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那些年我們拿過的“年終獎”
就要過去了，各大企業(yè)都在對過去一年進(jìn)行總結(jié)回顧，并按照員工的工作情況進(jìn)行年終獎賞。那么在發(fā)放年終獎時，如何計算個人所得稅呢?
年終獎的個稅計算適用“除以12的稅收優(yōu)惠辦法”，即用年終獎除以12個月，按其商數(shù)適用稅率和速算扣除數(shù)。但在具體操作中，月收入的不同及年終獎發(fā)放方式的不同，都將導(dǎo)致個稅計算方法的不同。今天，小編將對不同情形下年終獎的各種計稅方法進(jìn)行總結(jié)歸納。
▼一、月工資收
“登。。。登。。。登。。。登。。�！边@兩天微信里有幾位小主點贊小編，暖暖地讓小編感覺整個世界都變美好了，小編好想高歌一曲“我用盡一生一世來將你供養(yǎng)~”
年底的節(jié)日很多、好日子也很多，小編這個月就有好幾個紅色炸彈，于是這個月還沒開始小編的工資就結(jié)束了它的職業(yè)生涯。沒錢，就不能任性，雙十二就要一個人哭暈在廁所。。。但是，也有這么一些令人羨慕的小主，他們，他們要發(fā)年終獎了。。。簡直令人發(fā)指啊有木有!
“金夠敗，金夠敗，金夠on the way......”小主們開開心心地跨年吧，小編會像賣女孩的小火柴一樣堅強(qiáng)地。
那么接下來就呈上小編吐血整理、含淚推薦系列之三——那些年，我們拿過的年終獎~
職工取得全年一次性獎金如何計算繳納個人所得稅?
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)第二條規(guī)定：“納稅人取得全年一次性獎金，單獨(dú)作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳。
(1)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。
如果在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎金減除‘雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額’后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。
(2)將雇員個人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，按本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅，計算公式如下：
1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：
應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)
2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：
應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)”
第三條規(guī)定：“在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次�！�
舉個“栗子”： 12月份小編工資3500元、取得2014年全年一次性獎金22800元(小編快醒醒，這是夢)，那么小編全年一次性獎金須申報繳納個人所得稅：
22800÷12=1900(元)適用稅率和速算扣除數(shù)分別為10%和105.
全年一次性獎金收入應(yīng)納個人所得稅=22800×10%-105=2175(元)(小編做夢都在想自己是個納稅大戶)。
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