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四川2016高溫補貼是哪幾個月
導(dǎo)語：高溫天氣的來臨，戶外作業(yè)的勞動者應(yīng)享有國家規(guī)定的高溫補貼，由于每個省市對高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定不同，因此不同地區(qū)的勞動者獲得高溫補貼的數(shù)額也是不同的。下面是聘才網(wǎng)小編整理的關(guān)于高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，2016四川高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，四川高溫補貼是哪幾個月?希望能夠幫到你。
2016四川省高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
2016四川省高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天6元至10元調(diào)整為每人每天8元至12元。
四川2016高溫補貼是哪幾個月：未設(shè)定
但是根據(jù)省人社廳制定的《高溫津貼有關(guān)工作的通知》我們可知道，上級要求各地勞動保障部門要在每年的6月-8月加大監(jiān)督檢查力度，對不按規(guī)定支付勞動者高溫津貼或違反其它勞動保障有關(guān)規(guī)定的行為，依法嚴(yán)肅查處。
怎樣才可以領(lǐng)到高溫補貼，需要滿足什么條件?
各用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35oC以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33oC以下的(不含33oC)，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼。
清涼飲料不能充抵高溫津貼
按照規(guī)定，高溫天氣期間，用人單位應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動者免費提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料。需要注意的是，用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。
企業(yè)不發(fā)高溫補貼，員工如何維權(quán)?
《四川省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》規(guī)定：
1、用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者發(fā)放夏季高溫補貼，所需費用在成本費用中列支。
2、用人單位向在高溫天氣期間工作或者戶外露天作業(yè)的勞動者提供清涼飲料等不能充抵高溫補貼。
3、如果勞動者高溫補貼方面的權(quán)益受到損害，可向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴舉報。
4、用人單位不按規(guī)定發(fā)放高溫補貼的處罰：
用人單位強迫勞動者在高溫天氣期間工作的;或者未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費的，由縣級以上人力資源社會保障部門責(zé)令改正，逾期未改正的，處以2000元以上20000元以下罰款;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
其他城市高溫補貼內(nèi)容
根據(jù)四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定：
用人單位向勞動者支付高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)為每人每天8元12元。各市(州)可在上述標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，結(jié)合本地實際，合理確定本地區(qū)具體的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。
高溫天氣指地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣.氣溫以地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布為準(zhǔn).
用人單位應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營特點和具體工作條件，通過集體協(xié)商、簽訂集體合同、制定規(guī)章制度等方式，依法建立健全夏季高溫津貼支付制度，明確本單位高溫津貼發(fā)放的具體崗位工種等，并執(zhí)行本單位所在地的具體高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。
用人單位在發(fā)放高溫津貼的同時，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，合理增加休息時間，嚴(yán)格控制加班加點，減少高溫時段作業(yè)，減輕勞動強度，保證安全生產(chǎn)，確保職工身體健康和生命安全。
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