（熱）區(qū)域銷售經理崗位職責15篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的區(qū)域銷售經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

區(qū)域銷售經理崗位職責1

　　1、根據(jù)部門經理下達的銷售任務，執(zhí)行具體方案，確�？蛻粜畔⑹占�的及時、準確和完整，不得遺漏采購信息，針對意向客戶尋找合適的合作商，并及時向上級匯報；

　　2、執(zhí)行公司市場推廣方案，積極參加銷售會議、和公司舉辦的各種會議；

　　3、合理的分配時間和訪問頻率、訪問路徑，拜訪現(xiàn)有客戶和開發(fā)新客戶，建立和完善客戶信息檔案；

　　4、爭取訂單，做好貨物收發(fā)；

　　5、控制應收帳款，保障貨款的準確，及時回籠，減少呆帳的發(fā)生；

　　6、協(xié)調區(qū)域內經銷商之間的關系；

　　7、協(xié)助客戶服務部門，保障售后服務的周到和及時，使客戶滿意；

　　8、做好招投標協(xié)助工作；

　　9、收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手的`最新動態(tài)，協(xié)助上級做好市場調查；

　　10、及時準確的向上級匯報工作情況，服從上級的工作安排；積極主動的提出合理化建議，完成各項任務指標。

區(qū)域銷售經理崗位職責2

　　職責描述:

　　負責公司保密產品在江蘇區(qū)域的銷售及市場拓展等相關工作

　　任職要求:

　　1、誠實、勤奮、做事認真負責;

　　2、良好的公關與客戶維護能力、善于變通和創(chuàng)新,能夠獨立運作項目;

　　3、能適應頻繁出差;

　　4、有銷售經驗者優(yōu)先,信息安全行業(yè)、政府行業(yè)或具有軟件產品銷售經驗者優(yōu)先。

區(qū)域銷售經理崗位職責3

　　崗位職責：

　　一、銷售管理：

　　1、負責兩店聯(lián)動銷售及配合市場活動；

　　2、計劃，組織，實施，管理業(yè)務流程和監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行，確保有效的操作和整體銷售額的增加；

　　3、提高店內和店外拓展業(yè)務；

　　4、監(jiān)督所有銷售操作職能，確保建立和維護使顧客舒心的店面環(huán)境；

　　5、準時遞交每周銷售報告，同時對未來銷售增長提出建議，完成業(yè)績目標。

　　二、客戶服務：

　　1、與銷售顧問緊密配合，為顧客提供超值的服務，滿足客人對產品需求；

　　2、與售后良好協(xié)作，確�？焖偈酆蠓�務。

　　三、人員管理：

　　1、維護公司建立的.各項培訓項目，挖掘所有員工的潛能，同時增進其新技能；

　　2、根據(jù)公司確立的標準，對員工的績效進行評估并提供指導；

　　3、激發(fā)并培育員工的活力和上進心，以確保銷售額增長；

　　4、協(xié)助解決消費者投訴問題；

　　5、同行政人事部合作，負責招聘店面人員。

　　任職要求：

　　1、28-35歲，大專以上學歷，市場營銷類、管理類或藝術類相關專業(yè)；

　　2、具備三年以上家具行業(yè)銷售和管理經驗，熟悉相關業(yè)務操作流程者優(yōu)先；

　　3、具備一定的組織領導能力，能夠有效的帶動和激勵團隊成員達成銷售業(yè)績；

　　4、形象良好，親和力佳，性格外向，具備很強的溝通技巧和影響力。

區(qū)域銷售經理崗位職責4

　　一、崗位職責：

　　1.負責公司產品在國內指定區(qū)域市場渠道建設，客戶開拓和維護；

　　2.負責對重點客戶和代理商進行銷售支持；

　　3.及時了解市場信息并同公司相關團隊交流，跟蹤重點項目，簽訂商務合同；

　　4.參加國內產品展覽會；

　　5.完成公司制訂的年度、季度銷售目標及公司領導交辦的.其他工作。

　　二、崗位要求：

　　1.年齡20--35歲，大專及以上學歷；醫(yī)學類、理工科、生物工程、檢驗類等相關專業(yè)；

　　2.有血細胞分析儀銷售經驗者優(yōu)先， IVD行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；

　　3.一年以上醫(yī)療器械設備銷售經驗，熟悉銷售渠道，有開發(fā)供應商經驗的優(yōu)先考慮；

　　4.可適應出差，性格獨立、主動、開朗，具有團隊合作精神和抗壓能力；

　　5.較強的溝通、談判、應變能力。

　　6.經驗豐富者，年齡和學歷可放寬。

區(qū)域銷售經理崗位職責5

　　崗位職責:

　　1)負責本區(qū)域手機的渠道銷售及管理;

　　2)執(zhí)行公司的銷售策略，幫助公司制定本區(qū)域的'銷售方案，完成公司的銷售任務;

　　3)協(xié)調全片分管區(qū)域內遇到的各類問題;

　　4)銷售狀況的準時匯總、匯報并提出合理建議;

　　5)年齡20-30歲，一年以上手機分銷行業(yè)工作閱歷，能接受出差。

　　6)此崗位工作區(qū)域為:黃岡/黃石

區(qū)域銷售經理崗位職責6

　　1、制訂區(qū)域的發(fā)展策略規(guī)劃和渠道推展規(guī)劃銷售策略

　　2、制訂產品拓展策略和客戶拓展與管理

　　3、做好客戶開發(fā)與管理工作，業(yè)務團隊管理協(xié)調工作

　　4、負責區(qū)域內月度、季度、年度銷售目標達成

　　5、制訂區(qū)域的費用利潤規(guī)劃和負責做好團隊建設和下屬培養(yǎng)

　　6、完成本團隊的工作考核，注重團隊合作精神的培養(yǎng)

　　7、根據(jù)市場促銷活動計劃的擬定，制定促銷活動經費的.申報細則及審批程序，并對該項程序予以監(jiān)督

　　8、配合完成公司下達的各項工作表及相關任務

區(qū)域銷售經理崗位職責7

　　1、負責產品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域銷售的策劃制定及執(zhí)行;

　　2、根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式;

　　3、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度;

　　4、制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的'各種計劃并執(zhí)行;

　　5、參與制定各類市場推廣方案并實施;

　　6、完成月度、季度和年區(qū)域銷售預測，定期匯報工作情況;

　　7、建立完整的地區(qū)經銷商網絡，整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標。

區(qū)域銷售經理崗位職責8

　　1、負責規(guī)劃和制定所轄區(qū)域中長期營銷戰(zhàn)略，每季度組織評審，并向上級匯報。

　　2、組織、擬定所轄區(qū)域季度營銷計劃和方案，監(jiān)督和跟蹤計劃的執(zhí)行。

　　3、協(xié)助完善單據(jù)管理制度、貨物收發(fā)管理制度、人員培訓管理制度和工作流程。

　　4、與所轄區(qū)域經銷商保持穩(wěn)定的合作關系，提升經銷商對公司產品及服務的信心，建立暢通的'信息交流平臺，促進公司國內業(yè)務發(fā)展。

　　5、負責對所轄銷區(qū)市場進行全面分析，結合公司年度銷售目標和營銷戰(zhàn)略，及時制訂經銷商拓展計劃，不斷壯大經銷商數(shù)量，提升和擴大產品的銷售額和覆蓋面。

　　6、督導下屬按銷售合同條款催收所轄區(qū)域客戶的貨款。

區(qū)域銷售經理崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、負責區(qū)域內銷售業(yè)績目標達成;

　　2、負責區(qū)域內代理商客戶的開發(fā)、維護和管理,協(xié)助代理商門店拓展;

　　3、督促、協(xié)助客戶做好門店導購員培訓、生動化陳列、促銷、推廣等活動;

　　4、參與、配合大區(qū)辦事處年度銷售指標制定,輔導代理商做好年度規(guī)劃;

　　任職要求:

　　1、語言表達能力良好,邏輯思維能力良好;

　　2、主動性強,團隊意識強

　　3、有正面的`人生態(tài)度,自我的正確認知;

　　4、1年工作經驗,能適應出差

區(qū)域銷售經理崗位職責10

　　職責：

　　1、負責門店終端運營管理，建立健全門店日常管理的流程、制度等;

　　2、協(xié)調統(tǒng)籌新開門店進度，各環(huán)節(jié)配合，確保新店如期開業(yè);

　　3、負責銷售目標&門店預算制定;

　　4、統(tǒng)籌分析線下銷售數(shù)據(jù)，并形成分析報告;

　　5、負責銷售激勵方案制定&執(zhí)行監(jiān)控;

　　6、推進、巡查、督導各區(qū)域的工作進展，并協(xié)助區(qū)域門店完成銷售工作;

　　7、配合終端門店活動推進。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業(yè)為佳;

　　2、5年以上工作經驗，有豐富的零售行業(yè)經驗;

　　3、熟悉線下零售門店運作流程，有百家以上直營門店管理經驗者優(yōu)先;

　　4、具備較好的銷售管理意識，有一定的.數(shù)據(jù)分析能力;

　　5、具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力、統(tǒng)籌能力，有較強執(zhí)行力。

區(qū)域銷售經理崗位職責11

　　職責

　　1、參與公司市場營銷策略的制定;

　　2、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場進行開拓;

　　3、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標，完成月、季度、年度指標;

　　4、提供市場趨勢、需求變化、完成公司產品推廣，負責學術會議、推廣活動的組織和實施工作;

　　5、督導區(qū)域業(yè)務開展工作，落實本區(qū)域貨款的回收;

　　6、配合營銷總部的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行;

　　7、控制所轄區(qū)域費用開支;

　　8、直接參與主持重要客戶的業(yè)務談判及成交;

　　9、處理客戶投訴;

　　10、對下屬的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃;

　　11、對業(yè)務人員進行培訓、銷售工作指導。

　　任職要求

　　1、有兩年以上醫(yī)療器械工作經驗;

　　2、有外企醫(yī)藥銷售和管理經驗，有中醫(yī)藥、腫瘤產品銷售經驗者優(yōu)先考慮;

　　3、能夠適應區(qū)域內出差(出差范圍以浙江省區(qū)域內為主);

　　4、較強的'業(yè)務拓展能力，有收集分析銷售線索的能力;

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業(yè)績良好。

區(qū)域銷售經理崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責區(qū)域內空白市場的代理商開發(fā)，并協(xié)助簽約代理商制定本區(qū)域市場開拓 計劃;

　　2、對代理商團隊人員建設提出詳實的 書面規(guī)劃要求，并對當?shù)厥袌鲂星樽龀鰯?shù)據(jù)分析;

　　3、負責產品(無線樓宇對講系統(tǒng)及智能化產品)在當?shù)氐氖袌鐾茝V及B端項目公關，收集區(qū)域內本行業(yè)的信息以及競品的.情況，形成文件報備總部;

　　4、一票到底執(zhí)行公司在區(qū)域內的銷售策略，協(xié)助合作商做好年度規(guī)劃。

　　任職要求：

　　1、 具有三年以上B端產品區(qū)域代理商開拓工作經驗 或者 智能化行業(yè)從業(yè)經驗兩年;

　　2、 具備較強的協(xié)調/溝通能力、工作責任心強，對市場變化有洞察力能獨立作出分析和判斷;

　　3、能吃苦求進步，適應短期出差;

　　4、有門禁對講系統(tǒng)、智能家居、安防及智能化系統(tǒng)集成等產品銷售經驗者優(yōu)先。

　　5、有過智慧社區(qū)項目工作經驗的直接入取。

區(qū)域銷售經理崗位職責13

　　工作職責:

　　1、區(qū)域銷售機會制定及執(zhí)行;

　　2、區(qū)域內客戶訪問及關系維護;

　　3、區(qū)域內代理商渠道搭建及管理;

　　4、代理商培訓及指導;

　　5、區(qū)域內產品管理、價格渠道管理等;

　　6、區(qū)域市場、學術活動等參加及策劃;

　　7、區(qū)域終端客戶信息收集。

　　任職資歷:

　　1、ivd行業(yè)銷售閱歷3年及其以上;

　　2、嫻熟把握銷售工具和技巧、ppt演講技巧，具備良好的處理突發(fā)大事的危機公關能力;

　　3、良好的客戶訪問及維護能力，良好代理商管理能力;

　　4、誠實守信、樂觀正向、優(yōu)秀的'學習能力、語言表述能力、組織協(xié)調能力;

區(qū)域銷售經理崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、所轄區(qū)域管道檢測、修復設備、工程服務、信息系統(tǒng)的推廣與銷售工作;

　　2、公司產品的銷售，目標用戶的開拓、維護和管理;

　　3、完成公司下達的'銷售業(yè)績考核指標;

　　4、負責客戶接待和投訴事件的處理工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，三年以上相關設備銷售經驗;

　　2、具備分析和把握客戶的能力，能夠獨立拓展客戶，實現(xiàn)銷售目標，并善于長期維護和提升客戶關系;

　　3、具有統(tǒng)籌協(xié)調能力、團隊合作精神、良好的親和力和溝通能力;

　　4、積極、主動，適應經常出差，能夠承受壓力和挑戰(zhàn)。

區(qū)域銷售經理崗位職責15

　　職責要求：

　　1、嚴格執(zhí)行銷售政策，開發(fā)符合公司發(fā)展原則的經銷商，簽訂經銷協(xié)議，完成年度銷售目標，控制銷售費用及其他管理費用；

　　2、制定工作周報、雙月報和周工作計劃、雙月工作計劃并實施；

　　3、為經銷商提供必要的管理和技術培訓，提高經銷商的業(yè)務水平及品牌忠誠度；

　　4、支持經銷商銷售活動，協(xié)助制作項目標書，組織安排樣板制作、議標、唱標等工作，確保經銷商項目投標工作的順利進行；

　　5、安排好經銷商的進貨和回款工作，協(xié)助經銷商進行項目施工管理，監(jiān)控工程質量和材料的正確使用，維護公司品牌形象；

　　6、維系經銷商及重點項目客戶的客情關系，整理和建立經銷商及客戶資料庫，分析經銷商及客戶的特征、實力與發(fā)展狀況；

　　7、定期、不定期地開展市場調查，收集并整理行業(yè)、競爭對手、區(qū)域發(fā)展等相關信息，形成市場分析報告；

　　8、定期將完工項目的`圖片及文字資料整理并發(fā)送公司企劃部，做好本區(qū)域的公司品牌建設與市場推廣工作；

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，具備市場營銷、管理、工民建等相關知識；

　　2、三年以上建材銷售工作經驗，主動性強，有渠道開發(fā)和建設經驗；

　　3、熟練掌握電腦操作，具備一定專業(yè)知識者優(yōu)先；

　　4、較強的組織能力、溝通協(xié)調及談判能力，良好的語言表達能力和市場開拓創(chuàng)新能力；

　　5、有涂料、建材行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

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