設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)經(jīng)典15篇
在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編整理的設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)1
1、根據(jù)設(shè)計團隊及客戶要求，配合項目負責(zé)人完成相關(guān)展覽展示特裝展位等項目設(shè)計，有餐飲設(shè)計者優(yōu)選
2、參加方案設(shè)計、細化設(shè)計
3、參與制作投標方案、效果圖
4、設(shè)計檔案的整理與保存
5、技能:熟練掌握3dmax、photoshop或corldraw等設(shè)計軟件
6、熟悉會展基本流程，能夠獨立完成展臺創(chuàng)意設(shè)計、創(chuàng)意書及施工圖，對展覽使用材料有一定了解
7具有創(chuàng)新能力，熱愛設(shè)計行業(yè)，工作踏實認真，具有責(zé)任心及團隊意識
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、完善品牌店面形象識別系統(tǒng)(si)，并負責(zé)推廣應(yīng)用和監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責(zé)終端店面各項設(shè)計工作;
3、負責(zé)與集團總部設(shè)計師溝通各項設(shè)計標準和執(zhí)行方式;
4、配合市場、營運的店鋪開拓計劃，組織完成對應(yīng)的`店面形象裝修設(shè)計，并監(jiān)督完成。
任職要求:
1、設(shè)計類專業(yè)本科畢業(yè)以上學(xué)歷，如能力強可放寬至大專;
2、 5年以上零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，或者知名空間設(shè)計公司任職經(jīng)驗;
3、 熟悉商業(yè)店鋪裝修標準，懂施工管理，對工藝、結(jié)構(gòu)及材質(zhì)有一定的了解;
4、 熟練操作3dmax、autocad、sketchup、coreldraw、vr等設(shè)計軟件，能不斷的學(xué)習(xí)與把握商業(yè)空間設(shè)計流行元素。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)3
結(jié)構(gòu)設(shè)計總監(jiān)雨潤地產(chǎn)集團江蘇地華實業(yè)集團有限公司,雨潤地產(chǎn)集團,地華崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專業(yè);
2、10年以上結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗,5年以上甲級設(shè)計院經(jīng)驗,5年以上甲方結(jié)構(gòu)設(shè)計管理經(jīng)驗;
3、有大型房地產(chǎn)公司多項目結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有完整項目結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,有商業(yè)綜合體或多業(yè)態(tài)項目經(jīng)驗;
5、持有一級結(jié)構(gòu)工程師證書。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)4
�。�1）參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施。
（2）參與制訂公司年度經(jīng)營預(yù)算、季度預(yù)算調(diào)整。
�。�3）協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。
�。�4）負責(zé)分解下達年度的工作目標和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。
�。�5）定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
（6）根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準后執(zhí)行。
�。�7）負責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。
（8）定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
�。�9）負責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。
�。�10）主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行。
�。�11）制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。
�。�12）定期監(jiān)督檢查、處理反饋營銷系統(tǒng)主管的工作程序、規(guī)章制度的施行情況。
�。�13）按工作程序做好與相關(guān)系統(tǒng)和部門的橫向聯(lián)系，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
�。�14）及時、準確傳達上級指示。
�。�15）定期主持營銷系統(tǒng)例會；召集公司有關(guān)營銷業(yè)務(wù)方面工作會議；參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。
�。�16）審閱營銷系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。
�。�17）審批直接下級上報的預(yù)算和工作計劃、培訓(xùn)計劃等文件。
�。�18）指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。
�。�19）及時向總經(jīng)理匯報本系統(tǒng)的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，定期上報市場營銷工作報告。
�。�20）定期向總經(jīng)理述職。
（21）在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。
（22）制訂直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。
�。�23）及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。
（24）受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。
�。�25）培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調(diào)配直接下級。負責(zé)直接下級崗位人員任用的提名，隔級下級崗位人員的任命。
�。�26）填寫直接下級的過失單和獎勵單，根據(jù)權(quán)限按照程序處理。
�。�27）在權(quán)限范圍內(nèi)審批其它部門送達的、直接下級上報的過失單和獎勵單。
（28）指定專人負責(zé)文件、記錄等資料的保管與定期歸檔工作。
�。�29）組織做好保密工作。
�。�30）關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。
�。�31）代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
�。�1）對營銷系統(tǒng)工作目標和工作計劃的完成負責(zé)。
�。�2）對營銷組合策略的及時調(diào)整保證營銷目標和計劃實現(xiàn)負責(zé)。
�。�3）對保持和提高公司產(chǎn)品的市場占有率負責(zé)。
�。�4）對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責(zé)。
�。�5）對營銷系統(tǒng)預(yù)算開支的合理支配負責(zé)。
�。�6）對營銷系統(tǒng)工作程序的正確執(zhí)行負責(zé)。
�。�7）對營銷系統(tǒng)負責(zé)監(jiān)督檢查的'規(guī)章制度的執(zhí)行情況負責(zé)。
�。�8）對營銷系統(tǒng)管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負責(zé)。
�。�9）對營銷系統(tǒng)所掌管的公司秘密的安全負責(zé)。
（10）對營銷系統(tǒng)給公司造成的影響負責(zé)。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)5
工作職責(zé)
1. 負責(zé)項目建筑方案及擴初設(shè)計,項目質(zhì)量的把控及項目設(shè)計進度; 2. 協(xié)助商務(wù)內(nèi)控部門對建筑設(shè)計單位的選定;
3. 負責(zé)建設(shè)標準的編制及建筑材料的選型;
4. 負責(zé)解決建筑專業(yè)施工過程中的重大技術(shù)問題;
5. 負責(zé)對公司全國各地土地市場前期設(shè)計調(diào)研、拿地方案及產(chǎn)品研發(fā);
6. 配合標準化部門編寫設(shè)計管理部標準化文件的建筑專業(yè)部分,住宅項目、商業(yè)項目等的其他研究工作,修訂公司產(chǎn)品庫、建立產(chǎn)品標準化管理體系;
7. 協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)、裝修、景觀、機電專業(yè)完成項目設(shè)計工作;
8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它事務(wù)。
任職資格
建筑學(xué)相關(guān)專業(yè), 本科及以上學(xué)歷, 工作經(jīng)驗10年及以上,擁有甲乙方工作經(jīng)驗;知名乙方的大項目負責(zé)人/知名甲方房企完整的產(chǎn)品體系經(jīng)驗
2.具備團隊管理經(jīng)驗(5人以上),較好的領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力
3.有大型居住小區(qū)或商業(yè)綜合體設(shè)計管理經(jīng)驗
4.方案能力突出,了解掌握設(shè)計全流程
需要建筑設(shè)計總監(jiān)4人, 研發(fā)總監(jiān)要1人;
建筑設(shè)計經(jīng)理,室內(nèi) 精裝 機電經(jīng)理有10個hc
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；
2、負責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的`最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
3、能獨立做出概念設(shè)計方案；同時負責(zé)與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服；
4、建立設(shè)計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定；
5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力；
6、部門財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度；
7、管理設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊。
任職資格：
1、美術(shù)設(shè)計類、廣告學(xué)及相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；
2、有五年以上從事設(shè)計經(jīng)驗，三年以上中高級設(shè)計師經(jīng)驗，具有較好的色彩、造型感覺；
3、較強的設(shè)計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設(shè)計的各種技能，對設(shè)計有一定的創(chuàng)意及深度的理解；
4、對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力；
5、具有一定的組織能力和團隊合作精神；
6、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)7
1.管理公司設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊；
2.能對產(chǎn)品市場發(fā)展趨勢有時尚元素洞察；
3.負責(zé)公司品牌產(chǎn)品設(shè)計和研發(fā)（創(chuàng)意文具及其他相關(guān)產(chǎn)品）；
4.對市場主流工藝、材質(zhì)、結(jié)構(gòu)等需有一定了解和研究。
5.負責(zé)設(shè)計團隊的項目風(fēng)格把控，項目進度，工作效率及團隊日常工作調(diào)度；
6.負責(zé)團隊新人的培訓(xùn)工作，不斷提高團隊設(shè)計水準
設(shè)計總監(jiān)的'崗位職責(zé)8
職責(zé)
1、對公司銷售產(chǎn)品圖片廣告的設(shè)計工作；
2、對公司海報及DM單的設(shè)計制作；
3、對公司后期視頻剪輯；
4、擅長對圖案廣告語的提煉；
5、其他相關(guān)美術(shù)設(shè)計工作。
任職要求
1、較強的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達能力，思維敏捷；
2、熟練使用Photoshop、Coreldraw等常用設(shè)計制作軟件；
3、廣告設(shè)計工作經(jīng)驗3—5年；
4、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的'創(chuàng)意構(gòu)思能力。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)9
1主持本部門會議，布置各項具體工作任務(wù)和考核重點;
2、組織完成服務(wù)項目創(chuàng)意相關(guān)的提案及出品;
3、監(jiān)督工作流程，確保出品質(zhì)量;
4、分析整合項目各項資料，獨立完成項目整套設(shè)計方案;
5、熟知設(shè)計相關(guān)物料制作工藝等專業(yè)知識
6、能夠獨立帶領(lǐng)團隊作業(yè)，協(xié)助直屬上級完成項目工作;
7、監(jiān)管完善各項工作流程，提高團隊整體工作效率;
8、執(zhí)行對于本部門員工人事(轉(zhuǎn)正、晉升、降職、辭退)建議權(quán);
9、提出部門培訓(xùn)需求，編制本單位、本部門的培訓(xùn)需求計劃，配合提案培訓(xùn)部門組織的各類培訓(xùn);
10、定期組織團隊成員總結(jié)工作經(jīng)驗，實施經(jīng)驗、知識及創(chuàng)意的分享及頭腦風(fēng)暴;
11、負責(zé)本部門專業(yè)性的.測評、評估;
12、確保服務(wù)項目的客戶滿意度。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)10
1、精通AUTOCAD制圖軟件，熟悉用布局、能獨立簽單
2、普通話標準，形象氣質(zhì)佳，有較強的團隊合作精神。
3、精通AUTOCAD制圖軟件，熟悉用布局，能夠準確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。
4、具備優(yōu)秀溝通能力，思維敏捷，具備優(yōu)秀的`創(chuàng)造力和想象力。
5、工作積極，責(zé)任心強，品德兼優(yōu)。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)11
1、負責(zé)根據(jù)項目運營計劃,組織編制項目設(shè)計專項計劃,并推進計劃的執(zhí)行和落實;
2、負責(zé)設(shè)計計劃的控制和監(jiān)督、改進和糾偏;
3、負責(zé)審核各專業(yè)設(shè)計任務(wù)書的編制成果,以及各專業(yè)模塊設(shè)計合同;
4、負責(zé)集團有關(guān)設(shè)計技術(shù)標準的執(zhí)行;
5、負責(zé)組織設(shè)計成果的評審,以及設(shè)計成果質(zhì)量的控制;
6、負責(zé)與公司其它部門的配合,與集團條線的.溝通配合;
7、負責(zé)設(shè)計部門的團隊建設(shè),負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)下屬開展工作;
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、參與項目前期概念、規(guī)劃設(shè)計、可行性研究、概念策劃、規(guī)劃設(shè)計任務(wù)書，設(shè)計任務(wù)書評審，對項目品質(zhì)進行把控；
2、組織項目建筑、結(jié)構(gòu)、水電、園林、裝飾的設(shè)計的計劃與質(zhì)量的推進和完善；
3、組織階段設(shè)計匯報并組織有關(guān)專家進行圖紙會審，做好設(shè)計成果各階段的質(zhì)量把關(guān)工作，對遇到的`技術(shù)問題進行咨詢處理；
4、完成部門管理工作；
5、組織對市場新產(chǎn)品的學(xué)習(xí)研究與開發(fā)產(chǎn)品的創(chuàng)新實施，對設(shè)計人員給予指導(dǎo)、培訓(xùn)；
6、統(tǒng)籌管理外報建業(yè)務(wù)，做好與相關(guān)部門、單位的工作協(xié)調(diào)與溝通；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、建筑學(xué)、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上設(shè)計管理工作經(jīng)驗，3年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)規(guī)劃設(shè)計部門同等職位任職經(jīng)歷，有開發(fā)報建經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、熟練掌握項目建筑設(shè)計規(guī)范和流程，中級以上技術(shù)職稱或取得設(shè)計類國家一級注冊師資格證書優(yōu)先。
4、具有較強的產(chǎn)品把控能力，方案能力及審查施工圖紙能力強，了解施工工藝及規(guī)范，對中高端住宅產(chǎn)品有豐富的實操經(jīng)驗；
5、責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、團隊建設(shè)能力。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)13
1、分析客戶需求，根據(jù)客戶需求及時制定出相應(yīng)的設(shè)計方案和估算；
2、完成客戶平面圖紙、估算、施工圖紙制作，做好跟其他相關(guān)部門的`對接；
3、完善客戶選材及配合預(yù)算部制定出工程精算方案；
4、參加設(shè)計交底、現(xiàn)場監(jiān)督，及時解決施工過程中的圖紙變更和現(xiàn)場洽商的確定；
5、參與工地交付專業(yè)驗收，并對相關(guān)問題提出整改意見；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作事項。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)14
1.負責(zé)平臺店鋪整體風(fēng)格和視覺形象把控、整體形象的創(chuàng)意設(shè)計，全面提升公司各店鋪的整體視覺效果;
2.負責(zé)公司品牌視覺優(yōu)化，有獨到的創(chuàng)意、策略及想法，能有效將設(shè)計理念與技術(shù)執(zhí)行進行完美融合;
3.全面負責(zé)公司創(chuàng)意、平面及設(shè)計的評判和指導(dǎo)工作，配合公司整體的營銷策略以達到預(yù)期的.市場效果;
4.全面負責(zé)各品牌產(chǎn)品的拍攝、視覺大片拍攝和后期管理工作;
5.指導(dǎo)攝影工作，將產(chǎn)品和品牌文化，用最合適的方式呈現(xiàn)給客戶;
6.負責(zé)部門團隊建議、培訓(xùn)、考核等團隊管理。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、 負責(zé)項目與建筑設(shè)計相關(guān)的設(shè)計工作；
2、 對接設(shè)計院、嚴格執(zhí)行設(shè)計進度計劃；
3、 審核設(shè)計圖紙，提出合理化建議，協(xié)調(diào)解決各專業(yè)難點；
4、 把控建筑設(shè)計功能、空間和立面效果；
5、 對接政府規(guī)劃、消防、人防等部門，協(xié)助相關(guān)證照獲��；
6、 負責(zé)項目的面積指標落實的相關(guān)工作。
職位要求：
1、全日制建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具有五年以上設(shè)計院工作經(jīng)歷，或具有五年以上大型房地產(chǎn)項目經(jīng)驗者；
3、熟練掌握設(shè)計工作的業(yè)務(wù)知識與系統(tǒng)操作，具有較強的方案設(shè)計能力和方案審核能力，熟悉建筑設(shè)計規(guī)范；
4、具有中級職稱或國家一級注冊建筑師者優(yōu)先；
5、30歲以上，50歲以下；
6、熟練掌握cad等設(shè)計軟件。工作地點：青島
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)8
1、熟悉家居市場的`產(chǎn)品定位級分析
2、對當下智能家具設(shè)計流行趨勢有敏銳的洞察力，結(jié)合公司的文化、理念不斷完善產(chǎn)品設(shè)計、把握設(shè)計風(fēng)尚；
3、根據(jù)企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品設(shè)計目標；
4、負責(zé)管理設(shè)計部門人員，對團隊設(shè)計的方案及圖稿進行審核，最終確定設(shè)計圖樣，確保新產(chǎn)品的立項、打樣、成本，視覺，上架
5、負責(zé)所有設(shè)計產(chǎn)品的成本控制、對銷量結(jié)果負責(zé)；
6、負責(zé)制定部門年度產(chǎn)品規(guī)劃及季度分解，并制定團隊的績效及考核
7、負責(zé)整個產(chǎn)品的研發(fā)進度
8、對設(shè)計團隊進行團隊分享和新人的培養(yǎng)，T隊建設(shè)
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