一旦做了這5個(gè)動(dòng)作，同事記恨你，領(lǐng)導(dǎo)也會冷落你！

　　職場中要忌諱的事情實(shí)在太多了，往往一句話就得罪了別人，一個(gè)動(dòng)作就引起別人的反感。你要知道，一旦做了這5個(gè)動(dòng)作，同事會記恨你，領(lǐng)導(dǎo)也會冷落你！千萬要注意！

　　1、講話太直得罪人

　　職場上稍不留神說錯(cuò)話，真的很容易得罪人。有時(shí)候，話說得太快，沒有顧及說話對象，很有可能出現(xiàn)言語上的沖突；有時(shí)候，話說得太直，說到別人不如意的地方，甚至和同事鬧僵了。職場中的講話很有技巧，什么該說什么該說，其實(shí)我們心中都有數(shù)，但有時(shí)考慮不周，講話太直，一開口就得罪人，這樣的情況一定要盡可能避免。說話一定要分清對象，給別人、給自己留三分，謹(jǐn)慎一些才不會犯錯(cuò)。

　　2、經(jīng)常搶別人風(fēng)頭

　　知易行難，很多職場上的道理我們都懂，但真正遇到了卻很難做好。特別是在分功勞的時(shí)候，生怕領(lǐng)導(dǎo)看不到自己，生怕上級忘了自己，把功勞都攬到自己身上。一個(gè)項(xiàng)目的成功，離不開整個(gè)團(tuán)隊(duì)的努力，更離不開領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)。當(dāng)我們搶別人風(fēng)頭的時(shí)候，其實(shí)一直被其他同事盯著，早已經(jīng)遭人嫉恨。如果繼續(xù)出風(fēng)頭，很有可能被職場小人利用，讓我們陷于被動(dòng)的處境。

　　3、閑言碎語話不停

　　在任何一個(gè)公司里，嘴碎的人都很難得到尊重。如果你經(jīng)常說別人的八卦，那么別人就會覺得你把精力都放在八卦上，不務(wù)正業(yè)；如果你在工作時(shí)喜歡和別人聊天，不僅打擾了別人的工作，還可能被人認(rèn)為你在炫耀自己的成績；如果你很難保守秘密，那么就會失去別人的信任，逐漸被其他人孤立。所以說，在職場工作一定要管住自己的嘴，不八卦不吐槽，不炫耀不賣慘，做好自己的本職工作，小心禍從口出。

　　4、遇到問題踢皮球

　　遇到問題就推卸責(zé)任，這種人設(shè)在職場中太常見了。往往是領(lǐng)導(dǎo)指出了一個(gè)問題，或者是某個(gè)錯(cuò)誤，下屬的第一反應(yīng)就是“這不是我負(fù)責(zé)的”、“這個(gè)是XXX跟進(jìn)的”，盡快推卸責(zé)任，擺出一副事不關(guān)己的樣子。對于下屬來說，他們覺得只要推掉了責(zé)任就不用再負(fù)責(zé)；對于領(lǐng)導(dǎo)來說，問題沒能解決，都因?yàn)橄聦偻菩敦?zé)任。遇到問題就踢皮球，對你來說沒有一點(diǎn)好處，還有可能被領(lǐng)導(dǎo)責(zé)怪。

　　5、差別對待拍馬屁

　　差別對待，捧高踩低，這種行為真的讓人反感。同事會認(rèn)為你功利心太重了，不知不覺就開始遠(yuǎn)離你；領(lǐng)導(dǎo)也能看出你的刻意奉承，拍馬屁拍得太刻意，說明你沒把心思放在工作上。如此一來，不僅把同事都得罪了，還被領(lǐng)導(dǎo)討厭。職場中最忌諱的就是差別對待，想要升職加薪，光靠討好領(lǐng)導(dǎo)是不行的，領(lǐng)導(dǎo)也不放心把更重要的工作交給你。只有腳踏實(shí)地，真真正正做出成績的員工，才有可能被重用。

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