- 問題整改情況報告 推薦度：
- 主題教育檢視問題整改情況報告 推薦度：
- 審計問題整改情況報告 推薦度：
- 相關(guān)推薦
問題整改情況報告
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告具有語言陳述性的特點。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編精心整理的問題整改情況報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
問題整改情況報告1
為嚴肅財政管理紀律，嚴格執(zhí)行收支兩條線的財務(wù)制度，堵塞財務(wù)管理上的漏洞，我校嚴格按照中共南安市紀委、市監(jiān)察局、財政局、審計局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于印發(fā)〈福建省開展小金庫專項治理工作實施方案〉的通知》(南紀綜[20xx]12號)和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)福建省治理小金庫工作領(lǐng)導小組辦公室〈關(guān)于填報小金庫自查自糾階段報表有關(guān)問題的通知〉的通知》(南治辦1號)的要求，進行了小金庫專項治理自查自糾工作，工作情況總結(jié)如下：
一、經(jīng)費來源與使用情況
我校屬于二級核算會計單位，每年經(jīng)費使用情況一律由中心小學統(tǒng)一管理進行核算。學校資金來源是市財政按學生實有人數(shù)給予劃撥，除此以外，學校再沒有任何資金來源。平時零星發(fā)生的有關(guān)收入，也都能使用統(tǒng)一票據(jù)，納入單位賬戶管理。學校的所有經(jīng)費支出能嚴格按照財經(jīng)管理制度和要求進行支付。
二、自查自糾的方法
1、加強組織領(lǐng)導。成立了治理小金庫工作領(lǐng)導小組，負責進行小金庫治理自查自糾工作，研究制定有關(guān)治理措施，解決有關(guān)重要問題。
2、做好宣傳動員。根據(jù)文件要求，我校迅速召開了專題會議，傳達文件精神，要求全體教師，正確認識開展此項活動的重大意義，認真對待專項治理工作，明確清理檢查小金庫是深入貫徹落實黨的十七大精神，加強廉政建設(shè)，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務(wù)收支活動的重要舉措，是教育和保護干部的需要。
3、落實舉報制度。
治理小金庫工作領(lǐng)導小組辦公室設(shè)立了舉報的信箱，建立了舉報登記、查處督辦制度和工作保密制度，由曉老師具體負責，確保件件有交待、事事有著落。既營造了濃厚的工作氛圍，又保證了此項工作有效開展。
4、做好清查工作。對照七種表現(xiàn)形式，認真自查自糾，做到不走過場，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，從而進一步規(guī)范我校財務(wù)收支管理情況。并認真開展清理小金庫工作，成立了由校長率頭，財務(wù)人員負責，教導監(jiān)督的清理工作小組，認真扎實地開展了清理工作。
三、自查自糾的結(jié)果
1、我校財務(wù)管理均按照有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，所有收入、支出全部納入本校財務(wù)賬目統(tǒng)一管理核算。學校沒有任何性的經(jīng)營收入，也沒有以任何形式收取師生的任何費用，也沒有虛列支出、轉(zhuǎn)出資金的`現(xiàn)象，更沒有以各種項目套取資金的情況，沒有單獨賬戶，未設(shè)任何形式的小金庫。
2、我校多年來嚴格執(zhí)行收支兩條線的管理辦法，認真按照財務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定，加強學校的財務(wù)管理工作，同時逐年進行修改并完善單位的各項財務(wù)管理制度、規(guī)定和辦法。堅持每學期進行一次財務(wù)公開，重大事項及時公開。堅持每年進行一次財務(wù)內(nèi)審工作，從無設(shè)置帳外帳和小金庫以及個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為，從制度上保障了財務(wù)管理的規(guī)范性，嚴謹性和有效性。
3、嚴格按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，采用少量的備用金，嚴禁設(shè)小金庫，杜絕坐支行為，沒有以任何形式進行私存私放。
4、按照清理范圍要求，重點圍繞清理內(nèi)容中的各項指標開展清理活動，對20xx年1月以來的所有收入，支出及各類賬戶進行了認真細致的清查，通過清查，我校沒有發(fā)現(xiàn)上述違紀違規(guī)的問題，沒有任何形式的小金庫存在。清查結(jié)果已在全體教師會議上進行了通報。
5、在認真清理清查的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定，認真填報了相關(guān)表格。
四、今后措施
雖然我校目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但通過清理檢查小金庫，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了法制教育，強化了財務(wù)管理，確保了資金的合理使用。今后，我校將在自查自糾的基礎(chǔ)上，進一步完善我校的財務(wù)管理制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐工作更上一層樓。
問題整改情況報告2
接到《xxx園林單位、園林小區(qū)創(chuàng)建任務(wù)分解表》中反饋存在問題及整改措施意見后，xxx高度重視，針對我局在園林單位鞏固中存在的問題，采取措施，積極進行整改，現(xiàn)將整改情況匯報如下：
一、認真研究，全面分析，對整改工作做出部署
召開會議，對我局鞏固園林單位工作提出的整改措施進行反復(fù)研究，對在鞏固園林單位工作中存在的問題進行全面排查，并以“整改措施”為重點，查缺補漏，全局再動員，再部署，細化整改任務(wù)，進一步鞏固我局園林單位創(chuàng)建成果。
二、存在問題整改情況
（一）拆墻透綠工作整改情況。我局與縣xx局、縣xx局、xx銀行等單位辦公區(qū)、宿舍相鄰，均分別存在共用圍墻情況，因拆除圍墻涉及資金投入，后期改造、綠化美化、安全管理等多重問題，幾家單位均不同意拆除圍墻。目前我局正積極與相鄰單位協(xié)商，共同尋求解決辦法。
�。ǘ﹩挝痪G化美化實施情況。
一是按照喬、灌、花、草、藤相結(jié)合的綠化結(jié)構(gòu)原則，我局已經(jīng)在可綠化用地栽種龍眼樹、臘腸木、柳葉榕、紫柳、月季、蘭草等綠化植物，實現(xiàn)可綠化用地全部綠化；在局機關(guān)大院建起大小花壇45個，栽種山茶花、三葉梅、曇花、萬年青、金錢樹、滴水觀音等十余種常規(guī)綠化花草。
二是將綠化帶分片劃段，落實到股室，廣泛發(fā)動各股室全體職工積極參與，要求每位職工至少種養(yǎng)一盆（棵）花木，同時在辦公區(qū)域擺設(shè)盆景，使全體職工養(yǎng)成愛花、護花，美化環(huán)境的良好習慣，在局機關(guān)形成綠色的`辦公、生活環(huán)境。
三是保持綠化工作常態(tài)化。專職機關(guān)綠化管理員以及全體干部職工定期對院內(nèi)綠化植物進行澆水、施肥、施藥、清除雜草和修剪，并定期開展綠化植物新植或補植工作，對枯死樹苗、花草等進行再綠化補植。截止目前我局綠地率大于35%，使機關(guān)大院做到了“春夏季觀花、秋季觀葉、冬季觀型”，“三季有花、四季常青”的綠化標準。
三、下一步工作重點
(一)繼續(xù)完善整體規(guī)劃。根據(jù)機關(guān)庭院的地形地貌，因地制宜，科學規(guī)劃，合理布局，分布實施，堅持點、線、面結(jié)合，平地綠化與立體綠化兼顧，體現(xiàn)綠化特點、亮點和閃光點，防止重綠化、輕管理的傾向，進一步鞏固綠化、凈化、美化成果。
（二）積極籌措資金。做好綠化、美化工作必須有一定的經(jīng)費作保障，我局將繼續(xù)加大綠化資金投入，購置花草盆景，不斷豐富綠化內(nèi)容，增大機關(guān)單位的綠化面積，努力提高綠化覆蓋率，使綠化工作再上一個臺階。
(五)廣泛動員，全員參與。繼續(xù)加強對干部職工綠化意識和環(huán)境保護意識教育，使建綠、護綠、愛綠意識深入人心，形成綠化、美化環(huán)境的自覺行為，使我局環(huán)境始終保持美觀、整潔、衛(wèi)生的良好面貌。
xxx
xxxx年xx月xx日
問題整改情況報告3
青山鋪鎮(zhèn)人民政府：
20xx年2月，鎮(zhèn)財經(jīng)監(jiān)督管理領(lǐng)導組派出審計組對社區(qū)居委會20xx年1月—20xx年2月20日賬務(wù)進行了審計，對發(fā)現(xiàn)的問題提出了處理建議。我們積極落實整改，現(xiàn)就整改情況匯報如下：
一、財政財務(wù)收支方面
1、白條支付各種費用款項
社區(qū)20xx年—20xx年有白條支付各類工程款現(xiàn)象，還有20xx—20xx年其他費用報銷也有部分白紙條。未能按照長縣政發(fā)【20xx】24號《長沙縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)（關(guān)于加強村級財務(wù)管理的若干規(guī)定）的通知》第30條“預(yù)付工程款和共產(chǎn)結(jié)算均必須使用本縣稅務(wù)機關(guān)提供的發(fā)票，禁止使用白條支付”的規(guī)定。隨著鎮(zhèn)三資管理的不斷規(guī)范，各項財務(wù)制度將更加完善，白條支付現(xiàn)象不會再出現(xiàn)。
2、大量使用現(xiàn)金結(jié)算
社區(qū)在支付各項費用和結(jié)算工程款時，均采用現(xiàn)金支付方式支付。不符合中國人民銀行印發(fā)的銀發(fā)【20xx】430號《關(guān)于進一步加強大額現(xiàn)金支付管理的通知》第一條第五款“開戶單位轉(zhuǎn)賬結(jié)算起點以上的支付，必須使用轉(zhuǎn)賬結(jié)算”的規(guī)定。對此，鎮(zhèn)黨委政府已責成我社區(qū)規(guī)范財務(wù)核算管理，對財務(wù)人員進行培訓，嚴格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度，進一步規(guī)范財務(wù)行為，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定，堅決杜絕大額現(xiàn)金支付項目工程款現(xiàn)象。
3、原始憑證審批程序不到位，費用支出無明細，報賬不規(guī)范。不符合長縣政發(fā)【20xx】24號《長沙縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)（關(guān)于加強村級財務(wù)管理的若干規(guī)定）的通知》第20條“原始憑證不完善或?qū)徟掷m(xù)不完善，中心應(yīng)當退回并要求更正補充…”的規(guī)定。如20xx年3月10號憑證，列支其他支出-社會保障支出156985元，用于社區(qū)新建、清理、維修工程款，附其單位開具的鋼筋、水泥、砂石發(fā)票金額104500元。缺少居民代表大會通過的會議記錄且發(fā)票金額較工程款金額少52485元，事后迅速補齊了用工工資表等相關(guān)手續(xù)。對此，我社區(qū)在加強專項資金管理，按財務(wù)管理程序，對手續(xù)不全的報賬支出單據(jù)，財務(wù)人員可以拒絕入賬。
4、上級撥款未作收入掛往來
不符合《村集體經(jīng)濟組織會計制度》第26條“村集體經(jīng)濟組織獲得的財政等有關(guān)部門的補助資金應(yīng)計入補助收入”的規(guī)定。由于村級報賬員業(yè)務(wù)水平不精，對村級賬務(wù)科目處理理解錯誤，如將20xx年、20xx年的居民衛(wèi)生費、單位衛(wèi)生費收入未進入社區(qū)賬戶，而是做環(huán)保經(jīng)費的工資直接發(fā)到保潔員，造成坐收坐支現(xiàn)象。居委會講督促財會人員加強學習，積極參加政府部門單位組織的業(yè)務(wù)培訓，提高他們的業(yè)務(wù)能力和水平。
二、社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面
審計中指出在賬務(wù)管理處理中，對部分工程項目建設(shè)資金為設(shè)置專帳核算，以及檔案管理不規(guī)范等問題，不符合長縣政發(fā)【20xx】84號《長沙縣人民政府關(guān)于印發(fā)（關(guān)于規(guī)范村級工程建設(shè)管理的若干規(guī)定）的通知》第18條“各級村級工程建設(shè)過程中形成的資料…應(yīng)當建好獨立的技術(shù)檔案盒文書檔案并妥善保存…”規(guī)定。鐘對上述問題，社區(qū)將加強規(guī)范檔案、重要會議記錄的`管理，明確檔案管理人員，做到統(tǒng)一管理，對合同從簽訂到保管以及變更的各項程序，手續(xù)做到進一步規(guī)范。
除對上述鎮(zhèn)財經(jīng)監(jiān)督管理領(lǐng)導組派出的審計組查出的問題進行了整改外，社區(qū)將借這次機會，對所涉及的各類專項項目的專項資金以及村級工程規(guī)范管理上，嚴格執(zhí)行三資管理的各項規(guī)章制度，防止類似問題再次發(fā)生。
問題整改情況報告4
根據(jù)《上饒市20xx年度脫貧攻堅問題整改工作方案》（饒辦字[20xx]23號）文件精神，我縣制定了《鉛山縣20xx年度脫貧攻堅問題整改工作方案》（鉛辦發(fā)[20xx]15號），全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）和縣直各部門對照整改工作清單查擺問題，主要負責人是第一責任人。堅持以上率下，逐級傳導壓力。推動整改落實責任具體到崗到人。截止到目前我縣的整改工作已基本結(jié)束，現(xiàn)將我縣的整改工作總結(jié)如下：
一、整改工作總體進展和主要做法
全省脫貧攻堅整改工作電視電話會召開后，縣委、縣政府從講政治的高度，把整改工作作為當前全縣的首要任務(wù)和中心工作來推進落實。針對省整改方案中6大類29個問題和26條整改措施清單，結(jié)合我縣脫貧攻堅實際，梳理出全縣5大類33個問題清單。目前，對扶貧資金和項目管理、扶貧政策措施落實、思想認識、扶貧機構(gòu)隊伍建設(shè)、精準識別和退出、基層基礎(chǔ)工作薄弱等方面問題進行了全面整改。
1、精心組織，層層動員培訓�？h委、縣政府高度重視、迅速行動，在全省脫貧攻堅整改工作電視電話會召開后，5月2日立即對全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）的分管領(lǐng)導和扶貧專干就脫貧攻堅問題整改工作進行了培訓，就精準識別、精準退出、“一證兩冊”主要是《貧困戶登記證》的填寫、干部結(jié)對幫扶連心卡的制作、貧困戶年度收益確認表的填寫和貧困戶致富檔案袋的制作及內(nèi)容等工作都做了詳細的解讀和布置；5月7日下午在省辦召開的開展貧困人口精準識別和精準退出整改工作電視電話之后，對電視電話會中省辦涂俊偉副主任和計財處勒處長講話中的要求進行了再強調(diào)，對精準識別和精準退出工作進行了再安排再布置。要求以“嚴格標準、實事求是、規(guī)范程序”為基本原則，確保識別和退出對象精準、程序規(guī)范。5月10日由縣扶貧辦再次組織全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）的分管領(lǐng)導、信息員及14個省定貧困村、16個縣級貧困村的第一書記和支部書記進行精準識別和精準退出的業(yè)務(wù)培訓，再次強調(diào)精準識別和精準退出工作的重要性和需要注意的一些細節(jié)問題并對大家在工作中遇到的問題進行解答。其他非貧困村由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行安排培訓。
2、夯實基礎(chǔ)，增強扶貧力量。一是加強扶貧機構(gòu)隊伍建設(shè)。我縣脫貧攻堅領(lǐng)導小組辦公室從相關(guān)職能部門抽調(diào)6名干部，成立縣脫貧攻堅工作督查組，分三片定期不定期的對全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）的整改工作及脫貧攻堅工作進行督促和檢查。二是積極選派第一書記和結(jié)對幫扶干部。省、市、縣三級共選派第一書記161人、駐村工作隊161個，實現(xiàn)了第一書記和駐村工作隊對有建檔立卡貧困戶的村委會全覆蓋，形成了縣級領(lǐng)導干部包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導包片、第一書記和駐村工作隊包村、結(jié)對幫扶干部包戶的幫扶工作網(wǎng)格化管理格局。三是加強脫貧攻堅業(yè)務(wù)培訓。通過多次舉辦全縣貧困人口核查清洗業(yè)務(wù)培訓、全縣脫貧攻堅整改工作培訓，各級扶貧干部政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。
3、精準識別，夯實脫貧攻堅基礎(chǔ)。牢牢把握貧困對象精準識別、精準退出這個核心，反復(fù)發(fā)力，精益求精。多次召開專門會議布置貧困人口再識別、再核查、再甄別工作，3次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村進行工作督導，緊鑼密鼓、環(huán)環(huán)緊扣、步步為營。5月18日縣委從縣直各部門抽調(diào)72名精干人員組成18個工作組分別到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）進行精準再識別工作，利用10天時間對全縣5219戶貧困戶進行了全面的核實和調(diào)查工作，在前期鄉(xiāng)鎮(zhèn)核查甄別的基礎(chǔ)上，對新識別貧困戶、擬回退貧困戶、擬清退貧困戶進行再審核、再把關(guān)，嚴格落實“群眾評議”和“兩公示一公告”制度。目前，我縣貧困人口精準識別和精準退出整改工作基本完成，貧困人口規(guī)模相對穩(wěn)定，貧困人口識別、扶持和退出的檔案資料更齊全，程序更規(guī)范。
4、嚴格督查，壓實整改責任�？h委政府充分發(fā)揮主體作用，廣泛動員各方力量迅速開展整改工作。縣里成立了以書記、縣長為組長的脫貧攻堅整改工作領(lǐng)導小組，并成立督導組，開展常態(tài)化督查工作，目前已開展了5次階段性整改工作專項督查。鄉(xiāng)、村兩級和扶貧職能部門切實擔負起了具體責任，基本完成精準識別整改工作；各單位主要領(lǐng)導自覺提升政治站位，深入脫貧攻堅一線，做到了親自部署、親自把關(guān)、親自協(xié)調(diào)、親自督察；第一書記、駐村工作隊和幫扶干部當好了貧困戶的貼心人，做到對致貧原因了如指掌，對脫貧措施心中有數(shù)。
二、分項任務(wù)完成情況
�。ㄒ唬┓鲐氋Y金和項目管理問題
1、出臺文件
我縣出臺了《鉛山縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)扶貧資金實施管理辦法的通知》（鉛府辦發(fā)[20xx]10號）和《關(guān)于印發(fā)鉛山縣統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)扶貧資金實施方案的通知》（鉛府辦字[20xx]33號）文件。
2、財政涉農(nóng)資金整合
20xx年全縣共統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)扶貧資金12779.36萬元，其中：中央資金6865.28萬元，省級資金3772.88萬元；縣級資金287.2萬元；縣級資金1854萬元。20xx年全縣共統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)扶貧資金28580.20萬元（其中中央9721.18萬元，省級9179.4萬元，縣級1378萬元，縣級8301.77萬元）。設(shè)立了鉛山縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組資金專戶，20xx年已整合財政涉農(nóng)扶貧資金12846.5萬元，調(diào)入鉛山縣扶貧開發(fā)小組資金專戶3260萬元。
3、20xx年財政扶貧資金投入20xx萬元，比去年增長298%。
4.資金撥付情況
�。�1）20xx年以前專項扶貧資金結(jié)余為零；20xx年整合財政涉農(nóng)扶貧資金總額為12779.36萬元，支出12526.097萬元，結(jié)余309.373萬元，結(jié)余率為2.98%。達到上級要求低于10%以下。
�。�2）20xx年產(chǎn)業(yè)扶貧安排項目8個，扶貧產(chǎn)業(yè)專項資金1000萬元，目前已全部撥付。20xx年產(chǎn)業(yè)扶貧項目資金已經(jīng)安排完畢，準備擬批復(fù)下達。
（3）至20xx年6月10日，下?lián)軠糍Y金1951.5萬元，基本做到20xx年前滯留資金清除為零的目標。
5、項目管理
原未公開公示的項目，重新張榜公開。對檔案資料不齊全的進行規(guī)范健全，對項目實施未完成的督促盡快完工驗收。
�。ǘ┚珳首R別和退出問題
5月18日全縣召開了精準再識別工作會議�？h直機關(guān)抽掉72名精干人員，分成18個工作組，每個工作組3-5人組，限在10天內(nèi)完成精準再識別工作，要求做到貧困戶每戶上門登記識別，對照“七清四嚴”要求逐一精準識別，該剔除的剔除，該保留的保留。同時對“一證兩冊”填寫、干部結(jié)對幫扶，連心卡的制作，貧困戶年度收益表、一戶一檔等作出嚴格督查，對脫貧退出貧困戶是否符合脫貧標準即“兩不愁、三保障”是否達到,沒有達到的作為建檔立卡貧困戶返貧處理。截止6月20日已完成精準識別階段性工作,通過整改剔除不符合條件對象 737戶、2531人,通過整改新納入符合條件對象 619戶、1934人。掌握脫貧質(zhì)量不高但未作返貧處理的對象80戶、235人。目前全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）正在抓緊整改，發(fā)放了5228戶貧困戶“一證兩冊”，對5113戶貧困戶的登記證進行了整改，糾正了3560戶貧困戶登記證的邏輯錯誤，確保全縣貧困戶“一證兩冊”填寫完整。
（三）基層基礎(chǔ)工作相對薄弱方面的整改情況
1、規(guī)范建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村扶貧工作站和扶貧工作室。6月12日，全縣脫貧攻堅領(lǐng)導小組又派出18個工作組，對全縣18個扶貧工作站、161個扶貧工作室硬件規(guī)范建設(shè)、軟件“一戶一檔”、“一證兩冊”等進行審查和督查，目前各工作組對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的審核工作已經(jīng)結(jié)束，對再審核中發(fā)現(xiàn)的問題已經(jīng)要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)限期整改。
2、縣委、縣政府抽調(diào)了6名人員成立了脫貧攻堅督導組，與原單位脫鉤兩年，專門對脫貧攻堅期全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）的各項工作采取定期不定期的方式進行專項督查。
3、由縣委組織部牽頭，對全縣所有有脫貧攻堅任務(wù)的'行政村的第一書記和工作隊安排到位�？h紀委成立脫貧攻堅督查領(lǐng)導小組對工作隊和第一書記到位情況進行了5次專門督查，未發(fā)現(xiàn)脫崗情況。
4、全縣干部駐村幫扶，其中縣級領(lǐng)導每月駐村不少于1周（5天）；科級干部每月駐村時間不少于2周（10天）；第一書記和駐村工作人員每月不少于3周（15天）。駐村時間可連續(xù)，可間隔，每月必須達到總的時間要求。有兩個貧困村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）主要領(lǐng)導，原則上每月每村各1周。縣委巡查辦將采取手機定位、實地抽查等方式對駐村情況進行督查，并對督查情況進行通報。5月份有3個單位未達到規(guī)定要求，被全縣通報批評。對不按規(guī)定駐村，影響脫貧攻堅工作，造成不良影響的，將按問責條例進行嚴肅問責。
5、全縣所有的行政村實行第一書記全覆蓋，并對全縣161個第一書記進行了業(yè)務(wù)培訓。6月3日組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導和信息采集員參加全省建檔國辦系統(tǒng)整改功能開通視頻會議后，目前全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在加緊貧困戶新增、刪除數(shù)據(jù)錄入和完善信息工作，6月11日按時上報了全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)貧困戶動態(tài)調(diào)整批量操作申請表;6月14日完成了貧困戶清退和刪除工作；6月23日完成國辦系統(tǒng)規(guī)定的各項操作任務(wù)。
�。ㄋ模┞鋵嵎鲐氄叽胧┎坏轿坏恼那闆r
縣教體局將20xx年底以來建檔立卡貧困戶3周歲—23周歲年齡段的子女就學情況摸排核實清楚，并拍好照留存，填寫好摸排登記表以及貧困戶幫扶手冊。6月3日起組織教師再次上戶核對建檔立卡貧困戶學生。仔細填寫20xx年至20xx年春季5個學期建檔立卡貧困戶學生受資助情況，對按要求未得到資助金的貧困學生做好統(tǒng)計，填寫好相關(guān)資料，為下步補發(fā)工作做好準備。對目前摸底排查出的48位在本縣高中就讀的建檔立卡貧困戶學生未享受20xx年秋季減免學雜費政策的，已于6月15日布置學校先行墊資補發(fā)。（鉛山一中30人，每人400元，計12000元；私立致遠高中18人，每人180人，計3240元；共計已補發(fā)15240元）
縣衛(wèi)計委發(fā)放“健康扶貧服務(wù)手冊”；完成縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)扶貧病床的設(shè)立；落實縣、鄉(xiāng)兩級貧困人口就診時“三免四減半”和先就診后付費醫(yī)療費用結(jié)算制；落實貧困人員全員建立“基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康檔案”，建檔率達100%；開展貧困人員“家庭醫(yī)生簽約服務(wù)”，簽約率已達75%；做好縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)院建立健康扶貧“一站式”服務(wù)窗口服務(wù)前期工作。
縣民政局自5月18日全縣開展脫貧攻堅精準再識別工作以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所上報精準再識別擬增128戶233人低保對象、特困人員分散供養(yǎng)對象納入建檔立卡范圍，24戶39人建檔立卡貧困戶納入低保。與扶貧建檔立卡貧困戶精準對接到人，按申報程序及時將符合條件的對象分別納入建檔立卡和低保保障范圍，按照“應(yīng)保盡保、應(yīng)扶盡扶、分類保障、動態(tài)調(diào)整”的原則，做好與扶貧建檔立卡的有效銜接,準確數(shù)據(jù)以扶貧國辦系統(tǒng)輸入為準。20xx年第2季度農(nóng)村低保保障標準提高到305元/人·月(年保障標準3660元/人·年)，月人均補差水平提高到225元，農(nóng)村特困人員分散供養(yǎng)標準提高到320元/人·月(年保障標準3840元/人·年)。民政城鄉(xiāng)醫(yī)療救助是健康扶貧工程的第四道防線（基本醫(yī)保、大病保險、重大疾病商業(yè)補充保險、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助），對符合醫(yī)療救助政策的建檔立卡貧困人口，在現(xiàn)有救助政策基礎(chǔ)上提高5個百分點的救助比例，對低保、五保對象在縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院實行“先診療、后付費”的一站式服務(wù)。
縣林業(yè)局加強產(chǎn)業(yè)扶貧的調(diào)查研究：梳理出全縣貧困村、貧困戶的山場基本情況，根據(jù)其山場情況，本著自愿的原則和項目實施的要求選擇不同的項目扶持；。確定高產(chǎn)油茶作為精準扶貧的主導產(chǎn)業(yè)，凡是貧困村和貧困戶種植的高產(chǎn)油茶只要符合項目實施條件給予優(yōu)先安排、優(yōu)先立項；大力開展森林質(zhì)量提升，針對山場森林資源不同情況，選擇相對應(yīng)的森林質(zhì)量提升辦法；全力推進竹產(chǎn)業(yè)扶貧，本著“先做后補”的原則貧困村、貧困戶實施了毛竹低產(chǎn)林改造的優(yōu)先給予上報立項。
對照貧困村退出條件，加快貧困村村莊整治建設(shè)工程進度，全縣30個貧困村（含16個縣級貧困村）總共需實施項目163個，已全部立項，開工建設(shè)項目51個，需整合資金2.89億元，已通過爭取國開行貸款。
加強金融扶貧，即將出臺《鉛山縣“扶貧和移民產(chǎn)業(yè)信貸通”工作實施方案》。
加快20xx年易地扶貧搬遷任務(wù)完成，現(xiàn)已出臺了鉛山縣20xx年易地扶貧移搬遷實施方案，集中安置地正在征用，分散安置已開工建設(shè)。
�。ㄎ澹┧枷胝J識不到位的整改情況
一是再宣傳再培訓。對全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）黨政正職和縣直各單位負責人進行4次培訓。
二是印制《脫貧攻堅工作手冊》。做到全縣所有干部人手一冊，對所有脫貧攻堅政策和要求做到人人知曉。
三是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）和縣直各單位的整改工作情況及結(jié)對幫扶情況進行了5次督查。
（六）脫貧攻堅政策宣傳不到位的整改情況
1、積極加大媒體宣傳力度
縣內(nèi)媒體緊盯我縣脫貧攻堅特色亮點工作，收集整理新聞線索，及時全面、準確地展現(xiàn)全縣干群一心抓精準扶貧工作的全景圖。在縣廣播電視臺、今日鉛山報社、鉛山新聞網(wǎng)、江西鉛山微訊公眾號等媒體平臺開辟了脫貧攻堅專題專欄，已進行3期播報或刊發(fā)最新的扶貧政策以及我縣廣大干群積極參與脫貧攻堅活動所取得的好典型、好經(jīng)驗、好做法。截至目前，我縣在門戶網(wǎng)站及鉛山微訊平臺發(fā)布脫貧攻堅相關(guān)信息156條，18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）公眾號發(fā)布相關(guān)信息200余條。
2、積極加大宣講政策力度
適時組織宣講活動，縣委宣傳部部于6月19日召開了全縣脫貧攻堅宣講會，下一步將與縣扶貧辦一起組建宣講團深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）貧困村開展全覆蓋宣講，同時綜合運用每月支部活動、組織文化、衛(wèi)生、科技等部門，廣泛開展“三下鄉(xiāng)”活動，到貧困地區(qū)開展多方面的服務(wù)，有針對性地宣講扶貧政策和扶貧措施。通過上門入戶、發(fā)放宣傳手冊、舉辦培訓班等形式，為貧困戶開展脫貧攻堅有關(guān)政策的宣講，提升其脫貧信心。針對貧困人口實際情況，把健康扶貧、教育扶貧、金融扶貧等政策精準宣講到戶到人，做到應(yīng)知盡知，提高群眾政策知曉率。
3、積極加大典型宣傳力度
圍繞精準扶貧工作，組織全縣新聞工作者通過消息、綜述、通訊等多種形式，加大典型宣傳，及時挖掘在脫貧工作中涌現(xiàn)出的典型人物，通過宣傳發(fā)生在群眾身邊的鮮活事例，起到提振信心、示范帶動的良好效果。
問題整改情況報告5
根據(jù)市政務(wù)公開辦組織實施的全市xxxx年底第三方測評結(jié)果，我鎮(zhèn)存在的問題主要有重大決策預(yù)公開、政府工作報告、政府會議、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、年度重點工作任務(wù)分解、執(zhí)行及落實情況、經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計信息、建議提案辦理、機構(gòu)設(shè)置、人事信息、財政資金、應(yīng)急管理、權(quán)責清單、公共服務(wù)清單、權(quán)力運行結(jié)果、教育信息、基本醫(yī)療衛(wèi)生、促進就業(yè)、監(jiān)督檢查、宅基地使用情況審核、社會救助、土地利用、農(nóng)村危房改造、政策解讀、監(jiān)督保障（xx條），我鎮(zhèn)高度重視，按照政務(wù)公開第三方評估問題明細進行認真補缺補差，對存在的'問題，立即開展排查、整改�，F(xiàn)將整改情況總結(jié)如下：
一、整改落實情況
1、對照測評，落實整改。對照測評標準中提出的要求，及時更新信息，確保內(nèi)容更規(guī)范化。
2、完善信息，及時更新。及時發(fā)布、更新政務(wù)信息，完善和規(guī)范信息內(nèi)容。調(diào)整組配分組。對各項內(nèi)容進行調(diào)整，做到信息公開目錄公開對應(yīng)信息準確，信息內(nèi)容符合欄目要求。
3、部門聯(lián)動，積極配合。政務(wù)公開需要各個部門積極配合，提供相關(guān)材料，共同建設(shè)好、完善好此項工作。
二、下一步工作打算
一是進一步健全和完善政務(wù)公開制度，規(guī)范公開內(nèi)容，提高公開質(zhì)量；二是加大公開力度和時效，切實豐富政府信息公開的內(nèi)容；三是加強政府公開網(wǎng)的管理和公開工作，按網(wǎng)站各欄目信息更新的內(nèi)容和時效性及時做好信息更新和內(nèi)容發(fā)布。
問題整改情況報告6
縣紀委：
我司系縣屬國有企業(yè)，注冊資本金為人民幣xxx萬元，在崗職工xxx人,現(xiàn)有森林面積xxx萬畝。經(jīng)縣政府授權(quán)，負責經(jīng)營管理xxxx的國有資產(chǎn)（含國有產(chǎn)權(quán)）和其他投資經(jīng)營；近年還承擔xxx生態(tài)旅游開發(fā)建設(shè)、xxxx改建和林業(yè)危舊房改造建設(shè)項目以及xxx征遷工作，并作為我縣重要融資平臺為縣重點工程進行融資貸款。公司所屬事業(yè)單位x家，全資國有企業(yè)x家，國有控股企業(yè)x家，多數(shù)企業(yè)在鄉(xiāng)下，點多面廣。20xx年企業(yè)工作卓有成效：實現(xiàn)利潤總額xx萬元，上交縣財政育林基金xx萬元，上交國有產(chǎn)權(quán)收益xx萬元，上交各項稅金xx萬元；為縣重點項目向興業(yè)銀行和招商銀行貸款融資xx億元，為xxx貸款xx萬元提供保證擔保，為xx公司貸款3500萬元提供抵押擔保。
我司認真貫徹落實中央八項規(guī)定，堅持勤儉辦企方針，嚴格控制非生產(chǎn)性支出，20xx年業(yè)務(wù)接待費支出28757元，同比大幅下降，公務(wù)接待中提供香煙、上白酒情況于20xx年起得到全面糾正�？h貫徹落實中央八項規(guī)定檢查小組于20xx年4月3日對我公司進行檢查，反饋一些存在的問題。對這些問題，我司領(lǐng)導高度重視，認真組織整改，現(xiàn)將整改情況報告如下。
1、同城接待問題。20xx年1-6月零星存在同城接待費用支
出，主要是公司承接縣重點項目貸款融資任務(wù)接待銀行等相關(guān)業(yè)務(wù)單位及有關(guān)部門深入所屬企業(yè)開展外業(yè)調(diào)查回城區(qū)用餐。
2、茶葉單價較高問題。20xx年5月購買辦公用茶800元（16斤x50元/斤）；20xx年2-3月購買、20xx年7月付款的茶葉單價較高（350-660元/斤不等），用于公司為縣重點項目融資向興業(yè)銀行及大連商業(yè)銀行拆借資金的`業(yè)務(wù)對接，在財政局撥付的專項融資工作經(jīng)費中列支。公務(wù)接待問題整改情況報告
3、發(fā)放黨員活動經(jīng)費問題。20xx年公司支部組織黨員開展“七一”活動，發(fā)放活動經(jīng)費3000元（15人x200元/人），現(xiàn)已收繳。
4、報銷手續(xù)不全問題。20xx年6-12月公務(wù)接待存在無報告單情況，尤溪縣財政局、尤溪縣審計局關(guān)于“三公”經(jīng)費財務(wù)報銷規(guī)定于20xx年1月起執(zhí)行，我司于20xx年起，嚴格按規(guī)定規(guī)范各類報銷手續(xù)；20xx年縣外出差無公差審批單、派車單，已按規(guī)定要求補充完善；業(yè)務(wù)培訓報銷已要求相關(guān)人員提供相應(yīng)文件；20xx年2月購買辦公用品151.80元發(fā)票未附清單，經(jīng)核實系購買計算器兩臺、號碼機及電池等辦公用品，已按規(guī)定補附清單。
5、發(fā)放防汛節(jié)假日加班補貼問題。20xx年9月列支干部職工防汛節(jié)假日加班補貼8160元，因我司行業(yè)特殊，每年5-8月防汛責任重大，公司安排人員在節(jié)假日進行全天候值班，又無法安排調(diào)休，如按《勞動法》規(guī)定補貼標準過高，經(jīng)公司研究對節(jié)假日值班無法調(diào)休的人員給予每天補貼60元，20xx年起防汛值班在下半年給予調(diào)休，不再發(fā)放節(jié)假日值班補貼。
以上說明和整改如有不妥之處，敬請批評指正。
問題整改情況報告7
縣農(nóng)村基層工作調(diào)研檢查組對**鎮(zhèn)27個村（居）的各項工作進行了實地、詳細的調(diào)研檢查，并反饋了存在的不足和缺點，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
一、存在的主要問題
縣農(nóng)村基層工作調(diào)研檢查組反饋回來的整改通知中，我鎮(zhèn)27個村（居）存在的問題共分為六大類：
�。ㄒ唬┗A(chǔ)設(shè)施薄弱
1、水利設(shè)施損毀較重。共16個村（居）存在此問題，已整改6個，正在整改12個。
2、村村通、組組通砂石路修建、損毀問題。共有9個村存在此問題，已經(jīng)整改7個，正在整改2個；
3、電網(wǎng)改造問題。有2個村存在此問題，已整改到位；
4、農(nóng)網(wǎng)改造問題。有1個村存在此問題，已整改到位；
�。ǘ┐寮壖w經(jīng)濟薄弱
5、村級債務(wù)過大，無法化解.有6個村存在此問題，正在整改6個；
6、轉(zhuǎn)移支付標準太低。有3個村存在此問題，無法整改；
7、無村級集體經(jīng)濟收入。有6個村存在此問題，正在整改6個；
8、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不快。有12個村存在此問題，正在整改12個；
9、水費征收難度大，基本由村經(jīng)濟墊付。有2個村存在此問題，無法整改；
（三）黨建工作資料不夠完善
10、辦公場所條件差。有3個村存在此問題，正在整改3個；
11、黨員干部為民服務(wù)的水平和能力有待提升。有1個村存在此問題，已整改1個；
12、黨建資料不夠完善。有5個村存在此問題，已整改5個；
13、班子未形成合力。有1個村存在此問題，已整改1個；
14、村兩委年齡和學歷結(jié)構(gòu)不合理。有3個村存在此問題，已整改3個；
15、發(fā)展新黨員不均衡、年齡偏大。有4個村存在此問題，已整改4個；
�。ㄋ模┥鐣伟泊嬖陔[患
16、有未經(jīng)批準的聚會點。有1個村存在此問題，已整改1個；
17、社會治安存在隱患，群眾缺乏安全感。有1個村存在此問題，已整改1個；
（五）清潔家園工作有待改進
18、垃圾池數(shù)量少，垃圾有露天堆放現(xiàn)象。有2個村存在此問題，已整改2個；
19、環(huán)境衛(wèi)生狀況較差。有2個村存在此問題，已整改2個；
�。┺r(nóng)村建設(shè)問題
20、新農(nóng)村詳規(guī)未出，想建房農(nóng)民無法建房。有4個村存在此問題，正在整改4個；
21、農(nóng)業(yè)保險賠償問題。有3個村存在此問題，已整改3個；
22、土地置換、土地平整工作難度大。有5個村存在此問題，已整改5個；
二、整改措施
針對調(diào)研檢查組反饋的問題，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，認真研究，制定對策，逐一整改。
1、高度重視，制定措施。為了將存在問題整改徹底，鎮(zhèn)黨委、政府專門召開會議，對存在問題進行仔細研究、認真梳理、歸納分類。各村（居）根據(jù)自身存在的'不同問題，制定整改方案，明確整改時間，徹底整改存在問題。
2、明確責任，加強調(diào)度。各分管領(lǐng)導要向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導一周一匯報工作，各村（居）要向鎮(zhèn)黨委、政府兩周一匯報工作，鎮(zhèn)機關(guān)各部門要向鎮(zhèn)分管領(lǐng)導一日一匯報工作。若整改進度緩慢，則實行逐級調(diào)度，即一次不到位調(diào)度村負責人，兩次不到位調(diào)度分工村干部，三次不到位調(diào)度分管領(lǐng)導。
3、細化過程，快速整改。要求各村（居）將存在問題逐一細化，仔細研究問題的成因、整改措施及時間。要明確自身任務(wù)，有計劃、有步驟地實施，每個月份、每個季度要有整改成效，確保早日整改到位。
三、整改結(jié)果情況
**鎮(zhèn)農(nóng)村基層工作存在的6大類問題，分為共性問題和個性問題：其中基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、村級集體經(jīng)濟薄弱、新農(nóng)村建設(shè)詳規(guī)未出臺是共性問題；黨建工作資料不夠完善、清潔家園工作有待改進、社會治安存在隱患是個性問題。
村級集體經(jīng)濟薄弱主要原因是歷史債務(wù)繁重、轉(zhuǎn)移支付標準過低、稅費征收困難，需要上級協(xié)調(diào)解決；正在進行整改的是新農(nóng)村建設(shè)的詳細規(guī)劃已通過評審。其他整改情況如下：
1、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入。累計投入資金500萬元，對**集鎮(zhèn)、**社區(qū)、**社區(qū)、**社區(qū)、**社區(qū)及華山新農(nóng)村進行全面“美化、綠化、硬化、亮化、凈化”，添置垃圾箱78個，極大地方便了群眾出行和改善了群眾生活環(huán)境；全鎮(zhèn)公廁一律進行水沖式改新建，“露天廁”問題得到有效解決；興修當家塘120口，硬化渠道36公里，投資4900萬元對磨墩水庫、托山水庫及龍嘴圩等進行除險加固，完成**、板墻、華山等5個電灌站技改項目，研究制定農(nóng)田水利基本建設(shè)實施方案，做好冬修工作；農(nóng)村電網(wǎng)改造工程基本完成，保證了全鎮(zhèn)生產(chǎn)生活用電。
2、以農(nóng)村綜合改革為抓手，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。按照“土地綜合整治、土地流轉(zhuǎn)、構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新村規(guī)劃與建設(shè)”的模式推進新農(nóng)村建設(shè)，想辦法做活土地文章，推進土地適度規(guī)模經(jīng)營，加大土地置換、土地整理工作力度。目前已成片流轉(zhuǎn)土地7000多畝，建設(shè)現(xiàn)代高效觀光農(nóng)業(yè)示范園2個，擴建1個綠色蔬菜種植基地；成立華山村農(nóng)民基金互助合作社、金圩村綜合養(yǎng)殖合作社、小井莊、呂樓村等4個村土地流轉(zhuǎn)合作社及**惠民農(nóng)民棉花專業(yè)合作社；與花崗職高聯(lián)手成立“小井莊和板墻新農(nóng)民培訓中心”， 已培訓農(nóng)民500多人次，培訓內(nèi)容涉及計算機、機械制造、種植、蠶桑、養(yǎng)殖等方面。大力引進溫氏等公司化龍頭企業(yè)，通過“公司+農(nóng)戶”生產(chǎn)模式帶領(lǐng)農(nóng)民致富，極大地促進了農(nóng)民增收。
3、加強村級黨建工作指導監(jiān)督。對一些軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強的班子和不在狀態(tài)的干部進行調(diào)整。選拔6名年紀輕、學歷高的后備干部到村、跨村任職；加強村級活動場所建設(shè)。至20xx年底，先后有小井莊、爐敦、華山、**、板墻、**等16個村（居）新建或改擴建了村級活動場所，總建筑面積達5590平方米。對村級黨建工作加強指導監(jiān)督，分工村干部為指導監(jiān)督員。通過黨建檢查、黨委書記約談提高黨建工作重視程度，通過主題教育活動、六大載體，提高黨員干部素質(zhì)。
4、強化社會管理構(gòu)建“和諧**”。進一步加強社會治安綜合治理工作，在投資40多萬元安裝動態(tài)視頻監(jiān)控系統(tǒng)基礎(chǔ)上充實治安專業(yè)巡邏隊員16名，與毗鄰地區(qū)成立“1+6”聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作委員會，建立健全公共突發(fā)事件和人防應(yīng)急工作機制，依法打擊各類違法犯罪活動，有效維護社會和諧定。
問題整改情況報告8
為繼續(xù)深入學習貫徹各級有關(guān)森林草原防滅火工作指示及會議精神，按照“市森林防滅火指揮部辦公室關(guān)于近期森林防滅火督導檢查情況的通報”要求，鎮(zhèn)高度重視，結(jié)合自身實際，扎實開展森林防滅火專項整治工作。現(xiàn)將整改情況報告如下。
一、整改工作開展情況
根據(jù)《鎮(zhèn)20xx年森林防滅火工作實施方案》計劃安排，圍繞森林防滅火體制機制、責任落實、風險防控、隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和宣傳教育等方面存在的突出問題開展專項整治，自20xx年1月開始，鎮(zhèn)嚴格按方案計劃穩(wěn)步推進，完善了鎮(zhèn)、村、社三級森林防滅火責任清單；成立了鎮(zhèn)森林防滅火半專業(yè)撲火隊；先后兩次組織開展隱患排查，已完成對動員摸排和宣傳教育工作；2月5日和3月24日，先后組織干部隊伍開展森林防滅火演練。
二、自查情況
�。ㄒ唬┗鹪垂芸夭坏轿�。雖然我鎮(zhèn)各村（社區(qū)）都設(shè)立了固定宣傳點和上山登記點，但卡口卡點對進山人員進行宣傳和物品登記時，對打火機等火源的管控還不到位。
（二）巡山護林不到位。村社隊伍力量投入不足，人員不專業(yè)，各村（社區(qū)）僅配備1名護林員，管控范圍廣，實際效果有限。
三、主要做法
�。ㄒ唬┘訌娊M織保障。再次明確森林防滅火工作責任清單，明確掛片領(lǐng)導包片，駐村干部包村、村社干部包社、社長包戶的組織領(lǐng)導體系，強化責任分工，明確工作任務(wù)，全力做好森林防滅火工作。
�。ǘ┘訌娦麄鹘逃Ｒ皇抢^續(xù)高強度開展嚴防森林火災(zāi)的宣傳活動，建立每村至少一個宣傳點，重點對廣大群眾進行森林防滅火知識宣傳。二是加強火源管控，提倡文明祭祖和鮮花祭祖。三是制作語言簡短、通俗易懂的森林防火宣傳標語條幅，在林區(qū)通道、重要墳場、進出路口及場鎮(zhèn)路段設(shè)置提示牌等。四是充分利用微信群、QQ群、村務(wù)公開欄進行森林防滅火宣傳。五是利用召開村民大會時機，對廣大農(nóng)戶進行教育引導，不斷強化老百姓管火用火、防范森林火災(zāi)意識。
（三）加強防滅火隊伍建設(shè)。一是鎮(zhèn)森林防滅火半專業(yè)撲火隊，確保撲火隊伍力量充足，反應(yīng)迅速。二是各村（社區(qū)）加強護林員、巡邏員的力量投入，務(wù)必要在重要節(jié)點看見人、聽到聲。三是建立24小時值班值守制度，確保一有險情，信息通暢，處置及時。
四、下步工作措施鎮(zhèn)將把握關(guān)鍵節(jié)點，認真對照整改責任清單開展自查自糾，深刻汲取歷史慘痛教訓，舉一反三，科學研判，嚴密部署，將政府其他重點工作和森林防滅火工作有機結(jié)合，切實從源頭防范化解森林火災(zāi)重大風險，嚴防森林火災(zāi)事故發(fā)生，確保人民群眾生命財產(chǎn)和森林資源安全。
一是把握重點內(nèi)容，突出《森林法》《森林防火條例》等法律法規(guī)的.學習貫徹，大力宣傳森林防滅火知識，采取開會學習、進村入戶宣講、出動宣傳車、張貼標語和禁火令等形式，營造“燒山坐牢”的嚴厲氛圍，提高干部群眾防火思想意識。二是規(guī)范野外用火，強化火源管控。針對務(wù)工返鄉(xiāng)人員，及時開展森林防火宣傳工作，確保防火宣傳全覆蓋、無死角。三是強化隊伍建設(shè)，尤其針對應(yīng)急處突能力弱的問題，加強力量投入，確保出現(xiàn)火情，拉得出、聯(lián)得上、撲得了。三是針對重要節(jié)點，引導廣大群眾利用鮮花文明祭祀。四是突出隱患整改，清理墳頭隔離帶內(nèi)可燃物，科學設(shè)置隔離帶，集中組織清理林緣林下及隔離帶內(nèi)可燃物。
問題整改情況報告9
縣安委辦：
按照《巧家縣安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于對20xx年第二季度安全生產(chǎn)大檢查查出隱患進行限期整改的.通知》（巧安委辦發(fā)〔20xx〕6號）通知要求，包谷垴鄉(xiāng)立即召開相關(guān)職能部門負責人會議，專題研究全鄉(xiāng)安全工作，對存在的安全隱患進行了認真整改落實，現(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、整改情況
1、低速車輛、摩托車超載。
我鄉(xiāng)加大了路檢路查力度，實行上限處罰，責令各村安全員上路查車，對違章車輛一律一視同仁給予處罰。目前，這一情況明顯好轉(zhuǎn)。
2、非法經(jīng)營煙花爆竹現(xiàn)象。
針對這一情況，鄉(xiāng)上專門抽調(diào)相關(guān)部門負責人組成檢查組，對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的商店進行一次突擊檢查，發(fā)現(xiàn)無證經(jīng)營者，一律沒收相關(guān)產(chǎn)品，對持證經(jīng)營者進行再教育。
3、中心學校學生宿舍無消防設(shè)施。
已責令中心學校在8月25日前配齊相關(guān)消防器材。
4、非法采砂采石場。
我鄉(xiāng)境內(nèi)的天牛恒運采石場存在相關(guān)證件過期情況，鄉(xiāng)安監(jiān)站已多次下發(fā)停工通知書，但因各種原因，一直沒有關(guān)閉。
二、存在問題
1、部分村干部安全意識不高，部門之間協(xié)作不夠；
2、村安全員待遇低，工作積極性不高；
3、經(jīng)費緊張。
問題整改情況報告10
對照市場部上半年的工作總結(jié)，我們存在的主要問題有以下十個方面，現(xiàn)按照要求，將整改情況逐項匯報如下：
一、對于市場的研究和捕捉市場信息及市場的開拓性不強，有待進一步加強。市場信息是郵政業(yè)務(wù)發(fā)展的機遇，近幾年我局業(yè)務(wù)發(fā)展吃力的一個重要原因就是對于市場信息的掌握不及時和滯后，錯失了業(yè)務(wù)發(fā)展的機遇。
整改情況：在今后的工作中，我們將適時對市場進行調(diào)研，了解用戶的需求，挖掘郵政業(yè)務(wù)市場，發(fā)現(xiàn)與郵政有聯(lián)系的信息時，將信息及時反饋至相關(guān)部門，對郵政能否介入進行可行性分析和研究，如有介入的必要，將盡快制訂出策劃方案，并進行業(yè)務(wù)拓展。
二、在經(jīng)營工作中經(jīng)營亮點少，缺乏創(chuàng)新意識，沒有新突破，經(jīng)營理念和手段比較落后，按部就班。
整改情況：我們將總結(jié)經(jīng)驗，在今后多學習和借鑒其他地州局好的經(jīng)驗和做法，指導配合專業(yè)局做好市場的開發(fā)和業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，在郵政的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)上尋找突破口，并及時學習現(xiàn)代先進的經(jīng)營理念和手段，為郵政經(jīng)營工作創(chuàng)造更多的亮點。
三、代理信息業(yè)務(wù)的發(fā)展緩慢，有待進一步深入網(wǎng)點進行幫扶和指導，并加大宣傳力度。
整改情況：針對這一方面，我部室將根據(jù)區(qū)公司對代理信息業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，結(jié)合各網(wǎng)點的實際情況，制訂出行之有效的方案和措施，制定下發(fā)《關(guān)于在全局開展郵政短信業(yè)務(wù)營銷活動的通知》，將考核與獎勵結(jié)合起來，細化業(yè)務(wù)量和業(yè)務(wù)收入，大力推行和發(fā)展我局的代理信息業(yè)務(wù)，將郵政短信業(yè)務(wù)的發(fā)展上去。
四、工作主動性欠缺。雖然基本上完成了區(qū)公司和局里安排的工作任務(wù)，但工作中被動接受任務(wù)的情況較多，對待工作缺乏精益求精的精神，只求過得去，不求過得硬。
整改情況：針對這一情況，我部室將對所有人員開展長期的“愛崗敬業(yè)、精益求精”的思想認識教育，培養(yǎng)我部室“積極向上、效率第一、精益求精”的工作氛圍。
五、在新業(yè)務(wù)開辦后，網(wǎng)點宣傳不到位，造成大部分用戶流失，加之，網(wǎng)點無新業(yè)務(wù)展示專柜，在辦理其它業(yè)務(wù)時，出現(xiàn)個別營業(yè)員將用戶打發(fā)走的現(xiàn)象。
整改情況：我部室將積極發(fā)揮市場部職能，及時組織、協(xié)調(diào)和督促相關(guān)部門，在對新業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一宣傳的同時，對部分網(wǎng)點出現(xiàn)的負責人不重視管理，營業(yè)員不辦理業(yè)務(wù)的現(xiàn)象進行督辦和整改，同時，合理解決新業(yè)務(wù)展示專柜，為新業(yè)務(wù)的推廣打好基礎(chǔ)。
六、在日常工作中，管理人員事務(wù)性工作較多，沒有更多的時間開發(fā)市場；深入網(wǎng)點進行業(yè)務(wù)指導工作做的不到位，督導力度不夠。
整改情況：針對這一情況，我部室將積極組織人員進行市場業(yè)務(wù)的開發(fā)，對項目營銷進行可行性分析、立項和策劃。對基層業(yè)務(wù)發(fā)展不好的網(wǎng)點進行適時指導。
七、在對大客戶的走訪、維護的次數(shù)還不夠。
整改情況：在今后的工作中，我們將增加對大客戶走訪、維護的次數(shù)，達到每月走訪、維護大客戶四次，并對走訪、維護的大客戶資料及時進行補充和更改。
八、在研究制定企業(yè)整體營銷戰(zhàn)略，以及對局大客戶資源進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理方面，站得高度不夠，對企業(yè)整體營銷戰(zhàn)略的認識還較模糊，因而對以后營銷項目的營銷方式的選擇上還不是很準確，影響了營銷項目的營銷效果。在對一些大型的營銷項目的.立項、策劃、組織和協(xié)調(diào)方面，效果不明顯、不理想。
整改情況：我們將認真分析和學習專業(yè)知識，提高自己的綜合水平，積極發(fā)揮整體開發(fā)、項目牽頭、專業(yè)支撐、部門聯(lián)動的團隊營銷的優(yōu)勢，按照區(qū)公司近期對大客戶工作的要求，結(jié)合我局實際情況，加大對項目營銷的執(zhí)行力度，制訂下發(fā)《某郵政局郵政營銷項目管理辦法》，在由專業(yè)分局提供產(chǎn)品組織、策劃和業(yè)務(wù)管理支撐的基礎(chǔ)上，因地制宜重點開發(fā)維護全局性、有重大影響的綜合性營銷項目和大客戶。
九、在萬元以上大客戶用郵收入的提高，新的大客戶開發(fā)，原有大客戶的鞏固，客戶檔案資料的完整等工作上，還有待進一步加強。
整改情況：在下半年，將進一步加強對各網(wǎng)點在這幾項工作方面的督導，制定出《某郵政大客戶服務(wù)質(zhì)量管理考核辦法》，并在年底達到區(qū)公司要求的萬元以上大客戶用郵收入提高10個百分點，新的大客戶開發(fā)率提高30%，原有大客戶鞏固率達到95%，客戶檔案資料的完整率達到100%的目標。
十、在局開展的“爭創(chuàng)優(yōu)秀營銷團隊，爭做優(yōu)秀營銷員”主題勞動競賽活動中，大家積極性不高，入選比例低。
整改情況：我們將會同工會、人力資源部，加大對營銷人員專業(yè)知識的培訓，調(diào)動他們的積極性，適時舉辦一些局內(nèi)的各項競賽活動，鍛煉營銷人員和團隊的能力，從而提高我局參加區(qū)公司開展的“營銷創(chuàng)百優(yōu)”勞動競賽入選人員的比例。
問題整改情況報告11
根據(jù)自治區(qū)住建廳《關(guān)于做好迎接國務(wù)院第三次大督查開展相關(guān)重點工作自查和整改工作的緊急通知》（桂建電〔20xx〕27號）文件精神，要求對我區(qū)20xx年農(nóng)村危房改造工作開展自查及整改，我區(qū)領(lǐng)導高度重視，精心部署，組織人員對我區(qū)農(nóng)村危房改造進展深入開展了自查與整改，現(xiàn)將我區(qū)20xx年農(nóng)村危房改造工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況作如下匯報：
一、基本情況
今年，上級下達我區(qū)危房改造任務(wù)為880戶，并要求至少完成全區(qū)20xx年脫貧而未有穩(wěn)固住房的343戶建檔立卡貧困戶。截止目前，全區(qū)880戶改造任務(wù)已開工390戶，開工率44.32%，竣工168戶，竣工率19.1%，其中屬于20xx年脫貧任務(wù)的'貧困戶危房改造已開工250戶，竣工76戶。
二、主要做法和措施
一是廣泛宣傳，動員建房。我區(qū)結(jié)合精準扶貧工作，多次安排專人入村進行調(diào)查、核實、篩選符合危房改造條件的貧困戶名單，重點覆蓋20xx年度要求脫貧未有穩(wěn)固住房的貧困戶，初步確定危房改造對象。動員貧困戶按照申請危房改造指標的程序進行申報，幫扶責任人跟蹤落實貧困戶住房建設(shè)進展情況。
二是堅持公開、公平、公正原則。嚴格按照農(nóng)戶自愿申請、村民會議或村民代表會議民主評議（公示）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級審批等程序，規(guī)范補助對象的審核審批。
三是建立信息檔案，完善危房改造資料。為方便查詢，我區(qū)組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照工作職責分別完善農(nóng)村危房改造工作數(shù)據(jù)資料檔案庫，由專人負責，爭取做到紙質(zhì)檔案規(guī)范、完整，網(wǎng)上信息錄入真實、準確。
三、存在問題
一是脫貧名單一再調(diào)整，危改指標覆蓋難度大。自5月份以來，我區(qū)20xx年脫貧任務(wù)的貧困戶名單一再進行調(diào)整，經(jīng)多次核查仍無法最終確定，導致危改指標全面覆蓋對今年脫貧而未有穩(wěn)固性住房的貧困戶難度較大，危改工作被動。
二是補助資金偏低，農(nóng)戶自籌資金不足。農(nóng)戶自身積累少，建房資金籌集困難，加上危房改造補助資金到位較晚，導致一部分農(nóng)戶建房進程緩慢、甚至無法開工建設(shè)。
三是農(nóng)村傳統(tǒng)建房習慣影響深遠。一方面，危房改造戶強調(diào)建房動工需擇黃道吉日，導致有部分危房改造項目未能及時動工建設(shè)；另一方面，危房改造對象對建房面積要求遠超規(guī)范，屢次提醒卻仍無法控制面積。
四是農(nóng)戶存在“等、靠、要”思想。隨著精準扶貧工作的深入開展，個別農(nóng)戶滋生了“等政府上門扶貧、靠政府支持度日、要政府全額出資建設(shè)”的思想，不積極設(shè)法自籌資金。有甚者，為獲得危房改造補助資金，刻意隱瞞家庭住房實際情況，導致實地核查摸底信息不夠精準，只能重新多次排查，嚴重影響全區(qū)危房改造工作進度。
四、整改措施
一是爭取上級部門加大投入補助資金。適當提高補助標準，確保需要改造危房的農(nóng)戶能按時建設(shè)、竣工。
二是加大宣傳力度。要對危改政策進行深入的宣傳，向符合危改條件的貧困戶說清講透，避免出現(xiàn)一知半解錯誤理解政策而導致不必要的糾紛。
三是進一步做好貧困戶動員工作。針對已核定要于今年脫貧未有穩(wěn)固住房的貧困戶，落實幫扶責任人做好貧困戶改造危房的動員工作，致力推動貧困戶改造危舊住房的意愿，多渠道籌集建房啟動資金。
四是嚴格控制建設(shè)面積。嚴明建設(shè)面積規(guī)范，簽訂農(nóng)村危房改造協(xié)議，避免超大面積建設(shè)造成的不必要浪費，增加貧困戶經(jīng)濟負擔。
問題整改情況報告12
xx鎮(zhèn)收到貴辦《關(guān)于反饋〈國家衛(wèi)生鎮(zhèn)技術(shù)評估意見書〉的函》后，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，對存在的問題認真研究，制定了整改方案，逐條分解到責任單位和個人，迅速落實，目前已經(jīng)全部整改到位，現(xiàn)將整改情況匯報如下:
一、存在問題完成情況
（一）針對有的餐飲、食品生產(chǎn)單位，防鼠、防蠅、防塵設(shè)施不全的問題。整改措施和效果：xx食藥所和工商所、衛(wèi)生執(zhí)法大隊組成聯(lián)合檢查組，對各餐飲店、食品生產(chǎn)單位逐店清理，設(shè)立了示范店，召開了整改現(xiàn)場會，手把手教大家如何安裝防鼠裝置、規(guī)范防蠅、防塵設(shè)施，因店適宜安放防蠅、防塵設(shè)施。目前，全部整改完畢。
�。ǘ┽槍臉I(yè)人員衛(wèi)生基本知識欠缺的問題。整改措施和效果：一是利用LED、展板、廣播、微信、微博等多種形式，大力宣傳《食品安全法》，制作了一批內(nèi)容豐富、圖文并茂的創(chuàng)衛(wèi)宣傳廣告燈箱、創(chuàng)衛(wèi)宣傳標語，營造良好社會輿論氛圍和執(zhí)法監(jiān)督環(huán)境。二是召開了食品經(jīng)營人員、餐飲從業(yè)人員培訓會，組織學習《食品安全法》和食品安全知識，督促從業(yè)人員掌握食品安全法律知識，自覺守法經(jīng)營。
�。ㄈ┽槍诌吪R時市場熟食經(jīng)營攤點防蠅設(shè)施未規(guī)范使用的問題。整改措施和效果：食藥所執(zhí)法人員每周對市場熟食經(jīng)營攤點進行檢查，執(zhí)法人員對未按規(guī)定使用防蠅設(shè)施的經(jīng)營者宣傳現(xiàn)行法律法規(guī)、政策文件，并對存在問題的熟食攤點下發(fā)整改通知書。在他們的督導下，臨時市場全部實行規(guī)范化經(jīng)營。
（四）針對農(nóng)貿(mào)市場功能分區(qū)落實欠佳，存在攤位擺放類別混雜現(xiàn)象的問題。整改措施和效果：依照“家禽、水產(chǎn)品、海產(chǎn)品、豆成品、肉品、干貨調(diào)料、鹵臘成品、食品加工銷售、蔬菜區(qū)”等劃行就市，并吊掛分區(qū)標記，制作分區(qū)示意圖，對統(tǒng)一區(qū)域的食品攤位設(shè)置嚴格依照生熟分隔的'準則，進行科學合理分區(qū)。
二、具體做法
�。ㄒ唬┙㈤L效機制。著力建立場鎮(zhèn)綜合管理長效機制，推進網(wǎng)格化管理，層層落實管理責任，強化日常監(jiān)管，鞏固創(chuàng)建成果，防止問題反彈。在多方座談、走訪后，梳理收集的意見和建議，制定了一系列長效管理機制。如《集鎮(zhèn)清潔衛(wèi)生管理制度》、《門前三包制度》、《集鎮(zhèn)秩序維護制度》、《農(nóng)貿(mào)市場管理制度》、《農(nóng)村生產(chǎn)生活垃圾清運制度》、《農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生考核辦法》等。
�。ǘ┍３中麄鲃蓊^旺盛。繼續(xù)加強創(chuàng)衛(wèi)宣傳和健康教育工作，強化干部群眾的創(chuàng)衛(wèi)參與和衛(wèi)生防病保健意識，促進個人素養(yǎng)的提高。印發(fā)了《再致轄區(qū)居民的一封信》15000份，組織機關(guān)干部、勸導員、各村民小組組長發(fā)放到城鄉(xiāng)居民手中，繼續(xù)更新各村健康教育宣傳欄、農(nóng)貿(mào)市場、衛(wèi)生院、南華宮、社區(qū)門口的健康教育宣傳欄32個，及時在xx微信、微博上傳創(chuàng)衛(wèi)相關(guān)情況，繼續(xù)利用各種會議宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作。
（三）塑造兩點，示范推廣。各責任單位在整改問題、鞏固成果的基礎(chǔ)上，要塑造一批群眾認可、富有特色的創(chuàng)衛(wèi)亮點，然后以點帶面，全面展開，達到了預(yù)期效果。
�。ㄋ模┘訌姸讲椋３宙�(zhèn)容整潔。鎮(zhèn)紀委和鎮(zhèn)離崗老干部組成督查組，每周對場鎮(zhèn)、農(nóng)貿(mào)市場、北街小巷、餐飲食品單位、公共場所、居民院落、鎮(zhèn)村道路、河道溝渠等進行檢查，拍照記錄，并將情況制成簡報發(fā)各單位、村、社區(qū)，同時匯報給主要領(lǐng)導，整改不到位的進行約談。通過督查，全鎮(zhèn)面貌保持整潔有序。
問題整改情況報告13
根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，20××年8月1日至20××年9月30日，縣委第二巡察組對本單位進行了政治巡察。11月1日，縣委第二巡察組向本單位反饋了巡察意見。根據(jù)《中共xx縣委巡察工作實施辦法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將團縣委巡察問題整改情況報告如下：
一、提高政治站位，落實主體責任，確保整改實效。
縣委第二巡察組對本單位的政治巡察工作深入實際、扎實有力，對團縣委各項工作評價實事求是、客觀公正，對我們轉(zhuǎn)變思想作風、促進工作發(fā)展是一次難得的機遇。為此，團縣委高度重視，迅速行動，本著嚴肅認真的態(tài)度對巡察組反饋的問題進行了整改。
一是迅速召開專題會議。11月4日，團縣委召開了巡察整改專題民主生活會，在會前組織理論學習、征求意見建議、廣泛交心談心、撰寫對照檢查的基礎(chǔ)上，班子集體和個人分別開展了深刻的批評和自我批評，結(jié)合巡察組的反饋意見，深入剖析了自身存在的問題，認真分析了問題產(chǎn)生的原因，制定了切實可行的整改措施，最后討論通過了《團縣委關(guān)于縣委第二巡察組反饋意見的整改方案》，為下一步做好巡察整改工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二是成立整改領(lǐng)導小組。為確保此次整改工作扎實有效開展，團縣委成立了巡察整改工作領(lǐng)導小組，團縣委書記xxx任組長，為巡察整改第一責任人，擔負整改工作的領(lǐng)導職責;團縣委副書記xxx任副組長，為巡察整改主要責任人，負責整改工作的督辦落實;副主任科員xxx和團縣委干部xxx為成員，為巡察整改直接責任人，負責整改工作的具體實施。
三是嚴肅整改工作紀律。為確保整改工作按計劃、有步驟、高質(zhì)量完成，團縣委細化了職責分工、明確了整改時限、強化了工作紀律，對整改事項進行定期督辦、聽取匯報、限期銷號，確保巡察組反饋的情況件件有著落、事事有回音。
二、巡察反饋意見的整改落實情況。
(一)在堅持黨的領(lǐng)導方面
1、針對服務(wù)意識不強的問題
一是建立了《團縣委機關(guān)干部聯(lián)系服務(wù)青年制度》，完善了基層聯(lián)系點制度、“4+1”和“1+100”工作制度、“青年之聲”輪值制度等。明確了團縣委機關(guān)干部每人至少經(jīng)常性聯(lián)系3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委，每年深入聯(lián)系點調(diào)研、指導不少于2次;每周4天在機關(guān)辦公、1天到服務(wù)對象中開展工作;每名專職團干部經(jīng)常性聯(lián)系100名以上、兼職團干部經(jīng)常性聯(lián)系10名以上青少年。二是制定了《共青團xx縣委員會綜合考評制度(試行)》，將青年評議作為綜合考評的重要內(nèi)容，建立了以青年為導向的考核評價機制。
2、針對救助少年兒童工作任意性大的問題
結(jié)合團縣委工作實際，研究制定了《團縣委資助青少年工作管理辦法》，對資助活動的宣傳發(fā)動、資格審查、資料審核、對外公示、資金發(fā)放等各個環(huán)節(jié)的'工作流程進行了明確規(guī)定，具有較強的指導性和操作性，確保了資助活動有章可循、有據(jù)可依，提高了資助過程的合理性和規(guī)范性。
(二)在加強黨的建設(shè)方面
1、關(guān)于學習教育不規(guī)范的問題
一是制定了《團縣委機關(guān)學習制度》，明確了機關(guān)干部的學習時間、學習內(nèi)容、學習方式及考評機制等要求，加強了學習教育的規(guī)范化管理，將理論學習常態(tài)化、制度化，在機關(guān)內(nèi)部形成了濃厚的學習氛圍;二是制定了《團縣委黨支部流動黨員管理辦法》，明確了流動黨員的申請、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、聯(lián)系服務(wù)等內(nèi)容，加強了黨支部對流動黨員的日常管理。
2、關(guān)于未按規(guī)定繳納黨費的問題
相關(guān)負責同志認真學習了《黨章》有關(guān)內(nèi)容，主動與縣委組織部對接，明確了黨費最新繳納標準，并按時足額上繳了20××年黨費。
(三)在落實全面從嚴治黨方面
一是對出現(xiàn)的超標準、超范圍接待的賬目進行了逐一清查和整改;二是認真學習了《xx縣黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實施細則》，制定了《團縣委機關(guān)公務(wù)接待管理制度》，明確規(guī)定了公務(wù)接待原則、范圍、程序和標準等，要求全體機關(guān)干部嚴格遵照執(zhí)行，確保了公務(wù)接待活動的規(guī)范性;三是制定并執(zhí)行《團縣委機關(guān)財務(wù)公開制度》，嚴格按照財務(wù)公開的時間、內(nèi)容及程序，對本單位財務(wù)狀況進行公示公開，主動接受群眾監(jiān)督，提高了財務(wù)工作的透明度;四是認真學習了《xx省行政事業(yè)單位財務(wù)支出票據(jù)管理辦法(試行)》，制定了《團縣委機關(guān)財務(wù)管理制度》，對辦公用品采購、公務(wù)接待、公務(wù)出差、公務(wù)用車、財務(wù)審批等程序進行明確規(guī)定，確保了機關(guān)日常工作的正常運轉(zhuǎn)。
(四)在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面
針對財務(wù)管理不規(guī)范的問題，財務(wù)人員對存在問題的票據(jù)進行了清理清查，并認真學習了《xx省行政事業(yè)單位財務(wù)支出票據(jù)管理辦法(試行)》，主動與財政局相關(guān)股室對接，就財務(wù)票據(jù)的規(guī)范整理進行了詳細咨詢，確保今后在財務(wù)支出票據(jù)方面不出任何問題。
下一步，團縣委將繼續(xù)落實和鞏固巡察整改成果，堅持用制度管人、管事、管權(quán)，將巡察工作成效切實轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動力，進一步加強團縣委領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，促進我縣共青團工作再上新臺階。
問題整改情況報告14
項目監(jiān)理人員月度績效考核分配制度為深化績效管理，強化激勵約束機制，進一步激發(fā)職工積極性、體現(xiàn)多勞多得、公平分配的原則，促進項目監(jiān)理工作，公司決定在實行員工履職考核的同時，在項目監(jiān)理人員中實行月度績效考核分配制度。實施辦法如下：
一、適用范圍
工程項目現(xiàn)場監(jiān)理人員(不包括試用期內(nèi)的人員和實習生)。
二、分配資金組成和限額
用于月度績效考核分配的資金由兩部分組成：
1.現(xiàn)場監(jiān)理人員每人每月從崗位工資中預(yù)扣xx元。
2.公司按每人每月元標準預(yù)提。兩項合并每人每月用于績效考核分配的限額為xx元，實際分配額度依據(jù)考核結(jié)果確定。
三、考核分配辦法
1.對考核對象月度工作績效采用百分制量化評分。評分項目構(gòu)成為：
思想品德：包括職業(yè)道德、勞動紀律、其它表現(xiàn)；
崗位技能：包括與崗位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平、從事本崗位監(jiān)理實務(wù)的能力、在職責范圍內(nèi)處理疑難、突發(fā)問題的能力、業(yè)務(wù)學習自覺性。
工作態(tài)度：包括工作責任心、主動性積極性、勤奮務(wù)實吃苦耐勞作風、服從調(diào)度協(xié)作配合精神、業(yè)主滿意度幾個方面；
工作實績：包括工作負荷、履職成效。
各項目分值分配、評分要點等詳見附表。
2.對考核結(jié)果根據(jù)得分值劃分等級：
分以下評為不合格；
xx分評為基本合格；
xx分評為合格；
xx分評為良好；
xx分評為優(yōu)秀。
按照考核結(jié)果分檔進行績效分配：
優(yōu)秀：分配額度為xx元；
良好：分配額度為xx元；
合格：分配額度為xx元；
基本合格：分配額度為xx元；
不合格：分配額度為xx元。
對考核達到優(yōu)秀或良好且對公司經(jīng)營有特殊貢獻或受到業(yè)主管理層、政府主管部門特別表彰的`人員，在上述分配額度以外可由總經(jīng)理給予特別獎勵。
四、工作組織
1.監(jiān)理人員月度績效考核分配工作由公司副總經(jīng)理按照專業(yè)分管范圍分別主持。分配額度經(jīng)公司總經(jīng)理批準后執(zhí)行。
2.項目總監(jiān)負責本項目監(jiān)理人員月度績效考核分配工作。
五、工作程序
1.項目監(jiān)理部所有人員（試用期內(nèi)的人員和實習生除外）對上月工作績效自評記分（每xx月xx日前完成）。
2.項目總監(jiān)對本項目監(jiān)理人員考核評分、劃分檔次，并提出月度績效分配額度，報公司分管副總經(jīng)理（每xx月xx日前上報）。
3.分管副總經(jīng)理審核，必要時提出調(diào)整意見。分配額度匯總后報總經(jīng)理批準。
4.資源開發(fā)部編制工資單時將上月績效分配額度計入本月應(yīng)發(fā)工資，財務(wù)科發(fā)放。
以上工作程序-按照“監(jiān)理人員月度績效考核分配表”進行。
六、其它
1.實行月度績效考核分配的人員，不再參加季度評先，終評先仍然進行，評先比例從嚴控制。
2.本辦法自月起，先期在市政水利專業(yè)在監(jiān)項目中試行，其它工程項目何時實行另行通知。暫未實行月度績效分配的項目監(jiān)理部和本部職能部門季度評先照常進行。
3.月度考核不合格人員除取消當月月度績效分配外，由項目總監(jiān)和公司分管領(lǐng)導進行誡勉，以觀后效。度內(nèi)月度考核不合格累計達到次，在編員工作待崗處理，外聘人員解除勞動合同。
對月度考核結(jié)果為基本合格的人員，由項目總監(jiān)督促整改。
問題整改情況報告15
尊敬的領(lǐng)導：
根據(jù)我部門在主題教育中所發(fā)現(xiàn)的問題，以及在整改過程中所采取的具體措施，我向您匯報整改情況如下：
問題一：缺乏創(chuàng)新能力，工作方法陳舊。
整改措施：組織開展培訓和學習活動，提高員工的創(chuàng)新思維和工作能力；鼓勵員工提出改革建議，加強團隊合作，推動工作創(chuàng)新；營造積極向上的工作氛圍，鼓勵員工勇于嘗試新的工作方法。
問題二：溝通不暢，協(xié)作效率低下。
整改措施：建立定期溝通機制，加強部門之間的信息共享和溝通；組織開展團隊建設(shè)活動，提高團隊協(xié)作能力；建立有效的問題反饋渠道，及時解決溝通和協(xié)作中的問題。
問題三：目標不明確，工作分工混亂。
整改措施：明確部門工作目標和責任，建立績效考核機制；制定詳細的'工作計劃和分工，確保每個員工都清楚自己的任務(wù)；加強部門內(nèi)部溝通，協(xié)同工作進展。
以上是我部門在主題教育中的問題整改情況，我們將繼續(xù)努力，不斷改進工作，確保問題得到解決。請領(lǐng)導對我們的工作給予關(guān)心和支持，謝謝。
【問題整改情況報告】相關(guān)文章：
審計問題整改情況報告04-19
問題整改落實情況報告06-15
消防問題整改情況報告范文11-25
森林防滅火問題整改情況報告01-03
主題教育檢視問題整改情況報告05-25
問題整改落實情況報告范文10-11
學校安全問題整改情況報告范文11-26
醫(yī)院審計問題整改落實情況報告02-17
問題整改落實情況報告范文[必備]12-09