請教資深HR！而立之年的我，通往HR的路如何走？

1.本人年近30、已婚已育、有一定氣質。

2.通過努力從中專學歷邊工作邊學習取得了人力資源本科學歷、國家助理人力資源管理師資格。

3.做過前臺、文員、行政人事助理、總監(jiān)秘書(研發(fā)部門)，在500人以上的臺企(集團是世界500強)有五年秘書工作經(jīng)驗，英文一般(讀寫簡單英文郵件尚可)、韓語略知一二。

4.HR方面：辦理過招退工、四金、考勤、招聘、培訓相關工作(未涉獵很深);行政方面：日常行政事務、參與過公司旅游、年會、大型活動籌備策劃實施工作，辦公室設計、裝修，多次接待安排事業(yè)部總經(jīng)理及高層領導會議行程等等。

5.以上自我分析，大型公司里行政方面主管級，人事方面專員級別應該差不多。

由于孩子的原因停止工作一年，現(xiàn)在正在找工作，自我分析又處于不上不下的狀態(tài)，年近三十歲的女人，通往資深HR的路將如何走?請資深HR指點方向，感激不盡!

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