天津高溫補貼是哪幾個月

據(jù)了解，今年高溫津貼隨上年度天津市職工平均工資基數(shù)上調(diào)而提高，由去年每天21元提高到每天24元。高溫津貼按日計算、按月發(fā)放，計入工資總額，且不包含在最低工資當中;同時必須以貨幣形式發(fā)放，不得以實物或有價證券代替。

此外，每年6月到9月，用人單位還應按月或一次性向全部在崗職工發(fā)放防暑降溫費，今年標準為每月128元，4個月共計512元。

天津高溫補貼是哪幾個月

2016天津高溫津貼發(fā)放時間：4個月(6月、7月、8月、9月)

天津高溫津貼發(fā)放規(guī)定

高溫天氣是指市氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫在35℃以上，含35℃的天氣。

在高溫天氣下，用人單位安排勞動者從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，應當在發(fā)放防暑降溫費的基礎上向勞動者發(fā)放高溫津貼。

對相關政策仍有疑問，可以撥打人力社保咨詢電話12333。如用人單位不按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，勞動者可向勞動監(jiān)察部門進行舉報投訴。

2016年天津高溫補貼發(fā)放標準：每人每月128元

2016年天津市高溫補貼發(fā)放標準：

1、高溫補貼發(fā)放月份為6月到9月，共4個月，由用人單位按月或一次性向在崗職工發(fā)放。

2、高溫補貼發(fā)放標準為每日24元，每月128元，4個月共計512元，按日計算、按月發(fā)放。

3、高溫津貼計入工資總額，但不包含在最低工資當中;同時必須以貨幣形式發(fā)放，不得以實物或有價證券代替。

4、并非只有企業(yè)職工才享有高溫補貼

用人單位安排勞動者在高溫天氣起(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫津貼。

5、企業(yè)不發(fā)高溫補貼，員工可以投訴

職工在高溫下作業(yè)卻沒收到高溫補貼，或用人單位拒發(fā)，可撥打市勞動保障服務熱線“12333”進行投訴。

6、企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年員工，在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)，以確保他們的身體健康和生命安全。

7、勞動者因高溫作業(yè)中暑的，可申請工傷認定，享受工傷保險待遇。

8、其它高溫福利

國家規(guī)定，日最高氣溫達到40℃以上時，應當停止當日室外露天工作。日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間，累計不得超過6小時;連續(xù)作業(yè)時間，不得超過國家規(guī)定：重勞動(搬重物、鋸刨、挖掘等)、中等勞動(鋸木頭、開卡車、粉刷、摘水果等)、輕勞動(打字、縫紉等)，分別為不超過20、30、40分鐘;并且在氣溫最高時段3小時內(nèi)，不得安排室外露天作業(yè)。

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