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遲到處罰通告

時(shí)間：2024-10-11 07:21:40 通告范文我要投稿

（經(jīng)典）遲到處罰通告范文

遲到處罰通告范文1

　　xxxxx

（經(jīng)典）遲到處罰通告范文

　　文件

　　x字【xx】 xx號(hào) 簽發(fā)人：xxxxx

　　關(guān)于對(duì)遲到人員的處罰通報(bào)

　　xxxx：

　　因部分員工上班遲到，嚴(yán)重影響工作秩序和醫(yī)院形象，為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，體現(xiàn)醫(yī)院制度嚴(yán)肅性，杜絕遲到現(xiàn)象的發(fā)生，依據(jù)考勤管理規(guī)定第八條對(duì)遲到人員進(jìn)行如下處罰通報(bào)：

　　望全體職工引以為戒，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

　　xxxxxxxxx

遲到處罰通告范文2

　　由：xxx行政部

　　呈報(bào)：xx

　　事項(xiàng)：受到客戶嚴(yán)重的投訴

　　行政部門查實(shí)：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO1xxx6嘜架，受到客戶嚴(yán)重的投訴的'部門：外發(fā)部xxx、跟單部xxx、QAx、QC、紙樣房張師傅、裁床xxx。

　　所犯過失：

　　1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。

　　2、PO1xxx6嘜架排錯(cuò)，浪費(fèi)用料，理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。

　　鑒于以上員工受到客戶嚴(yán)重的投訴，根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(zhǎng)或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的，扣工資50元每次，達(dá)三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現(xiàn)決定處理如下：

　　在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。

通知人：

　　20xx年4月20日

遲到處罰通告范文3

　　近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從今日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的兩倍工資。

　　特此通知。

　　xx公司辦公室

　　xx月xx日

遲到處罰通告范文4

列位同仁:

　　關(guān)于聚會(huì)會(huì)議遲到的情況屢禁不止。公司個(gè)體人員在接到聚會(huì)會(huì)議通知后無視公司的聚會(huì)會(huì)議制度�，F(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰宣布如下:

　　1、6月11日下午17:00--19:00召開的《目標(biāo)治理》聚會(huì)會(huì)議中。銷售部******遲到1分鐘。

　　2、6月12日上午8:30-9:30召開的《目標(biāo)行動(dòng)治理》聚會(huì)會(huì)議中,行政部***遲到2分鐘。憑據(jù)公司的《聚會(huì)會(huì)議治理通告》現(xiàn)對(duì)銷售部張、財(cái)政部徐、行政部汪處以10元/人/次的經(jīng)濟(jì)罰款,罰款金額從人為里面扣取。

　　望全體人員吸取教訓(xùn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《聚會(huì)會(huì)議治理通告》的'相關(guān)劃定。到達(dá)通過聚會(huì)會(huì)議提高事情效率,提高治理水準(zhǔn)的目的。

行政部

　　20xx年6月11日

遲到處罰通告范文5

　　3月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

　　1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

　　2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自離職處理。

　　3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、請(qǐng)假：必須寫請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天)，由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天)，向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

　　xx電子

　　生產(chǎn)部

　　3.19

遲到處罰通告范文6

各位員工：

　　以上人員如有特殊情況未能按時(shí)打卡，請(qǐng)向部門負(fù)責(zé)人說明情況，部門負(fù)責(zé)人將情況向辦公室如實(shí)反映。其他人員引以為戒。為嚴(yán)肅紀(jì)律請(qǐng)各位員工按照公司規(guī)定積極配合！

　　謝謝！

xx汽車配件有限公司

　　20xx年xx月xx日

遲到處罰通告范文7

尊敬的xxx：

　　望全體職工引以為戒，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

通知人：

　　20xx年4月20日

遲到處罰通告范文8

　　具體處罰情況及內(nèi)容如下：

　　一、遲到2-10分鐘，扣取罰金10元；遲到11-30分鐘，扣取罰金30元；遲到超過30分鐘，按曠工處理，扣除當(dāng)天正班工資并扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)；當(dāng)月累計(jì)遲到3次，扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)；

　　二、早退5-10分鐘，扣取罰金30元；早退10分鐘以上，按曠工處理，扣除當(dāng)天正班工資及當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。

　　三、曠工1天，除扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月全勤獎(jiǎng)外，公司將給予記小過處分；曠工2天，除扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月全勤獎(jiǎng)外，公司將給予記大過處分；曠工3天，除扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月全勤獎(jiǎng)外，公司將給予開除處分。

　　以上規(guī)定望廣大員工積極配合！(特殊情況除外)

通知人：

　　20xx年4月20日

遲到處罰通告范文9

公司各部、室：

　　針對(duì)近期員工出現(xiàn)紀(jì)律渙散的苗頭，x年10月9日上午，人力資源部會(huì)同企管部、監(jiān)察部對(duì)公司辦公區(qū)的.勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查。

　　抽查中，查出測(cè)漏隊(duì)xx,xx,xx三人不在崗，經(jīng)核實(shí)，xx,xx二人加班后調(diào)休，但沒有調(diào)休手續(xù);xx遲到，依據(jù)《職工考勤管理制度》，扣款20元;鑒于其認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好，依據(jù)公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規(guī)定，對(duì)其予以通報(bào)批評(píng)，并扣罰50元。另公司全部的員工都必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，加班調(diào)休應(yīng)提前按程序簽調(diào)休單備查，今后在考勤抽查中凡無調(diào)休單、早退的，一律按曠工處理，從通報(bào)下發(fā)之日起執(zhí)行。

　　各部、室務(wù)必要高度重視學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)公司規(guī)章制度，人力資源部、監(jiān)察部、企管部要進(jìn)一步加大對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況的抽查力度，并將結(jié)果及時(shí)通報(bào)，對(duì)違章違紀(jì)行為予以嚴(yán)肅處理。

　　x年xx月xx日

遲到處罰通告范文10

各位員工：

　　經(jīng)過一段時(shí)間的巡查，發(fā)現(xiàn)公司有部分員工沒有按公司要求，按時(shí)上、下班打卡，遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生�？记谑且粭l鐵的紀(jì)律，希望各位員工必須嚴(yán)格遵守�，F(xiàn)將20xx年1月8日遲到人員名單公布如下：以上人員如有特殊情況未能按時(shí)打卡，請(qǐng)向部門負(fù)責(zé)人說明情況，部門負(fù)責(zé)人將情況向辦公室如實(shí)反映。其他人員引以為戒。為嚴(yán)肅紀(jì)律請(qǐng)各位員工按照公司規(guī)定積極配合!

　　謝謝!

　　重慶xx汽車配件有限公司

　　20xx年1月8日

遲到處罰通告范文11

　　依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第二百一十一條第一款x、《中華人民共和國(guó)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》第三十六條之規(guī)定，本局依法對(duì)上述51家企業(yè)作出吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的行政處罰決定。處罰決定書自本公告發(fā)布之日起經(jīng)過60日視為送達(dá)。上述企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法組織清算，停止與清算無關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，自清算結(jié)束之日起30日內(nèi)向本局申請(qǐng)注銷登記，上述企業(yè)設(shè)立的非法人分支機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)停止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，依法辦理注銷登記；上述企業(yè)投資設(shè)立的`相關(guān)企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法辦理變更登記或注銷登記。如不服吊銷處罰決定，可自處罰決定書送達(dá)之日起60日內(nèi)，向永州市工商行政管理局或者永州市xx縣人民政府申請(qǐng)復(fù)議，也可以自處罰決定送達(dá)之日起六個(gè)月內(nèi)直接向人民法院提起訴訟。

　　本公告內(nèi)容同時(shí)在我局一樓大廳布告欄以及“xx縣人民政府的網(wǎng)站”的“通知公告”欄向社會(huì)公告。聯(lián)系電話：0746-422xxxx。

　　特此公告

通知人：

　　20xx年4月20日

遲到處罰通告范文12

公司全體員工：

　　公司xx員工x月x日下班后，沒有從檢測(cè)門離開。嚴(yán)重違反了公司的考勤管理制度，給公司的管理帶來了不良影響。為加強(qiáng)管理，嚴(yán)肅制度，經(jīng)公司研究決定，給于xx員工通報(bào)批評(píng)的`處理，要求其他員工引以為戒。

　　特此通報(bào)

通知人：

　　20xx年4月20日

遲到處罰通告范文13

　　為了進(jìn)一步改善理工學(xué)部的`課堂紀(jì)律，促進(jìn)學(xué)風(fēng)，現(xiàn)針對(duì)理工學(xué)部關(guān)于學(xué)生課堂出勤情況做如下調(diào)整：針對(duì)本學(xué)部學(xué)生曠課情況，凡有曠課達(dá)到10學(xué)時(shí)以上(包過10學(xué)時(shí))將給予理工學(xué)部警告處分，達(dá)16-24學(xué)時(shí)將按照《廣西大學(xué)行健文理學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》規(guī)定給予警告處分，25-32學(xué)時(shí)給予嚴(yán)重警告處分，33-40學(xué)時(shí)給予記過處分，41-49學(xué)時(shí)給予留校察看處分，50學(xué)時(shí)以上給予開除學(xué)籍處分。所有學(xué)院處分將由本學(xué)部上報(bào)學(xué)院申請(qǐng)?zhí)幏�，并將處分檔案存于學(xué)生個(gè)人檔案中。凡受以上處分(包括學(xué)部和學(xué)院處分)的學(xué)生此一學(xué)年將不得參與任何評(píng)優(yōu)評(píng)先，團(tuán)員不得參加積極分子培訓(xùn)，積極分子不得發(fā)展為預(yù)備黨員，預(yù)備黨員不得轉(zhuǎn)為正式黨員。此規(guī)定即日生效，曠課學(xué)時(shí)自本學(xué)期開始累計(jì)計(jì)算。理工學(xué)部分團(tuán)委和紀(jì)檢部將會(huì)嚴(yán)肅對(duì)待，且此規(guī)定涉及每位同學(xué)的切身利益，希望各班務(wù)必將此通知告知班中每一位成員。

通知人：

　　20xx年4月20日

遲到處罰通告范文14

　　一、xx辦銷售員薛xx作為直接責(zé)任人，操作嚴(yán)重失誤，罰款1500元，并留職察看。

　　二、xx辦主任楊xx作為薛xx的.直接主管，對(duì)本部門員工監(jiān)督不力，罰款1000元。

　　三、總經(jīng)理朱xx作為次要責(zé)任人，未經(jīng)核實(shí)信息批準(zhǔn)給付貨款，罰款1000元。

　　四、倉儲(chǔ)部主管陳xx作為次要責(zé)任人，職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)、隱瞞不報(bào)，罰款800元，并記大過1次。

　　五、常務(wù)副總譚xx監(jiān)督不力，罰款500元。

　　六、副總張xx、xx監(jiān)管倉儲(chǔ)部不力，各罰款500元。

　　七、采購二部主管刁陸xx未及時(shí)關(guān)注庫存信息，工作失職，罰款300元。

　　八、副總曹xx對(duì)采購部工作監(jiān)督不力，罰款300元。

　　九、訂單處理中心陳xx盤庫時(shí)未發(fā)現(xiàn)庫存數(shù)量不正確，罰款200元。

　　十、倉儲(chǔ)部調(diào)度中心周xx、李xx、李xx發(fā)現(xiàn)問題不堅(jiān)持原則，隱瞞不報(bào)，各罰款200元。

　　十一、此次事件倉儲(chǔ)部嚴(yán)重工作失誤，對(duì)其部記大過1次。

　　十二、自20xx年2月1日起，此批貨物視為銷售未回收貨款，由薛xx按照公司規(guī)定承擔(dān)應(yīng)扣利息，直至此批貨物被銷售。

　　此事件真實(shí)反映我司相關(guān)部門工作不仔細(xì)，馬虎大意，且存在問題不主動(dòng)匯報(bào)，也不及時(shí)與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識(shí)不高，造成此事件的被動(dòng)處理，形成資源浪費(fèi)，更造成無法估量的損失。因此，望所有員工，尤其是倉儲(chǔ)部、業(yè)務(wù)部所有人員提高思想意識(shí)，注意工作細(xì)節(jié)，思考問題時(shí)考慮周全，出現(xiàn)問題積極與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系溝通，全面利用公司資源，將損失減少到最低，徹底杜絕類似現(xiàn)象的再次發(fā)生！

通知人：

　　20xx年4月20日

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