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遲到處罰通告

時(shí)間：2024-07-19 15:00:28 通告范文我要投稿

遲到處罰通告范文

遲到處罰通告范文1

列位同仁:

遲到處罰通告范文

　　關(guān)于聚會(huì)會(huì)議遲到的情況屢禁不止。公司個(gè)體人員在接到聚會(huì)會(huì)議通知后無視公司的聚會(huì)會(huì)議制度�，F(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰宣布如下:

　　1、6月11日下午17:00--19:00召開的《目標(biāo)治理》聚會(huì)會(huì)議中。銷售部******遲到1分鐘。

　　2、6月12日上午8:30-9:30召開的`《目標(biāo)行動(dòng)治理》聚會(huì)會(huì)議中,行政部***遲到2分鐘。憑據(jù)公司的《聚會(huì)會(huì)議治理通告》現(xiàn)對(duì)銷售部張、財(cái)政部徐、行政部汪處以10元/人/次的經(jīng)濟(jì)罰款,罰款金額從人為里面扣取。

　　望全體人員吸取教訓(xùn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《聚會(huì)會(huì)議治理通告》的相關(guān)劃定。到達(dá)通過聚會(huì)會(huì)議提高事情效率,提高治理水準(zhǔn)的目的。

行政部

　　20xx年6月11日

遲到處罰通告范文2

　　茲有我公司生產(chǎn)部員工，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請(qǐng)假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律，從即日起給予嚴(yán)重警告處分，以上處分將計(jì)入年終考評(píng)。

　　再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

　　特此通知

　　北京x有限公司

　　二零xx年三月七日

遲到處罰通告范文3

　　茲有我公司生產(chǎn)部員工xx，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請(qǐng)假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律，從即日起給予x_嚴(yán)重警告處分，以上處分將計(jì)入年終考評(píng)。

　　再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

　　特此通知

　　北京xxxx有限公司

　　二零xx年三月七日

遲到處罰通告范文4

　　xxxxx

　　文件

　　x字【xx】 xx號(hào) 簽發(fā)人：xxxxx

　　關(guān)于對(duì)遲到人員的處罰通報(bào)

　　xxxx：

　　因部分員工上班遲到，嚴(yán)重影響工作秩序和醫(yī)院形象，為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，體現(xiàn)醫(yī)院制度嚴(yán)肅性，杜絕遲到現(xiàn)象的發(fā)生，依據(jù)考勤管理規(guī)定第八條對(duì)遲到人員進(jìn)行如下處罰通報(bào)：

　　望全體職工引以為戒，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

　　xxxxxxxxx

遲到處罰通告范文5

各位員工：

　　經(jīng)過一段時(shí)間的巡查，發(fā)現(xiàn)公司有部分員工沒有按公司要求，按時(shí)上、下班打卡，遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。考勤是一條鐵的紀(jì)律，希望各位員工必須嚴(yán)格遵守�，F(xiàn)將20xx年1月8日遲到人員名單公布如下：以上人員如有特殊情況未能按時(shí)打卡，請(qǐng)向部門負(fù)責(zé)人說明情況，部門負(fù)責(zé)人將情況向辦公室如實(shí)反映。其他人員引以為戒。為嚴(yán)肅紀(jì)律請(qǐng)各位員工按照公司規(guī)定積極配合!

　　謝謝!

　　重慶xx汽車配件有限公司

　　20xx年1月8日

遲到處罰通告范文6

　　近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且經(jīng)公司多次通報(bào)警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：

　　1、遲到、早退半小時(shí)以內(nèi)的罰款50元；超過半小時(shí)（含）的`，罰款50元，并扣半天工資；超過2小時(shí)（含）不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。

　　2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。請(qǐng)全體員工遵照?qǐng)?zhí)行！

　　特此通知！

　　xxxxx

　　20xx年xx月xx日

遲到處罰通告范文7

　　3月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

　　1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

　　2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自離職處理。

　　3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、請(qǐng)假：必須寫請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請(qǐng)假，組長簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的，向組長請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

　　xx電子

　　生產(chǎn)部

　　3.19

遲到處罰通告范文8

　　近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從今日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的兩倍工資。

　　特此通知。

　　xx公司辦公室

　　xx月xx日

遲到處罰通告范文9

　　1、遲到、早退半小時(shí)以內(nèi)的.罰款50元;超過半小時(shí)(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(shí)(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。

　　2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

　　請(qǐng)全體員工遵照?qǐng)?zhí)行!

　　特此通知!

　　人力資源部

　　20xx-x-11

遲到處罰通告范文10

公司各部、室：

　　針對(duì)近期員工出現(xiàn)紀(jì)律渙散的苗頭，x年10月9日上午，人力資源部會(huì)同企管部、監(jiān)察部對(duì)公司辦公區(qū)的勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查。

　　抽查中，查出測漏隊(duì)xx,xx,xx三人不在崗，經(jīng)核實(shí)，xx,xx二人加班后調(diào)休，但沒有調(diào)休手續(xù);xx遲到，依據(jù)《職工考勤管理制度》，扣款20元;鑒于其認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好，依據(jù)公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規(guī)定，對(duì)其予以通報(bào)批評(píng)，并扣罰50元。另公司全部的'員工都必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，加班調(diào)休應(yīng)提前按程序簽調(diào)休單備查，今后在考勤抽查中凡無調(diào)休單、早退的，一律按曠工處理，從通報(bào)下發(fā)之日起執(zhí)行。

　　各部、室務(wù)必要高度重視學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)公司規(guī)章制度，人力資源部、監(jiān)察部、企管部要進(jìn)一步加大對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況的抽查力度，并將結(jié)果及時(shí)通報(bào)，對(duì)違章違紀(jì)行為予以嚴(yán)肅處理。

　　x年xx月xx日

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