(熱門)關(guān)于銷售崗位職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家整理的關(guān)于銷售崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
關(guān)于銷售崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)市場推廣、會員招募、系統(tǒng)軟件銷售
2、積極拓展新客戶，并維護客戶關(guān)系；
3、執(zhí)行各項拓展任務(wù)，開拓新的用戶；
4、對客戶進行公司產(chǎn)品宣講和培訓(xùn)；
5、在工作中能夠積極提出優(yōu)化工作流程的意見和建議。
任職要求：
1、吃苦耐勞，有挑戰(zhàn)高薪的.信心和能力；
2、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售經(jīng)驗，有過豐富實習(xí)經(jīng)驗的應(yīng)屆大學(xué)生亦可；
3、pc操作系統(tǒng)熟練；
4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力，具有快速的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
關(guān)于銷售崗位職責(zé)2
1、負責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。
2、實現(xiàn)品牌建設(shè)目標；制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的`總體業(yè)績(軟指標和硬指標)負責(zé)。
3、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶，總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實施成效。
4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
5、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制各項工作按公司既定目標發(fā)展。
關(guān)于銷售崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、主持制定項目銷售計劃，落實計劃的執(zhí)行；
2、負責(zé)制定季度、月度工作計劃和工作安排，并且使工作落實到人，執(zhí)行到位；
3、負責(zé)案場所有與銷售有關(guān)的問題作出決策及解決，對銷售過程中出現(xiàn)的緊急突發(fā)事件要合理的采取應(yīng)急措施；
4、負責(zé)對銷售業(yè)績及銷售信息的及時反饋和匯報
5、制定案場的.銷售培訓(xùn)計劃，提高銷售人員的整體技能及素質(zhì)；
6、負責(zé)對所有銷售工作進行監(jiān)督，以及對銷售人員的工作表現(xiàn)進行檢測與考評；
7、負責(zé)客戶信息的匯總和分析，日常關(guān)系維護。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、3年及以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位銷售管理經(jīng)驗；
3、具備良好的銷售技巧與客戶服務(wù)意識；
4、較好的溝通與理解能力，思維敏捷，性格沉穩(wěn)，具備高度職業(yè)道德及責(zé)任心；
5、踏實、勤奮、積極進取、善于學(xué)習(xí)，有團隊協(xié)作精神。
關(guān)于銷售崗位職責(zé)4
1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上高值耗材銷售經(jīng)驗；
3、良好的`人際溝通潛力和團隊合作精神；
4、較強的客戶管理潛力；
5、積極主動，勤奮踏實，抗壓潛力強；
6、良好的執(zhí)行力，有較強的職責(zé)心和進取心。
關(guān)于銷售崗位職責(zé)5
1、負責(zé)銷售過程的全面管理，完成總公司下達的銷售指標；
2、建立培養(yǎng)和維護一支以客戶為中心的銷售隊伍；
3、進行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋；
4、負責(zé)銷售人員的培訓(xùn)和考核；
5、負責(zé)客戶管理。
2、食品廠營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施，以確保公司市場地位的不斷提升。
2. 組織制定年度營銷目標和計劃，經(jīng)審核批準后組織實施，并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行。
3. 組織制定公司的營銷策劃和推廣方案，經(jīng)審批后組織實施。
4. 組織制定公司相關(guān)的營銷管理制度與管理流程，確保營銷工作有序、規(guī)范的.開展。
5. 定期拜訪公司的重點客戶，掌握客戶情況，處理重大客戶投訴，確保客戶滿意度
6. 審核各類費用支出，確保營銷費用開支合理，避免浪費現(xiàn)象的出現(xiàn)。
7. 對公司重大、特殊合同或訂單進行審核，確保銷售目標的實現(xiàn)。
8. 協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門的工作，確保產(chǎn)銷銜接順暢。
9. 參與公司重大經(jīng)營決策的制定，為公司良性發(fā)展提供建議。
10. 參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，促進公司形成系列產(chǎn)品體系。
11. 檢查指導(dǎo)分公司工作，確保分公司銷售目標達成。
12. 監(jiān)督公司貸款的回籠情況，確保資金安全。
13. 負責(zé)組織搜集國內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息，分析市場發(fā)展趨勢。
14. 負責(zé)營銷部門的員工隊伍建設(shè)、績效評估、培訓(xùn)等工作，確保營銷隊伍的戰(zhàn)斗力。
15. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
關(guān)于銷售崗位職責(zé)6
1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2、負責(zé)年度銷售預(yù)測、目標制定和分解；
3、確定銷售部門的目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負責(zé)銷售渠道和客戶管理；
6、組建銷售團隊，培訓(xùn)銷售人員；
關(guān)于銷售崗位職責(zé)7
1、負責(zé)指定區(qū)域的銷售和推廣工作，完成銷售任務(wù)；
2、配合銷售經(jīng)理制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，做好相關(guān)產(chǎn)品的推廣和售后服務(wù)工作；
3、建立重點客戶檔案，持續(xù)良好的.合作關(guān)系；
4、學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識，隨時與客戶溝通并持續(xù)緊密聯(lián)系；
5、掌握市場、客戶、競爭對手的信息并及時反饋。
關(guān)于銷售崗位職責(zé)8
1、開拓空運同行及直客客戶，發(fā)掘潛在空運客戶，提升公司空運市場占有率。
2、維護固定客戶，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，參與問題的處理。
3、協(xié)助主管經(jīng)理確立價格體系和目標客戶。
4、收集市場、競爭對手和客戶的咨詢及需求。
關(guān)于銷售崗位職責(zé)9
1、協(xié)助銷售經(jīng)理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數(shù)據(jù)；每天追蹤當(dāng)天所負責(zé)客戶的送貨情況及時與調(diào)度聯(lián)系并短信回復(fù)客戶和匯報銷售經(jīng)理。
2、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總賬及明細賬目，按時登記明細賬目；未開的合同，建立預(yù)約機制，做到開出已否心中有數(shù)，有據(jù)可查；
3、根據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結(jié)算、報銷、提成的核算等工作；
a）每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費支出情況進行統(tǒng)計和上報；
b）與財務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對接；
c）與本公司財務(wù)人員及客戶單位做好對賬業(yè)務(wù)工作。
4、每月應(yīng)收對賬函100%完成；
5、每天對要到期客戶向業(yè)務(wù)發(fā)短信息提醒。超期應(yīng)收款未收回的`，銷售助理承擔(dān)30%的責(zé)任。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
關(guān)于銷售崗位職責(zé)10
銷售工程師：
職務(wù)要求：
1、男女不限，24-32歲，2、統(tǒng)招大�；蛘咭陨蠈W(xué)歷，電子類或者銷售類專業(yè)優(yōu)先
3、具有電子行業(yè)一年以上銷售工作經(jīng)驗
4、具有良好的形象，較強的`溝通、表達能力
5、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、比較強的工作抗壓能力。
關(guān)于銷售崗位職責(zé)11
1、負責(zé)尋找并維護目標客戶；
2、負責(zé)客戶的定期拜訪，產(chǎn)品的'銷售及推廣；
3、負責(zé)與客戶接洽，提供樣品并售前跟蹤，最終達成產(chǎn)品銷售工作；
4、根據(jù)市場營銷計劃，完成個人銷售指標；
5、負責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及競品動態(tài)的分析；
6、完成與銷售有關(guān)的其他工作。
關(guān)于銷售崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、通過各種渠道向客戶發(fā)行、銷售圖書；
2、負責(zé)與各地經(jīng)銷商的聯(lián)絡(luò)和溝通，對經(jīng)銷圖書的發(fā)貨、退貨、調(diào)貨工作進行處理；
3、定期進行對賬及結(jié)賬工作。及時完成確定的`銷售任務(wù)；
4、需要定期的出差；
任職要求：
1、有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、熟練使用操作辦公軟件；
3、工作細致認真，謹慎細心、責(zé)任心強；
4、具有較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團隊意識強。
關(guān)于銷售崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、按照產(chǎn)品計劃和操作程序開展產(chǎn)品銷售工作，完成銷售目標；
2、遵守公司、內(nèi)貿(mào)部各項管理制度及業(yè)務(wù)操作流程；
3、獨立完成客戶開發(fā)、產(chǎn)品賣點介紹，充分發(fā)揮專業(yè)知識講解及銷售策略，促使客戶成交；
4、配合完成銷售簽約、發(fā)貨、欠款催收并做好售后服務(wù)工作；
5、根據(jù)客戶洽談情況，針對銷售中出現(xiàn)的問題及時提出改進建議，妥善處理客戶抱怨與投訴，滿足代理商及客戶需求，提升客戶滿意度；
6、配合同事成交，促進小組、本部門業(yè)績提升；
7、認真嚴謹、準確無誤地簽署有關(guān)代理商合同，完成銷售工作；
任職要求：
1、20—35周歲，大專以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)或市場營銷相關(guān)專業(yè)者更佳；
2、熱愛生活、洞察能力及應(yīng)變能力強、能處理客戶投訴及各種突發(fā)事件。
3、具有客戶市場開拓能力、客戶管理能力以及優(yōu)秀的營銷技巧。
4、有創(chuàng)意、營銷意識強。
關(guān)于銷售崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、建立泛家居業(yè)務(wù)銷售體系（開拓櫥柜渠道、家居家具渠道、家居家電渠道、家居巖板、臺面板渠道、泛家居產(chǎn)品制作服務(wù)商等）；
2、豐富泛家居產(chǎn)品種類；
3、泛家居市場管理及推廣；
4、泛家居產(chǎn)品體系培訓(xùn)（渠道業(yè)務(wù)、施工服務(wù)、專業(yè)銷售話術(shù)等）；
5、建立泛家居業(yè)務(wù)服務(wù)體系。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，建筑、營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、具有2年及以上家具、櫥柜、制家居等銷售工作經(jīng)驗或有陶瓷板行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3、有較強市場開拓和客戶管理能力，能適應(yīng)長期出差。
關(guān)于銷售崗位職責(zé)15
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，旅游或市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上旅游相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、正直認真，工作態(tài)度積極，有責(zé)任心，勇于接受挑戰(zhàn)；
4、熟悉基本的辦公軟件及電腦操作，普通話標準。
崗位職責(zé)：
1、能夠通過電話或網(wǎng)絡(luò)與客戶進行溝通，介紹并推薦適合的'旅游路線；
2、有較強的溝通和獨立解決問題的能力，執(zhí)行力高；
3、對市場有較高的敏銳度，能夠?qū)⒑玫南敕ǜ吨T于行動。
關(guān)于銷售崗位職責(zé)16
一、崗位名稱：
營銷部經(jīng)理
二、直接上級：
營銷總經(jīng)理
三、直接下屬：
經(jīng)理助理、兩廣經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、銷售計劃員、
業(yè)務(wù)主管、物流主管、外貿(mào)主管、廣告主管、片區(qū)主管、營銷文員
四、部門職能
1、協(xié)助營銷總經(jīng)理執(zhí)行公司制定的營銷決策、方針、制度、并跟進營銷目標計劃的達成；
2、管理協(xié)調(diào)營銷部的日常工作；
3、監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標執(zhí)行情況；
4、掌握市場動態(tài)，及進行應(yīng)對準備策略；
5、監(jiān)控各類營銷業(yè)務(wù)項目的開展；
6、定時檢討營銷部運作狀態(tài)，提交相應(yīng)合理化建設(shè)意見；
7、協(xié)助營銷副總處理好營銷雜務(wù)，并做好營銷策略參謀；
8、協(xié)助營銷副總做好對外公關(guān)工作；
五、崗位職權(quán)
1、根據(jù)上級指示，對本部門運作有決策指揮權(quán)；
2、按國家和公司有關(guān)規(guī)定，有權(quán)對下屬進行獎懲、調(diào)動、任免；
3、在規(guī)定的范圍內(nèi)，有權(quán)自主使用各種資金、人員和物資；
4、有權(quán)拒絕非本部門的任何組織或個人對本部門的人、財、物的不合理攤派；
5、根據(jù)公司發(fā)展方針和上級指示精神，有權(quán)制訂、修訂部門規(guī)章制度，并享有相關(guān)政策發(fā)布權(quán)和解釋權(quán)；
6、對公司的決策知情權(quán)，對本部門政策有決議權(quán)及抗辯權(quán)；
7、有權(quán)享有公司規(guī)定的有關(guān)福利待遇；
8、其它職權(quán)；
六、崗位職責(zé)
1、計劃管理
1.1、負責(zé)制訂年度、月度營銷目標計劃，并呈報營銷副總；
1.2、負責(zé)跟進目標計劃的.實施；
1.3、負責(zé)營銷實績的管理，并督導(dǎo)所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔；
1.4、負責(zé)監(jiān)督所屬部門的對于營銷目標的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告；
1.5、負責(zé)日常車輛使用的審批；
1.6、合理編排公司出貨計劃，安排車次，以降低運輸成本；
1.7、負責(zé)組織成品出貨，報總經(jīng)理簽字放行。
關(guān)于銷售崗位職責(zé)17
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)碳鋼蘇北及蘇南市場的客戶開發(fā)和深度挖掘（品種鋼），并完成業(yè)績經(jīng)營指標；
2、負責(zé)碳鋼終端重點客戶的日常管理及需求分析（冷軋、高強、耐磨、容器、花紋、薄規(guī)格板材）工作，提出和落實跟蹤好客戶服務(wù)方案，并給客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；組織協(xié)調(diào)與橫向部門之間交貨、生產(chǎn)技術(shù)要求的溝通，確保能夠及時有效的完成各項銷售任務(wù)；
3、了解部門目標并帶領(lǐng)小組完成營銷目標，負責(zé)指導(dǎo)并培訓(xùn)下屬達成工作目標，全面落實部門營銷方案的實施，負責(zé)具體營銷活動的`開展，管理及維護客戶關(guān)系；
4、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售小組完成部門下達的各項內(nèi)勤作業(yè)，并按公司規(guī)定要求進行銷售活動的開展，確保月底前能夠規(guī)范的完成各項銷售系統(tǒng)工作。
崗位任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，性別不限，兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，對碳鋼加工行業(yè)有一定了解，熱愛鋼材銷售工作，立志于在本行業(yè)長期發(fā)展、渴望在鋼材銷售方面有進一步提升，有工作激情，良好的自我管理能力；
2、具有強烈的事業(yè)心及愿意挑戰(zhàn)高薪，不甘平庸，有良好的職業(yè)道德及人品，工作富有激情，有團隊合作精神，能夠協(xié)助團隊并完成相關(guān)考核任務(wù)；
3、有鋼材銷售、鋼材加工產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，特別是對品種鋼運用及銷售行業(yè)有一定了解，有廣泛客戶資源及行業(yè)人脈關(guān)系者優(yōu)先；
4、具有主持或參與過品種鋼專項開發(fā)及運用案例者優(yōu)先考慮；
5、具有大型鋼廠任職經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
關(guān)于銷售崗位職責(zé)18
工作內(nèi)容：
1、維護老客戶，對老客戶進行回訪
2、根據(jù)客服需求，推薦產(chǎn)品，完成訂單
3、和老客戶溝通，進行第二次銷售
職位要求：
1、熱愛銷售行業(yè)，喜歡和人溝通
2、會電話，手機基本操作
3、對工作有耐心，有野心
關(guān)于銷售崗位職責(zé)19
�。ㄒ唬┕ぷ髀氊�(zé)
提供銷售分析報告，為領(lǐng)導(dǎo)了解銷售情況、做決策提供支持。
�。ǘ┲饕ぷ鲀�(nèi)容
1、編寫月度、季度、年度銷售分析報告，為決策提供依據(jù)。
2、協(xié)助市場調(diào)研人員進行數(shù)據(jù)整理與分析。
3、編寫每周銷售簡報，支持產(chǎn)品管理工作。
4、建立完善公司銷售數(shù)據(jù)庫，并與市場數(shù)據(jù)信息有機統(tǒng)一。
5、制定并優(yōu)化部門工作流程及相關(guān)表單。
關(guān)于銷售崗位職責(zé)20
1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析；
2、調(diào)整把控銷售預(yù)算，確保所轄項目的良性運作；
3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷策劃方案，負責(zé)方案執(zhí)行及策略調(diào)整；
4、負責(zé)所轄營銷團隊的建設(shè)和管理；
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整；
6、管理銷售現(xiàn)場，組織完成銷售任務(wù)。
關(guān)于銷售崗位職責(zé)21
線上銷售經(jīng)理職位要求
1、大專及以上學(xué)歷；
2、良好溝通能力，口齒清晰，普通話流利；
3、對銷售工作有較高的熱情，學(xué)習(xí)能力強；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的'應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
6、具有saas、金融行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先，愿意從基層做起，能夠吃苦耐勞，有較強的工作抗壓能力，并服從公司調(diào)動。
線上銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)渠道搜集客戶資料信息，開發(fā)新客戶；
2、通過電話形式與中小企業(yè)主客戶進行有效溝，了解、分析客戶廣告需求，總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供優(yōu)秀的風(fēng)控系統(tǒng)解決方案，尋找銷售合作機會；
3、維護合作客戶關(guān)系，深度開發(fā)客戶資源，拓展新客戶。
關(guān)于銷售崗位職責(zé)22
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總監(jiān)制定年度工作計劃，目標，并進行階段性分解，監(jiān)督各省區(qū)實施；
2、協(xié)助總監(jiān)推動?xùn)|北區(qū)各省渠道生動化陳列標準、 渠道發(fā)展方案、的執(zhí)行以及年度目標的達成；
3、依據(jù)渠道設(shè)計部、市場部活動方案，推動各省區(qū)銷售活動執(zhí)。
任職資格
1、5年以上快消品行業(yè)此崗位工作經(jīng)驗；
2、了解公司主要業(yè)務(wù)管理流程、快速消費品行業(yè)銷售知識；
3、精通渠道管理、營銷管理等知識。
關(guān)于銷售崗位職責(zé)23
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司環(huán)保技術(shù)在油田環(huán)保領(lǐng)域中的推廣工作，發(fā)掘項目信息，對油田采出水處理、措施廢液處理、油泥生態(tài)處理、石油烴污染土壤修復(fù)等相關(guān)項目信息進行摸排、整理，并及時匯報和更新。跟進并發(fā)展客戶關(guān)系，建立客戶拜訪檔案及客戶檔案；了解油田環(huán)保工藝；
2、跟蹤重點項目，落實項目具體情況和實施階段，了解客戶實際需求并及時反饋，代表公司與客戶、設(shè)計院、環(huán)保局等進行技術(shù)交流，與專家們建立良好的關(guān)系，參與組織方案、技術(shù)交流，推進項目前期商務(wù)工作；
3、負責(zé)完成油田環(huán)保領(lǐng)域內(nèi)招標項目的報名、技術(shù)交流、修復(fù)方案的選擇與確定、標書的編制、投標、商務(wù)談判、銷售合同與技術(shù)協(xié)議的簽訂、履行、銷售回款等工作；對工作中所涉及的公司商業(yè)機密、信息等的'安全負責(zé)；
4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)營銷計劃的制定，控制營銷費用，積極完成公司下達的銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù)；及時定期向上層領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，內(nèi)容包括地區(qū)的銷售業(yè)績以及為完成銷售目標而開展的各項活動的進展?fàn)顩r；
5、代表公司對新產(chǎn)品、新工藝及其應(yīng)用技術(shù)在油田環(huán)保領(lǐng)域內(nèi)進行專項的推廣與技術(shù)交流，拓展與維護相關(guān)的客戶資源，配合公司市場調(diào)研與分析，為公司整體戰(zhàn)略布局提供建議，遵照公司的策略調(diào)整做出相應(yīng)的變化或調(diào)整；
6、根據(jù)市場需求及行業(yè)發(fā)展動態(tài)，反饋市場應(yīng)用技術(shù)走向與趨勢，提出具有代表性、針對性的應(yīng)用技術(shù)需求，為公司整體應(yīng)用技術(shù)發(fā)展提供建議。
任職資格：
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，環(huán)境工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)或石油類大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先考慮；
2、3年以上石油石化行業(yè)項目經(jīng)驗，可以獨立負責(zé)項目商務(wù)談判；
3、具有現(xiàn)場管理經(jīng)驗，能就技術(shù)和設(shè)計細節(jié)進行協(xié)調(diào)溝通并解答疑難問題；
4、溝通能力佳、協(xié)調(diào)能力強、身體健康、有責(zé)任心。
關(guān)于銷售崗位職責(zé)24
1、客戶開發(fā)，負責(zé)培育和成長客戶的開發(fā)，參與營銷合同的談判和簽訂，完成銷售目標。
2、客戶維護，參與制定業(yè)務(wù)小組客戶維護方案并實施，負責(zé)客戶的拜訪、接待和合作問題的解決，維護與客戶的良好合作關(guān)系。
3、訂單管理，參與客戶價格體系制定，負責(zé)對自己客戶的'訂單進行跟進、維護等日常管理，確�？蛻粲唵蔚捻樌麍�(zhí)行。
4、應(yīng)收款管理，監(jiān)控自己客戶應(yīng)收款的回收情況，解決回收中出現(xiàn)的異常問題，確保應(yīng)收款及時回收。
關(guān)于銷售崗位職責(zé)25
1、完成新客戶開發(fā)任務(wù)
2、完成老客戶維護及二次開發(fā)任務(wù)
3、獨立完成出差、客戶拜訪、會談、審廠等工作
4、獨立處理客戶抱怨，提出有效的解決方案
5、跟蹤客戶貨款，對賬和催收貨款，并反饋客戶
6、具備行業(yè)和市場敏感性，能夠發(fā)現(xiàn)把握市場變化，抓住市場機會
關(guān)于銷售崗位職責(zé)26
1、聽從銷售經(jīng)理（銷售經(jīng)理）工作分配，認真執(zhí)行《獸藥管理條例》、《獸藥經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等及有關(guān)法規(guī)，依法經(jīng)營，安全合理銷售獸藥；
2、負責(zé)對陳列的藥品按其藥理性質(zhì)分類擺放，做到清潔整齊；對效期不足3個月的品種，必須將藥品的名稱、數(shù)量、有效期等逐一登記并及時上報質(zhì)量負責(zé)人；
3、正確銷售獸藥，對客戶正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項，根據(jù)顧客所購獸藥的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格核對無誤后，將獸藥交與顧客；
4、認真執(zhí)行處方藥分類管理規(guī)定，按規(guī)定程序和要求做好處方藥的'配方、審方、發(fā)藥工作；
5、收集獸藥產(chǎn)品市場信息。對缺貨獸藥要認真登記，及時報告，貨到后及時通知客戶購買；
6、收集用戶、經(jīng)銷商的獸藥不良反應(yīng)信息，毒副作用信息，(規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、制訂銷售計劃。
4、確定銷售政策。
5、設(shè)計銷售模式。
6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、銷售業(yè)績的考察評估。
8、銷售渠道與客戶管理。
9、財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
關(guān)于銷售崗位職責(zé)27
崗位職能：
1、所屬跟進品牌商貨品訂、補、調(diào)、配、回款工作
2、協(xié)助新店開業(yè)
3、制定促銷活動和昌平的定價方案
4、指導(dǎo)店鋪的貨品陳列和店內(nèi)的人員培訓(xùn)
5、協(xié)助公司進行上傳下傳溝通工作
6、負責(zé)片區(qū)內(nèi)店鋪銷售業(yè)績的提升
7、負責(zé)收集當(dāng)?shù)仄渌?jīng)銷商和其他品牌的.銷售及促銷活動信息，并及時向部門經(jīng)理提出初步的促銷方案；
崗位要求：
1、具備良好的服裝行業(yè)從業(yè)人員專業(yè)技能
2、了解市場發(fā)展情況及該工作相關(guān)工作流程
3、能適應(yīng)出差
關(guān)于銷售崗位職責(zé)28
崗位職責(zé)：
1、從事瀝青產(chǎn)品的銷售，簽訂銷售合同，跟蹤收款等事務(wù)；
2、負責(zé)瀝青的推廣及銷售，開拓新市場，完成年度銷售任務(wù)，開發(fā)各種銷售渠道，客戶維護，及時跟蹤和解決銷售過程中的問題；
3、根據(jù)銷售目標，制定工作計劃，做好銷售合同的簽訂，完成銷售任務(wù)；
4、負責(zé)搜集市場行情和產(chǎn)品銷售信息，了解市場動態(tài)，分析市場發(fā)展趨勢；
任職資格：
1、有3年或以上瀝青銷售經(jīng)驗，或有相應(yīng)的`社會資源、行業(yè)經(jīng)驗；
2、了解瀝青市場，熟悉公司產(chǎn)品，開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；
3、有責(zé)任心及良好的職業(yè)道德、，有一定的大客戶業(yè)務(wù)渠道。
4、有大型貿(mào)易公司從事瀝青銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
瀝青銷售崗位
關(guān)于銷售崗位職責(zé)29
崗位職責(zé)：
1、兼職不必坐班（有底薪），工作時間自由。男女皆宜。
2、負責(zé)開拓上海市場業(yè)務(wù)客戶，完成業(yè)務(wù)產(chǎn)品的銷售，根據(jù)公司產(chǎn)品特點，為客戶建立、提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；
3、負責(zé)對重要客戶的持續(xù)跟進，進行賬款監(jiān)控；和客戶保持有效溝通，與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系
任職要求：
1、有五年以上銷售經(jīng)驗，年齡28以上，本地戶籍或在上海有10年以上的生活工作經(jīng)歷；
2、具備良好的業(yè)務(wù)開拓能力，能準確把握客戶的需求，并爭取有利條件；能夠清晰了解競爭對手的'產(chǎn)品、策略，并為客戶分析比較，實現(xiàn)業(yè)務(wù)突破；
3、具有較強的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神；
4、有良好的金融資源和社會關(guān)系者優(yōu)先。
關(guān)于銷售崗位職責(zé)30
崗位職責(zé)：
1、從公司基層開始，各個部門做詳細了解；
2、熟悉各部門運作及相關(guān)工作內(nèi)容；
3、認真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)。
任職要求：
1、想通過實踐提高自身綜合能力；
2、愿意從基礎(chǔ)的工作開始，積極向上，勤奮好學(xué)。
關(guān)于銷售崗位職責(zé)31
工作內(nèi)容：
1、線下渠道（母嬰連鎖店、母嬰實體店、新媒渠道、微商、禮品渠道b2b客戶）的開發(fā)跟進工作；
2、線上渠道（淘寶、天貓、京東、垂直電商平臺、新媒體渠道、微商、禮品渠道等b2b客戶）的開發(fā)跟進工作；
3、搜集與尋找客戶資料、并主動學(xué)習(xí)和總結(jié)開發(fā)客戶的新方法新思路，持續(xù)不斷的開發(fā)客戶，并建立crm客戶檔案；
4、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等方式與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績。并能多主動走出去了解市場行情，對重點客戶進行上門拜訪，維護好客戶關(guān)系；
5、與客戶建立良好的`戰(zhàn)略合作關(guān)系，支持和協(xié)助客戶做好銷售指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，幫助提高銷量，保證合作的可持續(xù)性。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，一年以上母嬰行業(yè)或快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、熱愛銷售工作，有責(zé)任心，執(zhí)行力強，抗壓能力強；
3、具有團隊精神，善于挑戰(zhàn)，對工作有激情；
4、溝通及學(xué)習(xí)能力強，工作主動積極，有強烈的事業(yè)心和野心。
關(guān)于銷售崗位職責(zé)32
崗位職責(zé)：
a、系統(tǒng)銷售管理(商超/嬰童系統(tǒng))：
1、負責(zé)商超/嬰童系統(tǒng)的日常工作；
2、產(chǎn)品拓展規(guī)劃，方案規(guī)劃；
3、門店提升；
4、完成銷售目標；
5、管理門店，并推動店內(nèi)導(dǎo)購的能力和績效提升，有一定培訓(xùn)能力；
6、規(guī)劃月度/季度/年度目標預(yù)算及市場規(guī)劃；
b、通路銷售管理：
1、負責(zé)所轄區(qū)域的日常工作；
2、做好產(chǎn)品規(guī)劃及方案制定，推動執(zhí)行
3、提升門店業(yè)績4、完成區(qū)域目標；
5、管理門店，推動核心門店的銷售提升
6、規(guī)劃月度/季度/年度的.目標預(yù)算及市場規(guī)劃
7、應(yīng)收款管理
任職要求：
1、對工作是認真的態(tài)度
2、至少1年的嬰童行業(yè)尤其奶粉工作經(jīng)驗，若能力可以，行業(yè)經(jīng)驗不要求3、有c1駕照優(yōu)先
4、上進，希望個人能力提高，善于學(xué)習(xí)
5、走一步看一步的，三心二意或不打算長期的，請勿聯(lián)系
6、只談薪水多少不談個人貢獻怎樣的，請勿聯(lián)系
7、散漫、無紀律、拖拉，我們不需要、
有五險。
任職要求：
關(guān)于銷售崗位職責(zé)33
工作描述：
1、負責(zé)前臺單據(jù)流程管理及相關(guān)職能部門間事務(wù)的協(xié)調(diào)；
2、跟蹤展臺展柜費用與總部核銷、異常費用處理；
3、負責(zé)代理商支持平臺上各項問題的.協(xié)調(diào)及反饋；
4、負責(zé)接待到總部參觀的代理商等客戶；
5、協(xié)助組織銷售季度會議及年底營銷大會
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、較強的團隊合作潛力，良好的溝通協(xié)調(diào)潛力，思路條理清晰，有親和力；
3、熟練使用辦公軟件。
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