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K歌K出的HR道理

時(shí)間:2022-07-13 20:23:08 人力資源管理 我要投稿
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K歌K出的HR道理

避開(kāi)K歌的歡暢不談。想談?wù)凨歌K出的HR道理。悟出的道理,同樣適用于職場(chǎng)。

類(lèi)型一:麥霸型。拿著麥克風(fēng)就不想放下,甚至別人唱的正帶勁,從別人手中搶過(guò)麥克風(fēng)也要唱的一類(lèi)人。這類(lèi)人性格大部分比較外向,表現(xiàn)欲強(qiáng),想完全把自己展現(xiàn)在大家的面前。希望得到大家的認(rèn)可和賞識(shí)。當(dāng)今社會(huì),張揚(yáng)個(gè)性無(wú)可厚非。但我想說(shuō)的一點(diǎn)就是,如果你真的唱功了得,你的歌聲能給別人帶來(lái)身心的愉悅,那就盡情的展示吧。自我陶醉也好,任意發(fā)揮也好,那屬于職業(yè)美感,大家愿意給你這個(gè)舞臺(tái)。反之,如果你五音都不全,還老拿著麥克風(fēng)自我陶醉,折磨別人。我想還是省點(diǎn)吧,大家承認(rèn)你的勇氣,心里說(shuō)不定從此就會(huì)厭惡你。

類(lèi)型二:不唱?jiǎng)t已,一唱驚人型。這類(lèi)人大部分時(shí)間都在欣賞別人的表演,會(huì)為別人的精彩表演歡呼雀躍,會(huì)不吝惜伸出自己的雙手為別人打打節(jié)拍,鼓鼓掌。也會(huì)在他覺(jué)得快要冷場(chǎng),可以唱一首的時(shí)候;或者在別人的盛情邀請(qǐng)下。站出來(lái),點(diǎn)一首拿手的好歌,飽含深情的演唱。歌罷,全場(chǎng)的掌聲和叫好聲。這類(lèi)人屬于厚積薄發(fā)的類(lèi)型,總會(huì)在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候帶給別人驚喜。一次兩次,三次四次。。你的優(yōu)點(diǎn)在不知不覺(jué)中展示的一覽無(wú)余,你就成為別人羨慕的對(duì)象,成為眾星要捧的那顆明亮的月亮。

類(lèi)型三:選個(gè)偏僻角落,獨(dú)自欣賞,堅(jiān)決不唱型。這類(lèi)人看似不起眼,但包括很多的心理類(lèi)型。要不就是歌唱的不好,有自知之明;要不就是雖然知道自己的歌唱的還是可以,但原則性強(qiáng),不喜歡在別人面前展示,只愿靜靜的聆聽(tīng),也會(huì)為別人的精彩而喝彩。暫且稱(chēng)之為中性人格吧。對(duì)這類(lèi)人不想評(píng)論太多。

類(lèi)型四:孤芳自賞型。這類(lèi)人不管別人有多精彩,與之無(wú)關(guān),吝惜伸出自己的雙手打打節(jié)拍、鼓鼓掌。自始始終一個(gè)人干自己的事情,同樣選個(gè)安靜的角落發(fā)自己的短信、打自己的游戲,像是整個(gè)世界只有他一個(gè)人,還帶有一臉的不屑。我想這類(lèi)人和大家一起出去K歌的機(jī)會(huì)是有限的,如果不盡快的改變。

   

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