室內設計總監(jiān)崗位職責【推薦】

　　在現(xiàn)在的社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的室內設計總監(jiān)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

室內設計總監(jiān)崗位職責1

　　1、獨立完成概念設計方案;

　　2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;

　　3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審，從技術層面把關設計質量;

　　4、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;

　　5、監(jiān)督設計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;

　　6、改善各小組的工作效率：管理設計部門，領導設計團隊;考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;負責對本部門下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問題;充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　7、做好與其他部門、項目的協(xié)調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。

　　任職條件：

　　1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)經(jīng)營管理模式;

　　2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關經(jīng)驗，有創(chuàng)業(yè)精神，具備進行管理流程優(yōu)化的能力;

　　3、30歲至45歲之間，大學�？埔陨蠈W歷，本科優(yōu)先，工民建類相關專業(yè)優(yōu)先;

　　4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協(xié)調經(jīng)驗及能力;

　　5、擅長設計師團隊的培養(yǎng)與激勵;

　　6、具備良好的溝通能力、決策能力、領導力及解決突發(fā)事件的能力;

　　7、有較強的.計劃管理能力和目標管理能力，較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;

　　8、具有較高的專業(yè)技術水平、技術管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協(xié)調能力，善于處理和協(xié)調解決工程中的問題。

室內設計總監(jiān)崗位職責2

　　1、精通AUTOCAD制圖軟件，熟悉用布局、能獨立簽單

　　2、普通話標準，形象氣質佳，有較強的團隊合作精神。

　　3、精通AUTOCAD制圖軟件，熟悉用布局，能夠準確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。

　　4、具備優(yōu)秀溝通能力，思維敏捷，具備優(yōu)秀的創(chuàng)造力和想象力。

　　5、工作積極，責任心強，品德兼優(yōu)。

室內設計總監(jiān)崗位職責3

　　1、負責個人及團隊業(yè)績目標的完成;

　　2、在約定的'時間內完成測量，為客戶提供完整的本項目設計方案和預算;

　　3、與客戶簽訂本項目裝修合同并協(xié)助客戶貨款交付;

　　4、協(xié)助相關部門處理客戶交付問題;

　　5、完成部門上級交辦的臨時任務。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，繪畫/藝術設計或室內設計相關專業(yè);

　　2、五年以上室內設計工作經(jīng)驗，熟練操作相關設計軟件;

　　3、優(yōu)秀的溝通能力，有發(fā)自內心的真誠服務客戶的意識及溝通技巧;

　　4、優(yōu)秀的設計專業(yè)水平及很好的設計發(fā)展?jié)摿?

　　5、團隊合作意識強，具備共好精神，工作責任心強。

室內設計總監(jiān)崗位職責4

　　1、為客戶提供設計咨詢及相關配套服務;

　　2、提供方案初步想法,參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪制及報價預算審核;

　　3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;

　　4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。

　　任職要求:

　　1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷;

　　2、有2-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

室內設計總監(jiān)崗位職責5

　　1、負責公司室內設計部門團隊管理，規(guī)劃實施公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成部門工作計劃和工作目標；

　　2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督；

　　3、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服；

　　4、有良好的市場前瞻性，了解時尚流行趨勢，為室內設計方案提供整體創(chuàng)意、藝術指導；

　　5、建立、健全室內設計部標準作業(yè)流程及規(guī)范，并有效執(zhí)行。

　　6、做好與其他部門、項目的協(xié)調工作，各個項目的.人手調配，時間安排的內部項目管理。

室內設計總監(jiān)崗位職責6

　　1、根據(jù)設計師工作的規(guī)范要求，結合公司現(xiàn)有技術條件，為客戶提供滿意的家裝設計服務

　　2、及時協(xié)調處理設計過程中出現(xiàn)的各種問題，組織相關部門做好溝通協(xié)調；

　　3、負責對設計師專業(yè)技術培訓以及對報價、工藝進行改進和修正；實施裝修工程的全程服務工作；

　　4、協(xié)調處理本部門內出現(xiàn)各種問題，協(xié)調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

　　5、協(xié)調處理本部門內出現(xiàn)各種問題，協(xié)調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

　　6、負責設計部團隊組建和培養(yǎng)，制度建設組織編制設計管理的制度、流程

　　7、督促、檢查其貫徹執(zhí)行負責各項目全過程設計管理、協(xié)調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案

　　8、設計圖紙評審負責設計變更的審批和監(jiān)督控制設計費用的撥付、監(jiān)督設計合同的簽訂協(xié)調和解決公司內部項目建設中出現(xiàn)的`技術問題指導、監(jiān)督、考核本部門員工工作

　　9、保障工作目標的實現(xiàn)，監(jiān)督項目設計進度，保證設計質量組織設計部協(xié)調配合公司其他部門工作。

　　10、保守公司的商業(yè)秘密，不得向外界泄露公司的機要信息。

　　11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務。

室內設計總監(jiān)崗位職責7

　　1、規(guī)劃設計部門的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;

　　2、做好設計部門的宏觀調控工作開發(fā)與監(jiān)控;

　　3、負責對部門設計師和助理進行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問題;

　　4、負責設計部項目的'組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內人員工作分配。

　　任職要求：

　　1、室內設計、環(huán)境藝術設計、工藝美術等相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、三年以上家裝設計經(jīng)驗，熟悉裝飾公司的業(yè)務流程和其他部門的工作流程;

　　3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預算必須有一定深度的了解，具有比較強的獨立設計能力、手繪能力及溝通現(xiàn)場效果把控能力能力;

　　4、熟練運用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件，有較強的表述能力;

　　5、有相關帶設計團隊的經(jīng)驗及能力、有培訓設計專業(yè),提申設計部綜合素質的能力。

室內設計總監(jiān)崗位職責8

　　職責：

　　1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調、分配、督辦的職責；

　　2、有較強的設計能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力；

　　3、主設過公共空間（辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等），有大型空間設計經(jīng)驗、創(chuàng)意獨特，經(jīng)驗豐富；

　　4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協(xié)調工作，以助于項目的順利實施；

　　5、有效整合團隊，組織協(xié)調分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設計師的設計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的`效益；

　　6、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問題，充分調動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；

　　7、根據(jù)設計部實際情況、結合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則，定期組織本部門成員學習；

　　8、具有較強的創(chuàng)新意識，根據(jù)甲方要求或招標文件要求，完成設計方案的構思，并指導深化其方案；

　　9、管理設計團隊，要對整個設計方案、成果的標準和質量進行把關，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控；

　　任職資格：

　　1、美術設計相關專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學歷；男女不限，28—40歲；

　　2、具有5年以上室內設計工作經(jīng)驗，至少三年以上設計團隊的管理經(jīng)驗；

　　3、具備完整高端室內項目設計管理經(jīng)驗、熟悉對設計過程和施工過程管理；并有已建成的案例；

　　4、熟悉室內設計及裝修的流程，熟悉各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝；

　　4、具有較強的團隊合作意識，學習能力強，能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏；

　　5、具有較強的協(xié)調溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經(jīng)驗，掌握和甲方溝通的技巧。

　　6、有較強的視覺搭配能力，具有現(xiàn)場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。

室內設計總監(jiān)崗位職責9

　　1、負責設計部的全面管理工作：包括項目進度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等

　　2、做好項目的`設計任務調派，監(jiān)督指導設計人員的日常工作，對各項業(yè)務的設計進行審查

　　3、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的__意能力及創(chuàng)意效率；

　　4、能獨立做出概念設計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服

　　5、建立設計部文檔建檔及方案設計的各種規(guī)范，審核設計師的方案并給予指導

　　6、帶領團體，提升團隊。

室內設計總監(jiān)崗位職責10

　　1、具備創(chuàng)新能力，為各設計項目帶來極富創(chuàng)意的設計成果

　　2、組織制定室內設計管理制度和工作流程

　　3、參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作

　　4、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出無間的'設計理念

　　5、能夠對各階段的設計成果進行全面的審核，確保團隊設計成果的整體質量

室內設計總監(jiān)崗位職責11

　　1、負責審核公司項目的設計質量，把控項目完成效率，協(xié)助并指導設計組方案思路、設計展示等，執(zhí)行公司技術標準與設計工作流程，并提出優(yōu)化建議；

　　2、負責組織公司培訓及設計評選，處理業(yè)主或同事間提出的投訴問題，定期向總裁匯報各部門運作狀況；

　　3、及時了解并掌握新設計趨勢、新材料、新工藝等設計相關信息；

　　4、對內部員工進行定期技能培訓；

　　5、協(xié)助品推部打造公司業(yè)界品牌形象。

室內設計總監(jiān)崗位職責12

　　1、分析客戶需求，根據(jù)客戶需求及時制定出相應的'設計方案和估算；

　　2、完成客戶平面圖紙、估算、施工圖紙制作，做好跟其他相關部門的對接；

　　3、完善客戶選材及配合預算部制定出工程精算方案；

　　4、參加設計交底、現(xiàn)場監(jiān)督，及時解決施工過程中的圖紙變更和現(xiàn)場洽商的確定；

　　5、參與工地交付專業(yè)驗收，并對相關問題提出整改意見；

　　6、領導交辦的其他相關工作事項。

室內設計總監(jiān)崗位職責13

　　1、具備良好的空間規(guī)劃、概念設計、向客戶陳述方案及施工圖細節(jié)處理的能力，根據(jù)客戶要求，獨立完成相應的創(chuàng)意方案，從概念到深化設計，實施并監(jiān)督方案的順利完成；

　　2、根據(jù)設計理念制作材料樣板，指導完成效果圖和施工圖的制作；

　　3、了解基本的'家具系統(tǒng)/規(guī)格、地毯、燈具以及相關行業(yè)的知識行情；

　　3、在項目中與項目經(jīng)理、施工團隊協(xié)調工作。

　　二、學習創(chuàng)新、研究新型材料

　　1、不斷提高方案設計能力，學習新工藝、新材料，增加前段項目中標率；

　　2、分析研究同行業(yè)優(yōu)秀案例，提高設計方案能力；

　　三、部門日常管理

　　1、負責本部門所屬員工的業(yè)務指導、績效考核等

　　2、處理部門內部日常事務

　　3、完成領導交辦的其它任務。

室內設計總監(jiān)崗位職責14

　　1、參與編制室內專業(yè)設計任務書，提出設計技術要求；

　　2、根據(jù)項目發(fā)展計劃協(xié)助編制項目控制性計劃及審核設計單位編制的項目設計實施計劃；監(jiān)督設計單位的工作，確保設計進度按照控制性計劃進行;

　　3、協(xié)助組織項目委外設計，監(jiān)督設計單位各項設計工作，參與對景觀設計相關技術方面的審核工作，確保設計進度、質量、深度滿足項目需要;

　　4、配合集團完成各項目的室內方案報批工作以及其他需要報建報批的.工作;

　　5、參與項目的圖紙會審，把握各專業(yè)圖紙結合及協(xié)調工作。

室內設計總監(jiān)崗位職責15

　　崗位要求:

　　1、專科以上學歷,室內設計或建筑裝潢設計或美術專業(yè)畢業(yè);

　　2、5年以上商業(yè)空間設計及室內外設計經(jīng)驗,有1年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟練運用專業(yè)軟件,提案、手繪設計圖稿能力強,熟悉室內設計規(guī)范;

　　4、能獨立進行方案及施工圖繪制,并熟練的進行深化方案、效果圖設計及施工圖設計;

　　5、熟悉施工圖、施工材料,施工結構,工藝流程,能夠溝通及解決現(xiàn)場施工問題;

　　6、辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,具良好的團隊合作意識。

　　7、有商業(yè)、餐飲、酒店設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位職責:

　　1、 負責設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

　　2、 負責對本部門下屬培訓,協(xié)調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的`最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;

　　4、 考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力.

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