部分面試官的扭曲思維及女性求職的幾大困惑

現(xiàn)在招聘的人，或者說部分面試官有些主觀思想非常扭曲：

第一：有職業(yè)空白期的，這個人有問題。

人家家里有錢，難道非要騎驢找馬，就不能休息休息?不知道這些招聘的人到底腦子在想什么?以為人人是房奴，不上班就沒法過日子么?

第二：你為何至今未婚?

該女性似乎人品都有問題了。被懷疑再懷疑。大齡未婚的被質(zhì)疑情商有問題，或者個性古怪，所以至今未有對象成婚;

第三：你為何至今已婚未育?

大齡已婚未育的，是不是想到公司里以上班就說懷孕了然后回家保胎，白拿公司的錢來養(yǎng)自己，公司還不能開除否則勞動局找上門。

第四：你為何剛剛生育完孩子就要上班?

剛剛生育完孩子就來上班，難道還想上半天班回家給孩子喂奶?掙奶粉錢不是這么掙的吧。

所以，女性求職真得比男性要不容易些。

[部分面試官的扭曲思維及女性求職的幾大困惑]相關(guān)文章：

1.部分面試官的扭曲思維及女性求職的幾大困惑

【部分面試官的扭曲思維及女性求職的幾大困惑】相關(guān)文章：

職場女性的困惑07-10

面試官的提問式思維07-11

對“職業(yè)見習(xí)”的扭曲07-11

女性求職敏感問題03-21

困惑的作文05-18

求職時怎樣獲得面試官好評12-29

求職時如何揣摩面試官心理07-11

女性求職怎樣回答敏感問題04-09

女性求職常犯的8種錯誤07-10

折紙片的困惑07-10