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設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)

時間：2024-12-31 18:42:27 設(shè)計我要投稿

設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)（錦集15篇）

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)（錦集15篇）

設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé)：

　　1。參與綜合類項目的平臺設(shè)計管控；

　　2。擬獲取投資項目的設(shè)計方案可行性分析；

　　3。平臺層面的`設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化，管控制度文件編制；

　　人選背景：

　　1。 985/211本科或以上學(xué)歷，在地產(chǎn)公司有過全程設(shè)計管控經(jīng)驗，管控業(yè)態(tài)以商辦類為主；

　　2。在地產(chǎn)公司有平臺制度建設(shè)及設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)編制經(jīng)驗；

　　3。有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

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　　職位描述：

　　1、全面負(fù)責(zé)整體項目的創(chuàng)意與設(shè)計，管理并培養(yǎng)公司設(shè)計團(tuán)隊;

　　2、把控團(tuán)隊廣告作品的創(chuàng)意設(shè)計，帶領(lǐng)創(chuàng)作團(tuán)隊，善于激發(fā)引導(dǎo)團(tuán)隊開發(fā)創(chuàng)作;

　　3、具有出色的美學(xué)素養(yǎng)和審美鑒賞能力，出眾的`平面設(shè)計能力和創(chuàng)意，具備較強(qiáng)的審美和色彩感知能力，有手繪基礎(chǔ)，有豐富的優(yōu)秀案例;

　　4、擅長廣告創(chuàng)意畫面，創(chuàng)意海量，視覺執(zhí)行力超強(qiáng)，策略創(chuàng)意兼具，能獨(dú)立主持創(chuàng)作;

　　5、熱愛設(shè)計工作,能承受較大工作壓力,擅長使用視覺軟件隨心所欲地表達(dá)設(shè)計理念。

　　任職要求：

　　1、正規(guī)美術(shù)類院校本科及以上學(xué)歷，五年以上4A廣告、公關(guān)或數(shù)字營銷公司工作經(jīng)驗;

　　2、精通各類設(shè)計軟件,具有扎實的美術(shù)功底和藝術(shù)修養(yǎng)，思維活躍;

　　3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、很強(qiáng)的管理能力、指導(dǎo)能力和溝通能力;

　　4、團(tuán)隊合作意識強(qiáng)、工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力;

　　5、成功的商業(yè)案例。

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　　工作職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)項目建筑方案及擴(kuò)初設(shè)計,項目質(zhì)量的把控及項目設(shè)計進(jìn)度; 2. 協(xié)助商務(wù)內(nèi)控部門對建筑設(shè)計單位的選定;

　　3. 負(fù)責(zé)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的編制及建筑材料的選型;

　　4. 負(fù)責(zé)解決建筑專業(yè)施工過程中的重大技術(shù)問題;

　　5. 負(fù)責(zé)對公司全國各地土地市場前期設(shè)計調(diào)研、拿地方案及產(chǎn)品研發(fā);

　　6. 配合標(biāo)準(zhǔn)化部門編寫設(shè)計管理部標(biāo)準(zhǔn)化文件的建筑專業(yè)部分,住宅項目、商業(yè)項目等的其他研究工作,修訂公司產(chǎn)品庫、建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理體系;

　　7. 協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)、裝修、景觀、機(jī)電專業(yè)完成項目設(shè)計工作;

　　8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它事務(wù)。

　　任職資格

　　建筑學(xué)相關(guān)專業(yè), 本科及以上學(xué)歷, 工作經(jīng)驗10年及以上,擁有甲乙方工作經(jīng)驗;知名乙方的大項目負(fù)責(zé)人/知名甲方房企完整的產(chǎn)品體系經(jīng)驗

　　2.具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗(5人以上),較好的領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力

　　3.有大型居住小區(qū)或商業(yè)綜合體設(shè)計管理經(jīng)驗

　　4.方案能力突出,了解掌握設(shè)計全流程

　　需要建筑設(shè)計總監(jiān)4人, 研發(fā)總監(jiān)要1人;

　　建筑設(shè)計經(jīng)理,室內(nèi) 精裝機(jī)電經(jīng)理有10個hc

設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)4

　　1、設(shè)計專業(yè)或美術(shù)院校畢業(yè)。

　　2、熟練應(yīng)用pscdrai等設(shè)計軟件,有手繪功底優(yōu)先考慮。

　　3、專業(yè)設(shè)計公司3年以上工作經(jīng)驗,能獨(dú)立完成項目。

　　4、公司提供廣闊的發(fā)展方向與優(yōu)厚的升職加薪空間。

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　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項目機(jī)電設(shè)計的相關(guān)工作；2、對接設(shè)計院，審核圖紙，提出合理化建議，進(jìn)行機(jī)電優(yōu)化工作；3、部門的其它工作。職位要求：1、全日制暖通和電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。具有中級職稱或機(jī)電類職業(yè)資格證書者優(yōu)先；2、有五年設(shè)計院工作經(jīng)歷，或有五年以上公共建筑（尤其是五星級酒店或會展中心）項目設(shè)計和運(yùn)營經(jīng)驗；3、熟練掌握設(shè)計工作的業(yè)務(wù)知識與系統(tǒng)操作，具有較強(qiáng)的.方案審核能力和方案協(xié)調(diào)能力，熟悉機(jī)電技術(shù)及設(shè)計施工管理規(guī)范；4、30歲以上，50歲以下；5、熟練掌握cad等設(shè)計軟件。工作地點：青島

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：8-9年

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　　根據(jù)各項目營銷推廣計劃制定公司廣告計劃(物料、文案、網(wǎng)推)

　　負(fù)責(zé)制定公司營銷整體VI、出品風(fēng)格、文案、網(wǎng)推標(biāo)準(zhǔn);

　　各項目設(shè)計出品、微推內(nèi)容把關(guān);協(xié)調(diào)整體設(shè)計、微推工作完成;

　　外聯(lián)技術(shù)公司，負(fù)責(zé)推動宣傳(微視頻、H5、微網(wǎng)站、評選等技術(shù)，詳見網(wǎng)推技術(shù)外包公司明細(xì))等工作;

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　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)管理和分配團(tuán)隊設(shè)計工作；跟進(jìn)設(shè)計任務(wù)；

　　2、指導(dǎo)團(tuán)隊成員完成設(shè)計任務(wù)，培訓(xùn)相關(guān)設(shè)計技能；

　　3、負(fù)責(zé)促銷廣告的策劃方案及圖片設(shè)計;了解色彩搭配，有一定的商業(yè)藝術(shù)審美觀。

　　任職資格

　　1、精通各種作圖技術(shù)和使用軟件，熟練掌握photoshop、dreamweaver等各類設(shè)計軟件；

　　2、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，極強(qiáng)的團(tuán)隊精神；

　　3、良好的`審美，對青年時尚有靈敏的觸覺；

　　4、要求隨簡歷附上平面設(shè)計類作品。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：8-9年經(jīng)驗

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　　.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，為各設(shè)計項目帶來極富創(chuàng)意的設(shè)計成果

　　組織制定室內(nèi)設(shè)計管理制度和工作流程，包括室內(nèi)設(shè)計產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、室內(nèi)設(shè)計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程

　　參與項目決策、總體策劃、概念設(shè)計、方案設(shè)計的.相關(guān)工作

　　指導(dǎo)和監(jiān)督各項制度和流程的執(zhí)行，并根據(jù)各項制度和流程的執(zhí)行效果，對制度和流程進(jìn)行調(diào)整和完善

　　能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計成果進(jìn)行全面的審核，確保設(shè)計成果的整體質(zhì)量

　　負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃，分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配

　　協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的__意效率

　　能夠?qū)Ω髟O(shè)計階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問題進(jìn)行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決，具備成本估算與控制意識

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　　職責(zé)：

　　1、精通首圖、車圖、鉆展圖，活動圖的設(shè)計;

　　2、負(fù)責(zé)品牌整體形象的創(chuàng)意設(shè)計，把握店鋪的整體風(fēng)格和視覺呈現(xiàn)，全面提升網(wǎng)站的整體視覺效果;

　　3、負(fù)責(zé)管理美工組，制定美工組的'工作流程，分解當(dāng)月工作任務(wù)，并保證設(shè)計工作有效率的進(jìn)行，對美工人員的設(shè)計效果進(jìn)行審核、自查修整、改進(jìn)創(chuàng)新;

　　4、主持大型活動主題及方案的設(shè)計，負(fù)責(zé)設(shè)計協(xié)調(diào)與把控，指導(dǎo)各項目設(shè)計人員的工作;

　　5、負(fù)責(zé)電商平臺促銷運(yùn)營專題設(shè)計，直通車圖設(shè)計等，對接運(yùn)營及文案，按效果要求完成相應(yīng)設(shè)計任務(wù);

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線上銷售頁面設(shè)計，通過研究用戶心理、分析數(shù)據(jù)等，不斷改進(jìn)和提高頁面的視覺呈現(xiàn)，增強(qiáng)銷售轉(zhuǎn)化;

　　7、要求有自己的獨(dú)特設(shè)計理念，新穎時尚;獨(dú)立完成整個設(shè)計方案;

　　8、對品牌設(shè)計風(fēng)格做進(jìn)一步提升，提高品牌的影響力并增強(qiáng)用戶黏性。

　　職位要求：

　　1、視覺品牌規(guī)劃;

　　2、指導(dǎo)項目的設(shè)計及設(shè)計團(tuán)隊管理與團(tuán)隊培訓(xùn)、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊等;

　　3、具備品牌策略觀念，優(yōu)秀的審美意識和藝術(shù)修養(yǎng)，超強(qiáng)的創(chuàng)意能力，思路開闊;

　　4、組織制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度及工作流程;

　　5、根據(jù)公司總體目標(biāo)制定工作計劃并組織實施;

　　6、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計師設(shè)計能力分配工作任務(wù);

　　7、負(fù)責(zé)設(shè)計圖稿的最后審定，按時向市場部提供設(shè)計圖稿;

　　8、有培訓(xùn)能力，組織設(shè)計部人員定期培訓(xùn)、研討和交流，不斷提高整體設(shè)計水平。

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　　職責(zé)

　　1、對公司銷售產(chǎn)品圖片廣告的設(shè)計工作；

　　2、對公司海報及DM單的設(shè)計制作；

　　3、對公司后期視頻剪輯；

　　4、擅長對圖案廣告語的提煉；

　　5、其他相關(guān)美術(shù)設(shè)計工作。

　　任職要求

　　1、較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷；

　　2、熟練使用Photoshop、Coreldraw等常用設(shè)計制作軟件；

　　3、廣告設(shè)計工作經(jīng)驗3—5年；

　　4、具備良好的.美術(shù)基礎(chǔ)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。

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　　1、參與編制室內(nèi)專業(yè)設(shè)計任務(wù)書，提出設(shè)計技術(shù)要求；

　　2、根據(jù)項目發(fā)展計劃協(xié)助編制項目控制性計劃及審核設(shè)計單位編制的項目設(shè)計實施計劃；監(jiān)督設(shè)計單位的工作，確保設(shè)計進(jìn)度按照控制性計劃進(jìn)行;

　　3、協(xié)助組織項目委外設(shè)計，監(jiān)督設(shè)計單位各項設(shè)計工作，參與對景觀設(shè)計相關(guān)技術(shù)方面的'審核工作，確保設(shè)計進(jìn)度、質(zhì)量、深度滿足項目需要;

　　4、配合集團(tuán)完成各項目的室內(nèi)方案報批工作以及其他需要報建報批的工作;

　　5、參與項目的圖紙會審，把握各專業(yè)圖紙結(jié)合及協(xié)調(diào)工作。

設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)設(shè)計公司相關(guān)項目的業(yè)務(wù)拓展，完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)。

　　2、與目標(biāo)客戶建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，及時準(zhǔn)確把握客戶的`需求動向。

　　3、負(fù)責(zé)項目的運(yùn)作管理，包括成果的提交確認(rèn)、營銷回款、應(yīng)收賬款等事宜。

　　4、維護(hù)好公司和客戶之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，定期做好回訪工作。

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　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：主管現(xiàn)代風(fēng)格的園林設(shè)計，包括方案的構(gòu)思，cad平面圖，園林效果圖

　　職位要求：

　　1、有足夠的現(xiàn)代風(fēng)格公園設(shè)計經(jīng)驗，5年以上工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉當(dāng)下行情的各自材料，如反腐木，文化磚等常用材料的.工藝，使用技術(shù)問題，善于開發(fā)新材料設(shè)計項目；

　　3、風(fēng)景園林專業(yè)大專以上學(xué)歷，有國內(nèi)設(shè)計大獎獲得經(jīng)記錄優(yōu)先；

　　4、具備現(xiàn)代公園設(shè)計理論知識，如風(fēng)水，水系，疊石，植物配置，對整個園區(qū)規(guī)劃有深厚功底，能表達(dá)設(shè)計意圖；

　　5、熟練使用cad，ps，su，lumion或者3dsmax等設(shè)計軟件。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)14

　　1、獨(dú)立完成概念設(shè)計方案;

　　2、對部門的設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;

　　3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審，從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計質(zhì)量;

　　4、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服;

　　5、監(jiān)督設(shè)計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;

　　6、改善各小組的工作效率：管理設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團(tuán)隊;考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題;充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　7、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項目管理。

　　任職條件：

　　1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)經(jīng)營管理模式;

　　2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗，有創(chuàng)業(yè)精神，具備進(jìn)行管理流程優(yōu)化的'能力;

　　3、30歲至45歲之間，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，本科優(yōu)先，工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　4、具有項目管理、施工管理、設(shè)計及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗及能力;

　　5、擅長設(shè)計師團(tuán)隊的培養(yǎng)與激勵;

　　6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力及解決突發(fā)事件的能力;

　　7、有較強(qiáng)的計劃管理能力和目標(biāo)管理能力，較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;

　　8、具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神、積極奉獻(xiàn)精神、工程設(shè)計組織協(xié)調(diào)能力，善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問題。