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銷售主管的工作職責(實用)
銷售主管的工作職責1
1、能夠管理項目案場銷售團隊及把控銷售進度;
2、負責項目的營銷、銷售管理、客戶關(guān)系等營銷工作;
3、負責組織制訂銷售計劃,并根據(jù)市場情況調(diào)整銷售計劃及銷售策略 ;
4、完成項目總監(jiān)布置的其他任務(wù)。
銷售主管的工作職責2
職責
1、負責團隊的組建、產(chǎn)品培訓(xùn)與人員管理;
2、根據(jù)市場營銷計劃,帶領(lǐng)團隊完成部門銷售指標;
3、監(jiān)督并幫助組員開展業(yè)務(wù),拓展客戶,開發(fā)市場;
4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格
1、學(xué)歷不限,市場營銷、廣告等專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上工作經(jīng)驗;
3、具備一定的`市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn)。
銷售主管的工作職責3
1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好現(xiàn)場銷售管理工作;
2、負責現(xiàn)場銷售制度的執(zhí)行和落實;
3、協(xié)助制定團隊銷售任務(wù),并對銷售任務(wù)組織實施和推進;
4、負責銷售人員的考勤、排班、休假等事宜;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
銷售主管的'工作職責4
1、負責定期起草置業(yè)顧問的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施。
2、負責置業(yè)顧問的`業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查,控制及監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進行。
3、負責銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場環(huán)境及氣氛的調(diào)度。
4、負責置業(yè)顧問的考核及日常管理,銷售團隊建設(shè),并提交人員使用與管理建議。
5、負責定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織置業(yè)顧問進行市場調(diào)研。
銷售主管的工作職責5
1、負責所屬區(qū)域的銷售團隊日常管理;
2、跟進精準購房客戶數(shù)據(jù),提供一對一線上房產(chǎn)咨詢服務(wù);
3、負責客戶線下到達項目現(xiàn)場的接待,為客戶講解項目賣點及優(yōu)惠詳情;
4、定期踩盤,收集負責區(qū)域的.市場信息,為客戶匹配目標區(qū)域內(nèi)的優(yōu)質(zhì)樓盤;
5、積極幫助客戶解決購房問題,提供一站式管家購房服務(wù),讓房產(chǎn)交易更暢快。
銷售主管的工作職責6
1、負責集團西溪項目獨棟辦公產(chǎn)品和標辦項目的'銷售執(zhí)行及招商工作。
2、維護與客戶及社會各界的關(guān)系,多渠道拓展意向客戶。
3、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定項目的銷售計劃達成銷售指標。
4、完成銷售總監(jiān)交付的各項工作任務(wù)。
銷售主管的工作職責7
職責:
1.維護電視臺渠道,保證節(jié)目保有量,完成各臺電視購物商審籌備、提報流程;
2.策劃產(chǎn)品銷售方案,節(jié)目編排、制播會、現(xiàn)場直播。
3.協(xié)調(diào)公司各部門資源,完成產(chǎn)品圖片拍攝、產(chǎn)品視頻拍攝,節(jié)目資料制作等相關(guān)資料;
4.按時制作提報單,提報新商品,與MD定商品組合;
5.跟進每檔節(jié)目的促銷支持及信息反饋,籌劃后期節(jié)目安排;
6.聯(lián)系倉庫帶操、現(xiàn)場帶操、廠代;
7.時刻關(guān)注貨品庫存量,協(xié)調(diào)各個臺貨品調(diào)配;
8.根據(jù)節(jié)目及時督促到貨時間與發(fā)貨。
任職要求:
1.教育背景:大專以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、電視傳媒類相關(guān)專業(yè)為佳;
2.2年以上電視購物或電商平臺開發(fā)維護經(jīng)驗;
3.有團隊協(xié)作能力,工作細心,有較強的.溝通能力。
銷售主管的工作職責8
1、執(zhí)行集項目年/月度營銷推售部署,制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋;
2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務(wù)的.完成情況;
3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
4、開展銷售代表的培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標;
5、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
銷售主管的工作職責9
職責:
1、根據(jù)分工按計劃搞好渠道調(diào)研及拓展工作,帶領(lǐng)小組人員完成營銷和回款指標并維護好所屬渠道關(guān)系;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對各渠道考察評估,并根據(jù)情況適時提出改進建議方案;
3、帶領(lǐng)部門其它同事完成營銷推廣和活動執(zhí)行工作;
4、積極參加并組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和演練;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。
任職要求:
1、熱愛旅游行業(yè),從事旅游行業(yè)渠道拓展或銷售5年以上,熟悉各大oTA、旅行社或研學(xué)團體等機構(gòu)或分銷渠道運作,熟悉重慶及周邊旅游資源的尤佳;
2、溝通協(xié)調(diào)能力佳,超強的執(zhí)行力和市場開拓能力,賦有工作激情,抗壓能力強;
3、能持續(xù)不斷挑戰(zhàn)超越目標,熟悉電話營銷的優(yōu)先;
4、年齡28—35歲,大專及以上學(xué)歷,旅游、營銷專業(yè)優(yōu)先錄用。
銷售主管的工作職責10
1、負責公司房屋及客戶資源的搜集整理以及相關(guān)網(wǎng)站的運營;
2、負責客戶接待,并根據(jù)客戶需求提供房屋買賣或租賃等服務(wù);
3、負責為客戶提供看房、簽約、交稅、過戶等交易過程服務(wù);
4、負責做好老客戶關(guān)系的`維護;
銷售主管的工作職責11
1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負責完成下達的銷售任務(wù);
2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并按計劃完成銷售計劃;
3、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認真做好售前和售后的各項服務(wù)工作;
4、負責售出單位認購書的簽收與審核;
5、負責提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和妥善處理客戶投訴,不斷挖掘新的客戶來源、跟蹤潛在客戶,與新老客戶保持良好的關(guān)系,以提高客戶的`滿意度;
6、負責客戶資料的整理歸檔及部門所有檔案管理工作。
銷售主管的工作職責12
1、參與制定項目營銷計劃,并貫徹執(zhí)行,確保銷售目標的完成;
2、參與制定營銷戰(zhàn)略,建立和優(yōu)化營銷管理體系,推動業(yè)務(wù)良性健康發(fā)展;
3、負責對下屬員工的'業(yè)務(wù)技能及銷售只是培訓(xùn);
4、負責項目現(xiàn)場日常管理工作及突發(fā)事件的處理;
5、定期總結(jié),分析及匯報銷售情況,審核并上報各類銷售報表。
6、園區(qū)招商計劃的具體實施與執(zhí)行,有效的全程專業(yè)服務(wù);參與制定園區(qū)招商推廣計劃,拓展招商渠道;負責客戶服務(wù)和園區(qū)對接和稅務(wù)落戶落實。
7、搜集目標客戶信息,整理匯總客戶資料,篩選客戶并進行招商談判,簽訂合同;負責維護客戶與招商渠道關(guān)系。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
銷售主管的工作職責13
1、目標管理:制定月計劃、周計劃、階段節(jié)點計劃。并且根據(jù)綜合能力合理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)分配激勵,對來訪客戶情況定時進行梳理,確保團隊業(yè)績目標達成;
2、團隊管理:持續(xù)不間斷參與團隊人員建設(shè)和管理,根據(jù)人員狀態(tài)隨時介入談話溝通,并不定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)績突破集思會、團建活動,保證銷售團隊的高凝聚力和戰(zhàn)斗力;
3、數(shù)據(jù)管理:收集、匯總、分析客戶對項目的反饋信息和當前市場動態(tài),定期競品市調(diào)踩盤并形成表格團隊分享,知己知彼了解競品項目的最新營銷動作。根據(jù)數(shù)據(jù)分析和競品動態(tài)制定項目銷售策略,并給予策劃端推廣方案意見。
4、案場管理:對案場的'規(guī)章制度、接待動線、銷售配合、物業(yè)服務(wù)、陣地包裝、銷售物料持續(xù)管理跟蹤,以及突發(fā)問題的處理,保證案場工作的正常運營;
5、部門管理:與橫向各部門有效的溝通,提高跨部門工作效率和配合度,
銷售主管的工作職責14
1.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)經(jīng)理執(zhí)行公司制定的業(yè)務(wù)制度,業(yè)務(wù)計劃,業(yè)務(wù)方針以及跟進業(yè)務(wù)計劃的完成;
2.管理協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部日常工作;
3.監(jiān)督以及掌控業(yè)務(wù)團隊目標完成情況;
4.保持與重要客戶的跟蹤,鞏固客戶關(guān)系;
5.負責業(yè)務(wù)團隊的'客戶追蹤約訪;
銷售主管的工作職責15
職責:
1.負責KA及大型商超渠道的.客戶的開發(fā)與維護;
2.管理促銷員,并對業(yè)績和能力進行考察評估,定期上交各項報表和數(shù)據(jù);
3.對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進行綜合分析,協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;
4.根據(jù)公司要求管理、規(guī)范促銷員日常工作;
5.擬定實施促銷方案,并監(jiān)督實施各項促銷活動,進行促銷活動效果評估。
職位要求:
1.高中及以上學(xué)歷,性別不限,28-38歲;
2.誠實可靠及富有團隊合作精神;
3.熟悉區(qū)域內(nèi)KA及商超渠道,有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;
5.具有獨立工作和處理問題的能力;
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