[集合]辦公室主任崗位職責(zé)
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的辦公室主任崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
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辦公室主任崗位職責(zé)1
一、在校領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)校辦公室的職責(zé)范圍，負責(zé)主持辦公室的全面工作，協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常了解黨的路線、方針、政策和教育法規(guī)、法令的貫徹執(zhí)行情況，協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)從事決策和其他管理工作。
二、根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的.指示，負責(zé)組織起草學(xué)校工作計劃、總結(jié)等文件，協(xié)助校長協(xié)調(diào)各科室的工作。使全校上下統(tǒng)一認識，相互協(xié)調(diào)和配合，不折不扣貫徹執(zhí)行學(xué)校工作任務(wù)。
三、協(xié)助校長組織好各種會議，認真記錄會議紀要，努力提高會議的質(zhì)量和效果。
四、協(xié)助校長組織做好學(xué)校的管理制度建設(shè)工作，使學(xué)校一切工作有章可循。
五、按時收發(fā)上級來文，及時上報有關(guān)材料，并做好督促、催辦工作。
六、協(xié)助校長接待來人來信來訪。
七、依法保管和使用學(xué)校印章。
八、依法收集、制作學(xué)校檔案，提高檔案的開發(fā)、利用、服務(wù)的水平和效益。
九、做好教職工的聘用、轉(zhuǎn)正、職稱評審工作。
十、認真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室主任崗位職責(zé)2
1.在站黨支部和分管站長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負責(zé)全站的文秘工作。
2.安排各種行政會議，做好會議記錄，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的部署和安排，負責(zé)本站的工作計劃和總結(jié),草擬有關(guān)文件，并負責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。
3.負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)檢查和群眾來訪的接待工作。
4.對單位所需文具做好采購計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負責(zé)采購、供應(yīng)與管理。
5.負責(zé)本室人員思想政治、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，收發(fā)文件、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)和群眾來信的`處理工作。
6.鉆研業(yè)務(wù)知識，提高工作效率;處處事事起模范帶頭作用。
7.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
辦公室主任崗位職責(zé)3
1、負責(zé)公司本部綜合運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、文秘、機要、保密、檔案、宣傳、信息化、后勤及企業(yè)文化建設(shè)等方面的工作;
2、負責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利、績效考核、員工關(guān)系管理等方面的工作;
3、負責(zé)公司黨的基層組織建設(shè)、紀檢監(jiān)察、群團工作，負責(zé)公司黨群工作和紀檢監(jiān)察工作，為企業(yè)發(fā)展提供組織保障;
4、負責(zé)聯(lián)系集團公司各部室，省政府、省財政廳、省農(nóng)業(yè)廳、省經(jīng)信委，武漢人力資源和社會保障局、武漢住房公積金管理中心以及其他有關(guān)單位、部門(未歸口聯(lián)系部門)，做好關(guān)系協(xié)調(diào)工作;
5、及時完成上級交辦的'其他工作。
辦公室主任崗位職責(zé)4
辦公室主任在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，必須認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策，協(xié)助學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)處理行政黨務(wù)工作，其主要工作職責(zé)如下：
1、協(xié)助校長處理日常事務(wù)工作，接待、處理教職工及外單位的來信來訪；處理畢業(yè)生的外調(diào)工作。
2、具體經(jīng)辦全校教職工的.調(diào)配、招工、離退休、及進修、培訓(xùn)等工作，具體經(jīng)辦教職工的勞動工資、轉(zhuǎn)正定級、升級和獎懲工作。
3、做好各類文件的收發(fā)、催辦、歸檔工作，保管好印章、文件檔案。做好各種會議記錄，搞好學(xué)校教育、干部、黨員的統(tǒng)計年報工作。負責(zé)學(xué)校部分報告、請示、匯報、總結(jié)、規(guī)章制度的起草，撰寫工作。
4、經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)方針、政策，加強業(yè)余進修，不斷提高業(yè)務(wù)能力，正確執(zhí)行政策，秉公辦事。當(dāng)好校長、書記的參謀，關(guān)心群眾生活，嚴守機密。
5、在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助做好發(fā)展對象的考察、外調(diào)、政審及其他黨務(wù)工作；做好畢業(yè)生升學(xué)的政審工作。
6、協(xié)同校治保組做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，協(xié)同有關(guān)部門組織好全校性活動、會議。
7、做好教職工的考勤、考績工作，掌握教職工的請假制度，辦理有關(guān)請假手續(xù)。
辦公室主任崗位職責(zé)5
一、辦公室主任工作職責(zé)
�。ㄒ唬┞氊�(zé)概述
規(guī)劃、協(xié)調(diào)及實施公司行政和人力資源管理事務(wù)，負責(zé)實施公司后勤事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理抓好企業(yè)文化建設(shè)及對外接待公關(guān)事務(wù)，負責(zé)辦公室內(nèi)部及員工管理。
�。ǘ┲饕ぷ鲀�(nèi)容
1、組織發(fā)展：協(xié)助總經(jīng)理完成組織結(jié)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整及人員配置等相關(guān)工作。
2、行政事務(wù)：負責(zé)組織編制及修訂行政管理規(guī)章制度，負責(zé)管理公司日常行政工作；負責(zé)管理公司重要的資質(zhì)證件、公章；起草和歸檔公司相關(guān)文件；負責(zé)公司級會議組織實施；協(xié)助組織公司重要活動安排；收集整理公司內(nèi)部信息，組織編寫公司大事記。
3、人力資源：負責(zé)制定人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，實施人力資源招聘、員工培訓(xùn)、考核工作，負責(zé)各部門員工考勤及監(jiān)督管理；負責(zé)編制員工工資表，實施績效考核及員工人事測評工作。
4、后勤事務(wù)：負責(zé)保障日常辦公秩序服務(wù)，負責(zé)公司辦公場所安全及清潔環(huán)保事務(wù)管理，負責(zé)員工宿舍管理，協(xié)調(diào)物業(yè)公司解決相關(guān)實際問題，負責(zé)調(diào)度公司車輛及車輛維保管理，負責(zé)協(xié)調(diào)和改善員工工作用餐。
5、接待公關(guān)：協(xié)助總經(jīng)理及業(yè)務(wù)部門做好客戶接待工作，協(xié)助總經(jīng)理做好政府公關(guān)及廣告媒體宣傳事務(wù)工作。
6、企業(yè)文化：協(xié)助總經(jīng)理組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，對內(nèi)建立和諧的工作氛圍。
7、內(nèi)部管理：負責(zé)辦公室內(nèi)部事務(wù)管理，指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核本部門員工，負責(zé)本部門員工勞動紀律管理。
8、其他工作：完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
三、辦公室外聯(lián)專員工作職責(zé)
�。ㄒ唬┞氊�(zé)概述
在總經(jīng)理和辦公室主任指導(dǎo)下，負責(zé)具體的對外經(jīng)辦聯(lián)絡(luò)工作，負責(zé)公司重要接待活動、重要公關(guān)活動和日常商務(wù)安排，對外樹立良好的企業(yè)形象。
（二）主要工作內(nèi)容
1、接待公關(guān)：
1）負責(zé)來訪接待及公司賓客接待安排，協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好客戶接待；
2）負責(zé)協(xié)調(diào)公司與各類媒體關(guān)系（含平面、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)），及與省、市各級政府機關(guān)單位的日常聯(lián)系，不斷改善公司的外部經(jīng)營環(huán)境；
3）參與公司各類重大活動的主題策劃、方案設(shè)計、組織安排、后勤保障及現(xiàn)場協(xié)調(diào)等工作。
2、企業(yè)文化：
1）負責(zé)公司公關(guān)活動策劃及年度各類活動計劃的制定、組織與實施；
2）協(xié)助辦公室主任制定公司年度新聞宣傳計劃并組織實施。
3、業(yè)務(wù)成長目標：
在本崗實際工作中，不斷提高崗位所需的專業(yè)水平和技能，包括：公文撰寫能力、文字處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、嚴謹細致的工作作風(fēng)、強烈的責(zé)任心和奉獻精神。
4、其他工作：
完成公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的其他工作任務(wù)。
四、辦公室人事專員工作職責(zé)
（一）職責(zé)概述
在總經(jīng)理和辦公室主任指導(dǎo)下，負責(zé)公司人力資源具體工作，包括：招聘、培訓(xùn)、考核、社保、勞資，人工成本建議，員工建議及意見處理。
（二）主要工作內(nèi)容
1、人力資源：
1）在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成組織架構(gòu)調(diào)整的相關(guān)方案；
2）負責(zé)員工隊伍編制，實施缺編員工招聘，辦理和更新員工勞動合同；
3）辦理員工社保事宜，規(guī)范處理員工離職及使用工作，防范用工風(fēng)險；
4）編制員工績效考核方案，并組織實施；
5）負責(zé)員工考核管理，編制員工工資發(fā)放表；
6）編制員工培訓(xùn)計劃，協(xié)助實施員工培訓(xùn)工作；
7）建立和維護人事檔案；
8）完善和修訂適用于企業(yè)不斷發(fā)展的人力資源管理制度，研究制定選、育、留、用的人才機制；
9）組織員工開展合理化建議和本崗位績效考核工作，努力提高員工工作技能和業(yè)務(wù)水平；
10）為企業(yè)建立合理的人才梯度；
11）提出改善人工成本支出的意見和建議，對企業(yè)利潤負責(zé)。
2、企業(yè)文化：
開展員工滿意度調(diào)查工作，提升員工的歸屬感、責(zé)任感和團隊精神，增加員工對公司的認識和認同，增進企業(yè)凝聚力。
3、業(yè)務(wù)成長目標：
在本崗實際工作中，不斷提高崗位所需的專業(yè)水平和技能，包括：公文撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人力資源專業(yè)知識、嚴謹細致的工作作風(fēng)、強烈的責(zé)任心和奉獻精神。
4、其他工作：
完成公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的其他工作任務(wù)。
五、辦公室后勤專員工作職責(zé)
�。ㄒ唬┞氊�(zé)概述
在總經(jīng)理和辦公室主任指導(dǎo)下，負責(zé)公司后勤事務(wù)等實際工作，為公司運行提供有力的物資保障。
（二）主要工作內(nèi)容
1、后勤服務(wù)
1）建立和完善公司后勤服務(wù)制度，做好各部門后勤服務(wù)和改進工作；
2）負責(zé)公司日常用車的`調(diào)度及車輛維修管理；
3）負責(zé)員工工作午餐安排及改善，提高員工滿意度；
4）負責(zé)員工宿舍場地及家具管理，組織開展文明安全雙優(yōu)宿舍評比工作；
5）負責(zé)與物業(yè)公司協(xié)調(diào)，保證水、電供應(yīng)；負責(zé)安排并檢查監(jiān)督保潔人員的辦公區(qū)清潔工作，美化、綠化辦公環(huán)境；
6）負責(zé)辦公場地管理，責(zé)辦公文具的采購、儲放、分發(fā)，及時檢查并完善辦公電器設(shè)備、通訊工具；
7）負責(zé)落實和通報公司行政辦公秩序及各項通知；
8）負責(zé)完善并落實公司外派員工出差標準的規(guī)范化管理，審核員工差旅費報銷；
9）牢固樹立成本意識，及時總結(jié)后勤經(jīng)費的開支和監(jiān)控經(jīng)驗，反饋各部門對經(jīng)費預(yù)算管理的意見和建議，按季度提交后勤經(jīng)費報告；
10）負責(zé)編制公司后勤管理經(jīng)費年度預(yù)算，并對其使用進度實施管理和監(jiān)控。
2、企業(yè)文化：
開展提高員工后勤滿意度工作，提升員工的歸屬感和戰(zhàn)斗力。
3、業(yè)務(wù)成長目標：
在本崗實際工作中，不斷提高崗位所需的專業(yè)水平和技能，包括：溝通協(xié)調(diào)能力、后勤管理專業(yè)知識、成本意識、嚴謹細致的工作作風(fēng)、強烈的責(zé)任心和奉獻精神。
4、其他工作：
完成公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的其他工作任務(wù)。
辦公室主任崗位職責(zé)6
（1）負責(zé)全院性行政會議、學(xué)習(xí)及重要活動的組織安排，并負責(zé)相關(guān)會議記錄。
（2）負責(zé)學(xué)院工作計劃、總結(jié)、請示、紀要、通知及有關(guān)上報的材料、信函等行政文件的起草和編撰工作以及學(xué)院辦公室各項規(guī)章制度的起草和修訂。
�。�3）負責(zé)全院工作各部門間的協(xié)調(diào)與溝通，督促各部門貫徹執(zhí)行上級及學(xué)院行政會議各項決議，并將掌握的情況和問題及時反饋給院領(lǐng)導(dǎo)。
�。�4）負責(zé)學(xué)院院內(nèi)外公文的接收、流轉(zhuǎn)、印發(fā)、歸檔和OA系統(tǒng)的整個運行工作，并做好院辦網(wǎng)頁信息的發(fā)布、更新。
�。�5）負責(zé)全院綜合統(tǒng)計工作，會同有關(guān)部門填報有關(guān)的綜合報表，編印有關(guān)統(tǒng)計資料，提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
�。�6）負責(zé)信息工作，及時上傳下達各類通知信息和上報信息，提供信息的.查詢和服務(wù)。
�。�7）負責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)接待安排和信訪工作，熱情接待和耐心處理師生員工及家長的來信、來訪。
�。�8）負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)、主管部門來院視察、指導(dǎo)和兄弟單位來院考察的接待工作。
（9）負責(zé)學(xué)院大事記、年鑒的編撰工作和事業(yè)單位法人證書、組織機構(gòu)代碼證書的年檢工作。
�。�10）負責(zé)學(xué)院黨、政印章的管理、使用，審定各部門印章的刻制及介紹信、學(xué)院單位法人證書和組織機構(gòu)證書的復(fù)印件的管理使用和保管工作。
（11）負責(zé)學(xué)院規(guī)章制度的匯編工作。
�。�12）負責(zé)全院檔案的管理工作。
�。�13）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
辦公室主任崗位職責(zé)7
一、負責(zé)組織安排黨委會議、黨委常委會議、校長辦公會議及其它全校性重要會議、活動，并檢查督促反饋學(xué)校決策和重要事項的貫徹落實情況。
二、負責(zé)起草學(xué)校年度和學(xué)期黨政工作要點、總結(jié)等重要文件和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重要講話以及黨委和學(xué)校名義發(fā)布的通知、通告、布告、會議紀要等材料，審核各部門以黨委和學(xué)校發(fā)布的文件。
三、負責(zé)學(xué)校發(fā)文的核稿、編號、立卷、歸檔工作。
四、負責(zé)上級黨政及校外來的機要密件、公文、函件、傳真的收發(fā)、登記、送批、傳閱、歸檔工作。
五、負責(zé)學(xué)校大事記編制、學(xué)校基本情況匯編編印等工作。
六、負責(zé)辦公自動化系統(tǒng)的`管理及學(xué)校門戶網(wǎng)站內(nèi)容的維護、更新，"渾河岸邊"BBS帖子回復(fù)情況的督辦協(xié)調(diào)，以及辦公樓大屏幕信息的發(fā)布和電子政務(wù)工作。
七、經(jīng)常組織和參與調(diào)查研究工作，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)傳遞和反饋各方信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供科學(xué)依據(jù)。
八、負責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)行政事務(wù)和后勤保障與服務(wù)工作。
九、負責(zé)處級干部值班和全校節(jié)假日值班安排、部署工作。
十、負責(zé)校外聯(lián)系及各種公務(wù)接待工作。
十一、負責(zé)學(xué)校黨政辦公室車輛的調(diào)度和管理工作。
十二、負責(zé)學(xué)校愛衛(wèi)會、校園綜合治理、紅十字會工作。
十三、負責(zé)學(xué)校印鑒和書記、校長名印的管理使用，負責(zé)審核、辦理校內(nèi)各單位公章的刻制和啟用等有關(guān)手續(xù)。
十四、負責(zé)學(xué)校法人證書和組織機構(gòu)代碼證的年檢和使用管理工作，出具或轉(zhuǎn)開學(xué)校介紹信。
十五、負責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校各種突發(fā)性事件的應(yīng)急處置工作。
十六、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室主任崗位職責(zé)8
一、要樹立服務(wù)理念，增強做好校學(xué)生會辦公室工作的.責(zé)任感和使命感
1、強化服務(wù)理念
2、做到“三有”主任
二、要找準職責(zé)定位，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助理
1、要善于調(diào)查研究，注重總結(jié)分析
2、要善于管好事務(wù)，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用
3、要敢于抓好督查，推動工作落實
四、要強化自身素質(zhì)，充分發(fā)揮校學(xué)生會辦公室的綜合職能
1、要加強學(xué)習(xí)，努力提高自身能力
2、要內(nèi)外兼修，提高自己品德素養(yǎng)
3、要強化奉獻意識，搞好服務(wù)工作
4、要加強自律，樹立良好形象
五、勇于實踐探索，掌握工作方法
1、主次分明
2、方圓相濟
3、內(nèi)外結(jié)合
六、認真履行職能，講究工作藝術(shù)
1、參謀超前
2、服務(wù)到位
3、管理有方
4、協(xié)調(diào)有術(shù)
辦公室主任崗位職責(zé)9
機關(guān)黨委辦公室是機關(guān)黨委處理日常事務(wù)的綜合管理服務(wù)部門，機關(guān)黨委辦公室主任的主要工作職責(zé)是：
一、根據(jù)機關(guān)黨委決定，負責(zé)擬定、落實機關(guān)黨委的工作日程；負責(zé)落實機關(guān)黨委會議的準備工作，做好會議記錄和會議文件的`印發(fā)；督促和檢查機關(guān)黨委會決議、決定的貫徹落實情況，并將執(zhí)行情況及時反饋給機關(guān)黨委負責(zé)同志。
二、協(xié)助機關(guān)黨委書記起草機關(guān)黨委年度工作要點、總結(jié)和機關(guān)黨委各類公文、規(guī)章制度、信函及工作簡報等。做好各類文件、材料的歸檔工作。
三、根據(jù)機關(guān)黨委的中心工作任務(wù)，深入基層，開展調(diào)查研究，抓住工作中的重點和難點問題，做好下情上報，上情下達等信息工作，為機關(guān)黨委和領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
四、認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和組織路線，抓好機關(guān)黨組織建設(shè)，督促和指導(dǎo)各黨支部積極開展黨建工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力探索新時期高校機關(guān)黨建工作的新途徑和新方法。
五、認真搞好黨員教育工作，抓好黨員隊伍建設(shè)。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，做好發(fā)展黨員工作。在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展好黨內(nèi)教育、黨風(fēng)黨紀教育和黨風(fēng)廉政教育，努力提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)。負責(zé)機關(guān)黨委的黨費收繳工作。
六、認真做好教職工思想政治工作，結(jié)合機關(guān)工作特點，圍繞作風(fēng)建設(shè)組織教職工政治學(xué)習(xí)和科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)。
七、做好機關(guān)工會活動。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室主任崗位職責(zé)10
1、協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)完成上級主管部門布置的各項事務(wù)性工作，負責(zé)安排中心辦公室工作人員的工作任務(wù)，積極組織實施日常工作的開展。
2、負責(zé)落實中心領(lǐng)導(dǎo)下達的教學(xué)計劃，領(lǐng)導(dǎo)辦公室成員完成教學(xué)計劃的落實，監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、負責(zé)落實全中心教職員工的工作量計算、業(yè)績考核、安全防火檢查等工作。
4、負責(zé)中心與學(xué)校各部門之間、中心與各實訓(xùn)部之間的相關(guān)文件或精神的上傳下達。
5、組織實施中心的各項活動，并及時做好記錄。
6、中心內(nèi)重大事情及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出處理意見，積極協(xié)調(diào)各方面的.工作。
7、負責(zé)中心檔案建設(shè)、文件管理及網(wǎng)站建設(shè)；參加中心黨總支和中心辦公會議，做好會議記錄，起草有關(guān)文件。
8、負責(zé)中心的公務(wù)用車安排、外來人員的接待等工作。
9、協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)完成各種上報材料，職稱評聘材料的收集、組織工作。
10、制定辦公室的管理條例；負責(zé)本室工作人員的考勤、考核、推薦、評優(yōu)、報獎等事宜。
11、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
辦公室主任崗位職責(zé)11
1、協(xié)助店長調(diào)配人力資源，監(jiān)督員工、引廠進店員工、臨時員工的進店管理；
2、企業(yè)文化建設(shè)工作的宣傳、落實；
3、組織門店的勞運競賽、業(yè)務(wù)技能競賽及綜合評比；
4、組織職工文化活動，職工生活設(shè)施的.管理；
7、搞好社區(qū)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)溝通社區(qū)關(guān)系；
8、制定綜合辦公室工作計劃、總結(jié)；
9、文秘和檔案及日常工作管理、安排、指導(dǎo)、督辦、檢查和考核。
10、制定門店物料用品使用計劃和領(lǐng)用，實行物料用品的預(yù)算管理；
辦公室主任崗位職責(zé)12
1.主持辦公室全面工作。
2.加強管理，搞好服務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的.參謀和助手。
3.負責(zé)制定提出各項工作的實施意見和方案，并牽頭組織實施。
4.負責(zé)監(jiān)督核査機關(guān)各項制度的落實，保證中心工作順利開展，綜合協(xié)調(diào)各站室的工作關(guān)系。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室主任崗位職責(zé)13
1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項管理制度，保證公司各項行政事務(wù)工作的正常開展。
2、負責(zé)各部門人員的考勤、工作監(jiān)督，包括：檢查監(jiān)督各個部門工作。直接負責(zé)打字員、檔案員(文員)、汽車司機、保潔員的工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和工作進度。執(zhí)行公司的考勤制度，監(jiān)督全體員工上下班按要求簽到、簽退。
3、根據(jù)公司發(fā)展需要，負責(zé)做好新員工的招聘、實習(xí)、轉(zhuǎn)正工作;負責(zé)勞動合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎懲、辭退工作。做好公司員工的培訓(xùn)及考核工作;規(guī)范本部門的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及操作技能;協(xié)調(diào)各個部門之間的工作安排，并對他們進行績效考核。協(xié)助總經(jīng)理實施公司人才隊伍的建設(shè)工作。
4、收發(fā)各類文件、信函;做好報刊雜志的征訂和分發(fā)工作，編制收集各部門有關(guān)資料、會議記錄等交檔案室存檔。
5、印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度;傳達召集各類辦公會議，并做好會議記錄;做好上傳下達、下情上報工作,深入調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
6、搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作，教育員工養(yǎng)成為公司節(jié)約每一度水、每一度電的良好習(xí)慣，做到節(jié)省行政開支。
7、根據(jù)總經(jīng)理要求起草公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
8、編制本部門各項工作流程;制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施;制定本部門的工作計劃。
9、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;開展企業(yè)形象宣傳活動。積極做好公司員工培訓(xùn)工作;嚴格保守公司商業(yè)秘密。
10、負責(zé)辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作。
11、指導(dǎo)安排公司員工的文化娛樂活動，深化各員工團隊協(xié)作思想。
12、負責(zé)對本公司領(lǐng)導(dǎo)班子及基層黨組織黨員和監(jiān)察對象貫徹執(zhí)行黨的決議、國家和政府的法律、法規(guī)及遵守黨紀、政紀的情況進行監(jiān)督檢查。組織、協(xié)調(diào)、督促檢查全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;建立健全適應(yīng)本公司各個部門的教育、制度、監(jiān)督并重的'懲治和預(yù)防腐敗體系，明確責(zé)任，并推進落實;組織開展對黨員和各級領(lǐng)導(dǎo)干部及監(jiān)察對象的黨性、黨風(fēng)、黨紀和廉政專題教育;與組織、人事部門共同抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作;受理并查處有關(guān)黨紀、政紀內(nèi)容的信訪、舉報、檢舉、控告，受理黨員和監(jiān)察對象不服黨紀、政紀處分的申訴;做好對受處分黨員、監(jiān)察對象的考察教育工作;糾正行業(yè)和部門不正之風(fēng)工作;協(xié)助市糾風(fēng)辦開展行風(fēng)建設(shè)。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
辦公室主任崗位職責(zé)14
1、負責(zé)傳達董事會決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情況。
2、全面負責(zé)董事會辦公室的各項工作。
3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)。
4、負責(zé)協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作，監(jiān)督檢查其工作情況。
5、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理掌握企業(yè)狀況，定期系統(tǒng)地向總經(jīng)理提供信息和工作建議。
6、負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行，并及時提出修改建議。
7、負責(zé)綜合性文件、工作計劃及機械公司工作總結(jié)等的擬定工作。
8、負責(zé)董事會等會議的組織和準備工作及計劃安排，確定會議時間、地點、與會人員和會議日程，并發(fā)出通知。
9、負責(zé)做好董事會辦公會等的會議記錄，必要時形成會議紀要并下發(fā)。
10、負責(zé)對董事會提出的問題進行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理。
11、負責(zé)按有關(guān)規(guī)定做好外來賓客的接待工作。
12、負責(zé)做好重要公文的審稿工作。
13、負責(zé)綜合性公文的`傳遞、傳達、催辦與檢查。
14、負責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案，及報表等。
15、負責(zé)董事會辦公室各項費用的有關(guān)方案的審核。
16、負責(zé)監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用。
17、負責(zé)根據(jù)人員編制和崗位任職標準，及時調(diào)配人員。
18、負責(zé)根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動建議。
19、負責(zé)根據(jù)各公司生產(chǎn)計劃，確定勞動組織與定員。
20、負責(zé)組織有關(guān)人員審查各公司工資發(fā)放情況。
21、負責(zé)處理職工獎懲事宜。
22、負責(zé)做好工資計劃的審核工作。
23、負責(zé)組織全公司各類人員的考評工作。
24、負責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作。25、負責(zé)對本部門人員工作業(yè)績進行考核。
26、負責(zé)全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作。27、負責(zé)按規(guī)定做好公務(wù)用車的調(diào)度與管理工作。參與車輛外修定點，并提供有關(guān)基礎(chǔ)資料。
28、負責(zé)與其它部門的工作協(xié)調(diào)。
29、負責(zé)完成機械公司總經(jīng)理交辦的其它工作。
辦公室主任崗位職責(zé)15
1、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對公司所有工程項目投資策劃，項目可行性研究工作。
2、根據(jù)計劃指標，負責(zé)制定相應(yīng)的實施方案和措施，在確保完成計劃指標同時，能有效地節(jié)省費用。
3、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對公司所有工程項目投資策劃，項目可行性研究工作。
4、負責(zé)制定公司各部門工作范圍及各崗位職責(zé)，負責(zé)編制公司各項工作的操作程序、工作標準，并負責(zé)檢查、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各部門工作的順利開展。
5、主持、組織策劃工作，擬定租售，確保完成租售指標。統(tǒng)籌或主持主管級以上的.人事招聘、培訓(xùn)及考核等工作，提名公司主管級以上人員的聘任、辭退、升職，報總經(jīng)理批準。
6、負責(zé)公司的人事、行政管理、工資編制標準和財產(chǎn)管理工作; 7、行政費用的計劃預(yù)算編制及使用情況的審核;
8、負責(zé)公司印章及信息資料檔案管理督導(dǎo)工作，保證重要文件、資料的保密不外泄。
9、負責(zé)抓好公司員工的思想動態(tài)、精神文明、道德教育及職業(yè)操守工作，穩(wěn)定和提高公司員工隊伍素質(zhì)等企業(yè)文化建設(shè)工作。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作;
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