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室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)

時間：2024-07-14 12:01:56 設(shè)計我要投稿

（精選）室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的社會中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編幫大家整理的室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

（精選）室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、精通AUTOCAD制圖軟件，熟悉用布局、能獨立簽單

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。

　　3、精通AUTOCAD制圖軟件，熟悉用布局，能夠準(zhǔn)確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。

　　4、具備優(yōu)秀溝通能力，思維敏捷，具備優(yōu)秀的創(chuàng)造力和想象力。

　　5、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，品德兼優(yōu)。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1、組織和指導(dǎo)設(shè)計人員完成具體方案設(shè)計和施工圖設(shè)計(工裝、家裝);

　　2、協(xié)調(diào)和組織軟、硬裝之間的工作及配合;

　　3、與客戶溝通,確定設(shè)計方案;

　　4、組織室內(nèi)設(shè)計方案的勘察、設(shè)計和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的實施;

　　5、嚴(yán)格把控項目執(zhí)行時間節(jié)點;

　　6、實時高效監(jiān)督各設(shè)計成果質(zhì)量;

　　7、定期或不定期對施工現(xiàn)場開展技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保嚴(yán)格按照計劃方案和設(shè)計圖紙進(jìn)行施工。

　　8、根據(jù)客戶選擇的'設(shè)計方案制作預(yù)算報價，并確保預(yù)算報價完整及準(zhǔn)確性;

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1、分析客戶需求，根據(jù)客戶需求及時制定出相應(yīng)的設(shè)計方案和估算；

　　2、完成客戶平面圖紙、估算、施工圖紙制作，做好跟其他相關(guān)部門的`對接；

　　3、完善客戶選材及配合預(yù)算部制定出工程精算方案；

　　4、參加設(shè)計交底、現(xiàn)場監(jiān)督，及時解決施工過程中的圖紙變更和現(xiàn)場洽商的確定；

　　5、參與工地交付專業(yè)驗收，并對相關(guān)問題提出整改意見；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作事項。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)酒店或地產(chǎn)項目的前期調(diào)研、項目策劃、主案設(shè)計，從概念設(shè)計、方案設(shè)計、擴(kuò)初設(shè)計的全程把控，具有較強(qiáng)的行業(yè)認(rèn)知能力、審美能力、創(chuàng)新思維及獨立匯報方案能力。

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊設(shè)計師參與項目投標(biāo)工作，做好項目設(shè)計前期準(zhǔn)備，協(xié)助商務(wù)協(xié)調(diào)公司與甲方/業(yè)主方之間的對接工作，參與項目前期實地考察方案匯報等工作。

　　3、負(fù)責(zé)與甲方/業(yè)主方及合作方溝通協(xié)調(diào)，按時保質(zhì)完成設(shè)計工作。

　　4、全面把控各設(shè)計項目的'進(jìn)度、進(jìn)程，過程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)，及時處理項目滯后狀態(tài)。

　　5、負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊的日常管理，設(shè)計項目的規(guī)劃、組織與落實，對團(tuán)隊內(nèi)設(shè)計師的工作進(jìn)行指導(dǎo)、補(bǔ)充，進(jìn)行技能培訓(xùn)并合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

　　6、有效整合團(tuán)隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　1、根據(jù)設(shè)計師工作的規(guī)范要求，結(jié)合公司現(xiàn)有技術(shù)條件，為客戶提供滿意的家裝設(shè)計服務(wù)

　　2、及時協(xié)調(diào)處理設(shè)計過程中出現(xiàn)的各種問題，組織相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)；

　　3、負(fù)責(zé)對設(shè)計師專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)以及對報價、工藝進(jìn)行改進(jìn)和修正；實施裝修工程的全程服務(wù)工作；

　　4、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題，協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

　　5、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題，協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

　　6、負(fù)責(zé)設(shè)計部團(tuán)隊組建和培養(yǎng)，制度建設(shè)組織編制設(shè)計管理的'制度、流程

　　7、督促、檢查其貫徹執(zhí)行負(fù)責(zé)各項目全過程設(shè)計管理、協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)各階段設(shè)計單位選擇、招標(biāo)工作負(fù)責(zé)各階段設(shè)計方案

　　8、設(shè)計圖紙評審負(fù)責(zé)設(shè)計變更的審批和監(jiān)督控制設(shè)計費用的撥付、監(jiān)督設(shè)計合同的簽訂協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問題指導(dǎo)、監(jiān)督、考核本部門員工工作

　　9、保障工作目標(biāo)的實現(xiàn)，監(jiān)督項目設(shè)計進(jìn)度，保證設(shè)計質(zhì)量組織設(shè)計部協(xié)調(diào)配合公司其他部門工作。

　　10、保守公司的商業(yè)秘密，不得向外界泄露公司的機(jī)要信息。

　　11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

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　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計部各項工作，負(fù)有計劃、組織、協(xié)調(diào)、分配、督辦的職責(zé)；

　　2、有較強(qiáng)的設(shè)計能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力；

　　3、主設(shè)過公共空間（辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等），有大型空間設(shè)計經(jīng)驗、創(chuàng)意獨特，經(jīng)驗豐富；

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負(fù)責(zé)與其它項目相關(guān)的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作，以助于項目的順利實施；

　　5、有效整合團(tuán)隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設(shè)計師的設(shè)計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益；

　　6、負(fù)責(zé)對本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題，充分調(diào)動組員專業(yè)方面的'最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；

　　7、根據(jù)設(shè)計部實際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細(xì)則，定期組織本部門成員學(xué)習(xí)；

　　8、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，根據(jù)甲方要求或招標(biāo)文件要求，完成設(shè)計方案的構(gòu)思，并指導(dǎo)深化其方案；

　　9、管理設(shè)計團(tuán)隊，要對整個設(shè)計方案、成果的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，對效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控；

　　任職資格：

　　1、美術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；男女不限，28—40歲；

　　2、具有5年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗，至少三年以上設(shè)計團(tuán)隊的管理經(jīng)驗；

　　3、具備完整高端室內(nèi)項目設(shè)計管理經(jīng)驗、熟悉對設(shè)計過程和施工過程管理；并有已建成的案例；

　　4、熟悉室內(nèi)設(shè)計及裝修的流程，熟悉各種裝飾風(fēng)格及各類藝術(shù)手法與工藝；

　　4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏；

　　5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經(jīng)驗，掌握和甲方溝通的技巧。

　　6、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，具有現(xiàn)場解決工程實際問題的能力、較強(qiáng)的審圖能力。

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　　工作職責(zé)：

　　1。參與綜合類項目的`平臺設(shè)計管控；

　　2。擬獲取投資項目的設(shè)計方案可行性分析；

　　3。平臺層面的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化，管控制度文件編制；

　　人選背景：

　　1。 985/211本科或以上學(xué)歷，在地產(chǎn)公司有過全程設(shè)計管控經(jīng)驗，管控業(yè)態(tài)以商辦類為主；

　　2。在地產(chǎn)公司有平臺制度建設(shè)及設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)編制經(jīng)驗；

　　3。有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　1、對室內(nèi)設(shè)計項目負(fù)責(zé)，自主安排符合要求的項目設(shè)計方案和施工設(shè)計等各類設(shè)計圖紙及配套工作；

　　2、負(fù)責(zé)對部門安排的設(shè)計項目進(jìn)行主要方案創(chuàng)作，跟進(jìn)該設(shè)計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作。

　　3、負(fù)責(zé)項目設(shè)計組的員工進(jìn)行專業(yè)交流和學(xué)習(xí)，有責(zé)任提高部門助理設(shè)計師的專業(yè)技術(shù)能力。

　　4、負(fù)責(zé)項目組完成各類項目的全套設(shè)計和施工圖紙及相關(guān)設(shè)計資料。

　　5、參與對項目的前期跟蹤及合同前的'商務(wù)談判和技術(shù)溝通工作；

　　6、對項目的實施遇到的實際問題進(jìn)行協(xié)調(diào)，并協(xié)助解決。

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　　1、為客戶提供設(shè)計咨詢及相關(guān)配套服務(wù);

　　2、提供方案初步想法,參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計與繪制及報價預(yù)算審核;

　　3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;

　　4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。

　　任職要求:

　　1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、有2-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;

　　4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神;

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　　1、負(fù)責(zé)審核公司項目的設(shè)計質(zhì)量，把控項目完成效率，協(xié)助并指導(dǎo)設(shè)計組方案思路、設(shè)計展示等，執(zhí)行公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計工作流程，并提出優(yōu)化建議；

　　2、負(fù)責(zé)組織公司培訓(xùn)及設(shè)計評選，處理業(yè)主或同事間提出的投訴問題，定期向總裁匯報各部門運作狀況；

　　3、及時了解并掌握新設(shè)計趨勢、新材料、新工藝等設(shè)計相關(guān)信息；

　　4、對內(nèi)部員工進(jìn)行定期技能培訓(xùn)；

　　5、協(xié)助品推部打造公司業(yè)界品牌形象。

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　　1、負(fù)責(zé)公司設(shè)計部一切事務(wù)，管理日常設(shè)計師事務(wù)，合理優(yōu)化人員工作分配；

　　2、負(fù)責(zé)對本部門組織進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題；

　　3、對設(shè)計師的方案進(jìn)行指導(dǎo)、補(bǔ)充，并跟進(jìn)完善整個設(shè)計；

　　4、全面把控各設(shè)計項目的進(jìn)度、進(jìn)程，過程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)；及時處理項目滯后狀態(tài)；

　　5、有效整合團(tuán)隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)描述篇21

　　1、配合設(shè)計師在一定的'時間內(nèi)完成設(shè)計方案;

　　2、協(xié)助配合設(shè)計師在項目進(jìn)度上跟進(jìn)，并制作項目相關(guān)資料及表格;

　　3、協(xié)助完成項目組的各項工作任務(wù);

　　4、設(shè)計資料及物料收集整理;

　　5、協(xié)助設(shè)計師完成施工圖繪制;

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　　1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感，能承受工作壓力。

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司的`業(yè)績指標(biāo)；

　　3、具備很強(qiáng)的方案創(chuàng)意及平面規(guī)劃能力、充分的手繪表達(dá)能力；

　　4、很強(qiáng)的客戶溝通及方案匯報能力；

　　5、對部門和項目有整體安排組織的能力；

　　6、員工培訓(xùn)及培養(yǎng)新人。

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　　1、參與編制室內(nèi)專業(yè)設(shè)計任務(wù)書，提出設(shè)計技術(shù)要求；

　　2、根據(jù)項目發(fā)展計劃協(xié)助編制項目控制性計劃及審核設(shè)計單位編制的項目設(shè)計實施計劃；監(jiān)督設(shè)計單位的工作，確保設(shè)計進(jìn)度按照控制性計劃進(jìn)行;

　　3、協(xié)助組織項目委外設(shè)計，監(jiān)督設(shè)計單位各項設(shè)計工作，參與對景觀設(shè)計相關(guān)技術(shù)方面的.審核工作，確保設(shè)計進(jìn)度、質(zhì)量、深度滿足項目需要;

　　4、配合集團(tuán)完成各項目的室內(nèi)方案報批工作以及其他需要報建報批的工作;

　　5、參與項目的圖紙會審，把握各專業(yè)圖紙結(jié)合及協(xié)調(diào)工作。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　1、據(jù)公司的年度市場戰(zhàn)略與發(fā)展計劃，制定設(shè)計部年度、季度、每月、每周的工作計劃并貫徹執(zhí)行及監(jiān)督匯報；根據(jù)公司年度活動計劃做具體的統(tǒng)籌部署安排.

　　2、負(fù)責(zé)設(shè)計部工作任務(wù)的制定和實施；負(fù)責(zé)分解設(shè)計部的.任務(wù)，跟蹤進(jìn)度，保證工作目標(biāo)的實現(xiàn)；負(fù)責(zé)總結(jié)每組設(shè)計師簽單狀況并提出改善方案,負(fù)責(zé)所有設(shè)計圖紙的最終審核及公司圖紙資料備份，電子文檔（包含施工圖、效果圖、工程預(yù)算單），以及公司網(wǎng)站的效果圖上傳更新；

　　3、指導(dǎo)參與重要及有難度項目設(shè)計研討工作，并負(fù)責(zé)定期進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)（每月至少一次部門培訓(xùn)）。維護(hù)公司的日常工作管理，同時培養(yǎng)和激發(fā)公司團(tuán)隊的才能和潛能（每周一次或以上經(jīng)理會議）。

　　4.協(xié)助處理設(shè)計及客戶的投訴及重大問題。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；配合市場部的整體戰(zhàn)略計劃安排。

　　6、負(fù)責(zé)設(shè)計師的培訓(xùn)考核工作，定期開展部門內(nèi)部技能培訓(xùn)工作。

　　7、上級交代其他事項