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監(jiān)察人員職業(yè)道德

時間:2022-08-10 10:41:57 職場 我要投稿
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監(jiān)察人員職業(yè)道德

中紀委先后制定印發(fā)了《紀檢監(jiān)察人員職業(yè)道德準則》和關(guān)于“八不準”的紀檢監(jiān)察紀律以及其他相關(guān)的規(guī)范,錦企業(yè)紀檢監(jiān)察部門,也相應(yīng)制定了有關(guān)實施細則,對企業(yè)各級干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德和廉政紀律進行了規(guī)定。結(jié)合工作實踐,關(guān)于職業(yè)道德和廉政紀律的這些規(guī)范,具體到企業(yè)各級干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀,就是必須做到“勤、靈、穩(wěn)、硬、廉”五項基本要求。

監(jiān)察人員職業(yè)道德

“勤”,是前提。“勤”,是我們做好一切工作所必須具備的素質(zhì)要求,是企業(yè)各級干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職業(yè)道德規(guī)范與廉政制度的首要內(nèi)涵,也是各級干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀做好本職工作的第一要求。各級干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德,首先通過“勤”來體現(xiàn)。我們只有“勤于業(yè)務(wù)、勤于思考、勤于跑動、勤于學(xué)習、勤于鉆研”,才能切實做好本職工作。要勤,就要有愛崗敬業(yè)的精神,有樂于奉獻的情操,有不計得失的品行,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)。

“靈”,是條件。廉政制度,是具有原則性而且非常嚴格而規(guī)范,企業(yè)各級干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在做本職工作也好,遵守廉潔紀律方面也好,卻有必要采取一些“靈活性”的措施,用“靈活性”的手段,來貫徹執(zhí)行原則性的規(guī)范。比如在做紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)時,就要因地制宜、因時制宜、因人制宜,采取靈活多變、主動出擊的方紀檢監(jiān)察式辦法,通過賬里賬外來發(fā)現(xiàn)問題,而不是守株待兔、以逸待勞、就賬審賬、墨守成規(guī),這樣才能從根本上改變被動、疲憊的紀檢監(jiān)察局面。又比如在遵守廉潔紀律方面,既要絕不含糊地執(zhí)行規(guī)范,又要盡可能地通過靈活、委婉、和氣的方式,婉拒被紀檢監(jiān)察對象對我們的有違紀律的行為,而不要讓對方有硬梆梆、冷冰冰、拒人千里之外的感覺。

“穩(wěn)”,是基礎(chǔ)。企業(yè)各級干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,為人處世要“四平八穩(wěn)”,切忌“輕浮躁動”。穩(wěn)了,才不會搖擺不定,在大是大非問題上,才會旗幟鮮明、立場堅定。各級干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不論在任何事情上,都要有穩(wěn)定的思想情緒、穩(wěn)重的工作作風、穩(wěn)妥的審查辦法、平穩(wěn)的處罰力度,才能在腐敗行為的誘惑、侵蝕面前做到不為所動、剛正不阿,才能從根本上克服審計隨意、處理不公的不良現(xiàn)象,真正做到依法辦事、公正廉潔。

“硬”,是保證。硬,是企業(yè)各級干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職業(yè)道德規(guī)范和廉政制度的性質(zhì)和特點之一,是各級干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,遵守職業(yè)道德、執(zhí)行廉潔紀律、做好本職工作的保證。電力企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作不能吃軟怕硬,不能怕得罪人。吃軟怕硬,紀檢監(jiān)察工作就會過于潦草、流于形式;怕得罪人,紀檢監(jiān)察工作就無法開展。因此,電力企業(yè)紀檢監(jiān)察人員,必須加強職業(yè)道德修養(yǎng),增強廉潔紀律意識,要有過硬的思想認識、過硬的業(yè)務(wù)技能、過硬的工作能力、過硬的處罰力度,才能從根本上擊潰被紀檢監(jiān)察對象的僥幸心理,從而做好紀檢監(jiān)察工作。

“廉”,是生命!傲保瞧髽I(yè)各級干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職業(yè)道德規(guī)范和廉政制度的最根本的要求,是各級干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職業(yè)道德修養(yǎng)好壞與否、執(zhí)行廉潔紀律松嚴與否的最終體現(xiàn),是各級干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的生命線!傲迸c“勤、靈、穩(wěn)、硬”之間相輔相承、互為因果。不勤,何以說廉;不靈,何以維廉;不穩(wěn),無法真廉;不硬,無法達廉。而只有真正做到廉潔從紀,才會真正勤快起來,靈活起來,才會有四平八穩(wěn)的工作態(tài)度,才能在不法分子面前真正硬起來,最終做好本職工作。



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