包括一系列的財務業(yè)務管理等過程,還有其他業(yè)務以及工作方面的管理。在精細化管理的過程中可以使企業(yè)的財務水平得到提高,財務成本精細化管理能夠對部門的交流和合作起到一定的促進作用,不同部門了解自身職責,企業(yè)能夠合理優(yōu)化相應的資源等內容,并展開對應方面的財務管理等工作,在科學監(jiān)管以及科學生產等一系列的過程中得到相應的收益。
3當前茶葉企業(yè)財務成本精細化管理的挑戰(zhàn)
3.1茶葉企業(yè)管理者對財務成本管理觀念落后
如今,很多茶葉企業(yè)的管理者都沒有正確的觀念,他們認為企業(yè)的財務成本管理無法提升相應的經濟效益,在銷售以及生產的過程中能讓企業(yè)獲得相應的經濟效益。這種錯誤的觀念,導致企業(yè)管理者沒有關注財務成本管理,目光僅僅停留在銷售和生產等方面,導致財務成本管理沒有加入到相應的體系當中,從而導致相應的管理內容發(fā)揮不了重要的作用。
3.2茶葉企業(yè)員工成本管理意識不高
在通常狀況下,茶葉企業(yè)在進行財務成本管理的過程中,往往是企業(yè)會計部門或其他的一些財務專員進行負責,然而在這個企業(yè)當中,最為基本的員工個體往往沒有加入到成本管理的范圍中,因此在企業(yè)長時間的發(fā)展過程中,企業(yè)員工成本管理意識往往不夠高。另外,企業(yè)沒有進行成本責任考核制度的建立,導致員工沒有相應的成本管理意識。
3.3茶葉企業(yè)對勞務成本信息管理系統(tǒng)有待完善
目前茶葉企業(yè)大多數(shù)屬于中小企業(yè),茶葉企業(yè)財務成本信息管理系統(tǒng)的完善程度不夠,無法使企業(yè)成本需求得到完善。許多中小型采用企業(yè)沒有較為完善的財務成本管理系統(tǒng),其往往需要依靠相應的軟件來完成,或者將軟件作為基礎,通過FRP等內容展開管理,其管理內容注重于核算,但企業(yè)并沒有重視成本偏離分析、控制力和預測等內容。而且由于財務成本信息的相關目標并不明確,無法進行管理指標的制定,造成財務成本信息數(shù)據較為混亂,導致相應的系統(tǒng)沒有較為有利的支撐作用。
3.4茶葉企業(yè)生產周期長導致財務管理滯后
茶葉種植、采摘以及制造等有其相應的周期,因此茶葉企業(yè)不同與一般的制造業(yè),茶葉企業(yè)產品有著比較長的生產以及加工周期,進一步導致其財務管理方面有一定的落后特征。將茶葉生產種植作為基礎,其成熟周期往往需要一年,至少半年。另外,在采摘以及生產的過程中,有關部門往往會由于很多原因不達標的產品只能浪費,因為沒有較為明確的責任,生產也沒有辦法更為有效,導致企業(yè)財務成本管理遇到相應的麻煩。
3.5茶葉企業(yè)對財務管理的審計及評價監(jiān)督體系不完善
在企業(yè)精細化管理過程中,企業(yè)應當具有一定的考評以及財務審計制度,如今,在茶葉企業(yè)管理的過程中,管理人員并沒有清楚地意識到企業(yè)財務管理內容,沒有進行監(jiān)督體系以及考評體系的制定,沒有對財務工作進行管理,導致工作人員沒有較高的積極性,無法使企業(yè)員工的精細化管理水平得到激勵。
4提升茶葉企業(yè)成本精細化管理的有效途徑
目前我國茶葉企業(yè)財務精細化管理依舊處于不斷完善以及不斷學習的過程中,因此,在企業(yè)發(fā)展的過程中應當進行一定的總結以及探索,從而使相應的財務管理工作更加科學,使其風險大大降低。在對精細化管理過程中的問題進行分析的過程中,可以有以下優(yōu)化途徑。
4.1對各部門職責加以明確,進行財務成本的精細化管理的落實
在保障企業(yè)財務管理之中的精細化管理的過程中,應當將財務成本精細化分析作為前提,將相應的工作加入到不同部門的工作過程中,財務管理不能只是通過一些財務部門單獨進行管理,而是需要其他部門共同展開管理。企業(yè)在實際上進行管理的過程中,所有的部門都應當明確自身的責任和相關工作內容,并利用一些平臺落實相應的財務數(shù)據,進一步反應到有關部門之中,使不同部門之間的交流以及聯(lián)系得到進一步的增強,能夠更加了解企業(yè)的實際狀況,落實財務成本的精細化,并提升其精細化程度。
4.2建立合理的財務管理和監(jiān)督激勵機制
茶葉企業(yè)有制造業(yè)的特點,所以在財務管理的過程中相對較為復雜,因此所有的工作人員應該算進精細化管理的范疇,企業(yè)也應當展開相應的宣傳工作,使員工財務成本意識內容得到提升,全身心的融入到管理過程中。在財務管理等進程當中,企業(yè)必須要確定財務精細化管理制度得到建立和健全,進一步進行較為科學的財務成本預算指標使其得到更好的完善,從而能夠讓他們加入到不同部門展開的工作過程中并進行分解。在這個過程中進行員工工作目標以及工作職責的明確,在制度建立的過程中,對財務管理工作所具有的規(guī)范性加以促進,并進行操作流程的進一步健全。在財務監(jiān)督激勵等內容當中,企業(yè)也應當進一步健全以及建立相應的監(jiān)督規(guī)章管理等內容,從而進一步使員工工作積極性得到根本的提升,進一步對財務精細化管理起到一定的促進效果。
4.3使人員專業(yè)技能得以提升,并進行先進財務管理系統(tǒng)的引入
在財務成本精細化管理所進行的過程中,應當做到的必要內容是進行較為先進的財務管理設備的引入以及展開使用,從而能夠使財務管理設備所具有的系統(tǒng)性得到完善,進一步使財務管理過程中的工作效率得到提升,準確處理相應的數(shù)據內容。此外,應當進一步使財會人員所具有的專業(yè)素質得到更好的提升,茶葉企業(yè)在進行工作人員選擇進程當中,應當依照相應的選拔規(guī)定,科學合理的進行有關應聘人員的相關專業(yè)測試以及技能測試,從而更進一步進行優(yōu)秀人才的選擇。在企業(yè)發(fā)展過程中,應當更好的培訓相關工作人員本身具有的技能,比如企業(yè)可以在一定時間內對相關員工展開專業(yè)的培訓,并進行有關課程的開設,聽取相應的講座內容,這樣一來,就能夠不斷提升財務工作人員所具有的整體素質。
5結束語
總的來說,在茶葉企業(yè)順利發(fā)展過程中,財務成本精細化管理屬于一項必不可少的重要手段。茶葉企業(yè)相對于其他行業(yè)來說,財務成本更應當進行精細化管理,在財務風險影響之下,茶葉企業(yè)在財務精細化管理的進程當中能夠分析相應的財務問題,進一步明確相應的優(yōu)化途徑以及建議。然而在茶葉企業(yè)今后的發(fā)展進程當中,不應當只滿足于現(xiàn)狀,而應加強財務精細化管理體系的持續(xù)完善,從而使財務管理的成本以及財務管理的風險得以降低,進一步使企業(yè)運營效率獲得到大幅度提升,使企業(yè)的綜合實力得到進一步的增強。
參考文獻
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