市場營銷崗位職責(zé)范本
在不斷進(jìn)步的時代，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的市場營銷崗位職責(zé)范本，歡迎閱讀與收藏。
市場營銷崗位職責(zé)范本1
職責(zé)
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;
3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場運(yùn)作體制;
4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場;
5、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。
任職資格
1、45歲以下，市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有建筑業(yè)或商貿(mào)行業(yè)的.從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn);
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
市場營銷崗位職責(zé)范本2
職責(zé)：
依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷策略，組織市場銷售推廣工作;
規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營，建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化;
參與制定公司銷售項目總體規(guī)劃，依據(jù)公司年度銷售目標(biāo)、銷售計劃制定年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù);
負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理和建設(shè)，對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
任職要求：
具有市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
年快銷品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
具有優(yōu)秀的'團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊;
具有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立的開拓市場的能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)。
市場營銷崗位職責(zé)范本3
職責(zé)：
通過各種方式，挖掘、培養(yǎng)有效的用戶，策劃系列拉新、促活、留存活動，制定有效的激勵機(jī)制，提升其活躍度和粘性;
負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的優(yōu)勢媒體資源的銷售市場拓展工作，促成各類網(wǎng)絡(luò)廣告業(yè)務(wù)，開拓網(wǎng)絡(luò)潛在客戶資源、維系現(xiàn)有客戶;
負(fù)責(zé)開發(fā)目標(biāo)客戶，建立和維護(hù)客戶關(guān)系，完成公司制定的工作計劃。
任職資格：
年齡40歲以內(nèi);
熱愛推廣、銷售、熱愛媒體廣告行業(yè);
思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力、承壓能力和整體的思維習(xí)慣;
有敏銳的'市場洞察力、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
有傳統(tǒng)媒體品牌廣告銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
市場營銷崗位職責(zé)范本4
負(fù)責(zé)公司的年度經(jīng)營計劃制定銷售、開拓計劃;
根據(jù)公司下達(dá)的年度目標(biāo)，合理將目標(biāo)分解、并督促完成;
負(fù)責(zé)制定品牌拓展計劃及費(fèi)用預(yù)算，維護(hù)現(xiàn)有客戶長期合作關(guān)系，開發(fā)有潛力的新客戶，以達(dá)到公司要求的規(guī)模，領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道，推動和調(diào)動資源進(jìn)行目標(biāo)市場拓展與維護(hù)
負(fù)責(zé)銷售網(wǎng)絡(luò)的日常管理和監(jiān)督，對所有線上線下促銷計劃，市場預(yù)測銷售分析，新店開業(yè)等進(jìn)行審核及確認(rèn)
負(fù)責(zé)銷售運(yùn)作系統(tǒng)團(tuán)建，加強(qiáng)系統(tǒng)核心人才的培養(yǎng)
協(xié)助總經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵機(jī)制
制訂終端貨品的促銷策略以及品牌終端維護(hù)
從銷售和客戶需求的`角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議
綜合分析競爭對手的產(chǎn)品及行業(yè)情況，適時調(diào)整競爭策略和營銷思路
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