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酒店式公寓物管處行政部經(jīng)理崗位工作職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編收集整理的酒店式公寓物管處行政部經(jīng)理崗位工作職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
酒店式公寓物管處行政部經(jīng)理崗位工作職責(zé)1
崗位名稱：行政部經(jīng)理
直接上級(jí)：總經(jīng)理
下屬崗位：
崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作
管理權(quán)限：受總經(jīng)理的委托，行使對(duì)公司行政后勤、總務(wù)、保衛(wèi)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)
管理責(zé)任：對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合;
3.負(fù)責(zé)組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤預(yù)算工作;
5.做好公司生活用房及財(cái)產(chǎn)管理工作。建立生活用房屋固定資產(chǎn)帳冊(cè)、員工宿舍等用于行政后勤生活服務(wù)的財(cái)產(chǎn)帳冊(cè);
6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的'發(fā)生;
7.負(fù)責(zé)做好公司用水、電的管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作;
8.負(fù)責(zé)組織部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事部做好各項(xiàng)工作，定期開(kāi)展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng);
9.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià);
10.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1.具有大專以上文化程度和行政后勤、保衛(wèi)工作管理知識(shí);
2.熱愛(ài)公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;
3.能團(tuán)結(jié)同事，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;
4.堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)警惕性和處理突發(fā)事件的能力;
5.具有處理后勤事務(wù)工作的耐心。
參加會(huì)議：
1.參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及有關(guān)會(huì)議;
2.參加者季、月度經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)濟(jì)分析會(huì)、考核評(píng)比會(huì)等;
3.參加公司臨時(shí)召開(kāi)有關(guān)的會(huì)議;
4.參加本部門召開(kāi)的行政后勤、保衛(wèi)工作會(huì)議等。
酒店式公寓物管處行政部經(jīng)理崗位工作職責(zé)2
職務(wù)名稱：行政部經(jīng)理
所屬部門：行政部
直接上級(jí)職務(wù)：行政副總經(jīng)理工作目的：負(fù)責(zé)公司的行政管理工作工作要求：服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、積極熱情
工作責(zé)任：
1.組織辦好會(huì)議接待、娛樂(lè)等各項(xiàng)活動(dòng);
2.公司行政規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)公司辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放;
4.管理公司圖書、磁盤非技術(shù)性光盤及相關(guān)資料;
5.統(tǒng)計(jì)員工考勤和處理各種請(qǐng)假;
6.管理公司的'公共衛(wèi)生;
7.發(fā)放節(jié)日福利;
8.負(fù)責(zé)報(bào)刊、信件收發(fā);
9.負(fù)責(zé)電話、傳真的轉(zhuǎn)接及傳達(dá);
10.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的購(gòu)買、管理和維修。
衡量標(biāo)準(zhǔn)：
1.工作報(bào)告的完整性
2.公司其他員工對(duì)行政部工作的反饋意見(jiàn)
工作難點(diǎn)：如何更好地為員工服務(wù)
工作禁忌：服務(wù)意識(shí)差、行動(dòng)緩慢
職業(yè)發(fā)展道路：行政副總經(jīng)理
任職資格：
1.工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上管理類工作經(jīng)驗(yàn)
2.專業(yè)背景要求：曾從事行政管理工作2年以上
3.學(xué)歷要求：大專以上
4.年齡要求：30歲以上
5.個(gè)人素質(zhì)：善于表達(dá)、任勞任怨、積極熱情
酒店式公寓物管處行政部經(jīng)理崗位工作職責(zé)3
1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)機(jī)制，擬訂和執(zhí)行部門工作計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司人事、培訓(xùn)、質(zhì)檢、電腦部和采購(gòu)等日常行政事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)主持和組織召開(kāi)各項(xiàng)工作會(huì)議安排和傳達(dá)總經(jīng)理工作指令，并監(jiān)督實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)公司行政會(huì)議，行文收發(fā)、檔案管理、公關(guān)事務(wù)、內(nèi)外投訴以及規(guī)章制度起草和執(zhí)行、監(jiān)督檢查工作，并發(fā)揮上傳下達(dá)，信息溝通的作用。
4、全面做好公司人力資源開(kāi)發(fā)管理工作，負(fù)責(zé)人事招聘、錄用、考核、培訓(xùn)、考勤監(jiān)督、變動(dòng)審核、工資福利、員工后勤管理工作。
5、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理的`組織和實(shí)施工作。
6、監(jiān)督和協(xié)助電腦部作好系統(tǒng)維護(hù)、使用監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)管理及人員培訓(xùn)工作。
7、負(fù)責(zé)策劃和組織各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)，提高公司凝聚力，豐富員工生活。
8、完成總經(jīng)理交待的其他工作任務(wù)。
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