房產(chǎn)銷售崗位職責精品15篇
在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的房產(chǎn)銷售崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
房產(chǎn)銷售崗位職責1
1、負責房屋銷售工作，按時完成上級下達的銷售任務；
2、按公司規(guī)定的業(yè)務流程進行銷售接待；
3、對比工程圖紙，對商品房的.結(jié)構(gòu)、戶型、面積、室內(nèi)各種設(shè)施了解清楚、背熟記牢；
4、完整填寫客戶登記表格,為公司積累客戶資料；
5、負責本人客戶的簽約和回款；
6、幫忙客戶的購房貸款和預售登記手續(xù)，或輔按揭專員掛念客戶購房貸款和預售登記手續(xù)；
7、收集客戶和市場信息,并能歸納整理為本身和公司所用。
8、嚴格執(zhí)行公司訂立的銷售價格，如有變動，必需向?qū)０附?jīng)理或營銷經(jīng)理請示，經(jīng)同意并做批示后方可變動；
9、對售房中發(fā)生的緊要問題，要按時通過部門經(jīng)理向公司匯報，不得擅自處理；
10、樂觀地同房屋交易機構(gòu)及購房者進行聯(lián)系，多渠道做好房屋銷售工作，確保銷售方案的完成；
11、對客戶提出的問題，要按時反饋給公司有關(guān)部門或人員進行處理，直到客戶充分為止；
12、建立銷售臺帳，對已銷售的房屋應收房款、已收房款、未收房款登記清楚；
13、遵守公司的規(guī)章制度及行為規(guī)范，維護、發(fā)揚公司形象；
14、參加業(yè)務學習和爭辯,并能通過學習和爭辯使本身不斷提高業(yè)務素養(yǎng)；
15、認真按時進行工作統(tǒng)計和總結(jié)；
16、按公司要求完成市場調(diào)研或其他工作。
房產(chǎn)銷售崗位職責2
1、負責樓盤的推介，嫻熟把握樓盤詳情，接待客戶促進成交；
2、把握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；
3、熱忱接待，細致講解，急躁服務，為客戶供應充分的.服務；
4、負責市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結(jié)報告；
5、負責客戶簽約，追繳房款及后期維護；
6、幫忙銷售主管處理一般日常事務。
房產(chǎn)銷售崗位職責3
1、負責店面客戶的接待、詢問工作，伴隨客戶看房，了解客戶需求；
2、依據(jù)公司供應貸款品種查找終端客戶和中介。
3、房屋租賃、買賣合同的簽訂；
4、提升單店或團隊業(yè)績，店內(nèi)突發(fā)大事的處理；
5、維護新老客戶；
6、公司規(guī)章制度的宣導及系統(tǒng)的.推行及追蹤；
7、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
8、幫忙業(yè)務總經(jīng)理處理相關(guān)工作。
房產(chǎn)銷售崗位職責4
1、通過公司提供的客戶信息與客戶電話或者微信溝通,并邀約客戶參加海外房產(chǎn)的.活動;
2、掌握有效的溝通技巧,通過電話或者微信溝通了解客戶需求;
3、與客戶建立良好關(guān)系,并完成國內(nèi)簽單或者安排客戶海外看房;
4、根據(jù)公司年度發(fā)展計劃,完成部門銷售任務;
5、服從上級下達的工作要求,自覺提高工作效率。
任職資格:
1、年齡22-30歲;
2、成就欲望,學習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
3、陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值;
4、高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務或?qū)W生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極,樂觀開朗;
6、有泰國或者東南亞海外房產(chǎn)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
房產(chǎn)銷售崗位職責5
1、與各部門和案場業(yè)務員進行溝通，要多和業(yè)務員談心，幫其確定目標
2、對銷售情況有針對性措施、計劃并能解決銷售瓶頸
3、安排業(yè)務員進行市調(diào)
4、對案場的業(yè)績銷售，資金回籠狀況了如指掌
5、提高下屬的專業(yè)能力，專業(yè)知識，銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決
6、確認各種房展會、展覽會的位置
7、各類發(fā)包物品質(zhì)量的驗收
8、發(fā)包制作進度的控制
9、負責提供給業(yè)務員最新的.房產(chǎn)信息，并針對其對業(yè)務員進行相應的培訓與講解
10、在業(yè)務及合同中遇到爭議，負責和開發(fā)商協(xié)調(diào)
11、負責與開發(fā)商之間的協(xié)調(diào)
房產(chǎn)銷售崗位職責6
崗位職責：
1.負責客戶的接待咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的.房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；
2.負責公司房源與可遠的開發(fā)，積累，維護及跟進；
3.匹配適合的買賣雙方，進行帶看，磋商，簽約，促成促成二手房買賣和租賃業(yè)務；
4.對老客戶進行售后服務和回訪。
任職要求：
1.18周歲以上，高中以上學歷（優(yōu)秀者可放寬，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先）；
2.能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，有志于在房產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展；
3.誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；
4.具備良好的溝通能力和服務意識。
房產(chǎn)銷售崗位職責7
1、客戶接待與回訪，客戶渠道拓展與維護。樓盤現(xiàn)場詢問講解、推舉。項目房產(chǎn)銷售及簽約交房相關(guān)服務。售后跟蹤與維護。
2、依據(jù)公司銷售方案，訂立個人銷售方案，定期對市場信息、銷售數(shù)據(jù)及客戶資料進行分析、評價、匯報，提交工作報告總結(jié)、銷售進展，并按時反饋客戶看法與建議。
3、自動完成公司下達的任務，按時反饋客戶信息，定期對銷售訪問工作進行總結(jié)與反饋。
4、完成方案銷售任務，自主克服困難，努力探求高質(zhì)量銷售目標。
房產(chǎn)銷售崗位職責8
1、負責帶領(lǐng)一個團隊，建立團隊銷售培訓。
2、完成團隊業(yè)績指標。
3、監(jiān)督員工上班紀律，督促員工認真完成每天工作指標。
4、在直銷經(jīng)理的帶領(lǐng)下，制定團隊銷售計劃，分解團隊任務到每位員工。 5、負責組織團隊人員及時總結(jié)交流銷售經(jīng)驗，加強業(yè)務修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務水平。
6、解決員工無法完成的問題，幫組其順利完成任務。
7、完成團隊的日常考核。（考勤，各項報表，帶組量，業(yè)績統(tǒng)計數(shù)據(jù)） 8、每天對于團隊的意向客戶一一分析，討論有效方法。
9、營造團隊氛圍，加強團隊凝聚力，提高團隊積極性。
10、辭退員工，主管向經(jīng)理提交報告，說明原因，經(jīng)理簽字同意后提交人力資源部備案。
11、對于未能通過考核的.員工，主管有權(quán)擔保員工一個月，擔保期間，該員工完成一單銷售額，繼續(xù)任職，未能完成一單銷售額該主管團隊當月業(yè)績按八折發(fā)放。
12、經(jīng)理交待的其他事宜。
房產(chǎn)銷售崗位職責9
職責描述：
崗位職責
1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務；
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢；
5、收集潛在客戶資料；
6、收取應收帳款。
任職資格
1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的'溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
房產(chǎn)銷售崗位職責10
崗位職責:
1.全面熟悉和了解公司樓盤的詳細信息;
2.熟練掌握購房程序及有關(guān)業(yè)務操作流程;
3.按照公司統(tǒng)一規(guī)范(程序和標準)進行客戶接待、講解、帶看、落座、逼定等;
4.掌握周邊相同項目的優(yōu)缺點,周邊配套和交通路線等;
5.參與市場人員分銷的'維護、培訓和案例分享工作;
6.執(zhí)行銷售計劃,完成客戶追蹤,定金催繳以及銷售合同簽定;
7.完成上級交代的其他事項。
任職要求:
1.有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2.吃苦耐勞,主觀能動性強,有上進心,熱愛銷售事業(yè);
3.形象好氣質(zhì)佳,口齒清晰,表達能力強,具有親和力;
4.身體健康,品行端正,無不良嗜好。
房產(chǎn)銷售崗位職責11
職責描述：
�。�1）掌握樓盤的結(jié)構(gòu)，功能，技術(shù)指標及工程造價，能給客戶提供合理化建議，并熟練地回答客戶提出的問題；
�。�2）開展上海渠道銷售；
�。�3）與客戶簽訂業(yè)務合同，并及時將合同上交審核后執(zhí)行；
�。�4）努力做好售后服務工作，及時走訪客戶，反饋樓盤質(zhì)量信息；
�。�5）每天向領(lǐng)導匯報情況，定期進行工作總結(jié)，并根據(jù)市場信息對下階段工作進策劃，以提高工作的`計劃性和有效性；
（6）努力學習知識，擴大知識面，提高自己的社交能力，促進業(yè)務水平的提高；
（7）熟悉法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；
�。�8）無責底薪4500+
�。�9）五險一金
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
房產(chǎn)銷售崗位職責12
崗位職責:
1、負責公司海外移民地產(chǎn)業(yè)務渠道的開發(fā)和維護;
2、盡快在公司培訓中掌握海外移民地產(chǎn)的專業(yè)知識及銷售技巧;
3、與來訪的客戶進行高水準的電話或面對面咨詢,詳細解答客戶關(guān)于項目的各種問題,并在咨詢中體現(xiàn)出成熟、優(yōu)雅、專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng);
4、積極幫助渠道移民顧問洽談客戶、發(fā)現(xiàn)客戶簽約過程中問題并及時解決,定時對公司累積客戶進行回訪跟蹤;
5、積極配合、參加渠道市場部、策劃部的相關(guān)活動,并在這些高端活動中積極挖掘潛在客戶促進簽約;
6、負責渠道客戶資料交接工作,保證客戶接待流程順暢;
7、協(xié)助已簽約客戶準備全套海外購房、移民材料;
8、對項目移民政策及咨詢技巧進行深度理解、總結(jié)咨詢話術(shù)、push亮點歸總;
9、為客戶主動推薦或二次集團海外項目銷售打好基礎(chǔ);
任職要求:
1、大專以上學歷,個性積極活躍,金融類、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上工作經(jīng)驗;
3、具有較強的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力,能接受短期出差;
4、具有較強的'溝通能力和業(yè)務開拓的激情;
5、具備良好的客戶服務意識,良好的自我激勵能力;
6、對海外移民地產(chǎn)服務感興趣,有一定英語基礎(chǔ);
7、具有在投資移民、留學行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
房產(chǎn)銷售崗位職責13
職責描述：
一、電話銷售
二、網(wǎng)絡(luò)推廣
三、發(fā)掘客戶，跟進和邀約客戶
四、成交和售后
任職要求：
年齡16—38歲，
性別年齡不限，
工作經(jīng)驗不限，
學歷不限、
勤學肯干，吃苦耐勞，懂堅持，有團隊意識
房產(chǎn)銷售顧問崗位
房產(chǎn)銷售崗位職責14
置業(yè)顧問職責
1、向項目主管負責；
2、維護公司利益，自覺遵守公司規(guī)章制度；
4、按時高質(zhì)完成上級分配的部門日常單項工作，服從領(lǐng)導；
5、熟悉產(chǎn)品、了解市場、發(fā)掘潛力客戶；
6、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務；
7、收集客戶意見，及時向上反饋；
8、培養(yǎng)良好的的團隊合作精神；
項目主管職責
14、協(xié)助本組銷售
項目銷售助理職責
8、做到以身作則，給現(xiàn)場員工樹立好榜樣；
9、及時完成有關(guān)表格的填報，幫到規(guī)范化；
10、督促銷售人員遵守現(xiàn)場制度，及時追蹤客戶等；
11、能夠應付現(xiàn)場客戶提出的有關(guān)問題；
13、現(xiàn)場文具的管理 考勤的'監(jiān)督
14、文件資料的保存，整理，歸檔
銷售經(jīng)理職責
1、團隊建設(shè)
（1）協(xié)助銷售部總監(jiān)推動公司核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行；
�。�2）通過創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象；
�。�3）根據(jù)公司要求，充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的積極性，營造部門內(nèi)部團結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍；
�。�4）了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢，幫助員工認識到業(yè)務成長過程中的障礙，培養(yǎng)員工個人發(fā)展能力；
�。�5）將部門工作與任務分解成每位員工的工作，并督促其完成；
2、業(yè)務管理
（1）參與前期項目策劃思路的確定；
（2）根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃；
�。�3）根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案（策略）、宣傳推廣方案（策略），并負責具體銷售方案實施；
�。�4）做好對銷售節(jié)奏及進程的控制工作；
3、考慮并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定；
5、根據(jù)公司階段狀況要求或市場反饋，對銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策；
6、督促員工加強學習，組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐；
7、負責組織銷售人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗，加強業(yè)務修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務水平；
8、負責溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度；
9、配合公司其他部門的工作，為其提供市場預測、反饋及營銷方面的支持；
銷售總監(jiān)職責
1、向總經(jīng)理負責；
2、擬定部門全年度銷售目標及計劃；
3、擬定部門的各種管理規(guī)章制度；
4、擬定部門的各項工作的規(guī)范流程；
5、分析市場狀況，客觀預測市場需求，合理控制銷售費用；
6、銷售政策及銷售模式；
7、負責部門的招聘、甄選、培訓、調(diào)配；
8、設(shè)計部門員工的激勵方案；
9、建立完善的客戶管理體系；
10、完善樓款回收制度，跟蹤銀行按揭款到帳情況，保證資金及時回籠；
11、定期對部門員工，進行績效評估，優(yōu)獎劣汰；
房產(chǎn)銷售崗位職責15
1、負責房源和客戶的開發(fā)和維護、接待與詢問，供應全方位、專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務；
2、實在了解客戶的.需求，做信息的合理匹配；
3、伴隨客戶實地看房，進行商務談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務；
4、負責業(yè)務進展及房屋繳稅過戶手續(xù)辦理等服務工作；
5、客戶的開發(fā)與積累，經(jīng)營與維護。
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