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濟(jì)南個(gè)人繳納社保計(jì)算器
濟(jì)南個(gè)人繳納社保計(jì)算器
新辦法本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資:上年全省在崗月均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù).基礎(chǔ)養(yǎng)老金:(上年全省在崗月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限%.
下面舉個(gè)到達(dá)法定退休年齡退休的例子供大家參考:
某省XX市某職工,女,1957年9月出生,1975年12月參加工作,2007年9月到達(dá)50周歲的正常退休年齡,繳費(fèi)年限31年10個(gè)月。個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額13956.87元,本人平均繳費(fèi)指數(shù)0.9,2005年全市月均社平工資1400.08元,2006年省在崗職工月均工資按1550元計(jì)算,50周歲退休個(gè)人帳戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)是195。
(一)按新辦法計(jì)算
1. 新辦法本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資:上年全省在崗月均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)=1550×0.9=1395元
本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(a1/A1+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中:
a1、a2……an 為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費(fèi)工資額;
A1、A2……An 為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資;
N 為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。現(xiàn)在通常是以社平工資作為基數(shù),個(gè)人按照20%繳納,
這樣就是8%記入個(gè)人帳戶,工資指數(shù)是1。
2. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金:(上年全省在崗月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限%=(1550+1395)/2×31.83%=468.70元
3. 個(gè)人帳戶養(yǎng)老金:個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額/個(gè)人帳戶計(jì)發(fā)月數(shù)=13956.87/195=71.57元
4. 過(guò)渡性養(yǎng)老金:(本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資×帳戶前繳費(fèi)年限×1.3%)=1395×20.08×1.3%=364.15元
5. 過(guò)渡性調(diào)節(jié)老金:(110+工齡補(bǔ)貼)×70%=(110+32)×70%=99.4元
6. 新辦法月基本養(yǎng)老金:基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+過(guò)渡性調(diào)節(jié)金+XX市地方補(bǔ)貼33元=468.70+71.57+364.15+99.4+33=1036.82元
(二)按原辦法計(jì)算
1. 老辦法本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資:2005年全市社會(huì)月均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)=1400.08×0.9=1260.07元
2. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金:2005年全市社會(huì)月均工資×20%=1400.08×20%=280.02元
3. 個(gè)人帳戶養(yǎng)老金:個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額/120=13956.87/120=116.31元
4. 過(guò)渡性養(yǎng)老金:本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資×帳戶前繳費(fèi)年限×1.4%=1260.07×20.08×1.4%=354.23元
5. 過(guò)渡性調(diào)節(jié)金:110+工齡補(bǔ)貼=110+32=142元
6. 過(guò)渡性補(bǔ)貼:(基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金)×5%=(280.02+354.23)×5%=31.71元
7. 原辦法月基本養(yǎng)老金:基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+過(guò)渡性調(diào)節(jié)金+過(guò)渡性補(bǔ)貼+XX市地方補(bǔ)貼33元=280.02+116.31+354.23+142+31.71+33=957.27元
(三)新老辦法對(duì)比,實(shí)際養(yǎng)老金
1. 新辦法高于老辦法:新辦法養(yǎng)老金-老辦法養(yǎng)老金=1036.82-957.27=79.55元
2. 發(fā)給高出部分的30%:新辦法高出老辦法的養(yǎng)老金×30%=79.55×30%=23.87元(過(guò)渡期內(nèi),按新辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金高于按原辦法計(jì)算數(shù)額的高出部分分年度按比例予以封頂限制。即:2006年退休的,發(fā)給高出部分的10%;2007年退休的,發(fā)給高出部分的30%;2008年退休的,發(fā)給高出部分的50%;2009年退休的,發(fā)給高出部分的70%;2010年退休的,發(fā)給高出部分的90%;2011年及以后退休的,完全按新辦法執(zhí)行。)
3. 實(shí)際養(yǎng)老金:原辦法養(yǎng)老金+高出部分的30%=957.27+23.87=981.14元
該職工領(lǐng)取的養(yǎng)老金為981.14元。
延伸閱讀:
社保要多交了!濟(jì)南社保繳費(fèi)基數(shù)下限提至2930元
從濟(jì)南市人社局獲悉,根據(jù)市人社局、市統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于公布2015年濟(jì)南市在崗職工平均工資的通知》(濟(jì)人社發(fā)[2016]76號(hào))文件規(guī)定,濟(jì)南市2016社保繳費(fèi)年度(2016年7月1日至2017年6月30日)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限相應(yīng)調(diào)整,其中,繳費(fèi)基數(shù)下限為2930元,上限為14646元。
據(jù)了解,新社保繳費(fèi)基數(shù)上下限調(diào)整后,自今年7月份開始,參保單位按繳費(fèi)下限申報(bào)時(shí),繳費(fèi)額要增加了。各參保單位在申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)應(yīng)及時(shí)按規(guī)定申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),如職工工資低于社保繳費(fèi)基數(shù)下限的,須按新公布的繳費(fèi)基數(shù)下限申報(bào)。參保單位申報(bào)后應(yīng)根據(jù)申報(bào)結(jié)果,在繳費(fèi)結(jié)算賬戶中足額存款。
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限的調(diào)整,對(duì)以個(gè)人身份參保的靈活就業(yè)人員和無(wú)雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶來(lái)說(shuō),意味著繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用將有所增加。以企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)為例,按照下限繳費(fèi)的靈活就業(yè)人員每月繳費(fèi)金額將由去年的525.2元,增加為586元。
濟(jì)南市人社局工作人員提醒,以個(gè)人身份參保的靈活就業(yè)人員和無(wú)雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶應(yīng)及時(shí)在代扣社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的銀行賬戶內(nèi)足額存款,避免因存款不足造成斷保,影響社?ǖ恼J褂煤拖硎茚t(yī)療、生育保險(xiǎn)待遇。
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