設計工作崗位職責（推薦）
現(xiàn)如今，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的設計工作崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
設計工作崗位職責1
1、負責公司所屬品牌在品牌風格和產品風格上的整體控制，負責分配其他設計師的工作任務和日常的設計管理工作，負責與品牌、商品、生產、技術等部門的溝通協(xié)調工作。
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，配合品牌確定年度產品發(fā)展目標、策略和制定產品企劃方案 ;
3、負責品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的開發(fā)并組織實施;
4、負責管理安排分配設計部的全面工作，對圖稿及選料、用料、配色和物料搭配的確認;
5、負責對各款工藝、結構、版型等效果的'跟進、完善和審核;
6、根據(jù)產品風格和市場需求，整合公司的全盤產品，把握產品的設計方向，按時完成研發(fā)任務;
7、負責對大貨產前版型效果的審核，面輔料單以及首件外觀效果的確認;
8、負責設計部門的日常工作調配、安排、協(xié)調本部門各人員以及同工廠、銷售、技術的工作配合;
9、定期開展市場調研分析工作，不定期走訪國內外市場、行業(yè)展會及搜集各類媒介的最新流行信息，充分了解市場動態(tài);
10、定期向上級匯報月、周、產品研發(fā)進度，及時修正偏離目標方向;
11、為公司提供產品設計明確的市場定位，流行風格，搭配方案及用料、色彩、款式、花型賣點等相關說明資料;
12、注重市場調查，準確掌握市場及客戶需求，了解產品銷售動態(tài)，與品牌內外部和客戶進行需求溝通
13、根據(jù)市場信息和客戶的反饋意見做好產品的修改和款式開發(fā)的補充工作;
14、確認每季畫冊的拍攝方案和畫冊設計方案后給總經理審批;對畫冊拍攝效果和進行監(jiān)控，對畫冊的排版印刷效果確認;
15、以公司利益為重，監(jiān)控好產品設計成本;確保公司款式及工藝制作程序秘密不泄露。
設計工作崗位職責2
1、根據(jù)客戶預約負責上門量尺，進行客戶溝通和量尺詳實記錄工作，深度挖掘客戶需求；
2、根據(jù)客戶需求結合公司產品標準，按時完成配套方案效果圖設計；
3、負責客戶需求方案解說、說服，促進銷售達成；
4、通過客戶進一步溝通，調整、修改設計方案，完成符合客戶求要方案；
5、負責對通過方案進行報價解釋、線框圖確定及合同簽訂；
6、負責按時完成復尺工作，并建立客戶個人檔案封；
設計工作崗位職責3
職責：
1.了解項目概況、客戶意向和要求，明確項目定位，整體把控設計方案的主題、風格;
2.負責項目方案溝通匯報及項目執(zhí)行過程中與甲方及相關部門的溝通協(xié)調等工作;
3.負責方案構思繪制，接受項目信息反饋，合理調整設計方案;
4.嚴格按照設計流程，負責協(xié)調所負責的各項具體工作，監(jiān)督指導所負責項目組的設計工作。
技能：
1.建筑、室內設計等相關專業(yè)全日制�？埔陨蠈W歷;
2. 5年以上設計管理經驗，系統(tǒng)化工作思維。其中有2年以上高級主案設計師工作經驗，具備豐富的房地產(樣板房、會所、售樓處)、商業(yè)、辦公樓或綜合類型等項目設計全案操作經驗(各種項目類型并列關系，專精一項也可);
3.熱愛設計行業(yè)，具備優(yōu)秀的`設計能力，具有良好的創(chuàng)新研發(fā)能力、系統(tǒng)的邏輯思維能力、方案講解能力及培訓能力，具備敏銳的市場嗅覺，具備客戶分析和市場分析的能力;
設計工作崗位職責4
1、負責公司項目整體形象創(chuàng)意設計，根據(jù)公司品牌傳播訴求，制定品牌視覺設計方向;
2、關注行業(yè)設計動態(tài)與發(fā)展方向，準確把握公司和項目的設計風格，把控相關創(chuàng)意工作的出品質量，領導團隊完成優(yōu)秀的設計作品;
3、把握項目和品牌的.整體風格和視覺呈現(xiàn)以及傳播媒介設計風格，線上的圖案、廣告、海報等;
4、把控創(chuàng)意及設計項目的質量，對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;
5、全面負責公司創(chuàng)意、平面及設計的評判和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果;
6、指導公司平面設計師、美工審美，把控公司品牌整體視覺形象，提升公司整體審美品味;
7、負責公司網(wǎng)站及CIS視覺識別系統(tǒng)建設工作。
設計工作崗位職責5
職責：
1.負責項目(長租公寓)建筑/室內方案設計(公寓、公區(qū))及深化設計的工作; 2.帶領團隊完成相應的設計項目，全面管理項目推進，安排團隊的工作進度; 3.指導外部設計機構的設計工作，制定設計計劃并控制設計成果;
4.參與整個項目的落地過程，完成空間設計后續(xù)的軟裝和標識的設計工作。
任職要求：
1.建筑及室內設計相關專業(yè)本科以上學歷;
2.五年以上設計工作經驗，參與過項目從設計到施工的'全過程; 3.熟練使用各種建筑設計軟件及常用辦公軟件;
4.境外事務所、國內知名事務所有工作經歷者優(yōu)先;
5.對于新時代、新人類、新生活的特點有獨特的洞察，對互聯(lián)網(wǎng)時代的空間體驗有深入的思考;
6.熱愛設計，富于創(chuàng)造力和激情，對設計有執(zhí)著的追求。
設計工作崗位職責6
職責：
1、負責所屬展陳項目及空間設計類的方案設計工作;
2、把控空間設計的`創(chuàng)意方向、水準及進度;
3、評估并改進設計方案、把握設計質量、具有可操作性;
4、設計成本控制，不斷改進設計水平;
5、負責空間項目設計工作進度及效率、質量把控;
6、解決設計難點、參與工藝、材料改進;
7、負責所屬項目中設計突發(fā)事件的解決;
8、完成領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1、廣告、美術專業(yè)相關大學�？萍耙陨蠈W歷;
2、熟練使用CAD、3DS MAX、PS等繪圖軟件;
3、5年以上工作經驗，多個中標項目經驗，展示館、展廳、博物館、企業(yè)館等相關項目經驗;
4、熟悉創(chuàng)意策略和視覺設計的表現(xiàn)與執(zhí)行;
5、熟悉展覽行業(yè)的工作內容和方法;
6、具有專業(yè)美術素養(yǎng)、思考領悟能力、溝通協(xié)調能力。
設計工作崗位職責7
職責：
1.負責景觀工程項目施工圖的繪圖以及分配工作;
2.能夠完善設計方案，控制實施效果;
3.和甲方溝通協(xié)調并做圖紙交底匯報，參與項目施工圖圖紙會審;
4.負責配合項目現(xiàn)場施工工藝變更后的.圖紙修改，有較強的方案深化能力;
5.嚴格按照公司審圖制度，綜合評審意見并協(xié)調落實解決，保證設計質量;
6.熟悉各類景觀材料和了解景觀工程相關知識，熟悉國家規(guī)范與政策
任職要求：
1.園林園藝、園林景觀或相關專業(yè)本科及以上學歷，5年以上相關工作經驗;
2.熟悉景觀工程設計繪圖，具備園林相關領域專業(yè)知識和技能;
3熟悉使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件;
4.具備專業(yè)創(chuàng)新能力、敬業(yè)精神以及掌握高效的工作方法。
設計工作崗位職責8
職責：
1、負責公司品牌文化形象的定位、規(guī)劃、設計；
2、針對客戶需求帶領團隊進行產品整體規(guī)劃及提案策劃；
3、有效把控設計進度及出品品質，確保項目按時按量完成；
4、具備創(chuàng)意設計指導能力，負責部門團隊建設、專業(yè)培訓和管理指導，加強設計團隊專業(yè)能力，激發(fā)團隊工作熱情；
5、負責公司其他平面設計需求。
職位要求
1、具有專業(yè)的設計、美術、廣告、視覺傳達等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、三年以上相關設計管理工作經驗；
3、具備深厚的美學功底及優(yōu)秀的對文化詮釋的能力；
4、具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力；
5、良好的全局觀、前瞻性和判斷力，擁有抓住問題核心的敏銳洞察力，優(yōu)秀的.決策力和解決復雜問題的能力。
6、有較強的團隊管理經驗，能夠帶領團隊成長，能承受工作壓力。
設計工作崗位職責9
1、設計產品的人機交互界面結構、用戶操作流程，并輸出產品交互策劃方案、原型演示方案；
2、注重用戶反饋，產品數(shù)據(jù)，設計行業(yè)趨勢與發(fā)展，持續(xù)提升產品的易用性和體驗感；
3、根據(jù)用戶需求及技術驅動開展產品體驗的`創(chuàng)新研究和設計發(fā)展的應用與擴展。
設計工作崗位職責10
職責：
1、領導并組織各類設計項目，能夠深刻理解企業(yè)需求中的商業(yè)創(chuàng)意和設計；
2、全面負責設計項目的質量，能將品牌理念、創(chuàng)意與自己的獨特見解轉化為創(chuàng)新的.視覺理念；
3、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成；4、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品落地。
5、負責公司旗下產品全套系統(tǒng)方案，品牌策劃、logo設計、企業(yè)形象VIS、包裝設計、企業(yè)宣傳冊、展廳設計、活動策劃、軟裝等設計工作的落地實施。
6、為各部門提供平面設計方面的支持。
任職要求：
1、精通平面設計軟件，如illustrator、photoshop、coreldraw、InDesign、C4D、H5等，能夠快速且高質量完成平面設計工作；
2、具備優(yōu)秀的設計方案整合能力。
3、設計或美術系本科及以上學歷，具有獨特的思維創(chuàng)作能力，豐富的想象力，及良好的視覺審美觀和策思考能力，能獨立完成作品；
4、具有優(yōu)秀的創(chuàng)意能力和視覺表達能力，飽滿的創(chuàng)作熱情，有手繪能力者優(yōu)先；
5、能管理設計師團隊和整理合設計資源，有良好的團隊合作意識。
6、有優(yōu)秀的溝通技巧，能在壓力下工作，具有良好的時間管理能力。
設計工作崗位職責11
職責：
1、新產品的設計、研發(fā)、產品圖紙、資料的審核;
2、新工藝方法的引進與交流;
3、負責組織新工藝、新技術的推廣與應用，對生產進行工藝監(jiān)督;
4、提供生產的'技術標準，技術要求和品質標準;
5、對生產過程中的具體工藝、技術問題的研討和處理;
6、協(xié)同業(yè)務部門向客戶詳細介紹家具產品的工藝和風格類型;
7、部門團隊建設、培訓、管理。
任職資格：
1、大專以上學歷，家具設計、藝術設計類等專業(yè);
2、3年以上的實木家具產品設計研發(fā)工作經驗，有在大型家具生產企業(yè)從事相關工作經歷者優(yōu)先，對本行業(yè)有較深入的了解;1年以上部門管理經驗;
3、具備良好的繪圖能力，自己獨特的創(chuàng)意和理念;
4、熟練使用各種制圖軟件(CAD、VISO、3D)以及熟練掌握office辦公軟件;
5、工作認真、有條理、具備系統(tǒng)化和體系性思維，具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力、語言表達能力和優(yōu)秀的團隊合作意識,
6、hellokitty資深粉絲優(yōu)先。
設計工作崗位職責12
職責：
1、負責部門項目的工作安排及;結合組員自己身能力及特點分配各自工作內容。提高工作效率。
2、參與項目前期的背景分析、調研等項目開發(fā)前期的策劃工作。
3、根據(jù)項目設計要求。負責收集設計基礎資料、向輔案，設計師，實習設計師傳達設計指令、提供設計條件，控制設計質量。
4、負責協(xié)調設計過程設計部門及內部的組織與借口工作，配合設計部經理，確保工作的順利實施。
5、與預算部交底，確認方案預算及報價。
6、配合工程部進行設備及材料選型定樣工作，對重要材料進行封樣。
7、繪制平面圖，與平面部溝通，繪制彩平面;尋找空間意向參考圖;頭腦風暴，開始空間工作的分工與制作并確定整體空間風格;召開內部小圖會議，經一部調整和優(yōu)化設計風格及方向;最終效果圖遞交
8、積極配合前期策劃完成方案概念設計。對空間設計有深刻的理解。有方成熟的'案匯報能力。
9、積極配合領導安排的其他工作。
任職要求：
1，專科及以上學歷。美術類專業(yè)優(yōu)先;有獨立創(chuàng)作經驗優(yōu)先; 2，擁有很高的創(chuàng)作設計熱情，看過獨立設計作品的優(yōu)先考慮; 3，愿意提升審美層次，接受不同角度的審美，保持不斷創(chuàng)新; 5，工作認真，責任心強，有較強的團隊協(xié)作精神;
6，有5年以上展廳、展館、主題樂園項目設計經驗者優(yōu)先。 設計師工作崗位職責 篇6
1、空間設計，方案溝通確定，工程進度跟進，項目落地維護； 2、熟悉圓方軟件及其他繪圖軟件；
3、熟悉家具制造，空間設計，藝術設計者優(yōu)先 4、客戶方案交流和確定，完成客戶夢想的家 從軟裝到硬裝，整裝設計一體化搭配 設計師工作崗位職責 篇7
1、根據(jù)客戶預約負責上門量尺，進行客戶溝通和量尺詳實記錄工作，深度挖掘客戶需求；
2、根據(jù)客戶需求結合公司產品標準，按時完成配套方案效果圖設計；
3、負責客戶需求方案解說、說服，促進銷售達成；
4、通過客戶進一步溝通，調整、修改設計方案，完成符合客戶求要方案；
5、負責對通過方案進行報價解釋、線框圖確定及合同簽訂； 6、負責按時完成復尺工作，并建立客戶個人檔案封； 設計師工作崗位職責 篇8
1、協(xié)助部門組織制作、收集、整理所需設計資料，建立并完善設計素材庫。
2、在擺場過程中，解決實地發(fā)生的設計問題。 3、負責跟蹤整個工程項目直到完工驗收。
4、對軟裝材料、現(xiàn)場擺設和工程預算能夠熟悉掌握。
5、能獨立完成專業(yè)的家具及軟裝陳列設計方案，對藝術風格和色彩有專業(yè)的見解。
6、對項目方案設計和構思有很好的創(chuàng)意和表達。
7、能及時了解軟裝產品的更新。
設計工作崗位職責13
崗位職責：
1、負責整裝會員客戶樣板間的設計工作；
2、獨立完成室內設計方案及跟進方案落地轉化工作。
崗位要求：
1、設計、美術等相關專業(yè)，本科，1年以上相關工作經驗；
2、熟練使用圓方軟件。
設計工作崗位職責14
職責：
1.對整個項目進行總體把控，協(xié)調參與項目方案設計創(chuàng)意過程，并根據(jù)情況擔當重點項目負責人;
2.有獨到創(chuàng)新能力和設計理念，根據(jù)項目當?shù)貙嶋H情況，能夠準確理解業(yè)主方意圖;
3.對本組設計項目進行技術管理，全面負責本組設計項目的技術工作，組織和指導效果圖表現(xiàn)和施工圖深化工作，滿足設計要求;
4.能獨立承擔一般性及重點項目的各階段設計并組織設計流程各環(huán)節(jié)工作;
5.負責項目人員工作任務分配實施，負責和各部門之間的'溝通和聯(lián)系。
任職資格：
1.本科以上學歷，建筑設計、室內設計等相關專業(yè)本科以上學歷;
2.有專業(yè)室內設計工作經驗4-6年;有大型設計公司或項目設計工作經驗
3.熟悉操作CAD、3D、3DMAX、SKetchup、PS等相關繪圖軟件及辦公軟件;
4.配合項目要求，按時、按質完成工作節(jié)點，有一定的抗壓能力;
5.具備良好的團隊合作精神、誠實守信、積極主動、認真負責、理解力強。
設計工作崗位職責15
職責描述：
3年以上在中國市場內相關ui / ux設計經驗
多個平臺的實際設計經驗(例如ie，firefox，safari、ios、android)
有端到端的產品設計經驗;
能夠創(chuàng)建快速、迭代和低保真原型;
具備能快速性地解決問題的能力
了解行業(yè)動態(tài)并熱衷與web技術
能現(xiàn)場適應po和dev團隊協(xié)作的工作需求
具備良好的溝通能力，并可以用英文口語和書面表達;
在敏捷并靈活項目團隊的工作經驗
精通photoshop，illustrator或其他視覺設計和線框工具
掌握基本的html、css和javascript
其他知識包括但不限于:
志愿和發(fā)現(xiàn)全球用戶為目標、動機和工作模式
用戶模型-人物角色和場景的創(chuàng)建;角色扮演
先產品設計后產品級別的交互原則和概念
先交互設計后功能等級的交互原則和概念
先界面設計后結構劃分的交互原則和概念
信息體系結構和信息結構設計內容和表示的'原則
可用性測試的原理和方法
良好的心理素質
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
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