工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)

　　現(xiàn)如今，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編整理的工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　根據(jù)中華全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于收繳工會(huì)會(huì)費(fèi)的通知》規(guī)定：“工會(huì)會(huì)員應(yīng)向工會(huì)組織交納本人每月工資收入0.5%的會(huì)費(fèi)”。并且全部留用于基層，不作上解。

　　工會(huì)會(huì)員交納會(huì)費(fèi)是會(huì)員組織觀念的體現(xiàn)，是對(duì)工會(huì)組織必須履行的一項(xiàng)義務(wù)，同時(shí)也是保證會(huì)員能夠享受一定權(quán)利的物質(zhì)基礎(chǔ)，這是由工會(huì)的性質(zhì)和任務(wù)決定的。

　　中華全國(guó)總工會(huì)規(guī)定：“會(huì)員應(yīng)按月交納會(huì)費(fèi)”。根據(jù)我區(qū)實(shí)際情況，每年交納一次會(huì)費(fèi)。會(huì)費(fèi)應(yīng)按本人最新工資標(biāo)準(zhǔn)。工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)以每月工資單數(shù)額繳納。職工職務(wù)、職稱提升或調(diào)工資后，應(yīng)從領(lǐng)到新的月工資起按新工資標(biāo)準(zhǔn)交納會(huì)費(fèi)。

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

　　機(jī)關(guān)的工會(huì)會(huì)員：

　　(職務(wù)工資+級(jí)別工資)× 0.5%=每月會(huì)費(fèi)金額

　　事業(yè)單位的工會(huì)會(huì)員：

　　(崗位工資+薪級(jí)工資)× 0.5%=每月會(huì)費(fèi)金額

　　臨時(shí)聘用的工會(huì)會(huì)員：

　　按每月5元交納。會(huì)員沒(méi)有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)當(dāng)視為自動(dòng)退會(huì)，不再享受工會(huì)福利。

　　企業(yè)工會(huì)會(huì)員交納會(huì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，目前應(yīng)仍按照全國(guó)總工會(huì)工發(fā)[1978]101號(hào)通知規(guī)定執(zhí)行。即：會(huì)員每月按本人工資收入的0.5%計(jì)算交納會(huì)費(fèi)，工資尾數(shù)不足10元部分以及各種獎(jiǎng)金、津貼、稿費(fèi)收入等，均不計(jì)算交納會(huì)費(fèi)。至于企業(yè)工會(huì)會(huì)員的工資收入和獎(jiǎng)金津貼收入如何區(qū)分問(wèn)題，可按各企業(yè)的支付辦法掌握處理：凡是企業(yè)作為工資發(fā)給的，應(yīng)計(jì)算交納會(huì)費(fèi)，凡是作為津貼獎(jiǎng)金發(fā)給的，不計(jì)算交納會(huì)費(fèi)。

　　延伸閱讀：

　　《中國(guó)工會(huì)章程》第一條規(guī)定：“凡在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織中，以工資收入為主要生活來(lái)源或者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)成為會(huì)員�！�

　　會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)

　　工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織繳納本人每月工資收入0.5%的會(huì)費(fèi)，工資尾數(shù)不足10元的不計(jì)入繳納會(huì)費(fèi)的基數(shù);無(wú)固定收入的會(huì)員，可按本人上月所得工資計(jì)算繳納會(huì)費(fèi);會(huì)員所得的各種獎(jiǎng)金、津貼、稿費(fèi)收入、補(bǔ)助費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)和退休金，均不計(jì)入繳納會(huì)費(fèi)的基數(shù)。

　　基層工會(huì)所收的會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)，按照全國(guó)總工會(huì)的規(guī)定，全部留用于基層，不需上繳。

　　工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)

　　工會(huì)會(huì)員個(gè)人會(huì)費(fèi)：

　　工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織繳納本人每月基本工資收入的0.5%。

　　工資尾數(shù)不足十元的不計(jì)交會(huì)費(fèi)。

　　會(huì)員所得各種獎(jiǎng)金、津貼、稿費(fèi)收入以及按勞動(dòng)保險(xiǎn)條例或其他法令規(guī)定所領(lǐng)取的各種補(bǔ)助費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、退休金、退職金等，均不繳納會(huì)費(fèi)。

　　企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)行政方面撥繳的經(jīng)費(fèi)：

　　按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。

　　這一部分經(jīng)費(fèi)在稅前列支，體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)工會(huì)工作的支持。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源和使用

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源包括工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)、企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)行政方面撥繳的經(jīng)費(fèi)、工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入、人民政府的補(bǔ)助等。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)，具體使用辦法由中華全國(guó)總工會(huì)制定。

　　特殊情況處理

　　對(duì)于無(wú)固定收入的會(huì)員，可按上月所得工資收入計(jì)算交納會(huì)費(fèi)。

　　加薪后，會(huì)員應(yīng)隨時(shí)調(diào)整收費(fèi)數(shù)額，從加薪之月起補(bǔ)交會(huì)費(fèi)。

　　注意事項(xiàng)

　　工會(huì)會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)是每個(gè)工會(huì)會(huì)員必須履行的義務(wù)，遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。

　　各級(jí)工會(huì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生的經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)審查同級(jí)工會(huì)組織的經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況，向同級(jí)工會(huì)會(huì)員大會(huì)或代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

　　通過(guò)上述分析，我們可以看到，工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)的繳納標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)個(gè)人工資收入的一定比例來(lái)確定的，而企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)行政方面則需要按照全部職工工資總額的一定比例向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。這些規(guī)定旨在確保工會(huì)的正常運(yùn)作和活動(dòng)的開展，同時(shí)也體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)工會(huì)工作的支持和保障。

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