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IT信息技術(shù)崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-08-11 08:01:38 信息技術(shù) 我要投稿

IT信息技術(shù)崗位職責(zé)[集合15篇]

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的IT信息技術(shù)崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

IT信息技術(shù)崗位職責(zé)[集合15篇]

IT信息技術(shù)崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1. 企業(yè)信息資源開(kāi)發(fā)

  根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求,負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部信息資源開(kāi)發(fā)利用。導(dǎo)入知識(shí)管理,牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息資源、供應(yīng)商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫(kù)。

  2. 建立信息化評(píng)價(jià)體系

  根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)情,建立公司信息化評(píng)價(jià)體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全員信息化培訓(xùn)計(jì)劃。

  3. 信息處理

  負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究,定期編寫(xiě)信息分析報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考;參與公司專用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定和修改。

  4. erp等信息平臺(tái)的開(kāi)發(fā)及實(shí)施

  負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)應(yīng)用計(jì)劃,有步驟地開(kāi)發(fā)使用應(yīng)用管理軟件,逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化;負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)項(xiàng)目的論證、引進(jìn)(或開(kāi)發(fā))與實(shí)施,組織erp系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析,確保公司erp系統(tǒng)的順利運(yùn)行。

  5. 控制信息設(shè)備預(yù)算

  負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,降低費(fèi)用成本,組織公司計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、添置、驗(yàn)收、發(fā)放登記歸檔,以及管理軟件的.咨詢、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、測(cè)試、驗(yàn)收、日常維護(hù),并提出可行性方案等工作。

  6. 協(xié)助其它部門管理

  協(xié)助其它部門實(shí)施oa等項(xiàng)目信息管理,協(xié)同其它管理部門實(shí)施設(shè)備管理、人事管理、客戶關(guān)系管理等信息化管理的實(shí)現(xiàn)。

  7. 其他

  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  崗位要求:

  2年及以上網(wǎng)絡(luò)信息工作經(jīng)驗(yàn),it 專業(yè),有較好的溝通能力,能快速融入工作。

IT信息技術(shù)崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部信息系統(tǒng)的日常運(yùn)行管理,嚴(yán)格按照公司規(guī)定的維護(hù)范圍和操作規(guī)程進(jìn)行操作,指導(dǎo)、電腦維護(hù)人員的日常工作。

  2、根據(jù)公司規(guī)定,安裝和調(diào)試營(yíng)業(yè)部的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng),和檢查網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行,保障營(yíng)業(yè)部計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電腦系統(tǒng)的安全性和可靠性;

  3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部計(jì)算機(jī)設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),確保交易活動(dòng)的正常進(jìn)行。負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件的安裝調(diào)試和運(yùn)行維護(hù)。負(fù)責(zé)電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的密碼設(shè)置和更換;

  4、負(fù)責(zé)本營(yíng)業(yè)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的接入、接出端口的管理,保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全。負(fù)責(zé)本營(yíng)業(yè)部應(yīng)用軟件系統(tǒng)安全,防范病毒入侵;

  5、依據(jù)權(quán)限最小化原則及權(quán)限管理有關(guān)規(guī)定,作好營(yíng)業(yè)部各崗位權(quán)限的設(shè)置、變更、檢查等管理工作;依照總經(jīng)理的'批復(fù)負(fù)責(zé)對(duì)柜員權(quán)限的設(shè)置和更換;

  6、負(fù)責(zé)完整、準(zhǔn)確、詳細(xì)地記錄日常的各類工作表格,如工作日志、應(yīng)急演練文檔等;

  7、負(fù)責(zé)技術(shù)檔案的管理。根據(jù)本營(yíng)業(yè)部的實(shí)際情況,征詢本營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)部門意見(jiàn),制定營(yíng)業(yè)部年度的電子設(shè)備預(yù)算,并上報(bào)信息技術(shù)中心;

  8、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,為業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)業(yè)務(wù)咨詢、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)培訓(xùn)等技術(shù)服務(wù)工作,負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部員工計(jì)算機(jī)知識(shí)和技術(shù)的培訓(xùn)。

  9、與當(dāng)?shù)刈C券監(jiān)管部門保持聯(lián)絡(luò),及時(shí)掌握國(guó)家對(duì)電腦網(wǎng)絡(luò)的新要求、新動(dòng)向;

  10、建立健全完備的突況處理預(yù)案,及時(shí)解決突發(fā)事件;

  11、負(fù)責(zé)技術(shù)故障的現(xiàn)場(chǎng)處理和申報(bào)工作,對(duì)工作中遇到的疑難問(wèn)題進(jìn)行分析處理,并以日?qǐng)?bào)、周報(bào)文檔等形式定期匯報(bào);

  12、安排信息系統(tǒng)應(yīng)急演練工作,提高信息技術(shù)人員及營(yíng)業(yè)部相關(guān)人員的應(yīng)急處置能力;

  13、完成公司總部、信息技術(shù)中心及營(yíng)業(yè)部的通知、通告要求完成的其它工作;完成營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作。

  IT信息技術(shù)崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)的整體規(guī)劃,負(fù)責(zé)IT運(yùn)作維護(hù)與流程建設(shè);

  2、技術(shù)對(duì)接ERP開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程中的反饋與測(cè)試以及小范圍的二次開(kāi)發(fā),并負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求進(jìn)行其它項(xiàng)目開(kāi)發(fā);

  3.負(fù)責(zé)公司信息安全工作,制定信息安全策略及管理檢查機(jī)制,并進(jìn)行實(shí)施配置和檢查,負(fù)責(zé)公司用戶賬號(hào)、數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)備份及公司信息資產(chǎn)的保護(hù)。

  4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司系統(tǒng)軟、硬件臺(tái)規(guī)劃、購(gòu)置、升級(jí)、評(píng)估及實(shí)施工作,搭建并完善公司信息化運(yùn)行臺(tái);

  5.負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的管理和維護(hù)工作(OA系統(tǒng)等);

  6.負(fù)責(zé)IT運(yùn)維團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn)、指導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理,并與其他各部門32 協(xié)調(diào)給予相應(yīng);

IT信息技術(shù)崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)指導(dǎo),督促部門成員制定各個(gè)崗位的績(jī)效工作計(jì)劃,并對(duì)部門成員的工作績(jī)效進(jìn)行考核。

  2、負(fù)責(zé)指導(dǎo),帶動(dòng)部門各級(jí)下屬在專業(yè)技術(shù)上,管理技能上的成長(zhǎng)。負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的傳播和傳承,并以此組織部門團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)工作。全權(quán)負(fù)責(zé)組織公司新產(chǎn)品研發(fā),產(chǎn)品品質(zhì)提升的工作開(kāi)展和論證。

  3、根據(jù)最終產(chǎn)品品質(zhì)的定位要求,全權(quán)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)控制,品質(zhì)提升的組織,協(xié)調(diào)工作。

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并保障公司產(chǎn)品在研發(fā),建設(shè)和營(yíng)銷流程中的技術(shù)一致性。負(fù)責(zé)組織公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì),施工圖設(shè)計(jì)的具體工作,包括規(guī)劃,景觀,戶型,立面處理及各專業(yè)配套產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)新,以及新材料,新工藝,新設(shè)備,新技術(shù)的研究,評(píng)價(jià),推廣,應(yīng)用。

  5、負(fù)責(zé)為公司的擬開(kāi)發(fā)項(xiàng)目提供參考性設(shè)計(jì)方案,包括總平面,戶型,立面,并組織完成初步經(jīng)濟(jì)性分析,負(fù)責(zé)提供各階段技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  6、負(fù)責(zé)為公司的在拓展項(xiàng)目提供總平面規(guī)劃草案,并提供各階段技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),滿足公司對(duì)項(xiàng)目前期的技術(shù)可行性評(píng)價(jià)。全權(quán)負(fù)責(zé)組織本部門研發(fā)設(shè)計(jì)師完成產(chǎn)品交房標(biāo)準(zhǔn)類的`裝修材料,配套門窗,欄桿,外墻材料等建筑細(xì)節(jié)的制作方案確定,并組織完成初步性能,價(jià)格,成本比選。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)建筑,景觀,消防,人防等設(shè)計(jì)單位各專業(yè)負(fù)責(zé)人,全權(quán)負(fù)責(zé)解決建筑,水,電,結(jié)構(gòu),總圖,景觀,消防,人防等各個(gè)專業(yè)之間的技術(shù)問(wèn)題,全權(quán)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙的優(yōu)化。

  7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司工程部門的現(xiàn)場(chǎng)各專業(yè)與本部門職能的技術(shù)銜接,落實(shí)及監(jiān)督在建項(xiàng)目各專業(yè)施工圖實(shí)施情況,全權(quán)負(fù)責(zé)解決建筑,水,電,結(jié)構(gòu),總圖,景觀,消防,人防等各個(gè)專業(yè)之間的技術(shù)問(wèn)題,全權(quán)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙的優(yōu)化。

  8、負(fù)責(zé)組織部門技術(shù)力量,為市場(chǎng)營(yíng)銷部提供技術(shù)服務(wù),包括公司項(xiàng)目售樓處,示范單位和模型制作,效果圖制作的技術(shù)支持。

  9、負(fù)責(zé)組織與公司造價(jià)管理部,項(xiàng)目拓展部等部門的技術(shù)溝通。

  10、負(fù)責(zé)與公司外部相關(guān)單位(如規(guī)劃局等)的技術(shù)性溝通。

  11、列席公司三委會(huì),并提供意見(jiàn),建議。

  12、參與公司戰(zhàn)略制定和論證工作。

  13、參與公司項(xiàng)目營(yíng)銷策略制定。

  14、參與公司項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案的最終確定。

  15、參與公司項(xiàng)目評(píng)價(jià),圍繞技術(shù)可行性,財(cái)務(wù)可行性,市場(chǎng)可行性和政策可行性四方面提供建議。

  16、負(fù)責(zé)參與重要項(xiàng)目的售前支持;

  17、負(fù)責(zé)與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流;

  18、負(fù)責(zé)制定部門管理規(guī)范報(bào)批并執(zhí)行以及業(yè)務(wù)流程規(guī)范化管理;

  19、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員招聘做出決策,并參與重要崗位員工招聘工作;

  20、負(fù)責(zé)對(duì)下屬部門經(jīng)理(番禺經(jīng)理)及相關(guān)有工作關(guān)系的人員進(jìn)行考核;

  21、參與公司文化建設(shè)工作;

  22、定期向總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)匯報(bào)工作,定期聽(tīng)取下屬員工的工作匯報(bào);

  23、參與公司總經(jīng)理會(huì)議或其他重大會(huì)議;

  24、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

IT信息技術(shù)崗位職責(zé)4

  職責(zé)描述:

  全日制本科以上學(xué)歷;

  1熟悉公司it體系結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施,具備it領(lǐng)域的綜合性知識(shí),了解it基礎(chǔ)架構(gòu),對(duì)新技術(shù)和新應(yīng)用發(fā)展比較敏感。

  2.在服務(wù)器,軟件定義存儲(chǔ),軟件定義網(wǎng)絡(luò),rhel,vmware,openstack,負(fù)載均衡,備份,dr與安全方面都有資深的'經(jīng)驗(yàn)。

  3.熟悉應(yīng)用系統(tǒng)安全設(shè)計(jì)。

  4.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和理解能力,具備良好的文字表達(dá)能力;有很強(qiáng)的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  任職要求:

  1、負(fù)責(zé)運(yùn)維體系的規(guī)劃和建設(shè),推進(jìn)運(yùn)維規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化與自動(dòng)化的工作,制定運(yùn)維應(yīng)急預(yù)案;

  2、根據(jù)itil標(biāo)準(zhǔn),管理和跟進(jìn)it事件、故障、變更和問(wèn)題等;

  3、優(yōu)化平臺(tái)系統(tǒng)架構(gòu)、提升系統(tǒng)服務(wù)性能并能通過(guò)運(yùn)行數(shù)據(jù)做出前瞻性規(guī)

IT信息技術(shù)崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟硬件的日常維護(hù)及管理;

  2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)、郵箱的.管理;

  3、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置,完成路由器/交換機(jī)/防火墻的配置施工,參與服務(wù)器與應(yīng)用系統(tǒng)的管理,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運(yùn)行;

  4、負(fù)責(zé)IT機(jī)房服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運(yùn)維,包括數(shù)據(jù)備份、運(yùn)行監(jiān)控、故障診斷等;

  5、熟悉常規(guī)辦公設(shè)備(打印機(jī)、電腦、傳真、電話)安裝及日常維護(hù),技術(shù)檔案維護(hù)。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉windows各類軟硬件故障排除;

  3、熟悉服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、PC、外設(shè)、移動(dòng)設(shè)備的維護(hù);

  4、具有良好的學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的查詢問(wèn)題,處理問(wèn)題能力;

  5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

IT信息技術(shù)崗位職責(zé)6

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度,積極引導(dǎo)項(xiàng)目部技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,實(shí)施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用,提高工程的科技含量。

  二、組織項(xiàng)目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計(jì)與施工方案,并進(jìn)行審批。

  三、組織并會(huì)同項(xiàng)目部技術(shù)人員進(jìn)行工程的圖紙會(huì)審工作,技術(shù)核定工作。

  四、檢查、督促項(xiàng)目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作,保證資料整理的真實(shí)性、及時(shí)性、完整性。

  五、幫助項(xiàng)目部技術(shù)人員解決工程當(dāng)中的技術(shù)問(wèn)題,對(duì)一般技術(shù)問(wèn)題作出處理方案,對(duì)疑難問(wèn)題上報(bào)公司技術(shù)部,由技術(shù)部會(huì)同總工程師作出處理意見(jiàn)或處理方案。

  六、對(duì)關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進(jìn)行技術(shù)交底,做好各分部分項(xiàng)工程技術(shù)交底資料,向各班組進(jìn)行技術(shù)交底。作到事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督。

  七、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部上報(bào)的分部或分項(xiàng)工程施工方案。

  八、組織項(xiàng)目部的技術(shù)人員學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和建設(shè)工程強(qiáng)制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)管理制度。

  九、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部上報(bào)的`竣工資料的初審工作,初審合格上報(bào)公司技術(shù)部。

  十、組織項(xiàng)目部技術(shù)人員繪制竣工圖。

  十一、負(fù)責(zé)工程的驗(yàn)線工作,負(fù)責(zé)對(duì)每層建筑的軸線標(biāo)高的核查工作。

  十二、檢查項(xiàng)目部施工組織設(shè)計(jì)與技術(shù)交底的執(zhí)行情況,對(duì)不符合要求的提出整改措施。

  十三、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部工程技術(shù)人員的考核。

  十四、編制施工圖紙(施工)預(yù)算,計(jì)算出材料分析匯總表,按分部分項(xiàng)工程(基礎(chǔ)、主體、裝飾、分層)提出材料計(jì)劃表。

  十五、負(fù)責(zé)本工程的定位、放線、測(cè)平、沉降、觀測(cè)記錄。

  十六、做好分部、分項(xiàng)成本核算工作,按時(shí)結(jié)算各施工班組的分部、分項(xiàng)、分層、單項(xiàng)完成任務(wù)結(jié)算書(shū)。

  十七、認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案,編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃。編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。

  十八、應(yīng)對(duì)自己的工作,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認(rèn)真細(xì)致的完成。

  十九、認(rèn)真配合好項(xiàng)目經(jīng)理的工作。

IT信息技術(shù)崗位職責(zé)7

  職位描述:

  在服務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)服務(wù)部的維修業(yè)務(wù);維修業(yè)務(wù)運(yùn)作并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

  負(fù)責(zé)管理的范圍如下:

  機(jī)電車間主管

  鈑噴車間主管

  技術(shù)主管

  機(jī)電車間

  鈑噴車間

  鈑噴快修

  客戶處理

  工具/設(shè)備

  工作職責(zé):

  1、確保有好的服務(wù)車間業(yè)績(jī)(資源的利用,生產(chǎn)率,效率,服務(wù)維修的質(zhì)量)。維修技師的技能培訓(xùn)及管理;車間人員的工作評(píng)估和績(jī)效管理;配合服務(wù)經(jīng)理,對(duì)服務(wù)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)計(jì)劃的制定和開(kāi)展;嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)流程(如

  工藝/維修流程/質(zhì)檢流程等);

  2、負(fù)責(zé)維修技師的內(nèi)部技術(shù)評(píng)定、評(píng)級(jí)工作;

  3、制定車間有競(jìng)爭(zhēng)力的,以效率為導(dǎo)向的薪酬機(jī)制;

  4、良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和利潤(rùn);

  資質(zhì)條件:

  1、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和人際交往能力;

  2、熟練使用常用的辦公軟件,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力;了解車輛服務(wù)行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì);

  3、了解車輛工作的基本原理,具備基本的車輛維修和診斷的專業(yè)能力;具備服務(wù)車間的運(yùn)營(yíng)和索賠的管理等方面的經(jīng)驗(yàn);

  4、具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí);

  5、優(yōu)秀的溝通和領(lǐng)導(dǎo)技巧;

  6、自我激勵(lì)和管理能力;

  7、誠(chéng)信可靠的人格;

  8、自信,積極,影響激勵(lì)別人;

  9、三年以上的實(shí)際駕齡。

  主要權(quán)限及日常工作內(nèi)容:

  1、服務(wù)車間(機(jī)電/鈑噴車間)的日常管理(資源的利用,生產(chǎn)率和效率等指標(biāo)的統(tǒng)計(jì),生產(chǎn)成本的管控,維修質(zhì)量的`監(jiān)控流程等;

  2、負(fù)責(zé)服務(wù)車間的5S、安全、環(huán)保、和相關(guān)法律法規(guī)的要求;監(jiān)控車間廢棄物的處理;

  3、定期檢查和控制車間安全防護(hù)物品、耗材、勞保用品的狀態(tài)并在必要時(shí)添置;

  4、根據(jù)維修技師的年度培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織技師參加CFMA規(guī)定的培訓(xùn);

  5、優(yōu)化車間的維修工藝和流程,不斷提高維修質(zhì)量和維修效率;

  6、負(fù)責(zé)維修技師的內(nèi)部技術(shù)評(píng)定和國(guó)家認(rèn)證評(píng)級(jí)的工作;

  7、負(fù)責(zé)處理客戶對(duì)維修質(zhì)量和索賠投訴的處理。

IT信息技術(shù)崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)軟件、應(yīng)用軟件的安裝、功能劃分、運(yùn)行等管理與支持工作;

  2、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工作站的搭建、硬件配置,確保網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)的正常運(yùn)行;

  3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)、管理流程等所產(chǎn)生的計(jì)算機(jī)后臺(tái)信息和數(shù)據(jù)的安全工作;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)公司系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)施與維護(hù)。員工上網(wǎng)管理監(jiān)控等工作;

  5、保證公司的業(yè)務(wù)流程正常運(yùn)行,負(fù)責(zé)體檢應(yīng)用軟件各模塊的'功能協(xié)調(diào)與維護(hù);

  6、網(wǎng)站域名、服務(wù)器空間的管理、維護(hù)工作;

  7、網(wǎng)站后臺(tái)管理支持,分站管理員技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和管理工作;

IT信息技術(shù)崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的完善和維護(hù),企業(yè)it設(shè)備、企業(yè)服務(wù)器的管理與維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)公司it技術(shù)支持,信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析。

  任職要求:

  1、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)。

  2、具有計(jì)算機(jī)原理等專業(yè)知識(shí);熟練運(yùn)用erp等操作軟件;

  3、具備一定的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識(shí)及計(jì)算機(jī)硬件維修維護(hù)知識(shí)技能。

  信息技術(shù)管理崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中系統(tǒng)框架(業(yè)務(wù)框架和技術(shù)框架)和模型設(shè)計(jì),確保設(shè)計(jì)符合項(xiàng)目需求,并保證系統(tǒng)的性能、安全、可擴(kuò)展、可復(fù)用;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定和開(kāi)發(fā)任務(wù)保質(zhì)保量實(shí)現(xiàn);

  3、能夠獨(dú)自承擔(dān)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目核心技術(shù)的攻關(guān),協(xié)助解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題;

  4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)優(yōu)化,能準(zhǔn)確捕捉系統(tǒng)瓶頸,并提出解決方案;

  5、參與制定開(kāi)發(fā)規(guī)范,參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)路線,編寫(xiě)相應(yīng)的開(kāi)發(fā)管理文檔;

  6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃以及it目標(biāo)應(yīng)用規(guī)劃,參與公司技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)。

  7、完成上級(jí)主管交辦的其他工作和任務(wù)。

  任職資格:

  1、32周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),工作能力突出者可酌情考慮;

  2、具備7年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);具備3年以上金融行業(yè)軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);具備5年以上的代碼編寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn),有良好的編程風(fēng)格及文檔編寫(xiě)能力;

  3、具備金融行業(yè)大中型應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和實(shí)施的成功案例;

  4、對(duì)java技術(shù)體系有深刻的理解及熟練的'應(yīng)用,精通j2ee/soa架構(gòu)和設(shè)計(jì)模式,精通j2ee主流框架如struts、spring、hibernate等;

  5、具有面向?qū)ο蠓治觥⒃O(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)能力(ooa、ood、oop),精通uml,熟練使用uml工具進(jìn)行建模;

  6、精通大型數(shù)據(jù)庫(kù)如oracle、db2的開(kāi)發(fā)應(yīng)用;

  7、精通esb、workflow或ruleengine三種技術(shù)之一;

  8、工作思路清晰,善于與人溝通,為人正直、誠(chéng)信,吃苦耐勞;具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、自學(xué)能力和責(zé)任心;擁有踏實(shí)、務(wù)實(shí)的工作精神,較好的服務(wù)意識(shí)。

IT信息技術(shù)崗位職責(zé)10

  職責(zé)描述:

  1.負(fù)責(zé)保障公司總部及各區(qū)域總部it基礎(chǔ)設(shè)施(服務(wù)器及數(shù)據(jù)庫(kù))與信息安全體系的建設(shè)與日常運(yùn)行;

  2.根據(jù)監(jiān)管部門、集團(tuán)和公司要求完善機(jī)房、硬件、數(shù)據(jù)備份和安全體系建設(shè)。具體包括總部機(jī)房管理維護(hù);硬件服務(wù)器設(shè)備(含小型機(jī)服務(wù)器、pc服務(wù)器)、存儲(chǔ)設(shè)備、集群相關(guān)設(shè)備、安全設(shè)備等的采購(gòu)、部署、維護(hù)和管理;輔助制定相關(guān)規(guī)章制度,建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn);與集團(tuán)相關(guān)部門保持緊密溝通與協(xié)作。

  3.主要負(fù)責(zé)保障已投產(chǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備日常正常運(yùn)轉(zhuǎn),重點(diǎn)關(guān)注機(jī)房管理和服務(wù)器管理、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)管理和數(shù)據(jù)備份管理等。

  4.協(xié)助收集客戶體驗(yàn)反饋,支持基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)優(yōu)化。與內(nèi)外部機(jī)構(gòu)或部門保持良好的溝通(或執(zhí)行管理),具體包括:部門內(nèi)部應(yīng)用運(yùn)維管理崗位和開(kāi)發(fā)實(shí)施管理崗位、內(nèi)外部用戶、集團(tuán)it部門、乙方或it廠商運(yùn)維支持人員等。

  5.編寫(xiě)相關(guān)系統(tǒng)操作手冊(cè),系統(tǒng)部署手冊(cè)。

  6.協(xié)助完成相關(guān)設(shè)備或運(yùn)維流程制度和管理辦法的編寫(xiě)

  7.接受信息技術(shù)部總經(jīng)理及運(yùn)維板塊負(fù)責(zé)人管理,根據(jù)公司決定及領(lǐng)導(dǎo)指示,落實(shí)有關(guān)工作。

  任職要求:

  (一)學(xué)歷:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。大本(含)以上學(xué)歷。

  (二)知識(shí)技能:

  1.熟悉機(jī)房建設(shè)和管理工作,有b級(jí)以上機(jī)房建設(shè)或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2.熟練掌握信息安全相關(guān)知識(shí),具備相關(guān)領(lǐng)域技能;

  3.了解winodws server環(huán)境下集群系統(tǒng)集成及維護(hù)者優(yōu)先;

  4.了解sql server日常維護(hù)及集群環(huán)境下的搭建及維護(hù)者優(yōu)先;

  5.掌握l(shuí)inux、aix、db2、was、oracle、weblogic系統(tǒng)管理者優(yōu)先;

  6.熟練掌握ms服務(wù)器和桌面系統(tǒng)的安裝與維護(hù);

  7.具有機(jī)房管理、數(shù)據(jù)庫(kù)管理相關(guān)認(rèn)證、信息化管理相關(guān)考試認(rèn)證資格者優(yōu)先;

  8.兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  (三)能力

  1.有一定的分析能力,具備良好的工作心態(tài),能較好的`處理臨時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題;

  2.擁有踏實(shí)、務(wù)實(shí)的工作精神,為人正直,吃苦耐勞;

  3.良好的溝通能力、良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力;

  (四)年齡

  1. 35周歲以下。

IT信息技術(shù)崗位職責(zé)11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)的建立與維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)公司辦公系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)流程和表單的設(shè)計(jì)與維護(hù)更新;

  3、公司各項(xiàng)數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計(jì)整理;

  4、辦公網(wǎng)絡(luò)、辦公電子設(shè)備的日常維護(hù)。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、有地產(chǎn)公司工作背景可優(yōu)先考慮;

  3、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

IT信息技術(shù)崗位職責(zé)12

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作;

  2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的.日常維護(hù);

  3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運(yùn)行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行;

  4、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;

  5、熟悉樓宇自控系統(tǒng)、綜合布線系統(tǒng)、電子信息顯示系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)等;

  5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告;

  6、維護(hù)數(shù)據(jù)中心,對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。

  任職資格:

  1、通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),大;蛞陨蠈W(xué)歷,1年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件,可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除;

  3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理;

  4、熟練運(yùn)用WINDOWS、server20xx等對(duì)服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)與管理;

  5、有良好的專業(yè)英語(yǔ)讀寫(xiě)水平;工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

IT信息技術(shù)崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、對(duì)金融投資領(lǐng)域有濃厚的興趣,愿在金融行業(yè)發(fā)展;會(huì)玩微信,愛(ài)聊天,喜歡分享信息;

  2、提供全面的.金融信息業(yè)務(wù)、投資建議和指導(dǎo)、資金管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等;

  3、研究資本市場(chǎng),預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展變化趨勢(shì),提供投資策略和建議;

  4、及時(shí)向上級(jí)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作進(jìn)展

  5、網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)調(diào)研和監(jiān)測(cè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、客戶需求分析、行業(yè)信息和動(dòng)態(tài),以及各種相關(guān)資料分析,了解市場(chǎng)需求;

  任職要求:

  1、有責(zé)任心;有活力,有熱情,有拼搏精神,有金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(專業(yè)不限、男女不限)優(yōu)先,崗前有系統(tǒng)全面的免費(fèi)培訓(xùn),入職后針對(duì)崗位也有強(qiáng)化培訓(xùn);

  2、了解國(guó)際金融衍生品市場(chǎng),有國(guó)際金融衍生品交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  3、具備組織策劃、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作及分析解決問(wèn)題能力;

  4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,熟悉基本的計(jì)算機(jī)操作;

  5、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,有較好的親和力,有團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力;

IT信息技術(shù)崗位職責(zé)14

  1)相關(guān)專業(yè)本科及以上畢業(yè),具有英文四級(jí)證書(shū)。

  2)對(duì)計(jì)算機(jī)有良好的操控能力,掌握各種管理軟件及服務(wù)器使用,數(shù)據(jù)分析。

  3)了解網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本維護(hù),有三維軟件基礎(chǔ)。

  4)良好的.溝通、配合能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)精神。

IT信息技術(shù)崗位職責(zé)15

  信息技術(shù)專員崗位職責(zé)

  信息技術(shù)專員/主管金川邁科金屬資源有限公司金川邁科金屬資源有限公司,金川邁科1、檢查維護(hù)公司交易系統(tǒng)、信息系統(tǒng)以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況;

  2.實(shí)施對(duì)交易系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)及信息數(shù)據(jù)的監(jiān)控;

  3.為相關(guān)人員提供技術(shù)支持與解答;

  4.完成計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)以及交易結(jié)算系統(tǒng)的軟件升級(jí);

  5.完成交易、結(jié)算以及系統(tǒng)日志的數(shù)據(jù)備份;

  6.完成對(duì)軟件、硬件及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù),合理節(jié)約資源;

  7.了解it動(dòng)態(tài),優(yōu)化it系統(tǒng);

  8.完成oa軟件系統(tǒng)各項(xiàng)流程、表單的制作及日常維護(hù);

  9.維護(hù)計(jì)算機(jī)軟硬件及復(fù)印件、打印機(jī)等辦公設(shè)備,保證公司日常辦公正常進(jìn)行;

  10.維護(hù)并保障公司的.電話通訊正常及網(wǎng)絡(luò)通信的正常使用;

  11. it設(shè)備及耗材的月度申購(gòu)計(jì)劃,滿足公司日常的辦公需求;

  12.輔助維護(hù)公司服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)機(jī)房;

  13.文件服務(wù)器的定期備份工作;

  14.公司各部門的it應(yīng)用的技術(shù)支持15.對(duì)公司信息技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議

  16.建立公司信息技術(shù)管理制度,就信息技術(shù)方向事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出建議;

  17.制定信息系統(tǒng)的管理制度和應(yīng)急方案,并監(jiān)督實(shí)施;

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

  2、.熟悉網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及軟硬件設(shè)備的配置原理,能獨(dú)立進(jìn)行局域網(wǎng)的建構(gòu)及計(jì)算機(jī)硬件等維護(hù)工作;

  3.解決問(wèn)題的能力、溝通能力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能自律。

  4. 5年以上it基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)

  5.計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、硬件平臺(tái)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、電子商務(wù)等領(lǐng)域具備豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),能夠在一定的范圍內(nèi)整合資源、解決特定方面的技術(shù)難題;

  6.掌握國(guó)內(nèi)外技術(shù)及市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)與趨勢(shì),能正確把握企業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)向,對(duì)新技術(shù)市場(chǎng)具有很強(qiáng)的敏感性能力;

  7.良好的人際溝通能力及邏輯處理能力。

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