問題整改落實情況報告范文
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，接觸并使用報告的人越來越多，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編為大家收集的問題整改落實情況報告范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
問題整改落實情況報告范文1
區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展“推進(jìn)富民強區(qū)打造效能海陵”活動的實施意見》下發(fā)后，城中街道認(rèn)真貫徹落實會議精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合城中實際，制定我街道的實施工作方案，通過對機關(guān)行政效能和行政執(zhí)行力的全面查擺，及時發(fā)現(xiàn)效能建設(shè)中存在的突出問題，并嚴(yán)格制定實施方案，明確整改責(zé)任人和整改落實時間，按序時進(jìn)度推進(jìn)，確保機關(guān)行政效能有力提升�，F(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
一、查擺的問題
�。ㄒ唬┧枷胝J(rèn)識方面的問題
一是對效能建設(shè)的意義和重要性認(rèn)識不到位，有與己無關(guān)，行動不夠自覺，沒有引起足夠重視；二是部分人對效能建設(shè)認(rèn)識不足，認(rèn)為效能建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)的事，與辦事人員關(guān)系不大，只要把本職工作做好就行了。三是效能建設(shè)推進(jìn)力度不大。一些部門單位發(fā)現(xiàn)問題后，制定落實整改方案不及時，推進(jìn)力度不夠，行政效能提升不明顯，影響辦事效率。
�。ǘ┕ぷ骷o(jì)律方面的問題
一是機關(guān)考核制度抓的不嚴(yán)，堅持不夠，不能做到經(jīng)常化，制度化，出現(xiàn)時緊時松的現(xiàn)象，上下班遲到早退的現(xiàn)象時有發(fā)生，請銷假制度未能很好的履行；二是精神不振，個別人在崗不在位，在崗不出力，工作上應(yīng)付，得過且過，紀(jì)律松散，工作責(zé)任意識不強，缺乏開拓創(chuàng)新精神；三是監(jiān)督檢查不到位，個別部門月度考核不嚴(yán)謹(jǐn)，沒有嚴(yán)厲的獎懲措施，缺乏一整套行之有效的約束機制。
�。ㄈ┕ぷ髯黠L(fēng)方面問題
工作不夠深入細(xì)致，大而化之；工作程序、工作環(huán)節(jié)不夠規(guī)范；服務(wù)態(tài)度不夠熱情，有態(tài)度生硬、服務(wù)不周、文明用語不規(guī)范等現(xiàn)象存在。
�。ㄋ模┕ぷ餍史矫鎲栴}
一是服務(wù)大局的意識不強，部門利益看的過重，有些關(guān)系還沒有理順。二是在有些事情的.辦理上還沒有達(dá)到服務(wù)對象的滿意，工作效率不高。
二、主要原因
�。ㄒ唬⿲碚搶W(xué)習(xí)的重視程度不夠。工作重、事情多時，往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作，忽視了主動自學(xué)；有時有實用主義的思想，急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。在鉆研業(yè)務(wù)上有惰性，有的同志認(rèn)為科技管理工作者不是學(xué)者，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種提高能力的自覺行動。
�。ǘ┕ぷ鳂�(biāo)準(zhǔn)不夠高。工作來時便做、不來時便等，沒有能夠主動深入基層、深入群眾，調(diào)查研究，一些部門不能嚴(yán)格按照社區(qū)分工聯(lián)系點的規(guī)定，定期深入社區(qū)開展結(jié)對共建活動。
（三）創(chuàng)新意識不夠強。習(xí)慣于用老眼光、用傳統(tǒng)思想看問題、辦事情，部分同志開拓意識不強，處理新問題拘于老模式，缺乏創(chuàng)新精神。面對新形勢、新任務(wù)，在條件一時不具備的情況下，有的同志產(chǎn)生了畏難發(fā)愁的情緒，在工作中不敢闖，不敢試，不敢提出更高的目標(biāo)和要求，致使各種潛力沒有充分挖掘出來。
三、整改措施
針對上述存在的問題，我街道認(rèn)真研究制定了整改措施，明確了整改時間和責(zé)任人，確保各項任務(wù)落到實處。
（一）加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，確保機關(guān)效能建設(shè)的質(zhì)量。
抓好學(xué)習(xí)，建立落實各項學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展效能建設(shè)的重要精神，召開“增強紀(jì)律性、提升執(zhí)行力”主題教育活動動員大會，緊密結(jié)合兩者，提高對搞好機關(guān)效能建設(shè)重要性的認(rèn)識，確保機關(guān)效能建設(shè)活動扎實、有效、深入開展。
�。ǘ﹪�(yán)肅紀(jì)律，加強督查，確保工作紀(jì)律執(zhí)行到位。
一是建立健全以崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制，失職追究制等、機關(guān)內(nèi)部工作制度和工作程序。堅持嚴(yán)格請銷假制度，做到有事請假，無事不得無故曠工，工作期間不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，有事要履行請假手續(xù)，不得不打招呼就擅自離開，造成不良影響的，要按有關(guān)工作紀(jì)律實行責(zé)任追究。及時啟動誡勉談話和問責(zé)機制，對于違反效能建設(shè)影響機關(guān)形象，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，絕不姑息。
二是完善考核獎懲機制。完善“初定末評”考核機制，對各大辦公室的月度工作完成情況進(jìn)行監(jiān)督考核，由分管領(lǐng)導(dǎo)打分，街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)考核，主要領(lǐng)導(dǎo)審定，并將考核結(jié)果與年終考核掛鉤。
�。ㄈ┺D(zhuǎn)變作風(fēng)，確保依法行政水平
一是繼續(xù)實行首問責(zé)任制。要求首問責(zé)任人在自己職責(zé)范圍內(nèi)能解決的問題，立即進(jìn)行協(xié)調(diào)辦理；自己不能解決的，應(yīng)及時引導(dǎo)到相應(yīng)的職能科室或部門；對不履行工作責(zé)任、態(tài)度冷淡或故意刁難的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
二是強化服務(wù)職能。深化“三服務(wù)”成效，成立專門的項目建設(shè)服務(wù)班子，服務(wù)街道重點項目建設(shè)。外資項目百腦匯由街道招商辦和服務(wù)業(yè)辦全權(quán)負(fù)責(zé)，安排專人負(fù)責(zé)企業(yè)落地的相關(guān)手續(xù)辦理。對于企業(yè)產(chǎn)權(quán)手續(xù)過戶的問題，街道主動介入，積極向上協(xié)調(diào)，爭取盡快辦理到位。波爾文化項目由街道服務(wù)業(yè)辦和松林經(jīng)濟實業(yè)公司負(fù)責(zé)，所有項目需要的手續(xù)都由街道安排專人辦理，簡化企業(yè)困難。街道宣傳文化中心項目由街道建設(shè)辦全權(quán)負(fù)責(zé)，施工現(xiàn)場也成立了指揮部，抽調(diào)街道的精干力量，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的施工安全等工作。對招投標(biāo)工作由街道紀(jì)工委全程監(jiān)督，委托區(qū)招投標(biāo)中心進(jìn)行公開招投標(biāo)，確保公正透明，努力把這一民生工程建成省優(yōu)工程、廉政工程。
三是成立了機關(guān)能效建設(shè)督查領(lǐng)導(dǎo)小組，對機關(guān)效能建設(shè)情況進(jìn)行及時有效的監(jiān)督。定期進(jìn)行效能監(jiān)督情況通報，發(fā)現(xiàn)存在問題及時督促相關(guān)部門整改。深入推進(jìn)問責(zé)機制，對于整改落實不到位的及時問責(zé)，處理到位，努力用效能建設(shè)的大提升推動經(jīng)濟社會的大發(fā)展。
問題整改落實情況報告范文2
20xx年11月20日，收費稽查部對我站進(jìn)行了檢查考核；檢查組從我站辦公資料、票證業(yè)務(wù)、稽查、機電、治超等方面進(jìn)行了系統(tǒng)的的檢查，針對檢查情況通報中存在的問題，我站立即組織召開了會議，要求各科室進(jìn)行整改。目前，針對存在的問題認(rèn)真進(jìn)行了整改，現(xiàn)將整改情況匯報如下：
�。ㄒ唬⑥k公資料
共性問題：
內(nèi)業(yè)資料欠缺較多，檔案歸檔不統(tǒng)一；內(nèi)容格式欠規(guī)范。
根據(jù)實際情況逐步完善內(nèi)業(yè)資料，規(guī)范檔案管理，統(tǒng)一格式，充實內(nèi)容，以后嚴(yán)格按規(guī)定整理存放。
個性問題：
1、班組建設(shè)未建檔存檔
深入開展班組建設(shè)活動，制定方案，開展評先比優(yōu)活動，每月評選出發(fā)卡能手、放行速度標(biāo)兵、優(yōu)秀班組等并給予獎勵，激發(fā)全體員工更大的工作熱情和創(chuàng)新精神。加強日常資料收集，及時整理歸檔，進(jìn)一步充實班組建設(shè)資料，
2、應(yīng)急預(yù)案不齊全
完善應(yīng)急預(yù)案，具體細(xì)化到各類突發(fā)情況如：遇火災(zāi)有火災(zāi)處置預(yù)案；雪天有除雪防滑應(yīng)急預(yù)案；車輛擁堵時有快速放行預(yù)案等等，同時加強預(yù)案演練。結(jié)合實際（針對演練過程中發(fā)現(xiàn)的問題與不足）及時修改完善預(yù)案，具體責(zé)任到人。
3、施工車輛欠規(guī)范
規(guī)范施工車輛管理，按月整理歸檔，認(rèn)真核實對車輛限免時間及路段，第一時間匯報站領(lǐng)導(dǎo)，通知監(jiān)控備案，嚴(yán)格執(zhí)行，確保無差錯。
�。ǘ⑵弊C業(yè)務(wù)
共性問題：
1、票證業(yè)務(wù)考核稽查內(nèi)容記錄不規(guī)范
2、節(jié)假日紙渙煊玫ヌ钚床客暾
3、綠色通道圖片資料整理規(guī)范，各站需加大綠色通道車輛稽查力度
完善業(yè)務(wù)稽查內(nèi)容，規(guī)范填寫，做到有問題、能發(fā)現(xiàn)、有整改、有跟蹤、保規(guī)范；認(rèn)真、規(guī)范填寫節(jié)假日紙卷領(lǐng)用單；加大對綠通車輛的稽查力度，認(rèn)真按規(guī)定核查，確保應(yīng)征不漏、應(yīng)免不收。
個性問題：
1、車道微機票賬本有涂改
針對這一問題認(rèn)識到記賬的嚴(yán)謹(jǐn)性，在今后的'工作中要仔細(xì)、認(rèn)真，杜絕涂改，避免此類現(xiàn)象再次發(fā)生。
2.收費站微機賬本無承前頁、過次頁
將7、8、9、10月份的明細(xì)賬和總賬按規(guī)定重新記錄，在賬本的第一行與最后一行加承前頁和過次頁，并做到賬實相符，11月份的賬本已按規(guī)范正確填寫。
3.收費員非正常記錄有漏簽字現(xiàn)象
與收費員、帶班長加強溝通，做到互查互糾，加大審核力度，在每個工班結(jié)完賬并核對完非正常記錄后及時檢查有無疏漏，如有疏漏及時按規(guī)定補簽。
4.電子發(fā)票使用情況明細(xì)表有漏簽字現(xiàn)象
在月底裝訂各種報表、領(lǐng)用單、使用單時，要檢查接班收費員、交班收費員、票證員是否有漏簽字現(xiàn)象。同時，在平時工作中要做到“每旬一檢查，每旬一糾正”。
5.微機報表備注不規(guī)范，應(yīng)按從左到右，從上到下順序備注
積極與監(jiān)控員溝通并規(guī)范報表備注順序，在12月份報表備注中，每種特殊情況備注都在總項目體現(xiàn)數(shù)量，并已按照從左到右、從上到下的順序進(jìn)行備注，便于核對。
6.監(jiān)控員非正常本涂改處無蓋章
規(guī)范監(jiān)控員非正常記錄本，在今后的記錄中，如有錯記，要及時在錯誤處加蓋個人名章，如有漏記，要有補記字樣。同時，加大業(yè)務(wù)稽查力度。
(三)、稽查資料
共性問題：
稽查檔案分類部規(guī)范，每月未向收費稽查部提交稽查整改報告
規(guī)范稽查檔案、按規(guī)定分類存放，每月針對我站稽查出的問題按規(guī)定向收費稽查部提交整改報告，確保有整改、有記錄、有落實。
個性問題：
1、未建立稽查組織機構(gòu)
我站立即整改,建立稽查組織機構(gòu)，經(jīng)過開會研究決定，成立了稽查工作領(lǐng)導(dǎo)組。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在站綜合辦，由站稽查員負(fù)責(zé)承擔(dān)全站稽查監(jiān)管職責(zé)，履行專項檢查的日常工作。
2、無專項稽查
首先明確方向，針對近期出現(xiàn)突出問題，制定方案，開展專項稽查，跟蹤驗證，作出整改措施。
3、未建立舉報受理制度
我站結(jié)合站實際情況及時建立了舉報受理制度，稽查員、監(jiān)控員全面負(fù)責(zé)投訴的接待、處理過程監(jiān)督、建立文件管理與信息反饋，形成完整體系。
4、稽查范圍不夠廣泛
及時增大稽查的范圍，加強對安全方面：對離崗人員未關(guān)門窗、在崗人員是否及時鎖門、下班時稽查收費人員對款箱的保管等問題重點監(jiān)督檢查，采取有力措施做好安全工作，堅決預(yù)防和遏制安全責(zé)任事故在我站發(fā)生；軍容風(fēng)紀(jì)方面：對宿舍的內(nèi)務(wù)情況、列隊站姿、著裝、文明禮儀等進(jìn)行專項深入稽查。
（四）、機電資料
共性問題：
機電設(shè)備管理制度欠缺
完善機電設(shè)備管理制度，嚴(yán)格按相關(guān)制度執(zhí)行。
個性問題：
未做設(shè)備維修記錄
機電員，設(shè)備出現(xiàn)故障時及時上報，并做好記錄，通知設(shè)備廠家維修，同時跟蹤記錄驗證維修情況，設(shè)備恢復(fù)正常后，讓維修人員填寫好維修記錄表，作好記錄存檔管理，及時建立健全設(shè)備維修記錄檔案。
�。ㄎ澹�、治超業(yè)務(wù)
共性問題：
各站治超內(nèi)業(yè)資料欠缺；均無設(shè)備巡檢
逐步完善內(nèi)業(yè)資料；加強設(shè)備巡檢，制定巡檢制度，安排專人負(fù)責(zé)，按規(guī)定嚴(yán)格巡檢，每周不少于2次并認(rèn)真記錄在案。
�。┱救菡久�
女生宿舍擺放不整齊
加強管理，徹底清理宿舍衛(wèi)生，規(guī)范物品擺放，衛(wèi)生干凈整潔、無死角，加強宿舍監(jiān)管，落實責(zé)任到人，每個宿舍以舍長為責(zé)任人，確保站容站貌干凈整潔，站區(qū)衛(wèi)生清潔無雜物；崗?fù)ぴO(shè)施完好。
此次收費稽查部對我站的檢查，既是對我們工作的鞭策，又是我們今后工作的動力。我們將以此次檢查為契機，舉一反三，不斷改進(jìn)。在今后的工作中，把握重點，抓住關(guān)鍵，繼續(xù)以業(yè)務(wù)管理為切入點，全面強化收費管理，不斷提高各項管理水平，確保實現(xiàn)各項工作目標(biāo)，使各方面工作。
問題整改落實情況報告范文3
縣安委辦：
按照《巧家縣安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于對20xx年第二季度安全生產(chǎn)大檢查查出隱患進(jìn)行限期整改的通知》（巧安委辦發(fā)〔20xx〕6號）通知要求，包谷垴鄉(xiāng)立即召開相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人會議，專題研究全鄉(xiāng)安全工作，對存在的安全隱患進(jìn)行了認(rèn)真整改落實，現(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、整改情況
1、低速車輛、摩托車超載。
我鄉(xiāng)加大了路檢路查力度，實行上限處罰，責(zé)令各村安全員上路查車，對違章車輛一律一視同仁給予處罰。目前，這一情況明顯好轉(zhuǎn)。
2、非法經(jīng)營煙花爆竹現(xiàn)象。
針對這一情況，鄉(xiāng)上專門抽調(diào)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成檢查組，對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的`商店進(jìn)行一次突擊檢查，發(fā)現(xiàn)無證經(jīng)營者，一律沒收相關(guān)產(chǎn)品，對持證經(jīng)營者進(jìn)行再教育。
3、中心學(xué)校學(xué)生宿舍無消防設(shè)施。
已責(zé)令中心學(xué)校在8月25日前配齊相關(guān)消防器材。
4、非法采砂采石場。
我鄉(xiāng)境內(nèi)的天牛恒運采石場存在相關(guān)證件過期情況，鄉(xiāng)安監(jiān)站已多次下發(fā)停工通知書，但因各種原因，一直沒有關(guān)閉。
二、存在問題
1、部分村干部安全意識不高，部門之間協(xié)作不夠；
2、村安全員待遇低，工作積極性不高；
3、經(jīng)費緊張。
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