[精]物流崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編整理的物流崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

物流崗位職責(zé)1

　　職位描述:

　　為了滿足分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，在有效管理成本的同時(shí)，間接改善快遞服務(wù)質(zhì)量，加快轉(zhuǎn)運(yùn)時(shí)間，在分區(qū)作業(yè)經(jīng)理的指導(dǎo)下，為分公司作業(yè)部提供服務(wù)與保障。

　　工作內(nèi)容:

　　西北地區(qū)物流支持團(tuán)隊(duì)(2名直接下屬)日常管理；

　　為分公司作業(yè)部提供數(shù)據(jù)分析，培訓(xùn)規(guī)劃及其他業(yè)務(wù)支持服務(wù)；

　　與上述經(jīng)理們一道，確保本分區(qū)作業(yè)部的'員工獲得培訓(xùn)，滿足業(yè)務(wù)和繼任需求；

　　在全國(guó)的作業(yè)目標(biāo)和改進(jìn)項(xiàng)目的框架下，確保和延伸總部計(jì)劃；

　　與其他部門(mén)合作，以確認(rèn)績(jī)效差距和作業(yè)支持需求，并尋找適當(dāng)?shù)姆椒�加以改進(jìn)；

　　平衡分公司作業(yè)發(fā)展計(jì)劃和作業(yè)成本，向分區(qū)作業(yè)經(jīng)理提交管理改進(jìn)方案；

　　開(kāi)發(fā)、建議并參與關(guān)鍵指標(biāo)和目標(biāo)設(shè)定；

　　負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理支持團(tuán)隊(duì)處理外部關(guān)系聯(lián)絡(luò)，如:公安、消防等。

　　職位要求:

　　本科及以上學(xué)歷；

　　英文四級(jí)以上書(shū)面應(yīng)用熟練；

　　excel精通；

　　善于發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，有創(chuàng)新意識(shí)；

　　計(jì)算機(jī)、通信、統(tǒng)計(jì)及數(shù)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　熟練掌握vba sql r python 等數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)先；

　　具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

物流崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)與政府部門(mén)事務(wù)性溝通

　　2、規(guī)劃集團(tuán)物流、關(guān)務(wù)戰(zhàn)略

　　3、按照海關(guān)規(guī)定落實(shí)免稅設(shè)備的內(nèi)部監(jiān)管

　　4、負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)內(nèi)部監(jiān)管流程

　　5、規(guī)劃及優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)、進(jìn)出口港口、物流路徑

　　6、負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)行、物流供應(yīng)商選擇、評(píng)定及管理

　　崗位要求:

　　1、全日制本科及以上,供應(yīng)鏈管理或貿(mào)易類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　2、三年以上物流相關(guān)經(jīng)驗(yàn),電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、熟悉關(guān)稅稅率,對(duì)市場(chǎng)變化敏感度高

　　4、熟練使用office辦公軟件

　　4、有良好的溝通能力,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)

物流崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、按合同條款和財(cái)務(wù)要求審核區(qū)域收入、成本、費(fèi)用等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)

　　2、對(duì)原始單據(jù)進(jìn)行初審，財(cái)務(wù)入賬，歸類(lèi)整理并及時(shí)移交對(duì)應(yīng)接口人

　　3、嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)章制度管理備用金，定期完成備用金盤(pán)點(diǎn)，確保賬實(shí)相符

　　4、負(fù)責(zé)應(yīng)收，應(yīng)付賬款及財(cái)務(wù)入賬工作

　　5、根據(jù)資金部下發(fā)額度安排付款計(jì)劃，并對(duì)供應(yīng)商的付款進(jìn)度的跟蹤和回顧

　　6、對(duì)區(qū)域項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)回顧，及時(shí)反饋業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及提出相關(guān)整改建議

　　7、及時(shí)分析相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，月度成本與費(fèi)用等數(shù)據(jù)，控制成本并提出相關(guān)建議

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮）

　　2、踏實(shí)肯干，有責(zé)任心，有原則，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感3。工作積極，溝通能力較強(qiáng)，可承受工作壓力物流財(cái)務(wù)崗位職責(zé)職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)管理與維護(hù)公司物流部財(cái)務(wù)各種事項(xiàng)；

　　2、建立完善的`物流財(cái)務(wù)管理核算體系，保證物流財(cái)務(wù)的良性運(yùn)作；

　　3、負(fù)責(zé)物流各項(xiàng)預(yù)算、實(shí)際費(fèi)用管理、分析，監(jiān)督物流財(cái)務(wù)的運(yùn)行和執(zhí)行情況，結(jié)合實(shí)際及時(shí)提出調(diào)整方案；

　　4、負(fù)責(zé)推動(dòng)財(cái)務(wù)制度流程、內(nèi)控體系的建設(shè)，監(jiān)督執(zhí)行與追蹤并評(píng)估實(shí)施效果；

　　5、開(kāi)展綜合分析并提交財(cái)務(wù)報(bào)告，為戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；

　　任職要求：

　　1、財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、3年以上公司財(cái)務(wù)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，；

　　3、熟悉財(cái)務(wù)、稅法政策、運(yùn)營(yíng)分析、成本控制及物流成本核算；

　　4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維、系統(tǒng)分析能力。

物流崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、按電商平臺(tái)規(guī)則完成每天發(fā)貨并確保完成質(zhì)量;

　　2、按公司要求進(jìn)行打包,確保購(gòu)物卡、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、宣傳單等相關(guān)包裝內(nèi)附帶資料齊全;

　　3、對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)存貨品的.安全100%負(fù)責(zé),并做好對(duì)庫(kù)存貨品內(nèi)外包裝的清潔工作;

　　4、定期進(jìn)行庫(kù)存貨品的盤(pán)點(diǎn)及賬目核對(duì),有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋,對(duì)貨品丟失、人為損壞100%負(fù)責(zé);

　　任職要求:

　　1、對(duì)收貨標(biāo)準(zhǔn)熟知,并及時(shí)處理好退換貨及售后問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)和電商運(yùn)營(yíng)人員聯(lián)系處理;

　　2、服從上級(jí)工作要求,保質(zhì)保量完成任務(wù)。

物流崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　2、及時(shí)準(zhǔn)確掌握顧客的回饋，研究分析顧客的需求；

　　3、分析和挖掘市場(chǎng)需求，建立新的營(yíng)銷(xiāo)方式和優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)工具，沉淀促銷(xiāo)推廣模式；

　　4、負(fù)責(zé)各品類(lèi)消費(fèi)信息的搜集與分析，制定營(yíng)銷(xiāo)推廣方案；

　　5、"根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)部門(mén)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)的'工作效率，提高部門(mén)員工的工作熱情和積極性。

物流崗位職責(zé)6

　　1，嚴(yán)格按照內(nèi)部數(shù)據(jù)管理流程對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行日常管理，確保數(shù)據(jù)錄入的及時(shí)、準(zhǔn)確、完整；

　　2，對(duì)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的采集，每月按時(shí)提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)告；

　　3，熟悉ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)原理，提出合理的改良建議；

　　4，根據(jù)不同部門(mén)的需求，進(jìn)行各類(lèi)數(shù)據(jù)的處理和整合，提供數(shù)據(jù)報(bào)告；

　　5，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行中的.問(wèn)題完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1，統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)序等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷，性別不限；

　　2，對(duì)數(shù)字敏感，對(duì)數(shù)據(jù)工作有極大的興趣和熱情；

　　3，有較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力，溝通能力，專(zhuān)注力強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信、勤奮認(rèn)真、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；

　　4，精通Office 軟件（尤其是Excel），有數(shù)據(jù)錄入、處理經(jīng)驗(yàn)；熟練使用Qlikview軟件優(yōu)先考慮

　　5，有IT背景或一定編程能力，或服裝行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

物流崗位職責(zé)7

　　一、生產(chǎn)部主任崗位職責(zé)

　　生產(chǎn)部主任在總經(jīng)理、副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照工作范圍及職責(zé)開(kāi)展工作，崗位職責(zé)是：

　　1、負(fù)責(zé)建立健全的生產(chǎn)管理系統(tǒng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，理順內(nèi)部工作相互間的配合關(guān)系和工作秩序，做好部門(mén)間的工作溝通與協(xié)作。

　　2、每月根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部的月度工作計(jì)劃。

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度，并通過(guò)作業(yè)長(zhǎng)指揮生產(chǎn)、檢查并督導(dǎo)工作。

　　4、組織好對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控、控制、改進(jìn)工作。

　　5、與有關(guān)部門(mén)配合擬定設(shè)備大修理和更新改造計(jì)劃，并對(duì)實(shí)施過(guò)程加強(qiáng)督促和檢查，提升設(shè)備安全使用率。

　　6、嚴(yán)格督促生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“6S”的落實(shí)情況

　　7、抓好生產(chǎn)過(guò)程管理工作，控制不合理物耗，確保產(chǎn)品防護(hù)在生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)現(xiàn)。

　　8、協(xié)助公司辦公室做好對(duì)下屬管理人員和員工的培訓(xùn)工作。

　　9、對(duì)各階段的生產(chǎn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和核算，及時(shí)將統(tǒng)計(jì)情況反饋給公司分管副總及總經(jīng)理。

　　10、主持召開(kāi)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)安全會(huì)議。

　　11、其他突發(fā)性事件的處理和完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

　　二、品質(zhì)部主任崗位職責(zé)

　　品質(zhì)部主任在總經(jīng)理、副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照工作范圍及職責(zé)開(kāi)展工作，崗位職責(zé)是：

　　1、負(fù)責(zé)起草編制本公司的質(zhì)量手冊(cè)、程序文件以及第三層文件的質(zhì)量記錄表格式的審核。

　　2、切實(shí)貫徹落實(shí)技術(shù)規(guī)范、指導(dǎo)、保障、服務(wù)生產(chǎn)總要求，牢牢把握住以下三個(gè)主環(huán)節(jié)，即：

　�。ㄒ唬┮�切實(shí)審清顧客提供產(chǎn)品圖紙（或技術(shù)資料）各要點(diǎn)內(nèi)容（產(chǎn)品名稱(chēng)規(guī)格、圖號(hào)料號(hào)、選用原材料及其材質(zhì)、產(chǎn)品各部位尺寸、熱處理和電鍍技術(shù)質(zhì)量要求）。審圖中凡不明確的、不清楚的應(yīng)及時(shí)與相關(guān)方溝通，直到問(wèn)題解決為止。

　�。ǘ�）要及時(shí)提供采購(gòu)模具具體技術(shù)數(shù)據(jù)。

　�。ㄈ�）要負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品生產(chǎn)工序。

　　1、負(fù)責(zé)文書(shū)和資料管理工作。文書(shū)和資料管理應(yīng)達(dá)到規(guī)范、系統(tǒng)、簡(jiǎn)明、操作方便、手續(xù)完備、歸檔條理。擬制文書(shū)主題突出、內(nèi)涵表達(dá)正確、文字通俗易懂、可操作性強(qiáng)。資料收集整理要堅(jiān)持分類(lèi)建檔，編目清晰易查找，辦理手續(xù)完備。

　　2、負(fù)責(zé)將企業(yè)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)按職能和車(chē)間展開(kāi)，提交生產(chǎn)部納入生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)行責(zé)任考核。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理做好公司各部門(mén)之間的職責(zé)、權(quán)限得到明確和溝通工作，從而保證企業(yè)的質(zhì)量管理活動(dòng)開(kāi)展得更有成效。

　　4、負(fù)責(zé)組織對(duì)相關(guān)崗位人員的.教育和培訓(xùn)工作。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)工作環(huán)境的管理，使環(huán)境能達(dá)到生產(chǎn)符合要求所需。

　　6、負(fù)責(zé)企業(yè)一年以上質(zhì)量記錄的收集、標(biāo)識(shí)、編目、查閱、歸檔、貯存、保管。

　　三、經(jīng)營(yíng)部主任崗位職責(zé)

　　經(jīng)營(yíng)部主任在總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，按照工作范圍及職責(zé)開(kāi)展工作，崗位職責(zé)是：

　　1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)在部門(mén)貫徹執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品合同評(píng)審和銷(xiāo)售工作。

　　3、做好產(chǎn)品售后服務(wù)工作，及時(shí)處理顧客反饋的信息，包括滿意與投訴的溝通。

　　4、組織市場(chǎng)調(diào)查，走訪用戶，預(yù)測(cè)分析掌握市場(chǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，了解顧客對(duì)本公司產(chǎn)品改進(jìn)的意見(jiàn)，將調(diào)查結(jié)果形成書(shū)面意見(jiàn)提交總經(jīng)理作為經(jīng)營(yíng)抉擇的重要輸入，同時(shí)將顧客反饋給有關(guān)部門(mén)以便采取相應(yīng)改進(jìn)措施。

　　5、做好倉(cāng)庫(kù)管理工作，針對(duì)產(chǎn)品的符合性提供防護(hù)，這種防護(hù)包括搬運(yùn)包裝、貯存和保護(hù)，確保產(chǎn)品到達(dá)顧客方時(shí)都得到保護(hù)。

　　6、認(rèn)真執(zhí)行合同法。

　　7、對(duì)本部門(mén)的質(zhì)量記錄負(fù)責(zé)。

物流崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)蘇寧物流云平臺(tái)的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)規(guī)則設(shè)計(jì)；

　　2、基于行業(yè)及客戶需求，組織物流平臺(tái)產(chǎn)品的研發(fā)、落地，并不斷完善；

　　3、基于市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，實(shí)時(shí)調(diào)整完善平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，不斷提升蘇寧物流云平臺(tái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和占有率；

　　4、負(fù)責(zé)平臺(tái)團(tuán)隊(duì)的'建設(shè)、管理及業(yè)務(wù)技能提升等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型物流項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)，并將行業(yè)風(fēng)向與公司戰(zhàn)略結(jié)合；

　　3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力和敏銳的洞察力，快速判斷及決策；

　　4、具備通過(guò)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)方式進(jìn)行協(xié)調(diào)管控和降本提效的能力；

　　5、強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)，敬業(yè)度高，認(rèn)同蘇寧的價(jià)值觀。

物流崗位職責(zé)9

　　崗位名稱(chēng)：

　　裝卸工

　　直接上級(jí)：

　　倉(cāng)庫(kù)管理組長(zhǎng)

　　負(fù)責(zé)對(duì)象：

　　物資的裝卸工作

　　工作目標(biāo)：

　　負(fù)責(zé)公司的物資裝卸搬運(yùn)

　　工作職責(zé)：

　　1.積極服從組長(zhǎng)、操作員的工作安排，動(dòng)作要迅速，按要求裝卸、搬運(yùn)、堆碼貨物，不得找借口或磨洋工，嚴(yán)格服從調(diào)度人員的安排和調(diào)遣；

　　2.如有頂撞上司，不服從安排的每次給予50元的罰款；

　　3.嚴(yán)禁上班時(shí)間喝酒，上班嚴(yán)禁溜崗，每晚必須在12點(diǎn)前歸宿休息，如有沒(méi)打招呼不按時(shí)歸宿的'每次給予20元罰款；

　　4.當(dāng)班時(shí)間不得隨便外出，擅離崗位，離開(kāi)時(shí)要向組長(zhǎng)打招呼，經(jīng)同意后方可離開(kāi)；

　　5.同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)合作，避免發(fā)生沖突，如有嚴(yán)重爭(zhēng)吵、辱罵、打架的現(xiàn)象公司給予主動(dòng)方罰款200元，被動(dòng)方100元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的則給予扣除當(dāng)月工資的處罰；

　　6.樹(shù)立尊客愛(ài)貨思想，確保貨物完好無(wú)損，杜絕蠻干以免造成事故，如有發(fā)現(xiàn)與發(fā)貨客戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)或押貨者每次給予100元的罰款并向發(fā)貨客戶道歉；

　　7.嚴(yán)禁在車(chē)上吸煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元；

　　8.不得亂放個(gè)人物品，更不能放在貨物上，不得亂吐口水，不準(zhǔn)亂扔雜物與垃圾；

　　9.裝卸工一律留短發(fā)，著裝整潔，作業(yè)后要及時(shí)做好個(gè)人衛(wèi)生；

　　10.自覺(jué)遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，不違章和冒險(xiǎn)，并及時(shí)制止其他人的違章行為，對(duì)無(wú)視安全，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)指令應(yīng)拒絕執(zhí)行，并向現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人匯報(bào)；

　　11.裝卸工作業(yè)時(shí)，要輕拿輕放，一般情況下不得拋擲、翻滾、腳踢、在地上拖拉貨物等野蠻裝卸動(dòng)作；

　　12.每次作業(yè)結(jié)束后腰立即做好裝卸工具與貨物防護(hù)材料的歸位理，以及現(xiàn)場(chǎng)的清潔，裝車(chē)完畢，腰將篷布疊好收回，如有余貨，要用篷布蓋好；

　　13.協(xié)助好叉車(chē)司機(jī)及時(shí)、準(zhǔn)確的叉貨；

　　14.公司將給予勞動(dòng)積極，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡職盡責(zé)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作無(wú)怨無(wú)悔的完成者，獎(jiǎng)勵(lì)100元以此獎(jiǎng)勵(lì)；

　　15.每位員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及每月15號(hào)發(fā)工資的制度；

　　16.參加公司、運(yùn)作部的培訓(xùn)和相關(guān)活動(dòng)；

　　17.協(xié)助班長(zhǎng)做好出入庫(kù)以及在庫(kù)貨質(zhì)量與數(shù)量方面的查驗(yàn)和在庫(kù)，安全保管措施；

　　18.發(fā)生事故及時(shí)組織搶救和保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，認(rèn)真吸取教訓(xùn)；

　　19.辭職者必須在半月前提出申請(qǐng)，否則扣除當(dāng)月工資；

　　20.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的做作任務(wù)。

物流崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門(mén)工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。

　　5、倉(cāng)別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)別的'倉(cāng)位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。

　　6、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作，確�？ā①~、物一致。

　　7、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

　　8、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核。

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

　　10、對(duì)各倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。

　　11、簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù)。

　　12、接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　要求A

　　1、二年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及一年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（有注塑件汽車(chē)配件行倉(cāng)儲(chǔ)物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；

　　2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　3、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)加班工作；

　　4、包住免費(fèi)工作餐，會(huì)開(kāi)車(chē)，會(huì)開(kāi)叉車(chē)。

　　要求B

　　工作職責(zé)

　　1、倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域管理

　　2、實(shí)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)營(yíng)運(yùn)日常KPI

　　3、人員管理

　　4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)保障部部長(zhǎng)制訂業(yè)務(wù)計(jì)劃

　　5、協(xié)助計(jì)劃人員，確定和執(zhí)行每日、每周及月度計(jì)劃

　　6、監(jiān)控業(yè)務(wù)流程，鑒別業(yè)務(wù)瓶頸，并采取改善行動(dòng)

　　7、根據(jù)預(yù)算和業(yè)務(wù)季度要求，監(jiān)管人力情況

　　8、根據(jù)營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)力目標(biāo)和計(jì)劃工時(shí)要求

　　勝任資格要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、至少5年以上在較大注塑，汽車(chē)配件倉(cāng)庫(kù)環(huán)境下工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上作為管理人員經(jīng)驗(yàn)

　　3、有倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)操作流程

　　4、能承擔(dān)較大的工作壓力

物流崗位職責(zé)11

　　1、制訂年度、季度、月度區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，并落實(shí)到店鋪每月的銷(xiāo)售計(jì)劃。監(jiān)督并指導(dǎo)完成店鋪及區(qū)域的銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　2、定期下店巡查，了解店員工作情況，關(guān)注店員心態(tài)，并及時(shí)做好店員心理輔導(dǎo)工作;

　　3、具體跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的新品上市與促銷(xiāo)活動(dòng)，確保備貨、陳列、促銷(xiāo)及信息反饋等各環(huán)節(jié)都按計(jì)劃進(jìn)行;

　　4、定期對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)，產(chǎn)品知識(shí)、陳列、銷(xiāo)售技巧、心態(tài)、服務(wù)及ERP操作等培訓(xùn);

　　5、招納店員，及時(shí)補(bǔ)充店鋪店員數(shù)量，確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng); 6、新開(kāi)門(mén)店店員的招聘及配置，確保貨品到位，關(guān)注新開(kāi)店業(yè)績(jī)情況;

　　7、與各大商場(chǎng)處理好合作關(guān)系，定期溝通及情況，時(shí)刻關(guān)注商場(chǎng)的活動(dòng)信息;

　　8、監(jiān)督專(zhuān)賣(mài)店等及時(shí)向公司指定的銀行，指定的'時(shí)間內(nèi)存入當(dāng)天的營(yíng)業(yè)額;

　　9、協(xié)助完成公司月、季度、年度盤(pán)點(diǎn)工作，確保店鋪賬實(shí)相符; 10、服從工作調(diào)動(dòng)，完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作。

物流崗位職責(zé)12

　　1．認(rèn)真遵守公司及商城關(guān)于監(jiān)控室的管理規(guī)定，服從管理處經(jīng)理、主管的直接領(lǐng)導(dǎo)。

　　2．當(dāng)班期間，必須精神集中、頭腦清醒、反應(yīng)敏捷、快速認(rèn)真的確認(rèn)和處理各類(lèi)報(bào)警。

　　3．時(shí)刻注視監(jiān)控電視屏幕，對(duì)觀察到的可疑情況及時(shí)定位、定時(shí)、定人錄像，通知并配合現(xiàn)場(chǎng)保安處理，做好記錄上報(bào)管理處。

　　4．了解掌握工作程序，報(bào)案、報(bào)警程序。熟知監(jiān)控系統(tǒng)的操作程序及業(yè)主、商城各部門(mén)的聯(lián)系電話。

　　5．工作期間，認(rèn)真檢查消防系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施的工作狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題認(rèn)真記錄及時(shí)上報(bào)。

　　6．配合晚班保安做好商城的清場(chǎng)打烊工作。

　　7．禁止非工作人員、閑雜人員進(jìn)入監(jiān)控室。非工作需要不得占用監(jiān)控專(zhuān)用電話，做好專(zhuān)用電話的使用記錄。

　　8．負(fù)責(zé)打掃監(jiān)控室的.衛(wèi)生及設(shè)備、設(shè)施的清潔。保持一個(gè)良好的工作環(huán)境。

　　9．認(rèn)真填寫(xiě)工作記錄及交接班記錄。

物流崗位職責(zé)13

　　裝卸工崗位職責(zé)

　　為確保公司的貨物能得到正確、妥善的裝卸、搬運(yùn)、堆碼與保護(hù)，維護(hù)公司的整體服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)形象。裝卸工的勞動(dòng)紀(jì)律，作業(yè)流程、著裝、言行方面進(jìn)行規(guī)范與要求，特制定本制度。

　　1、積極服從組長(zhǎng)、當(dāng)班人員的安排，動(dòng)作要迅速按要求裝卸，搬運(yùn)、堆碼貨物，不得找借口或磨洋工。嚴(yán)格服從當(dāng)班、配送人員的安排和調(diào)遣。

　　2、嚴(yán)禁上班時(shí)間喝酒、打牌、打瞌睡、溜崗、擅離崗位。離開(kāi)時(shí)要向當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)打招呼，經(jīng)同意后方可離開(kāi)。

　　3、樹(shù)立尊客愛(ài)貨思想，確保貨物完好無(wú)損，杜絕蠻干以免造成事故。如有與客戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)或摔貨者，每次給于50元處罰并向客戶道歉。

　　4、裝卸作業(yè)時(shí)，要輕拿輕放、堆碼穩(wěn)固、大不壓小、重不壓輕、標(biāo)簽向外、箭頭向上、嚴(yán)禁倒置。

　　5、一般情況下不得拋扔、翻滾、腳踢、在地上拖拉貨物等野蠻裝卸動(dòng)作，如有貨物在裝卸、搬運(yùn)時(shí)損壞的'，裝卸人員自行承擔(dān)。

　　6、叉車(chē)作業(yè)時(shí)，一定要有人員在旁指揮與協(xié)助，其他人員不得在旁圍觀，要特別注意人員與貨物的安全。

　　7、協(xié)助配送、當(dāng)班點(diǎn)貨人員做好出入庫(kù)貨物與數(shù)量方面的查驗(yàn)和在庫(kù)安全保管措施。

　　8、發(fā)生事故及時(shí)組織搶救和保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　9、每次裝卸作業(yè)結(jié)束后要立刻做好裝卸工具與貨物防護(hù)材料的歸位整理，以及現(xiàn)場(chǎng)的清潔。

　　10、裝車(chē)完畢后要協(xié)同理貨員迅速查看倉(cāng)庫(kù)內(nèi)要裝車(chē)的貨物是否已經(jīng)裝車(chē)，不能有遺漏或錯(cuò)裝。

　　11、辭職者必須在半月前提出申請(qǐng)，完成當(dāng)天裝卸貨的工作任務(wù)。

物流崗位職責(zé)14

　　工作職責(zé):

　　負(fù)責(zé)集團(tuán)輕資產(chǎn)平臺(tái)承接的外部物業(yè)(主要是物流園區(qū))的招商及運(yùn)營(yíng)工作，1. 負(fù)責(zé)所轄園區(qū)的招商入駐，達(dá)成出租率指標(biāo);

　　2. 對(duì)周邊進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)租金動(dòng)態(tài)，匯總信息資源，定期匯報(bào);

　　3. 根據(jù)市場(chǎng)需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整招商定位;

　　4. 開(kāi)發(fā)潛在租戶，負(fù)責(zé)與租戶談判，緊密跟進(jìn)招商進(jìn)程;

　　5. 維護(hù)與業(yè)主的良好溝通及協(xié)作;

　　6. 負(fù)責(zé)園區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作。根據(jù)各時(shí)期的實(shí)際狀況，執(zhí)行改進(jìn)和提高園區(qū)運(yùn)營(yíng)物業(yè)管理工作水平的意見(jiàn)措施;

　　7. 協(xié)調(diào)園區(qū)的客戶服務(wù)工作，投訴處理;

　　8. 負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)經(jīng)營(yíng)收支費(fèi)用的控制、分析、編制預(yù)算、創(chuàng)造增值業(yè)務(wù)的.收益;

　　9. 負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，安保，綠化保潔的監(jiān)督檢查工作;

　　10. 發(fā)生緊急事件時(shí)，立即組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理，按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行;

　　11. 負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)分包合同相應(yīng)條款的審核、修改，并對(duì)員工的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)定。

　　12. 負(fù)責(zé)參與、組織每月的運(yùn)營(yíng)管理質(zhì)量檢查及配合做好公司質(zhì)量管理體系評(píng)審的有關(guān)工作。

　　13. 處理對(duì)外社會(huì)關(guān)系，保持良好的公共服務(wù)關(guān)系;

　　14. 負(fù)責(zé)外部的溝通和聯(lián)系，及時(shí)處理投訴，并向當(dāng)事人溝通處理意見(jiàn)和結(jié)果;

　　15. 根據(jù)管理層要求完成其它相關(guān)工作。

　　任職資格:

　　1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2. 優(yōu)秀的溝通能力及文字表達(dá)能力;

　　3. 三年以上物流園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉園區(qū)工程、運(yùn)營(yíng)事務(wù);

　　4. 三年以上物流園區(qū)招商租賃經(jīng)驗(yàn);

　　5. 為人忠厚、正直，能夠獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)任務(wù)及計(jì)劃能力;

　　6. 持有駕照及車(chē)輛

物流崗位職責(zé)15

　　1、編制月清潔用品計(jì)劃，嚴(yán)格控制清潔用品的消耗，防止浪費(fèi)。

　　2、協(xié)助、指導(dǎo)清潔員的清潔工作、檢查、監(jiān)督各崗位清潔員的工作情況。

　　3、負(fù)責(zé)新招清潔員的培訓(xùn)。

　　4、檢查監(jiān)督清潔員的日常工作，確保所管轄區(qū)域保持一個(gè)較高的清潔水平。

　　5、負(fù)責(zé)清潔員的日常管理包括請(qǐng)假、調(diào)班等。

　　6、做好值班日記規(guī)定的各項(xiàng)記錄。

　　7、檢查清潔員上崗前的儀表、衛(wèi)生。

　　8、及時(shí)傳達(dá)、落實(shí)上級(jí)主管的'安排及分配的工作。

　　9、每日將清潔工作記錄匯報(bào)給部門(mén)主管。

　　10、檢查清潔員的考勤情況，負(fù)責(zé)每月清潔員的考勤及匯總交管理處。

　　12、及時(shí)處理在日常巡檢工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)不能處理的問(wèn)題及時(shí)向主管匯報(bào)及跟蹤。

　　13、服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)。

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