銷售主管崗位職責范例【14篇】

　　在我們平凡的日常里，崗位職責使用的頻率越來越高，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的銷售主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　銷售主管崗位職責 篇1

　　1、負責公司醫(yī)藥產品市場銷售拓展及管理工作；

　　2、負責一線銷售人員的管理、培訓及指導工作；

　　3、完成公司規(guī)定的各項匯報及市場信息收集及反饋。

　　4、醫(yī)院信息收集：對醫(yī)院銷售信息反饋，醫(yī)院政策性變動信息反饋，反饋醫(yī)院需求；

　　5、團隊建設及管理：銷售部門隊伍建設、人員培訓、評估。

　　銷售主管崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、負責親子項目的運營管理，帶領團隊完成每月銷售目標；

　　2、接待關于孩子叛逆期各種問題的求助者，并做好團隊銷售技巧培訓；

　　3、負責親子教育相關課程及咨詢業(yè)務的宣傳推廣及向顧客提供專業(yè)的業(yè)務體系講解；

　　4、時刻跟進客戶動態(tài)，傾聽客戶的'需求，分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題，給予引導推薦相應的課程和服務；

　　5、與潛在客戶保持良好互動，維護客戶關系，提成客戶轉化率。

　　任職要求：

　　1、2年以上相關親子教育培訓機構課程銷售經驗，一年以上銷售團隊管理經驗；

　　2、熟悉5歲以上兒童成長各階段心理特點及課程銷售技巧；

　　3、具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力，有較強的應變能力、抗壓能力；

　　4、熱衷親子教育工作，積極向上，執(zhí)行力強，有良好的客戶服務意識和學習能力。

　　銷售主管崗位職責 篇3

　　1、負責公司產品的銷售及推廣(主推產品是二三極管、電感、電容、電阻、MCU、馬達IC、電源IC、mos管);

　　2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、負責轄區(qū)市場信息的'收集及競爭對手的分析。

　　任職要求:

　　1、有電子元器件銷售工作經驗者優(yōu)先;

　　2、2年以上電子行業(yè)工作經驗;

　　3、電子類專業(yè)優(yōu)先;

　　4、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

　　6、有責任心,能承受較大的工作壓力;

　　7、有車、有駕駛經驗者優(yōu)先;

　　銷售主管崗位職責 篇4

　　職位概述:

　　1.負責所有集采項目的執(zhí)行,聯系甲方或裝飾公司, 區(qū)域銷售/代理商配合投標,了解項目節(jié)點,定期和區(qū)域銷售開會。

　　2.直銷項目,負責與房地產開發(fā)商商的門廠對接,合同談判,按合同規(guī)定進行項目對賬,收款,交貨,驗收等工作。

　　3.與項目服務商對接,負責現場技術服務,指導,并對服務商進行考核。

　　4.與內部運營部門對接,負責協調緊急訂單,交貨,樣品申請等等。

　　5.與簽約的門廠商談其他的拓展業(yè)務。

　　職位要求:

　　1.本科或以上學歷,專業(yè)不限,有項目管理經驗者優(yōu)先;

　　2.8年或以上建材行業(yè)工程銷售經驗;

　　3.具備良好的客戶服務意識,優(yōu)秀的人際交往,溝通和協調能力,能與內外部客戶建立良好的合作;

　　4.具備團隊合作意識,責任心強,能承受較大工作壓力;

　　5.積極主動,能自我激勵。

　　職位概述:

　　1.負責所有集采項目的.執(zhí)行,聯系甲方或裝飾公司, 區(qū)域銷售/代理商配合投標,了解項目節(jié)點,定期和區(qū)域銷售開會。

　　2.直銷項目,負責與房地產開發(fā)商商的門廠對接,合同談判,按合同規(guī)定進行項目對賬,收款,交貨,驗收等工作。

　　3.與項目服務商對接,負責現場技術服務,指導,并對服務商進行考核。

　　4.與內部運營部門對接,負責協調緊急訂單,交貨,樣品申請等等。

　　5.與簽約的門廠商談其他的拓展業(yè)務。

　　職位要求:

　　1.本科或以上學歷,專業(yè)不限,有項目管理經驗者優(yōu)先;

　　2.8年或以上建材行業(yè)工程銷售經驗;

　　3.具備良好的客戶服務意識,優(yōu)秀的人際交往,溝通和協調能力,能與內外部客戶建立良好的合作;

　　4.具備團隊合作意識,責任心強,能承受較大工作壓力;

　　5.積極主動,能自我激勵。

　　銷售主管崗位職責 篇5

　　1、具有較強的主動意識，熟悉公司業(yè)務技術流程，積極主動地為公司尋找新的合作機會；達到年度業(yè)務目標和客戶增長率；收集主要競爭對手及客戶的信息。

　　2.工作積極努力，具有較強的團隊協作能力，具有較強的學習意愿和學習能力，能承受工作壓力；整合公司資源去滿足業(yè)務目標及客戶滿意度；

　　3.具有銷售與競爭對手相區(qū)別的業(yè)務模塊的.能力。

　　4.出色的語言表達能力及電話交流技巧、人際交流技巧；能高效地與各團隊配合工作；

　　5.尋找潛在客戶并保持長期聯系；組織并招待客戶到訪。

　　銷售主管崗位職責 篇6

　　1、完成華南區(qū)4S店的`客情維護及協定該區(qū)域的銷售任務;

　　2、把不提升經銷商的轉化率;

　　3、對4S銷售業(yè)務熟悉，掌握銷售核心流程的全過程;

　　4、建立銷售業(yè)務檔案，及時上報用戶信息;

　　5、協助解決用戶咨詢與抱怨;

　　銷售主管崗位職責 篇7

　　1、按照公司的'要求，協助專案對案場實行管理；

　　2、管理案場業(yè)務員，加強與開發(fā)商的溝通、配合；

　　3、及時做好與公司營銷策劃部門的溝通、反饋；

　　4、協助專案制定各項銷售指標、銷控計劃、價目表；

　　5、組織、布置好業(yè)務人員進行市調、總結、分析。

　　銷售主管崗位職責 篇8

　　1、完成上級下達的銷售、專業(yè)辦公店及OA設備渠道開發(fā)等工作目標

　　2、按計劃及要求拜訪客戶，并保持良好的客情關系

　　3、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報領導

　　4、市場拜訪及調查，發(fā)現有市場潛力的.客戶

　　5、完成上級領導交予的其他工作任務

　　銷售主管崗位職責 篇9

　　1.全面負責銷售管理案場的銷售工作；

　　2.負責銷售人員的培訓管理；

　　3.組織銷售人員有計劃的開展業(yè)務學習和培訓工作，不斷提高銷售人員的.綜合業(yè)務素質和實戰(zhàn)能力；

　　4.定期組織銷售人員召開工作例會，及總結；

　　5.銷售過程中出現的問題及時解決；

　　6.銷售經理交代的其他事情；

　　銷售主管崗位職責 篇10

　　1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執(zhí)行相關的政策和制作。

　　2、根據公司業(yè)務需求制定渠道和定價策略完成銷售目標。

　　3、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范。

　　4、宣傳推廣公司產品、品牌，建立并維護客戶關系。

　　5、市場同類產品的數據收集及分析。

　　銷售主管崗位職責 篇11

　　職責：

　　1、負責接待淘寶、天貓商家代運營方面的咨詢。

　　2、負責在線上和線下接待商家有關代運營方面的咨詢，談單，合同的洽談、擬定、和最終確定。

　　3、部門內員工協作完成銷售業(yè)績。

　　4、制定銷售目標，監(jiān)督并帶領銷售人員完成銷售目標。

　　5、根據上級的.要求按時保質的完成銷售報告。

　　6、營造有戰(zhàn)斗力和學習力的團隊氛圍。

　　任職資格：

　　1、勇于接受挑戰(zhàn)，抗壓能力、學習能力強，金融、汽車銷售經驗優(yōu)先考慮。

　　2、有1年以上銷售經驗，1年以上團隊管理經驗，有過電話、網絡、微信等網絡銷售管理經驗的優(yōu)先考慮。

　　3、有良好的溝通表達能力，有良好的銷售技巧。

　　4、有進取心、事業(yè)心，良好的服務意識，心態(tài)平和，陽光向上。

　　5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。

　　銷售主管崗位職責 篇12

　　為管理層提供市場概況，包括但不限于市場規(guī)模、市場細分、市場動態(tài)、銷售渠道運作等；

　　根據市場慣例，制定激勵策略、獎懲制度、分銷商角色和職責、賬款團隊、分銷商支持計劃、分銷商支發(fā)展計劃、平臺覆蓋計劃、行業(yè)覆蓋計劃等整體銷售渠道策略；

　　制定和實施年度運營計劃，達成業(yè)務增長和有關分銷商網絡的銷售目標、預算、銷售預測等具體業(yè)務指標；

　　通過對經銷商或代理商的`識別、評估和談判，起草合同，建立和發(fā)展渠分銷商網絡；

　　監(jiān)督和管理渠道績效；

　　組織定期分銷商會議、論壇并更新和收集反饋信息；

　　監(jiān)控市場動態(tài)，制定計劃以應對現行市場活動、趨勢、立法等，確保公司和分銷商的商業(yè)競爭力；

　　在產品路線圖、產品要求或任何相關方面提供市場反饋，以保持市場競爭力；

　　領導安排的其他工作。

　　銷售主管崗位職責 篇13

　　職位職責:

　　1、負責所管轄銷售隊伍的會議、學術、銷售分析、任務分配等銷售隊伍日常管理;

　　2、負責所轄銷售隊伍的醫(yī)院客戶開發(fā)和管理;

　　3、按月,季,年完成或超額完成各產品的銷售目標和回款計劃以及其他工作目標;

　　4、按照要求及時、準確地提供所有銷售報告、數據,如每月銷售報告、每周客戶拜訪計劃、客戶資料等;

　　5、指導下屬銷售代表開展業(yè)務工作,促使其匯報并與之討論確定工作計劃;

　　6、定期和非定期進行客戶拜訪、調查,并督促銷售代表執(zhí)行與主要區(qū)域客戶密切聯系;

　　7、負責管理并控制各項預算及費用的`使用,負責審查銷售代表費用報銷,指導其以最經濟的方式運作;

　　8、加強銷售隊伍建設和管理;

　　9、負責收集客戶信息及產品使用反饋信息,收集市場競爭者情報。

　　職位要求:

　　1、35歲以下,本科以上學歷,醫(yī)學檢驗、臨床醫(yī)學、生物化學等相關專業(yè);

　　2、具有臨床銷售隊伍管理經驗與銷售經驗,熟悉醫(yī)療市場;

　　3、具備良好的市場營銷管理能力和很強的執(zhí)行力;

　　4、優(yōu)秀的溝通和組織協調能力;

　　5、能夠帶領團隊高效完成銷售目標;

　　6、能夠承受較強的工作壓力。

　　7、具有C1駕照,真實駕齡在3年以上。

　　8、能夠接受上班、出差。

　　銷售主管崗位職責 篇14

　　主動開發(fā)酒店潛在的商務協議客戶，長租客戶，旅游團，會議客戶等，化酒店收入。

　　維護客戶關系，接待和對接客戶的預定，確�？蛻舻臐M意度。

　　拜訪，電話回訪客戶，帶客戶參觀房間。

　　簽訂訂房協議和必要的信貸協議。

　　通過有效途徑，網絡和線下渠道推廣酒店產品，增加公眾號的'粉絲量，提高酒店的知名度。

　　了解市場行情和競爭對手情況，積極做好銷售計劃，并落實銷售計劃。

　　核對預定賬務，及時跟蹤和催繳掛賬，防止掛賬不能及時支付和壞賬的發(fā)生。

　　做好銷售日常記錄報表。

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