房產(chǎn)銷售崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時代，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的房產(chǎn)銷售崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
房產(chǎn)銷售崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)房屋銷售工作，按時完成上級下達(dá)的銷售任務(wù)；
2、按公司規(guī)定的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行銷售接待；
3、對比工程圖紙，對商品房的'結(jié)構(gòu)、戶型、面積、室內(nèi)各種設(shè)施了解清楚、背熟記牢；
4、完整填寫客戶登記表格,為公司積累客戶資料；
5、負(fù)責(zé)本人客戶的簽約和回款；
6、幫忙客戶的購房貸款和預(yù)售登記手續(xù)，或輔按揭專員掛念客戶購房貸款和預(yù)售登記手續(xù)；
7、收集客戶和市場信息,并能歸納整理為本身和公司所用。
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司訂立的銷售價格，如有變動，必需向?qū)０附?jīng)理或營銷經(jīng)理請示，經(jīng)同意并做批示后方可變動；
9、對售房中發(fā)生的緊要問題，要按時通過部門經(jīng)理向公司匯報，不得擅自處理；
10、樂觀地同房屋交易機(jī)構(gòu)及購房者進(jìn)行聯(lián)系，多渠道做好房屋銷售工作，確保銷售方案的完成；
11、對客戶提出的問題，要按時反饋給公司有關(guān)部門或人員進(jìn)行處理，直到客戶充分為止；
12、建立銷售臺帳，對已銷售的房屋應(yīng)收房款、已收房款、未收房款登記清楚；
13、遵守公司的規(guī)章制度及行為規(guī)范，維護(hù)、發(fā)揚公司形象；
14、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和爭辯,并能通過學(xué)習(xí)和爭辯使本身不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)；
15、認(rèn)真按時進(jìn)行工作統(tǒng)計和總結(jié)；
16、按公司要求完成市場調(diào)研或其他工作。
房產(chǎn)銷售崗位職責(zé)2
房產(chǎn)銷售助理 武漢高策房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司聯(lián)發(fā)九都分公司 武漢高策房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司聯(lián)發(fā)九都分公司
【崗位要求】:
1.熱愛銷售工作;有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗可以優(yōu)先考慮;
2.善于溝通，有較強的語言表達(dá)能力;
3.有較強的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸;
4.有較強的服務(wù)意識
【你的工作內(nèi)容】:
1.新員工入店，熟悉了解所在商圈;(不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起)
2.在店內(nèi)與客戶溝通;(不知如何開口不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料交給你)
3.積累客戶與房源資源;(店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的'盤源信息，助你完成前期積累)
4.詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息的合理匹配;
5.根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹;
6.進(jìn)行商務(wù)談判， 促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;(從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金)
7.提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng);(面對的都是高端客戶，完善的培訓(xùn)助您提升自我)
8.為客戶提供良好的客戶服務(wù);(服務(wù)客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接連而來)
房產(chǎn)銷售崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)樓盤的推介，嫻熟把握樓盤詳情，接待客戶促進(jìn)成交；
2、把握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的.追蹤、聯(lián)系；
3、熱忱接待，細(xì)致講解，急躁服務(wù)，為客戶供應(yīng)充分的服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估，提交銷售總結(jié)報告；
5、負(fù)責(zé)客戶簽約，追繳房款及后期維護(hù)；
6、幫忙銷售主管處理一般日常事務(wù)。
房產(chǎn)銷售崗位職責(zé)4
1、新員工入店，諳習(xí)了解所在商圈；
2、在店內(nèi)與客戶電話溝通；
3、積累客戶與房源資源；
4、實在了解客戶的`需求，做好信息的合理匹配；
5、依據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹；
6、進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；
7、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng)；
8、為客戶供應(yīng)良好的客戶服務(wù)；
房產(chǎn)銷售崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司海外移民地產(chǎn)業(yè)務(wù)渠道的開發(fā)和維護(hù);
2、盡快在公司培訓(xùn)中掌握海外移民地產(chǎn)的專業(yè)知識及銷售技巧;
3、與來訪的客戶進(jìn)行高水準(zhǔn)的電話或面對面咨詢,詳細(xì)解答客戶關(guān)于項目的各種問題,并在咨詢中體現(xiàn)出成熟、優(yōu)雅、專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng);
4、積極幫助渠道移民顧問洽談客戶、發(fā)現(xiàn)客戶簽約過程中問題并及時解決,定時對公司累積客戶進(jìn)行回訪跟蹤;
5、積極配合、參加渠道市場部、策劃部的相關(guān)活動,并在這些高端活動中積極挖掘潛在客戶促進(jìn)簽約;
6、負(fù)責(zé)渠道客戶資料交接工作,保證客戶接待流程順暢;
7、協(xié)助已簽約客戶準(zhǔn)備全套海外購房、移民材料;
8、對項目移民政策及咨詢技巧進(jìn)行深度理解、總結(jié)咨詢話術(shù)、push亮點歸總;
9、為客戶主動推薦或二次集團(tuán)海外項目銷售打好基礎(chǔ);
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,個性積極活躍,金融類、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上工作經(jīng)驗;
3、具有較強的'團(tuán)隊合作精神,能承受一定的工作壓力,能接受短期出差;
4、具有較強的溝通能力和業(yè)務(wù)開拓的激情;
5、具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的自我激勵能力;
6、對海外移民地產(chǎn)服務(wù)感興趣,有一定英語基礎(chǔ);
7、具有在投資移民、留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
房產(chǎn)銷售崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)渠道鋪設(shè)
2、尋找、洽談、確定合作資源，開拓以房地產(chǎn)中介為主的分銷渠道，促進(jìn)公司與其在房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)的'分銷合作關(guān)系
3、為客戶提供房地產(chǎn)買賣合同簽約/交易/過戶、按揭/抵押/信用貸款、法律咨詢等一系列房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷
2、有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗、有二手房工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、有貸款行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
4、了解房地產(chǎn)行業(yè)，并在行業(yè)內(nèi)具有一定的人脈關(guān)系
5、具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強的談判和溝通能力
6、對銷售工作有較深刻認(rèn)知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作
房產(chǎn)銷售崗位職責(zé)7
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1、負(fù)責(zé)為高端客戶群體提供專業(yè)的豪宅租賃與買賣的咨詢服務(wù)；
2、通過各網(wǎng)絡(luò)端口渠道、店面接待、社區(qū)開發(fā)等，尋找優(yōu)質(zhì)客戶資源，并做好跟進(jìn)與維護(hù)；
3、根據(jù)客戶需求，為其匹配合適的房源，進(jìn)行價格談判并促成簽約；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)成交；
5、負(fù)責(zé)客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作，并與業(yè)主建立好良好的協(xié)作關(guān)系；
6、根據(jù)公司要求，完成公司內(nèi)部房源系統(tǒng)的更新與維護(hù)工作。
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1、大專（含）以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求），應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先；
2、熱愛銷售工作，年齡20—30歲之間，男女不限；
3、普通話流利，具有良好的'溝通與表達(dá)能力，具有親和力、敏銳的洞察能力；
4、具有高度的工作熱情和應(yīng)變能力，具有較強的抗壓能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
5、具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識，執(zhí)行力強，良好的團(tuán)隊協(xié)作意識；
6、有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7備注：有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)秀人員如年齡、學(xué)歷不符合可以向招聘部申請?zhí)貏e推薦。
房產(chǎn)銷售崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、日常簽約資料準(zhǔn)備，銷售合同、補充協(xié)議、按揭合同的解說、簽定；
2、合同的審核、送審、備案等；
3、客戶應(yīng)交款項的催收工作；
4、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總及填報，確保數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)明確性和按時性；
5、銷售后臺對內(nèi)、對外的'工作連接；
6、負(fù)責(zé)銷售部日常文書及物資管理；
7、代理公司人員行為規(guī)劃、儀容儀表等日常管理工作；
8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作，隨時保持良好的工作儀態(tài)、儀表。
9、完成部門經(jīng)理支配的其他工作。
任職要求：
1、嫻熟運用office軟件、oa系統(tǒng)、erp系統(tǒng)、eas系統(tǒng)等；
2、工作細(xì)致踏實、認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強的工作責(zé)任感；
3、良好的職業(yè)道徳和職業(yè)素養(yǎng)，有確定的協(xié)調(diào)溝通氣力；
4、較好的團(tuán)隊協(xié)作氣力，有地產(chǎn)銷售內(nèi)勤工作閱歷優(yōu)先。
房產(chǎn)銷售崗位職責(zé)9
置業(yè)顧問職責(zé)
1、向項目主管負(fù)責(zé)；
2、維護(hù)公司利益，自覺遵守公司規(guī)章制度；
4、按時高質(zhì)完成上級分配的部門日常單項工作，服從領(lǐng)導(dǎo)；
5、熟悉產(chǎn)品、了解市場、發(fā)掘潛力客戶；
6、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)；
7、收集客戶意見，及時向上反饋；
8、培養(yǎng)良好的的團(tuán)隊合作精神；
項目主管職責(zé)
14、協(xié)助本組銷售
項目銷售助理職責(zé)
8、做到以身作則，給現(xiàn)場員工樹立好榜樣；
9、及時完成有關(guān)表格的填報，幫到規(guī)范化；
10、督促銷售人員遵守現(xiàn)場制度，及時追蹤客戶等；
11、能夠應(yīng)付現(xiàn)場客戶提出的有關(guān)問題；
13、現(xiàn)場文具的管理 考勤的監(jiān)督
14、文件資料的保存，整理，歸檔
銷售經(jīng)理職責(zé)
1、團(tuán)隊建設(shè)
（1）協(xié)助銷售部總監(jiān)推動公司核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行；
�。�2）通過創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象；
（3）根據(jù)公司要求，充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的.積極性，營造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍；
�。�4）了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢，幫助員工認(rèn)識到業(yè)務(wù)成長過程中的障礙，培養(yǎng)員工個人發(fā)展能力；
�。�5）將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作，并督促其完成；
2、業(yè)務(wù)管理
�。�1）參與前期項目策劃思路的確定；
�。�2）根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計劃；
�。�3）根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案（策略）、宣傳推廣方案（策略），并負(fù)責(zé)具體銷售方案實施；
（4）做好對銷售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作；
3、考慮并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定；
5、根據(jù)公司階段狀況要求或市場反饋，對銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策；
6、督促員工加強學(xué)習(xí)，組織銷售培訓(xùn)，支持員工對新的工作方法或流程的實踐；
7、負(fù)責(zé)組織銷售人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗，加強業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平；
8、負(fù)責(zé)溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進(jìn)度；
9、配合公司其他部門的工作，為其提供市場預(yù)測、反饋及營銷方面的支持；
銷售總監(jiān)職責(zé)
1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、擬定部門全年度銷售目標(biāo)及計劃；
3、擬定部門的各種管理規(guī)章制度；
4、擬定部門的各項工作的規(guī)范流程；
5、分析市場狀況，客觀預(yù)測市場需求，合理控制銷售費用；
6、銷售政策及銷售模式；
7、負(fù)責(zé)部門的招聘、甄選、培訓(xùn)、調(diào)配；
8、設(shè)計部門員工的激勵方案；
9、建立完善的客戶管理體系；
10、完善樓款回收制度，跟蹤銀行按揭款到帳情況，保證資金及時回籠；
11、定期對部門員工，進(jìn)行績效評估，優(yōu)獎劣汰；
房產(chǎn)銷售崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1.全面熟悉和了解公司樓盤的詳細(xì)信息;
2.熟練掌握購房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程;
3.按照公司統(tǒng)一規(guī)范(程序和標(biāo)準(zhǔn))進(jìn)行客戶接待、講解、帶看、落座、逼定等;
4.掌握周邊相同項目的優(yōu)缺點,周邊配套和交通路線等;
5.參與市場人員分銷的'維護(hù)、培訓(xùn)和案例分享工作;
6.執(zhí)行銷售計劃,完成客戶追蹤,定金催繳以及銷售合同簽定;
7.完成上級交代的其他事項。
任職要求:
1.有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2.吃苦耐勞,主觀能動性強,有上進(jìn)心,熱愛銷售事業(yè);
3.形象好氣質(zhì)佳,口齒清晰,表達(dá)能力強,具有親和力;
4.身體健康,品行端正,無不良嗜好。
房產(chǎn)銷售崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)客戶接待、詢問工作，為客戶供應(yīng)專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)詢問服務(wù)；
2、伴隨客戶看房，促成房產(chǎn)交易業(yè)務(wù)；
3、開拓新市場,進(jìn)展新客戶,加添產(chǎn)品銷售渠道；
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)市場信息的`收集以及開發(fā)；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
7、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作方案
房產(chǎn)銷售崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)一個團(tuán)隊，建立團(tuán)隊銷售培訓(xùn)。
2、完成團(tuán)隊業(yè)績指標(biāo)。
3、監(jiān)督員工上班紀(jì)律，督促員工認(rèn)真完成每天工作指標(biāo)。
4、在直銷經(jīng)理的帶領(lǐng)下，制定團(tuán)隊銷售計劃，分解團(tuán)隊任務(wù)到每位員工。 5、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊人員及時總結(jié)交流銷售經(jīng)驗，加強業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
6、解決員工無法完成的'問題，幫組其順利完成任務(wù)。
7、完成團(tuán)隊的日�？己�。（考勤，各項報表，帶組量，業(yè)績統(tǒng)計數(shù)據(jù)） 8、每天對于團(tuán)隊的意向客戶一一分析，討論有效方法。
9、營造團(tuán)隊氛圍，加強團(tuán)隊凝聚力，提高團(tuán)隊積極性。
10、辭退員工，主管向經(jīng)理提交報告，說明原因，經(jīng)理簽字同意后提交人力資源部備案。
11、對于未能通過考核的員工，主管有權(quán)擔(dān)保員工一個月，擔(dān)保期間，該員工完成一單銷售額，繼續(xù)任職，未能完成一單銷售額該主管團(tuán)隊當(dāng)月業(yè)績按八折發(fā)放。
12、經(jīng)理交待的其他事宜。
房產(chǎn)銷售崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
�。�1）掌握樓盤的'結(jié)構(gòu)，功能，技術(shù)指標(biāo)及工程造價，能給客戶提供合理化建議，并熟練地回答客戶提出的問題；
�。�2）開展上海渠道銷售；
�。�3）與客戶簽訂業(yè)務(wù)合同，并及時將合同上交審核后執(zhí)行；
�。�4）努力做好售后服務(wù)工作，及時走訪客戶，反饋樓盤質(zhì)量信息；
�。�5）每天向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，并根據(jù)市場信息對下階段工作進(jìn)策劃，以提高工作的計劃性和有效性；
�。�6）努力學(xué)習(xí)知識，擴(kuò)大知識面，提高自己的社交能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高；
�。�7）熟悉法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；
�。�8）無責(zé)底薪4500+
�。�9）五險一金
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
房產(chǎn)銷售崗位職責(zé)14
�。�、團(tuán)隊建設(shè)
(1)協(xié)助銷售部總監(jiān)推動公司核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行；
(2)通過創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境,樹立良好的企業(yè)形象；
(3)根據(jù)公司要求，充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的積極性，營造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍；
(4)了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢,幫助員工認(rèn)識到業(yè)務(wù)成長過程中的障礙,培養(yǎng)員工個人發(fā)展能力；
(5)將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作,并督促其完成；
�。�、業(yè)務(wù)管理
�。�1）參與前期項目策劃思路的確定；
�。�2）根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計劃；
�。�3）根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案（策略）、宣傳推廣方案（策略)，并負(fù)責(zé)具體銷售方案實施；
�。�4）做好對銷售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作；
1、考慮并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定;
2、根據(jù)公司階段狀況要求或市場反饋,對銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策;
3、督促員工加強學(xué)習(xí),組織銷售培訓(xùn),支持員工對新的.工作方法或流程的實踐;
4、負(fù)責(zé)組織銷售人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗，加強業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平；
5、負(fù)責(zé)溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進(jìn)度；
6、配合公司其他部門的工作，為其提供市場預(yù)測、反饋及營銷方面的支持;
房產(chǎn)銷售崗位職責(zé)15
1、銷售接待：按公司規(guī)范執(zhí)行客戶接待、簽約、催款等各項工作；
2、客戶管理：對客戶的日常溝通聯(lián)系、節(jié)日問侯、活動邀請等。對來電來訪信息進(jìn)行登記、錄入等。依據(jù)公司管理規(guī)定，按時做好各項銷售工作質(zhì)量記錄，并負(fù)責(zé)客戶檔案的建立與整理。負(fù)責(zé)客戶資料的匯總與統(tǒng)計，客戶看法收集與反饋、產(chǎn)品合理化建議等工作。幫忙做好客戶及業(yè)主的投訴處理和售后服務(wù)工作。
3、洽談簽約：與客戶事前溝通簽約準(zhǔn)備的資料與付款金額，按公司流程簽訂合同。在客戶簽約過程中，作好合同條款的解釋工作，對問題客戶應(yīng)按時作好安撫工作并通知上級領(lǐng)導(dǎo)。
4、款項催繳：做好合同催簽、應(yīng)收款催收等工作，保證銷售工作的.正常進(jìn)行。負(fù)責(zé)做好房款收取、按揭辦理、權(quán)證辦理等銷售相關(guān)工作。
營銷活動落實：依據(jù)項目營銷節(jié)點做好房交會、產(chǎn)品說明會、客戶活動等執(zhí)行落實工作；
5、負(fù)責(zé)周邊其他樓盤市場營銷推廣策略的調(diào)研、供應(yīng)針對樓盤銷售的合理化建議；
6、與工程部、物業(yè)公司做好交房各項工作。
7、按要求做好案場值班工作；
8、上級交辦的其它工作任務(wù)。
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