品才網(wǎng)>人力資源管理>資深人力資源總監(jiān)蕭何的成長(zhǎng)之感悟

資深人力資源總監(jiān)蕭何的成長(zhǎng)之感悟

時(shí)間：2022-07-12 19:50:26 人力資源管理我要投稿

相關(guān)推薦

話說千古一帝秦始皇先生，掃盡天下諸候，實(shí)現(xiàn)華夏一統(tǒng)，那是說不盡的威風(fēng)，道不清的威武。李白有詩(shī)為贊：秦皇掃六合，虎視何雄哉。大秦集團(tuán)公司末年，董事長(zhǎng)始皇帝東巡，本次東巡直接改變了三個(gè)人的命運(yùn)(項(xiàng)羽本文略過)，讓一個(gè)混混劉邦成就了傳說(創(chuàng)立大漢集團(tuán));讓一個(gè)基層白領(lǐng)蕭何實(shí)現(xiàn)了職業(yè)生涯的顛峰(成為大漢集團(tuán)首任人力資源總監(jiān))，且看蕭何成長(zhǎng)之路：

資深人力資源總監(jiān)蕭何的成長(zhǎng)之感悟

一、引導(dǎo)新員工成長(zhǎng)：為劉邦解決編制問題：

話說老板始皇帝東巡消息傳到江蘇豐縣境內(nèi)，可讓豐縣的兩位人物緊張的一塌糊涂，兩位人物簡(jiǎn)介如下：

蕭何

職務(wù)：大秦集團(tuán)江蘇分公司駐豐縣辦事處辦公室主管

特長(zhǎng)：組織管理能力強(qiáng)，精通集團(tuán)各類制度，擅長(zhǎng)員工關(guān)系

時(shí)評(píng)：書生意氣鄉(xiāng)里專，為上分憂吏才展，要問秀才知何事，各家經(jīng)典腹中藏

劉邦

曾用名：劉季學(xué)歷：相當(dāng)于小學(xué) 輝煌成就：中陽(yáng)里村社團(tuán)扛把子

特長(zhǎng)：人際關(guān)系強(qiáng)、講哥們義氣

時(shí)評(píng)：東游西蕩村中晃，呼朋換友凈得閑。若非蕭郎掌中護(hù)，惡名早成鐵窗人。

鄉(xiāng)人不識(shí)帝王志，爹娘凈愁痞子名。

當(dāng)蕭何接到老板東巡的飛鴿信息時(shí)，忙到中陽(yáng)里村找?guī)ь^大哥劉邦商量，讓劉邦約束一下社團(tuán)小弟，都悠著點(diǎn)，該躲的躲，該藏的藏，別出妖娥子。當(dāng)董事長(zhǎng)的超豪華車隊(duì)路過中陽(yáng)里村時(shí)，劉邦一眼望去，有詩(shī)為贊：一輛龍攆展帝姿，兩路精兵把威擺，九五之尊巡天下，敢問諸候誰(shuí)不服?只見兩邊百姓倒頭下拜，三呼萬歲，氣勢(shì)沖天。劉邦心中震憾，感嘆：此等威風(fēng)，不往世間走一回呀!第一次覺得人生可以如此精彩。于是，劉邦當(dāng)著蕭何的面說：大丈夫當(dāng)如此呀。蕭何聽了此話，嚴(yán)肅的對(duì)劉邦說：小心隔墻有耳，傳出去是要掉腦袋的。但是心中卻打起了算盤：丫的，長(zhǎng)城不是孟姜女哭倒的，估計(jì)是這斯吹倒滴，你劉老三整天不是和混混打架，就是和寡婦鬼混，你爹娘都看你不爽。此等豪情出口，哪一個(gè)才是真實(shí)的他?難道今天才說出心中一直掩藏的理想?以后得重點(diǎn)關(guān)注此人。

同時(shí)，蕭何也在反思自己：痞子尚有三分志，難為書生把名揚(yáng)?難不成我一身才華盡埋沒于日常雜事之中，說不定此人能有宏圖大展之時(shí)，何不借此機(jī)會(huì)，拉他一把。于是蕭何對(duì)劉邦說：兄弟，以你身材之偉岸，思想之雄奇，市井之所與志不合呀，如果你相信兄弟，進(jìn)入國(guó)企，假以時(shí)日必將前途無量。劉邦想：理想再大，也需吃飯，還是先安身再立命吧。于是劉邦謙虛的說：多謝蕭兄牽掛，那就恭敬不如從命，以后還請(qǐng)多多關(guān)照呀，你我兄弟聯(lián)手，拿功名，享富貴!所以，蕭何就幫劉邦解決編制問題，讓劉邦進(jìn)入辦事處并做了保安隊(duì)長(zhǎng)。正所謂，蕭主管收編土八路，點(diǎn)燃火種干革命，痞子劉翻身把歌唱，一腔熱血改從良!從此以后，劉邦在豐縣混得如魚得水，蕭何更是充當(dāng)了劉邦職業(yè)生涯初期的保護(hù)傘，不離左右，以兄弟相稱，還利用關(guān)系給劉邦爭(zhēng)取了年度優(yōu)秀員工，并出贊助費(fèi)讓劉邦進(jìn)總部接受表彰。

如果董事長(zhǎng)始皇帝能多活幾年，相信劉邦在蕭何的關(guān)照下，混個(gè)豐縣十大杰出青年，以保安隊(duì)長(zhǎng)身份(享受正科級(jí)待遇)退休應(yīng)該不成問題�？上屡c違愿，命運(yùn)和劉邦與蕭何開了一個(gè)天大的玩笑。

本階段，作為集團(tuán)基層辦事處的高級(jí)白領(lǐng)，蕭何承擔(dān)了辦事處的日常管理工作，多年的重復(fù)工作，讓蕭何完成了自身的職業(yè)積累：

1、日常工作(上傳下達(dá)，迎來送往，)讓蕭何的組織能力得到加強(qiáng)與提高。畢竟麻雀雖小，五臟俱全呀。

2、擅長(zhǎng)文書寫作，精通律法，為以后做規(guī)劃，妥善解決各種內(nèi)部矛盾奠定了基礎(chǔ)(都說人事相當(dāng)于半個(gè)勞動(dòng)法專家)。

3、通過與劉邦及其社團(tuán)人員的相處，更是積累了與不同人物打交道的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)深入的了解基層員工的需要，為今后制定符合員工利益的制度積累了經(jīng)驗(yàn)。

對(duì)新員工劉邦的初期工作引導(dǎo)，更是做了不少工作：

1、在公務(wù)接待中，意外透過現(xiàn)象看其本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)了劉邦的抱負(fù)，收編中陽(yáng)里村社團(tuán)扛把子劉邦，穩(wěn)定了辦事處駐地安全。

2、與劉邦結(jié)下兄弟情誼，生活上給予資助，工作上給予引導(dǎo)，雖說有充當(dāng)保護(hù)傘嫌疑，但畢竟沒有違反相關(guān)法規(guī)，讓劉邦對(duì)未來充滿信心，也讓其他員工看到成長(zhǎng)的希望。

3、對(duì)劉邦職業(yè)初期積極引導(dǎo)，幫其擴(kuò)大影響，提拔其為保安隊(duì)長(zhǎng)，并用自身關(guān)系為劉邦爭(zhēng)取到優(yōu)秀員工榮譽(yù)，讓其有機(jī)會(huì)進(jìn)總部接受表彰，這對(duì)劉邦職業(yè)生涯起到重要作用，為其拓展了眼界，拓寬了人脈。

所謂萬丈高樓平地起，沒有日常的積累，哪來以后的得心應(yīng)手!我們只看到成功人士表面的光彩，誰(shuí)又知道他們背后的艱辛?不要把積累的代價(jià)看成成長(zhǎng)的煩惱!

同時(shí)，對(duì)于新員工來說，不是所謂的師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行靠個(gè)人。我們需要做的是不僅扶上馬、還要送一程，要讓新員工知道，進(jìn)了一家門，就是一家人，有困難找組織，有想法找組織，只有把公司的發(fā)展與個(gè)人的利益捆在一起時(shí)，新員工才會(huì)死心踏地的跟著組織干革命!

二、試用員工的管理與考評(píng)：蕭何月下追韓信

當(dāng)大秦集團(tuán)董事長(zhǎng)始皇帝駕鶴西游后，胡亥繼任董事長(zhǎng)，集團(tuán)管理日趨混亂，各子公司紛紛脫離集團(tuán)。而普工陳勝、吳廣之流更是公開喊出：“王候?qū)⑾鄬幱蟹N乎”口號(hào)。消息傳到豐縣，蕭何找劉邦商量，決定跟著劉邦搏一把，從而開始了輝煌之路。

劉邦和蕭何通過幾年的吸引人才和招兵買馬，注冊(cè)成立大漢公司，并形成了劉邦為總經(jīng)理，張良為顧問，蕭何為人事經(jīng)理的管理團(tuán)隊(duì)。一日，顧問張良對(duì)劉邦說，如果有人拿著他開的介紹信來投靠，那么此人的職務(wù)宜高不宜低。幾個(gè)月過去，只有一位叫韓信的人來面試，韓信此人是輸人不輸陣，死要面子活受罪的性格，懷有顧問的介紹信卻不拿出來，更要裝二玩深沉。沒料劉邦看韓信一身犀利哥的樣子，也就當(dāng)一般員工試用了。

韓信簡(jiǎn)歷如下：

籍貫：淮陰家族關(guān)系：不詳，據(jù)說是沒落貴族

特長(zhǎng)：行軍布陣師曾：不詳，據(jù)說是自學(xué)成才

經(jīng)歷：淮陰市井笑韓信，跨下忍辱能仗劍。好友早起掀鍋灶，流落街頭漂母饑。

胸有戰(zhàn)策敵萬兵，立志從軍投霸王，獻(xiàn)計(jì)頻頻不得志，負(fù)氣遠(yuǎn)走奔漢王。

試用初期，韓信性格孤傲，不喜歡拍，所以無人關(guān)注。韓信故意違紀(jì)，希望引起起重視。結(jié)果卻被告訴之要開除，韓信對(duì)員工關(guān)系專員夏侯嬰說：難道老板不想奪天下?為什么如此對(duì)待人才?夏候嬰認(rèn)為此人有膽有識(shí)，向老板劉邦推薦。劉邦想：兄弟們跟我創(chuàng)業(yè)也不容易，人情之處在所難免，給個(gè)面子吧。于是劉邦讓韓信做倉(cāng)管。此事引起了人事經(jīng)理蕭何的高度關(guān)注，顧問張良所言，至今沒有兌現(xiàn)，做人事的，如果不了解員工背后的大樹是誰(shuí)，說不定哪天倒霉就踩鐵板了。蕭何經(jīng)常去找韓信聊天、下棋、游玩，一是了解其想法，志向，二是順便觀察此人的能力，通過觀察，蕭何認(rèn)為此人是個(gè)奇才，并引為知己。所謂酒逢知己千杯少，話遇良朋聊不夠。蕭何對(duì)韓信說：弟之才，將軍足矣!請(qǐng)委屈兩天，且容我向老板匯報(bào)。哪知韓信等了幾天無消息，失望之極，趁月夜跑路。

蕭何聽到消息，來不及請(qǐng)示劉邦，開上寶馬一路狂追而去。且說韓信一路北進(jìn)，一路感嘆：都說學(xué)成文武藝，賣與帝王家，想我天縱奇才，卻連番不得志，時(shí)也?命也?所謂有心為將匡天下，奈何難覓有道君!當(dāng)韓信遇到寒溪擋路時(shí)，圍著河邊打轉(zhuǎn)，更是悲中從來，說一句：今年走背運(yùn)呀。正是：愁由心生心生悲，難施才能才成空!而蕭何遠(yuǎn)遠(yuǎn)看到河邊打轉(zhuǎn)的韓信時(shí)，那是喜從天降，如獲至寶，上氣不接下氣的大喊：弟為何不辭而別?你胸懷大志難道要終老山林?韓信說：此處不留爺，自有留爺處。蕭何沉思一下，抬頭問道：當(dāng)今天下，誰(shuí)為雄主?以霸王之能尚且不能重用你，難不成各路諸候會(huì)待你為上賓?韓信負(fù)氣的說：“處處不留爺，爺當(dāng)個(gè)體戶”。蕭何說：“老弟呀，人說秀才造反，十個(gè)嚇破九個(gè)膽，以你布衣之力，何以成事?而我們老板有凌云之志，顧問張良有不世之才，就算爭(zhēng)天下也有一拼之力，以你之能鷹擊長(zhǎng)空指日可待呀!正所謂：與其踏破鐵鞋尋去處，不如多下功夫留此處，你還是隨我回去見老板吧�！贝藭r(shí)，夜深人靜，溪水滾滾而流，韓信見蕭何鞋子也掉了，赤足而談，只為追回自己，如此誠(chéng)意，就隨蕭何原路返回。詩(shī)云：蕭何月下追韓信，奇才溪前思前程，且把煩惱拋身后，妙計(jì)胸中待漢王!

且說，蕭何離去，劉邦在賬中大發(fā)雷霆，見蕭何回來，辟頭就罵：“好個(gè)你蕭何，你我兄弟多年，一路走來，我想就算所有人都背叛我，獨(dú)你不能呀!為什么不告而別?”蕭何惶恐道：老板息怒，我是為你追韓信去了，如老板要想兼并天下，坐北朝南，非此人不可!劉邦不怒反笑道：眾將逃亡很多，你為什么不追?“爭(zhēng)天下，靠韓信?兄弟呀，我剛吃了早飯，別讓我吐，行不?韓信?我知道他，其貌不揚(yáng)如犀利，瘦身弱柳似偽娘!指望他，就等著散伙吧。”蕭何說：“老板，此言差矣，韓信之才，可謂國(guó)士無雙，希望老板重用�！眲钫f：“如你所言，就拜他為將吧�！笔捄纬了家粫�(huì)，說：“老板，就是您如此態(tài)度，無禮于人，晉升如兒戲，誰(shuí)人能服?最好是選個(gè)黃道吉日，老板您著正裝，齋戒七日，召集全體員工大會(huì)，正式宣布任命決定，以正名”。劉邦擔(dān)心的說：“此法可行，但是，韓信之才，只是你有所了解，別人何以信服?”蕭何笑著說：“我們給他名，給他權(quán)，可以試用，并且要考核，給定期限，只有跑下市場(chǎng)，才給他轉(zhuǎn)正嘛�！碑�(dāng)韓信收到任命文件后，看了考核要求，二話沒說，立下軍令狀，此后，韓信手握重兵，定三秦、滅趙、伐燕、攻齊，立下不世之奇功，并順利轉(zhuǎn)正獲封齊王。有詩(shī)為贊：市井譏笑太瘋顛，漂母看我太可憐，難為真龍能識(shí)虎，登臺(tái)拜將會(huì)英杰!今朝令來行，明日把兵率，長(zhǎng)櫻在手時(shí)，可把蒼龍伏，誰(shuí)說書生無用論?看我行軍展奇陣!犀利哥穿蟒袍，天下風(fēng)云任我敖!

本階段，蕭何做了以下幾點(diǎn)工作：

1、與試用期員工韓信不斷交流，持續(xù)關(guān)注該員工的動(dòng)態(tài)，并作了詳細(xì)的考察記錄。

2、以熱情的態(tài)度關(guān)心試用員工，讓員工感受到組織的文化。

3、發(fā)現(xiàn)韓信之才，做倉(cāng)管是嚴(yán)重人崗不匹配，并重新進(jìn)行崗位評(píng)估，積極協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)崗事宜。

4、試用員工自離，蕭何能夠放下身份，主動(dòng)追人，在員工對(duì)公司表示失望之時(shí)，及

[資深人力資源總監(jiān)蕭何的成長(zhǎng)之感悟]相關(guān)文章：

1.資深人力資源總監(jiān)蕭何的成長(zhǎng)之感悟

【資深人力資源總監(jiān)蕭何的成長(zhǎng)之感悟】相關(guān)文章：