銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)精華15篇
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司教育產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道維護(hù)和開拓工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃;
2、與客戶保持良好溝通,把握客戶需求,深入發(fā)掘商機(jī)并及時(shí)跟蹤;
3、及時(shí)了解掌握市場(chǎng)行情,向公司提供市場(chǎng)分析報(bào)告。
任職要求:
1、吃苦耐勞、善于溝通;
2、具有教育產(chǎn)品或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具有系統(tǒng)集成銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、具有較強(qiáng)的'工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,以及良好的項(xiàng)目推動(dòng)能力。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司京東、亞馬遜、當(dāng)當(dāng)?shù)鹊赇伒慕ㄔO(shè)和日常運(yùn)營(yíng)；制定店鋪發(fā)展計(jì)劃，運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
2.全面營(yíng)銷策劃與執(zhí)行；創(chuàng)意策劃、網(wǎng)店裝修建議、促銷活動(dòng)、寶貝上下架及產(chǎn)品調(diào)價(jià)等；負(fù)責(zé)規(guī)劃網(wǎng)站的促銷產(chǎn)品線，選擇不同品類組合營(yíng)銷推廣；
3.熟悉宣傳工具及推廣手段，組織、培訓(xùn)及管理客服團(tuán)隊(duì)進(jìn)行銷售，完成銷售任務(wù)；
4.負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及管理，完成銷售指標(biāo)；
5.負(fù)責(zé)店鋪PV、UV及轉(zhuǎn)換率、成交率,提升產(chǎn)品展示率；
6.負(fù)責(zé)淘寶店鋪日常的推廣項(xiàng)目，旺鋪裝修、店鋪與標(biāo)題關(guān)鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區(qū)、搜索引擎營(yíng)銷、直通車等，并配合官方以后的營(yíng)銷推廣；
7.負(fù)責(zé)店鋪的`銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤,并定期進(jìn)行總結(jié)并提出改進(jìn)措施。
任職資格：
1.專科學(xué)歷，1年以上網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集與分析，并有依據(jù)地提出價(jià)格調(diào)整、營(yíng)銷活動(dòng)、客戶體驗(yàn)和運(yùn)營(yíng)策略的改進(jìn)方案；
3.能對(duì)網(wǎng)店布局及版面的改善提出持續(xù)的改進(jìn)意見，有管理能力；
4.具有創(chuàng)新精神，工作細(xì)心，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神、快速的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1負(fù)責(zé)制定、帶領(lǐng)和實(shí)施銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)；
2對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，做好營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的管理工作，并定期向上級(jí)經(jīng)理匯報(bào)；
3負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)理財(cái)顧問的.招募與甄選、指導(dǎo)與管理；
4指導(dǎo)銷售主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；
5根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 5年以上知名三方財(cái)富管理機(jī)構(gòu)銷售工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能帶團(tuán)隊(duì)入職者優(yōu)先;
3. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源。
業(yè)績(jī)要求:400-800萬/月，1+3編制。
薪資構(gòu)成:基本工資+崗位津貼+績(jī)效工資+個(gè)人業(yè)務(wù)提成+五險(xiǎn)一金+營(yíng)銷激勵(lì)。
公司產(chǎn)品:標(biāo)準(zhǔn)化私募股權(quán)基金
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)4
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上泵類銷售經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的抗壓能力、溝通、協(xié)調(diào)、組織、談判能力；
4、對(duì)銷售的報(bào)價(jià)、標(biāo)書制定、合同擬定等有一定經(jīng)驗(yàn)；
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售、市場(chǎng)拓展計(jì)劃的制定與實(shí)施，組織完成公司銷售、利潤(rùn)及市場(chǎng)開拓等任務(wù)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)情況進(jìn)行管理、分析及支持，促成銷售訂單達(dá)成，推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)收集和分析所轄區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)信息，提出有效的銷售策略，提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的.客戶售后管理工作，協(xié)調(diào)、解決客戶售后問題，維護(hù)與提升產(chǎn)品市場(chǎng)品牌
5、作好客戶日常拜訪工作，及時(shí)掌握目標(biāo)客戶動(dòng)態(tài)，建立與維護(hù)客戶業(yè)務(wù)關(guān)系。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)環(huán)保工程客戶項(xiàng)目、系統(tǒng)客戶的營(yíng)銷與運(yùn)作:客戶項(xiàng)目包括:水環(huán)境綜合整治、水生態(tài)修復(fù)治理工程、農(nóng)村生活污水治理工程等;
2、開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶，負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
3、擬訂銷售目標(biāo)計(jì)劃，定期匯報(bào)銷售狀況、客戶分析，完成銷售目標(biāo);
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、男女不限，形象好，氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷;
2、具有出色的語言表達(dá)和溝通能力，善于進(jìn)行客戶分析，有良好的銷售策略技巧;
3、良好的'職業(yè)形象、組織觀念及團(tuán)隊(duì)精神，準(zhǔn)確了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息;
4、具有市政、水利、環(huán)保行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、大項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)、政府項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
5、能夠適應(yīng)出差。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)6
一、銷售計(jì)劃、組織與客戶管理
1、營(yíng)銷范圍的把握與市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查。
2、決定新設(shè)客戶的交易條件。
3、與客戶人際關(guān)系的.確立。
4、搜集競(jìng)爭(zhēng)者情報(bào)。
5、銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。
6、科學(xué)而有效的營(yíng)業(yè)分析。
二、客戶的計(jì)量管理
1、客戶的銷售統(tǒng)計(jì)和銷售分析。
2、客戶的經(jīng)營(yíng)分析指導(dǎo)。
3、客戶資金運(yùn)轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。
三、客戶營(yíng)銷參謀
1、客戶銷售方針的設(shè)定援助。
2、支援客戶的計(jì)劃方案。
3、從客戶處做市場(chǎng)觀察。
4、為客戶做銷售促進(jìn)指導(dǎo)
四、推銷技術(shù)
1、技術(shù)研討會(huì)的舉辦。
2、商品及銷售基礎(chǔ)知識(shí)的傳授。
3、陪同銷售及協(xié)助營(yíng)銷。
4、銷售活動(dòng)、售后服務(wù)指導(dǎo)及抱怨處理。
五、專業(yè)推銷
1、接受訂單的業(yè)務(wù)
2、銷售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。
3、帳款回收。
4、每日、周、月銷售總結(jié)、匯報(bào)。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銷售軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目挖掘，拓展行業(yè)市場(chǎng)、開發(fā)新客戶達(dá)成業(yè)務(wù)合作;
2、負(fù)責(zé)客戶前期需求的了解和溝通，指定相應(yīng)解決方案，維護(hù)既有客戶;
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)管理;
4、與交付團(tuán)隊(duì)緊密配合，確保項(xiàng)目拓展、交付以及回款的順利進(jìn)行。
要求：
1、3年以上國(guó)內(nèi)it銷售經(jīng)驗(yàn)，有it/互聯(lián)網(wǎng)/高科等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及客戶資源這優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)、人際溝通、商務(wù)談判能力;
3、較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力、抗壓能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、良好的溝通技巧、談判技巧、組織能力; 1、負(fù)責(zé)銷售軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目挖掘，拓展行業(yè)市場(chǎng)、開發(fā)新客戶達(dá)成業(yè)務(wù)合作;
2、負(fù)責(zé)客戶前期需求的了解和溝通，指定相應(yīng)解決方案，維護(hù)既有客戶;
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)管理;
4、與交付團(tuán)隊(duì)緊密配合，確保項(xiàng)目拓展、交付以及回款的順利進(jìn)行。
要求：
1、3年以上國(guó)內(nèi)it銷售經(jīng)驗(yàn)，有it/互聯(lián)網(wǎng)/高科等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及客戶資源這優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)、人際溝通、商務(wù)談判能力;
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、良好的溝通技巧、談判技巧、組織能力;
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)8
1、依據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開展，達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo)的完成。
2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的'店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估。
3、指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核。
4、了解區(qū)域市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策，指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開展與管理
5、定期巡查店鋪，落實(shí)公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)在門店的落實(shí)執(zhí)行，區(qū)域店鋪的貨品陳列以及培訓(xùn)、VIP管理、店鋪清潔、賬務(wù)管理等，并及時(shí)反饋優(yōu)化方案。
6、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行，對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售。
7、店鋪人員的日常管理工作：店鋪人員招聘錄用、培訓(xùn)與考核、日常溝通與激勵(lì)、異動(dòng)申請(qǐng)等。
8、月頭工作，銷售目標(biāo)，加班明細(xì)，活動(dòng)明細(xì)金額，報(bào)銷提報(bào)審核，每周一工作周報(bào)提交。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)9
1、服務(wù)公司合作大客戶，推進(jìn)公司既有大數(shù)據(jù)解決方案在大客戶市場(chǎng)部，研發(fā)部和銷售部門等的銷售和推廣;
2、積極自主開拓目標(biāo)客戶;
3、有效維護(hù)客勤關(guān)系，積極向上及橫向拓展中大型客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò);
4、有效管理客戶預(yù)期，并高效協(xié)同內(nèi)部項(xiàng)目和產(chǎn)品部門的交付;
5、獨(dú)立完成銷售過程，包括：客戶開發(fā)、溝通、解決方案、商務(wù)談判、合同流程、售后、回款;
銷售經(jīng)理的`崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)行業(yè)整體運(yùn)營(yíng)和日常管理，包含后臺(tái)操作、廣告排期，產(chǎn)品上下架管理、產(chǎn)品編輯、預(yù)約單處理等相關(guān)工作;
2、行業(yè)相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃及操作。策劃活動(dòng)方案，確定活動(dòng)目標(biāo)，整合平臺(tái)資源，從而達(dá)成營(yíng)銷指標(biāo)和效果;
3、跟蹤活動(dòng)執(zhí)行情況，及時(shí)優(yōu)化活動(dòng)，保證活動(dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié);
4、善于數(shù)據(jù)收集和分析。能對(duì)行業(yè)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析并總結(jié)問題，提出改善運(yùn)營(yíng)質(zhì)量的'方法和建議并執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)中的文案撰寫，準(zhǔn)確把握目標(biāo)用戶消費(fèi)心理，增加平臺(tái)用戶粘性;
6、運(yùn)營(yíng)小團(tuán)隊(duì)的管理。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1.建立所屬區(qū)域分銷網(wǎng)及下級(jí)代理商;
2.日常渠道商的聯(lián)絡(luò)、刪選和更新工作;
3.對(duì)代理商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，售前協(xié)助與售后客戶服務(wù)，協(xié)助代理商進(jìn)行項(xiàng)目的跟蹤;
4.完成所轄區(qū)域銷售任務(wù);
5.地區(qū)標(biāo)案跟進(jìn)與管理
任職要求：
1.�？埔陨蠈W(xué)歷，年齡25歲以上，男女不限;
2.3年以上IT相關(guān)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有投影儀銷售和教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備優(yōu)先的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往，社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;
4、具有良好的.自我管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)12
一、管理工作
1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃，并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷實(shí)績(jī)的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對(duì)于營(yíng)銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營(yíng)銷實(shí)績(jī)報(bào)告。
二、市場(chǎng)信息管理
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及預(yù)測(cè)工作的實(shí)施，制訂應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略。
2、負(fù)責(zé)做好交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨，對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)信息及營(yíng)銷進(jìn)行整合。
三、績(jī)效管理
1、根據(jù)營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃，制訂月度考核計(jì)劃，并配合行政部進(jìn)行考核的實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)制訂本部門的崗位責(zé)任制，輔助提升全體營(yíng)銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。
3、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成每月貨款回籠。
4、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品信息，不定期征求客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給公司質(zhì)檢部。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控營(yíng)銷項(xiàng)目的實(shí)施，督導(dǎo)下屬工作的高效達(dá)成。
6、負(fù)責(zé)在本部門推行目標(biāo)管理模式，以推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)的發(fā)展。
四、對(duì)外、公關(guān)管理
1、負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷外務(wù)公關(guān)的管理制度，并推行。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)狀況，整合市場(chǎng)信息，并提出相關(guān)措施。
3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)大中型客戶的溝通與管理，做好服務(wù)跟蹤。
●擬訂年度預(yù)算，分解、報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施。
●根據(jù)中期及年度銷售計(jì)劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)。
●根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員配備。
●匯總市場(chǎng)信息，提報(bào)產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議。
●洞察、預(yù)測(cè)渠道危機(jī)，及時(shí)提出改善意見報(bào)批。
●把握重點(diǎn)客戶，控制70%以上的產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài)。
●關(guān)注所轄人員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)溝通解決。
●根據(jù)銷售預(yù)算進(jìn)行過程控制，降低銷售費(fèi)用。
●參與重大銷售談判和簽定合同。
●組織建立、健全客戶檔案。
●指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作。
●向直接下級(jí)授權(quán)，并布置工作。
●定期向直接上級(jí)述職。
●定期聽取直接下級(jí)述職，并對(duì)其作出工作評(píng)定。
●根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級(jí)的工作崗位，報(bào)批后實(shí)行并轉(zhuǎn)人力資源部備案。
●負(fù)責(zé)本部門主管級(jí)人員任用的.提名。
●負(fù)責(zé)制定銷售部門的工作程序和規(guī)章制度，報(bào)批后實(shí)行。
●制定直接下級(jí)的崗位描述，并界定直接下級(jí)的工作。
●受理直接下級(jí)呈報(bào)的合理化建議，并按照程序處理。
●負(fù)責(zé)銷售部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查。
●填寫直接下級(jí)過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。
●及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議作出裁決。
●每周定期組織例會(huì)，并參加廠家有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會(huì)議。
銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
●對(duì)銷售部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。
●對(duì)銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性、健康性負(fù)責(zé)。
●對(duì)確保經(jīng)銷商的信譽(yù)負(fù)責(zé)。
●對(duì)確保貨款及時(shí)回籠負(fù)責(zé)。
●對(duì)銷售指標(biāo)制定和分解的合理性負(fù)責(zé)。
●對(duì)銷售部給廠家造成的影響負(fù)責(zé)。
●對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。
●對(duì)銷售部預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)。
●對(duì)銷售部工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。
●對(duì)銷售部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的個(gè)情況負(fù)責(zé)。
●對(duì)銷售部所掌管的廠家秘密的安全負(fù)責(zé)。
銷售部經(jīng)理主要權(quán)力
●有對(duì)銷售部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)。
●有向營(yíng)銷總監(jiān)報(bào)告的權(quán)力。
●對(duì)篩選客戶有建議權(quán)。
●對(duì)重大促銷活動(dòng)有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán)。
●有權(quán)對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán)。
●對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。
●對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)。
●對(duì)直接下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán)。
●對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核權(quán)。
●對(duì)限額資金有支配權(quán)。
●有代表廠家與政府相關(guān)部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。
●一定范圍內(nèi)的客訴賠償權(quán)。
●一定范圍內(nèi)的經(jīng)銷商授信額度權(quán)。
●有退貨處理權(quán)。
●一定范圍內(nèi)的銷售折讓權(quán)。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司工商財(cái)稅代記賬等產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
任職要求：
1、3年以上工商財(cái)稅第三方銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的`溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定個(gè)人的年、月、周銷售計(jì)劃，主要以團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展新客戶以及老客戶維護(hù)；
2、制定銷售方案，維護(hù)好客戶關(guān)系并匯集信息，及時(shí)有效的把握客戶需求，維持和鞏固客情關(guān)系并擬定相應(yīng)的解決方案；
3、挖掘潛在客戶，進(jìn)行洽談和后期跟進(jìn)，與其保持長(zhǎng)久良好的合作關(guān)系；
4、熟練掌握服裝面輔料、工藝、搭配等營(yíng)銷技能，全程跟蹤和了解訂單的執(zhí)行，及時(shí)與公司反饋客戶所需的服務(wù)直至貨款回籠；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作；
6、與團(tuán)購(gòu)合作品牌良好的'對(duì)接制作過程。
任職要求：
1、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)好，男女不限；
2、具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性及責(zé)任心，抗壓力強(qiáng)，勤奮踏實(shí)，有創(chuàng)新精神；
3、具有獨(dú)立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)鞋類實(shí)驗(yàn)室管理,以及實(shí)地試穿測(cè)試管理; 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理以及優(yōu)化;
負(fù)責(zé)測(cè)試方法和標(biāo)準(zhǔn),以及測(cè)試儀器的管理; 負(fù)責(zé)主導(dǎo)國(guó)際項(xiàng)目,與相關(guān)部門進(jìn)行溝通; 英文流利。
任職要求:
熟悉實(shí)地field test的相關(guān)儀器使用以及方法; 熟悉測(cè)試數(shù)據(jù)的.分析,從而能夠給到研發(fā)團(tuán)隊(duì)相關(guān)建議; 熟悉鞋類實(shí)驗(yàn)室測(cè)試;
了解人體工程學(xué)為加分項(xiàng);
溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)
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