[經(jīng)典]銷售主管工作職責(zé)

銷售主管工作職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)月子會所產(chǎn)品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標(biāo)，

　　2、負(fù)責(zé)市場信息的收集、匯總、分析、形成報告報上級領(lǐng)導(dǎo)，

　　3、負(fù)責(zé)拓展公司銷售渠道，做好渠道的公關(guān)維護，

　　4、向上門的客戶介紹公司情況及講解月子套餐項目內(nèi)容、帶領(lǐng)客戶參觀房間、試吃月子餐，通過專業(yè)和熟練的'解答咨詢從而完成月子項目銷售，

　　5、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求：為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)，

　　6、維護好醫(yī)院綠色通道、配合客人需求落實基本醫(yī)療需求，

　　7、完成上級交辦的其他業(yè)務(wù)。

　　任職資格：

　　1、具有良好的人際溝通表達能力，優(yōu)異的銷售能力及銷售技巧，抗壓能力強

　　2、思維敏捷，有較強應(yīng)對和解決突發(fā)問題的能力

　　3、親和力強，工作積極主動，耐心細致，責(zé)任心強，良好的團隊協(xié)作精神：

　　4、熟練使用各種辦公設(shè)備及相關(guān)軟件

　　5、有高端會所美容、房地產(chǎn)、保險、醫(yī)療代表、奢侈品行業(yè)店面銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有月子會所或醫(yī)療相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗更佳

　　職責(zé)：

　　1、管理職位，負(fù)責(zé)組建和管理渠道隊伍，定期進行團隊人員的培訓(xùn)計劃，總結(jié)渠道拓展過程中的技巧并及時改進；

　　2、負(fù)責(zé)銷售渠道資源開拓及渠道關(guān)系維護；

　　3、負(fù)責(zé)日常渠道管理工作及渠道的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

　　4、制定渠道和客戶拓展方案并對實施過程進行調(diào)整、管控；

　　5、對營銷政策、市場及同業(yè)營銷動態(tài)等方面進行調(diào)研分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)，具有3年以上房地產(chǎn)渠道銷售拓展管理工作經(jīng)驗；

　　2、具有較高的綜合素質(zhì)和獨立處理事務(wù)的能力，適應(yīng)能力強，能承受較大的工作壓力；

　　3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀優(yōu)先錄�。�

銷售主管工作職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理工作（如排班、考勤、值班等）；

　　2、及時做好各種統(tǒng)計工作（如來訪登記、工作日志等）；

　　3、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場銷售問題并及時上報；

　　4、督促置業(yè)顧問按時認(rèn)真完成各階段性的工作；

　　5、協(xié)調(diào)職業(yè)顧問之間的`關(guān)系，處理置業(yè)顧問與客戶之間的糾紛，并如實向銷售經(jīng)理匯報；

　　6、銷售經(jīng)理不在時，妥善處理各項事務(wù)并及時上報銷售經(jīng)理。

銷售主管工作職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司高端客戶的開發(fā)工作，組織并開展公司線下活動，挖掘潛在客戶

　　2、維護公司現(xiàn)有渠道，開拓獲取公司重點開發(fā)行業(yè)中的渠道及核心企業(yè)等(如銀行、培訓(xùn)機構(gòu)、金融公司等)，聯(lián)系拜訪，尋求合作機會

　　3、定期維護渠道關(guān)鍵人，高效處理客戶需求，實時提出合理化建議，保證渠道合作有序進行

　　任職要求：

　　1、市場意識強，積極主動開拓市場，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強

　　2、有知名企業(yè)商務(wù)、市場、渠道、大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、認(rèn)可公司平臺及企業(yè)文化

　　4、高度的'責(zé)任感及良好的服務(wù)意識、踏實勤奮

銷售主管工作職責(zé)4

　　1、全力協(xié)助銷售經(jīng)理主抓自營零售店鋪(以下稱店鋪)的銷售管理相關(guān)工作。

　　2、負(fù)責(zé)銷售貨品，使命是將公司庫存貨品總金額降到最低。

　　3、必須要做到爭創(chuàng)高額銷售業(yè)績;爭創(chuàng)高額利潤;使公司的貨品及時快速銷售，盡可能減少貨品庫存。

　　4、負(fù)責(zé)頻繁巡視店鋪，了解貨品銷售銷存情況(熟知各店暢銷和滯銷、過季、樣品、斷碼、贓殘等商品)，為促銷銷售工作的展開提供準(zhǔn)確信息。

　　5、根據(jù)貨品的存銷比及季節(jié)性的影響銷售因素，擬定每周、月的促銷方案，報銷售經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。

　　6、負(fù)責(zé)滯銷、過季、樣品、斷碼(標(biāo)準(zhǔn)是上市超過90天的服裝類、鞋類、配件類全公司庫存總數(shù)量小于或等于3個的貨品)、贓殘等商品即時促銷方案，上交銷售經(jīng)理。

　　7、換季時，負(fù)責(zé)催促商品部及時更換應(yīng)季貨品。

　　8、負(fù)責(zé)尋找洽談團購批發(fā)。

　　9、 負(fù)責(zé)對店鋪每周、月情況做統(tǒng)計匯總、反盛分析報表等工作，總結(jié)銷售上升、下降的'因素，并能適時的為調(diào)整銷售計劃提供合理化建議，上交銷售經(jīng)理。

　　10、根據(jù)店鋪的銷售情況，每月分類別、系列做好銷售統(tǒng)計報表，為更好的銷售提供幫助，并要求商品部將其店鋪的當(dāng)時庫存貨品進行合理的調(diào)整或建議調(diào)整方案。

　　11、巡視店鋪時，負(fù)責(zé)監(jiān)督店長及員工的日常工作情況(如員工的服務(wù)質(zhì)量、銷售技巧)，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

　　12、每次新到貨品之前，向銷售經(jīng)理提供貨品分配比例的建議。

　　13、負(fù)責(zé)催收其本人經(jīng)辦業(yè)務(wù)的未到帳貨款或欠款等相關(guān)工作。

　　14、積極展開市場調(diào)研，及時的了解同行業(yè)的促銷活動，各店的銷售、新款上市情況等市場信息，對以上信息做詳細記錄并做出分析通報銷售經(jīng)理。

　　15、結(jié)合經(jīng)營情況，協(xié)助制定店鋪的年度、季度、月度銷售計劃、執(zhí)行方案等相關(guān)工作，并做銷售總結(jié)和反剩

　　16、開訂貨會時，根據(jù)以往銷售情況，負(fù)責(zé)擬訂該季的貨品訂量，上交銷售經(jīng)理。

　　17、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)暢銷商品填寫現(xiàn)貨定單上報銷售經(jīng)理，要求及時快速追補貨等相關(guān)工作。

銷售主管工作職責(zé)5

　　1.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)經(jīng)理執(zhí)行公司制定的業(yè)務(wù)制度，業(yè)務(wù)計劃，業(yè)務(wù)方針以及跟進業(yè)務(wù)計劃的完成;

　　2.管理協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部日常工作;

　　3.監(jiān)督以及掌控業(yè)務(wù)團隊目標(biāo)完成情況;

　　4.保持與重要客戶的.跟蹤，鞏固客戶關(guān)系;

　　5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊的客戶追蹤約訪;

銷售主管工作職責(zé)6

　　1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。

　　2、主持周會和每日例會。

　　3、每日確認(rèn)各銷售當(dāng)日業(yè)績。

　　4、銷售現(xiàn)場日常管理工作。

　　5、根據(jù)公司規(guī)定，定期對業(yè)務(wù)員進行考核，組織員工培訓(xùn)。

　　6、協(xié)助本組銷售代表與客戶談判，簽署認(rèn)購書、預(yù)售契約并進行審核。

　　7、及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報。

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

銷售主管工作職責(zé)7

　　職責(zé);

　　1、根據(jù)運營中心總部相關(guān)營銷策略、政策，制定適合五金市場規(guī)劃，上報部門領(lǐng)導(dǎo)討論共同形成可行性方案并貫徹實施;

　　2、結(jié)合成都市區(qū)五金行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，合理的、有計劃的'分解和落實各細分各市場銷量任務(wù)量，合理分配、監(jiān)督指導(dǎo)各業(yè)務(wù)工作人員的具體工作，指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)新店開發(fā)、招商。保證銷售及網(wǎng)點開發(fā)目標(biāo)的達成;

　　3、根據(jù)市場目標(biāo)消費群體具體情況，配合市場活動實施，對活動效果進行分析;

　　4、組織開展終端拓展與服務(wù)工作，并進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)等工作，杜絕違規(guī)操作行為，建立一支積極向上的銷售隊伍。

　　崗位要求：

　　1、35歲以下，大專以上學(xué)歷;

　　2、3年以上衛(wèi)浴、建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，熟悉渠道運作流程，有歐普及公牛行業(yè)渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉渠道管理、經(jīng)銷商管理、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等相關(guān)工作運作;

　　4、擁有良好的管理能力、組織、協(xié)調(diào)能力;

　　5、善于團隊激勵，注重團隊凝聚力及素質(zhì)的提升。

銷售主管工作職責(zé)8

　　1、完成分配的拓客指標(biāo)及到訪、成交指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)與渠道客戶售前、售中談判、簽約工作;

　　3、市場調(diào)研，了解本地區(qū)各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的最新活動及價格浮動;

　　4、對日常工作做及時總結(jié)，合理調(diào)整工作方向，積極挖掘新的.拓客渠道;

　　5、做好客戶到訪前的前期跟蹤，邀約到訪。

銷售主管工作職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、熟悉掌握區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商分銷網(wǎng)絡(luò)及終端小店的資料；

　　2、區(qū)域內(nèi)終端網(wǎng)點的拜訪及維護，開發(fā)終端網(wǎng)點并及時向渠道經(jīng)理反饋行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品信息；

　　3、終端店生動化陳列于產(chǎn)品銷售；

　　4、所轄片區(qū)的傳統(tǒng)渠道、KA及CVS渠道、特通渠道、餐飲渠道等鋪貨率及市場布建的.推進。

　　5、每月按時完成公司下達的銷售任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、2年以上快消品從業(yè)經(jīng)驗；

　　2、對鄭州市區(qū)傳統(tǒng)渠道、CVS渠道、KA渠道、餐飲渠道及特通渠道等比較了解；

　　3、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗；

　　4、具有很強的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。

銷售主管工作職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)機構(gòu)項目的銷售及推廣；

　　2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加項目推廣范圍，根據(jù)銷售計劃，完成部門銷售任務(wù)；

　　3、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務(wù)，深刻了解和分析區(qū)域市場狀況，提交分析報告；

　　4、負(fù)責(zé)本區(qū)域客情維護，協(xié)助導(dǎo)師、維護人員對客戶開展客戶關(guān)懷；

　　5、負(fù)責(zé)管理本區(qū)域人員。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：高中或者中專以上，熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線、專業(yè)線運作模式；

　　2、掌握營銷管理業(yè)務(wù)知識，了解公司經(jīng)營項目產(chǎn)品行業(yè)動態(tài)，了解公司產(chǎn)品技術(shù)專業(yè)知識，掌握美容院管理等知識；

　　3、具備較強的.市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力強，形象氣質(zhì)佳；

　　4、熱愛醫(yī)療美容事業(yè)，吃苦耐勞，可經(jīng)常出差；

　　5、有相關(guān)經(jīng)驗3年以上，管理團隊1年以上經(jīng)驗

銷售主管工作職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、在垃圾分類政策封口，負(fù)責(zé)垃圾房、垃圾中轉(zhuǎn)站、公共廁所等環(huán)衛(wèi)渠道祛味除臭、消毒市場開發(fā)及拓展；

　　2、負(fù)責(zé)以上渠道營銷計劃制定；

　　3、打造樣板點，制定行業(yè)解決方案標(biāo)準(zhǔn)SOP，進行全行業(yè)渠道落地復(fù)制；

　　4、具有創(chuàng)業(yè)情懷與創(chuàng)新精神，在條件成熟的`時候可以提供項目的股權(quán)合作（內(nèi)部裂變式創(chuàng)業(yè)）

　　5、公司提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。

　　任職資格：

　　1、具有大專及以上學(xué)歷；

　　2、2年以渠道管理經(jīng)驗；有垃圾房、公廁建設(shè)、除味領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；

　　4、積極主動，具備團隊意識，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強的工作壓力。

銷售主管工作職責(zé)12

　　1.了解項目周邊市場情況、銷售價格及銷售行情；

　　2.能自覺遵守銷售部日常行業(yè)規(guī)范，嚴(yán)格遵守外出制度及請假制度；

　　3.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的銷售服務(wù)，包括客戶聯(lián)系、追蹤、特殊情況的處理、購買、貸款、簽約、收樓等一切業(yè)務(wù)。

銷售主管工作職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司信用卡產(chǎn)品的銷售(可以根據(jù)自己的資源采取直銷或渠道的形式)，為公司攫取市場份額;

　　2、針對不同的客戶產(chǎn)品制定銷售方案并完成銷售任務(wù);

　　3、能夠組織、策劃和開展各項營銷活動，挖掘高端客戶。并與客戶建立長期良好聯(lián)系。為高端客戶提供全方位服務(wù);

　　4、支持公司各種金融投資項目的市場開發(fā)和推廣，不斷開拓各種渠道，接觸、篩選客戶，及時更新和完善客戶資料，分析客戶需求，進行產(chǎn)品銷售;

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷;

　　2、正直誠信，具有良好的`職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，認(rèn)同公司的企業(yè)理念、目標(biāo)和文化;

　　3、良好的溝通技巧和人際交往的能力，較強的學(xué)習(xí)能力;

　　4、具有2年以上金融銷售經(jīng)驗，有一定的客戶資源優(yōu)先考慮

銷售主管工作職責(zé)14

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司的招商工作，領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)。

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　4、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展

　　5、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況

　　6、建立和管理招商隊伍，完成招商工作的任務(wù)目標(biāo);

　　7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)

　　任職資格:

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的`人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

銷售主管工作職責(zé)15

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶購買前的電話咨詢和購買過程中全部的.到訪接待；

　　2、負(fù)責(zé)客戶電話咨詢和到訪資料在系統(tǒng)中的維護；

　　3、負(fù)責(zé)客戶來訪后的持續(xù)跟蹤、聯(lián)系工作；

　　4、負(fù)責(zé)開盤前誠意金收取工作；

　　5、負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶完成認(rèn)購工作，并適時告知客戶認(rèn)購須知；

　　6、負(fù)責(zé)各自客戶合同催簽及簽定工作，并執(zhí)行告知提示工作；

　　7、負(fù)責(zé)各自客戶催辦按揭工作，做好跟蹤記錄，并依照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；

　　8、協(xié)調(diào)、跟蹤及回復(fù)銷售過程中客戶提出的問題，保證客戶充足。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)好；

　　2、2年以上房地產(chǎn)置業(yè)顧問從業(yè)閱歷，有知名樓盤從業(yè)閱歷者尤佳；

　　3、具有較強的商務(wù)談判本領(lǐng)，有較強的團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)。

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