設計師主任職責(集合)
設計師主任職責1
職責：
1、參與項目前、中、后期方案設計，組織設計方案；
2、實施前期設計項目；
3、中期設計項目開展的各區(qū)域空間設計工作；
4、跟進項目深化設計方案的完成進度；
5、協(xié)助負責人完成方案的推廣，包括Sketchup的'建模和分析，完成剩余空間的技術，與各方面的協(xié)調溝通，促進方案的推廣和實施。
任格資格：
1、要求：25-40歲，從事辦公室裝修設計工作5年以上設計簽約工作經(jīng)驗，具有大中型公共裝修成功案例；
2、建筑、室內設計、裝飾設計、藝術等相關專業(yè)大專以上學歷；(含�？�);
3、強大的空間設計能力、手繪能力、平面規(guī)劃能力、大中型公共服裝項目（辦公樓、餐飲、展廳等）設計經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉設計相關軟件：AutoCAD、3DMAX、LIGHTSCAPE、PHOTOSHOP等;
5、能夠獨立承擔設計任務，具有較強的溝通應變和談判能力，熟練運用裝飾材料，掌握施工工藝，具有一定的手繪能力（預算優(yōu)先）;
設計師主任職責2
職責：
1、能夠獨立負責各種項目概念方案的構思和深化設計，對項目文本進行初步審查，控制項目質量，準確傳達交流意見和結果；
2、組織并參與報告文本的制作和審核，負責與甲方協(xié)調溝通；
3、完成上級和公司領導交辦的其他任務。
任職資格：
1、30-35歲之間，風景園林、環(huán)境藝術、城市規(guī)劃、建筑設計等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、6年以上獨立完成景觀設計方案（概念方案、平面圖、分析圖、效果圖等）工作經(jīng)驗；
3、具有較強的手繪表達能力，熟練嘗試計算機辦公軟件和繪圖專業(yè)軟件；
4、具有創(chuàng)新能力，設計技術靈活多樣；具有獨特的.設計理念和敏銳的色彩視覺表達能力；文字表達能力強，能以文字形式表達設計理念；
5、具有大型項目或全國十大房地產(chǎn)公司項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、對項目管理有一定的適應能力。
設計師主任職責3
職責：
1、領導和提升平面設計師隊伍；
2、具有較強的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的創(chuàng)意和設計技巧、準確的定位、優(yōu)秀的方案設計能力和控制能力；
3、根據(jù)每個設計師的'能力、個人風格等實際情況，合理安排工作，更好地反映客戶的意愿；嚴格執(zhí)行工作流轉訂單制度，帶領團隊高效完成每個工作訂單；
4、了解每個項目的客戶要求，深入一線監(jiān)督設計師創(chuàng)建，控制項目流程，確保方案快速良好完成；
5、嚴格審查設計師的每一件作品，及時給予指導幫助，最大限度地提高方案成功率，有效降低勞動力成本；
6、獨立完成項目全套提案及設計制作工作： 包括設計概念提案、文案撰寫、設計制作、發(fā)包監(jiān)理、結案制作等；協(xié)助團隊開展提案、洽談業(yè)務；
7、項目進度管理、設計流程管理、生產(chǎn)材料質量控制、結案管理；結案：設計方案、材料等歸檔管理。
崗位要求：
1、3年以上廣告公司或會展行業(yè)平面設計總監(jiān)經(jīng)驗；
2、本科以上學歷，視覺傳達、藝術設計、廣告等相關專業(yè)；
3、熟練使用Coreldraww、Photoshop、Illustrator等軟件；
4、強烈的責任感、組織能力、理解能力、協(xié)調能力和創(chuàng)造力；
5、溝通表達能力強，親和力強，細致耐心，團隊精神和敬業(yè)精神；
6、能夠承受高強度的工作壓力，深刻理解客戶需求，帶領團隊高效完成設計方案。
設計師主任職責4
職責
1、參與公司裝修工程設計，提出設計意見；
2、負責裝修施工質量管理；
3、參與方案設計、初步設計、施工圖設計審核；制定工程設計方案；
4、負責跟蹤項目；
5、設計師應協(xié)助材料部確認裝修工程材料；
6、負責案例、技術和資源的整理；
7、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
任職資格
1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)大專以上學歷；
2、有五年以上相關工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、視覺搭配能力強，精通CAD、3D、手繪;
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